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關於公司團隊拓展活動總結範文最新3篇

工作總結 閲讀(1.85W)

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5月22日至5月24日,公司組織員工去奉化溪口的寧波原動力訓練學校培訓,目的就是“挑戰自我,熔鍊團隊”,同時希望大家能調節緊張的工作狀態,愉悦身心。儘管天公不作美,但是兩天半的時間堅持下來也證明了我們育才人建設整個團隊的信心和決心,收穫頗多。

22日下午,公司一行人浩浩蕩蕩地出發,興致勃勃地到了目的地。路上的迷人山色和湖景,公園式的校園,讓大家見到了“原動力訓練”這幾個字眼後少了幾分本應有的敬畏,取而代之的是來放鬆的心情。住進學生時代的集體宿舍,吃大鍋飯,封閉式的生活,難免讓人緬懷自己學生時代的場景。晚飯後稍事休息了一會,教練便對我們“洗起了腦”,強烈灌輸團隊精神意識,喊口號(Ps:大家都説像在搞傳銷,還真有點像),一陣洗腦過後,“團隊”這兩字估計已在大家頭上餘音環繞、呅呅作響。由於我們公司人多,教練把我們分成了三組,每個小團隊擁有自己的隊名、隊訓和隊歌,出於長輩培養新人的好心,分組採用反串的方法,我被幸運地選為二隊隊長,另外配備隊祕一名,尤其新鮮,好不興奮。

23日天剛剛亮很多人都已經起牀聊上了,可見興致非一般,雨有點大,但是風雨不可能成為阻擋我們前進的絆腳石,我們的項目照原計劃進行。分隊的第一個項目:背摔。這應該算“新手入門”項目,但是對於第一次嘗試的人來説還是心有餘悸,以至好幾個包括我自己摔的時候腳的姿勢是微縮的,不過每個人還是摔得那麼幹脆,這對一個團隊來説是個好兆頭,説明我們隊彼此之間是想互信任的,使我們也更有信心完成接下去的項目。

第二個項目:高空跨步逃生。7米高空,兩跨懸在空中,窄如獨木橋,跨之間實際間距不長,但站在那麼高的地方別説發力跨過去,稍微往旁邊看看腳就會發軟,我第一個挑戰,誰叫我是隊長呢,再説保險也很牢靠,深呼吸一口,眼睛只盯着對面的踏板,拼了,一發力,心鬥了一下,過了,好像比想象的輕鬆嘛,回去的時候信任突增,雖然教練加大了間距,我還是馬上跨了回去,誰叫我腿也長呢,HOHO~。這個項目我不得不佩服長輩們的勇氣,尤其是女士,他們絕對都是好樣的!我們隊全部通過,感覺一個字——爽。我看了下其他兩隊的同仁們也都過去了,我從心裏為他們加油鼓勁,看到女士們每通過一個大家那個高興勁兒,不得不感歎一下我們自己:到底是一個公司的!

第三個項目三個隊一起進行配合,一半人扮啞巴,一半人扮瞎子,由啞巴幫助瞎子過各種障礙,我很幸運,扮瞎子,連滾帶爬,在偶爾會説話的啞巴大哥幫助下,完成還算順利,不知道各位扮瞎子的人情況如何。~~ 等摘了眼罩之後,只聽一位年長的“瞎子”大叫:“黑眼不好當,寧當歐佬不當黑眼!”全場爆笑。

三個項目下來,我們也算從新手入了門,下面大的挑戰正式開始——露營,野外生存!激動!山路十八彎,坐在車上都那麼刺激,後排乘客時不時有人喊出“啊、哇”之音。近一個小時的盤山繞湖之後,下車,各自背好沉甸甸的大包小包,徒步前行。比想象的好些,我們露營的地方在一座像極廟宇的房子裏,兩人一個帳篷,更沒想到短短几分鐘我們就分好人搭好了帳篷,可以看出大家彼此之間關係都很融洽。露營自然少不了野炊,生火、洗菜、煮飯、做菜,大家都忙得不亦悦乎,有的串隊指導生火、借火,還有借鍋借油鹽醬醋的,惹得大家笑聲連篇。看到雨天的炊煙升起總算放心了,有飯吃咯。夜幕降臨,篝火生起,幾個小時的歡聲笑語環繞山頂,響徹天際。深夜裏我半夜醒來的時候只聽到左鼾聲右鼾聲,可見大家真的很累,各位此起彼伏的鼾聲和聽不大懂的夢話成了第二天一大清早大家閒聊的話題。比教練預想的要早,我們6點半就吃完了自己做的早餐,而教練規定我們6點半起來,哈哈,雖然有點累,看來大家興致都沒減。

最後一個活動:奪寶奇兵。計劃5小時完成,自帶乾糧。還沒到午飯時間,我的乾糧就被我消滅一空,幸好我們隊女生還算多,佔了光了,嘿嘿。路上大家分工明確,互相幫助,配合默契,雖然走了彎路,雖然有人腳起泡了,摔跤了,但是我想大家的感覺應該跟我一樣:累並快樂着。3支隊伍磕磕碰碰但總算也提前完成了任務。回去的路上,大家互相討論起“奪寶奇兵”,那笑聲,更有一番滋味。

就像培訓中教練説的一樣,每個項目我們都可以拿它跟我們的工作和生活對照,有些我們平時認為不可能完成的事在大家的共同努力下順利完成了,而且比想象的還輕鬆。加油,育才人!向前進,育才!

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20xx年5月13日,公司組織的最後一批拓展訓練。前期我已耳聞拓展訓練的內容、艱苦、樂趣和理念等;但我任抱着好奇、興奮和激動的心情去參加公司組織的“熔鍊團隊、攜手共進”提升團隊意識為目的的灌輸式拓展訓練。通過本次活動,我兩腳發軟、心情沉重,我往復回想拓展訓練的活動過程以及教練滔滔不絕、句句生動、發自肺腑一番深刻的話;回家的途中一切都變得那麼的安靜和和諧了,而內心世界已經永遠無法平息。

剛到目的地,幾個陌生、精神抖擻、剛柔相濟、皮膚髮黑的教練,他們立即整隊,嚴肅的言語打破了大家嬉笑的面容,突然變的很寧靜,他們告訴我們:我們中間沒有領導、沒有男女之分、沒有老少之分,我們

就是一個團隊,不是一個團伙;我們都要抱着年輕的心去接受今天的挑戰;告訴我們如何去組建一個團隊,如何發揮一個團隊的能力,我們需要建立一個:團結、精誠協作、智慧、溝通等於一體的隊伍;發揮出我們的團隊精神,所謂團隊精神:簡單來説就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現;團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就;核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉;揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

教練組織我們整體分隊,分隊後的短短一刻鐘內,各小組成員集中精力共同協商確定了隊長、後勤部長、旗手、隊名、口號、隊歌,我所在小隊最終確定了:隊名“太陽隊”、口號“太陽太陽,萬丈光芒”、隊歌“前進、前進、我們的隊伍向太陽”。各隊風采展示PK,我們隊第一個上台展示了我們的隊伍,最後我們在六個小隊中PK獲勝,隊伍成員深感成功的喜悦,同時身為“太陽隊”的一隊員也倍驕傲。

第一個項目“8米高空斷橋”。看似簡單的項目,小隊成員個個都踴躍參加、為隊友充電、加油;隊友們個個步伐矯健輕鬆飛躍,我也滿懷信心,在隊友的助威下衝向了斷橋,站在木板上四眼望去,四周無依無靠,木板伴隨着顫抖的雙腳開始不安分,我恐懼了!我默默告訴自己:不能丟自己的臉、團隊的臉,我能能行的;我試着緩緩將身體移到了斷橋邊,橋抖的更厲害了,此時我的隊友、教練和我的隊長高呼着“加油!加油!加油”,頓時我再次告訴自己很安全、別怕,最後終於清除了雜念,毫無意識的跳了過去,終於邁出了我的第一步,也邁出了我的恐懼,我成功了,返回的的時候我變的果斷了,眼前的困難已經不再是問題了。教練告訴我們:要勇敢的去面對任何困難,而有些困難並非是困難,困難是在我們自己的心裏,人最可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣,這個項目讓我體會到了:看見的和親身經歷的是不一樣的、本來不是困難也可能會變成自己的困難、內心的恐懼是人生中最大困難之一、成功與否在於自己並非事物本身!

緊接着,我們進行了“1.4米信任背摔”,這個項目是最危險確有最安全的項目,它的安全保護在於隊友,無任何安全物品,安全關鍵在於動作規範、隊友的團結、隊友的責任心和信任隊友的信心;萬事在於嘗試,從過程中才能體會到一些道理,道理能明白,但並非能做到;經歷過斷橋後我不再那麼的膽怯,積極的站到了台上,但任然很恐懼,當被捆住手和蒙上眼睛時心想:萬一隊友不能把我接住或自己跳偏了會是什麼後果; 可見:人的第一反應是個人的安全,自我保護意識強大,對隊友的信任欠缺;要完成該項目團隊必須團結、個人必須信任團隊,團隊的凝聚力離不開任何一個隊員,否則團隊不再是團隊,而是團伙。

午後,我們分別又進行了“生死相依”、“卓越圈”兩個項目,這兩個項目均是在培養團隊的互相信任、體現隊長的領導作用、隊員的相互配合、隊員的注視力等,看是很簡單的一個遊戲,團隊任何成員的閃失,都可能造成團隊失敗,教練教導我們説:人生如戲,戲如人生!遊戲失敗可以再來,而人生失敗,只會含恨而去。別把遊戲當遊戲,看似簡單的挑戰,可我們團隊在“生死相依”的項目上過半的人挑戰失敗,然而我們團隊的兩位女士組合順利通過挑戰。我們要通過遊戲悟出道理,從道理中去領會人生!

一天的拓展很快過去,能從挑戰中悟出的道理最有價值,我們需認真體會、認真分析,考慮如何改變自己的工作方式和生活方式,一個人的人生,能做到的、能完成的事能必定有限,如果是一個優秀的團隊,它必將創造難以想象的價值。我們必須需要把自己納入公司的大團體,公司的團體又分為很多小團隊,我們任何團隊中的一員工作失誤,都可能對我們每個小團體、公司大團體造成巨大損失(經濟損失、名譽損失);公司的處罰僅僅是一種方式,並非目的,真正意義上受到更大懲罰的是我們公司,和我們個人今後的發展,説的更具體點,我們可能會面對失業。老闆更重要的是一種社會責任和義務,而我們作為公司大團體的一員更應為我們的個人、公司、社會最自己最大的努力,改變科新是我們這個大團隊每個成員的事,不是老闆一個人能做到的。在此我倡導科新的同胞們努力吧!有你們付出,我們的團隊會更強大!科新的明天會更好!

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為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有着一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業牆”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峯!”的隊訓激勵和支持着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然後再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心裏早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,讚美聲交織在一起,感動着這裏的每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛矇住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然後用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論並確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他説當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按着一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最後一定會順利完成的。

經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始後,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密佈置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束後,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過,充分體現了團隊力量。

訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平台,在教練的指導下,捆住手臂,背對着團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

本次拓展訓練最感動人的項目莫過於最後的攀爬“畢業牆”。看到四米二高的牆壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到牆壁下,開始此次征程。當其他夥伴都順利攀爬後,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶裏跳來跳去,但是最終的喜悦戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心裏,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以後會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地昇華自我,真正做好“崗位主人翁”!