萬寶盛華公司調查了2400餘家中國內地的僱主，發現第四季度中國內地的淨僱傭前景指數為+9%，比上季下跌了4個百分點，比第二季度下跌了19個百分點。
與上季相比，僱傭前景的樂觀度下降幅度最大的是金融、保險及房地產業，該行業的淨僱傭前景指數從第二季度的+28%，下降到第三季度的+19%，直到本季度的+8%。而僱傭前景指數相較上季上升最顯著的行業則是運輸及公用事業類，該行業的指數增加了7個百分點，為+19%。
萬寶盛華(中國)的總經理吳若萱認為，中國政府正不遺餘力的給某些發展過熱的行業進行降温，這可能使許多行業淨僱傭前景指數下跌，而政府促進運輸、物流等行業持續發展的措施，也相應使得這些行業持續蓬勃的發展，也帶來了旺盛的勞動力需求。
來源：第一財經日報
