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人際關係
個性辦公桌讓你加薪還是減分
2020-08-27
對於朝九晚五的上班族來説,辦公桌是自己職場打拼的一個平台、一個港灣,而在管理者眼中,有時辦公桌還像一面鏡子,折射出員工之間的工作習慣差異。日前,一個曬辦公桌桌面的帖子引發職場人士的不小關注,不少人曬出自己的個性化...
職場女人如何應對壓力
2020-09-11
生為女人的你在職場上的壓力比男人更大,但同時你也更有優勢去化解。男人與女人的差別是長久以來人們不斷探討的話題,男人和女人有着不同的思考方式、不同的行為方式和不同的情感需要,這些不同既反映在生活上,也反映在職場...
職場新人類警惕一年之癢
2020-08-27
“職場新人類”是指80末和90初的這一批人,他們剛進入職場,作為新鮮血液,所發揮的作用也許還未彰顯,但是姿態卻已經張揚。在這個讓人容易衝動的春天裏,職場新人類正在經歷她們的一年之癢。在這個讓人容易衝動的春天裏,職場新...
職場如何在短時間內組織好語言
2022-02-12
工作上,大家幾乎都抱怨過沒有機會展示自己的才華,工作多年還是個底層員工。但真的有一個“舞台”給你發揮的時候,卻無法好好把握,甚至可能越搞越糟。比如會議發言就是職場上展示自己的舞台,但很多人平時説話頭頭是道,一到開...
為人處世的五個細節
2020-08-27
想要讓自己的人際關係和諧,就必須要注意到一些細節,只有這樣才能夠提高你在別人眼裏的形象,想要做大事的人,就必須要保持着交際圈的口碑良好,不然你會發現你的行動舉步維艱。【1】注意談吐言辭在和人講話的時候,一定要注意...
人在職場:被打磨得稜角全無
2020-05-21
以前常聽人説,江山易改稟性難移,便以為人是很難改變的,結合自己來看,不跟不講衞生的人交往,不跟語言粗俗的人交往,不向權貴低頭,幾十年也不曾更改過這種觀念。一次,鍋爐房幾個工人吃夜宵,因為天氣寒冷,幾個工人就湊份子買了一瓶...
堅持的勝利——本科女生的求職經歷
2021-07-08
這篇文章是我的一個朋友寫的。她的學校是廣東潮汕那邊一個普通的二A師範類院校,讀的英語專業。從去年到現在,我看着她一路的奔波,覺得她實在沒必要如此辛苦,勸過她好幾次不如安心回家當個老師算了,樂得清閒(這就是俗稱的潑...
人生的困擾多數是人際關係
2020-08-01
/01/你有沒有過這樣的體驗:同是員工,別人升職加薪,自己遲遲沒有起色;同是銷售,別人不費吹灰之力就拿到大單,自己磨破嘴皮還是被拒絕;同是戀愛,別人顏值一般,總能和優秀的人在一起,自己長相不差,卻戀愛屢屢失敗;……為什麼你總是運...
人際交往中的三條潛規則
2020-08-01
01心明眼快,急流勇退什麼是心明眼快,急流勇退呢?其實就是要避免非分之想。非分之想最主要的表現是“貪”。李崇和王元融都是北魏的高官。一次他們隨太后視察左藏庫,太后下令賜隨行人員布匹且讓他們自己挑選。李、王二人唯...
有幾類人特別容易在職場招黑
2020-08-01
職場中總有一些人“招黑”、不受他人喜歡,但本人往往鬧不清原因。從筆者的諮詢經驗來看,有幾類人特別容易在職場“招黑”。被誤解的表裏不一。林媛對誰都很有禮貌,大多數同事都認為她謙遜、很好説話。但她所在的部門同事...
人際交往策略與技巧
2020-05-21
社交七法1.男人的品位,看他的鞋子;2.女人的內涵,看她的走姿;3.一個人的心術,看他的眼神;4.一個人的身價,看他的對手;5.一個人的底牌,看他的好友;6.一個人的胸襟,看他如何面對失敗;7.兩個人的關係,看發生意外時,另一方的緊張程度。與...
職場,當一個受歡迎的人
2020-05-21
你剛剛畢業,涉世未深;或者剛剛轉行,墮雲霧中,來到了一個新的環境,人際關係弄不清,領導性格不清楚,業務也不夠熟練,這樣的一個“生”人,到底怎麼才能在職場中生存?你會説:每個人不都是這麼過來的麼?“錯!”我要説的,是怎麼舒舒服服又...
如何看待和同事説心事這件事
2022-03-16
在職場中能不能和同事説心事之所以會成為一個問題,就是因為它有兩面性,積極的一面是可以拉近同事之間的距離和感情,而消極的一面則是會影響工作,為自己以後的職位提升帶來隱患。對此,我們該如何看待和同事説心事這件事呢?職...
讓人討厭的3種聊天方式
2020-05-21
在職場上,很多感情都是建立在會聊天的基礎上,只有聊得來,才有可能加深友誼。否則話不投機半句多,你不會聊天就會毀掉一次建立感情的機會。所以在職場上,切記不要用以下3種聊天方式,不然很容易遭人討厭。1沒有互動性的聊天我...
學會職場中的這幾大“謊言”
2020-05-21
職場是一個江湖,想要在職場生存下去,並且幹出一番大事業,沒有點真材實料肯定是不行的。我們不僅要具備工作能力、業務能力這些硬條件,還要具備一些軟條件,比如情商、説話的藝術等等。如果以上説到的這兩點你都具有,相信你在...
職場人際交往的6個基本點
2020-05-21
1:不吝嗇讚美司華伯説:“我充分發展每個人才能的方法是用讚賞和鼓勵”。誠於嘉許,寬於稱道,可以激發每個人的熱情,成就每個人的事業,因為每個人都有成為重要人物的慾望。2:誠懇待人林肯説:“一滴蜂蜜要遠比一加侖的膽汁更能吸...
如何跟新老闆説明你的離職原因?
2020-05-21
有過跳槽經驗的人一般都會遇到這樣的尷尬:面試新職位時,HR會問自己之前工作的離職原因。之所以尷尬,是因為一方面自己揣着個真實想法,另一方面卻希望冠冕堂皇地説出去。作為一名職業規劃師,經常有不少人問過我怎麼説明自己...
職場忌諱總把事情推給別人的人
2020-08-27
很多時候,大家都在討論職場的潛規則,哪些錯誤是不能犯的,那些事情是不要做的。而在職場上,最讓同事討厭讓上司不喜的人,則是那種總把事情推給別人的人。01把工作推給別人該是你乾的工作,就應該自己完成。把你的工作交給別人...
職場故事:大學畢業生上海找工作經歷
2020-05-21
本人東北人,高中時學習很努力,不過再努力也就那些分數了。大學聯考的時候過了550分的時候自己都很意外,沒辦法水平就那麼低了。報考學校的時候很保守。報考了家門口的一個大學。所以我國小,國中,高中,大學都在一個城市讀的。事...
身邊充滿負能量同事,該如何應對?
2020-05-21
朋友鞠鞠最近很苦惱,因為她辦公室裏有一位女同事每天都在抱怨:對待工作永遠充滿怨氣,只要上司交代的工作和自己的想法不一致,就會背後吐槽上司;同事間合作出現小摩擦,她的抱怨也隨口就來。職場負能量就像可怕的病毒,可以迅速...
真正高情商的人不會説這3句話
2021-07-02
為什麼人們會説,話不投機半句多?因為如果遇上不會説話的人,兩個人聊不來,便沒有繼續交流下去的熱情了。這個給我們的啟示是什麼呢?那就是要想和別人把關係處好,變成朋友,你必須得會説話,起碼你不能説讓別人感到不舒服的話。否...
如何改善職場人際關係?
2020-05-21
雖然很多人都認為職場的人際關係是由領導者構建的,但其實職場的人際關係是由職場上的全體成員共同構建的。在工作中團隊合作也是很重要的,如果團隊合作良好的話,業績就會提升2倍、甚至3倍都不是不可能的。從今天開始,請你...
要怎麼才能使上班時間過的快
2020-09-11
我有個感受你不妨試試:1、將你的工作按照計劃進行劃分,如:緊急性、重要性、非常重要、臨時性工作進行劃分。當你將這項工作做完後,就知道你還有下面的工作等着你去做。這樣不只是提高了你的工作統籌能力,也便於你的工作有...
5種不同領導相處之道
2020-05-21
工作中,很多時候我們完成自己本職工作的同時也依然得不到領導的重用,明明已經很努力做到最好了,可往往結果總是不盡如人意。其實很多情況下,一味地埋頭苦幹並不能得到同等價值的回報,學會與領導或者上級如何溝通才是在職場...
HR眼中的90後職場狀態
2020-05-21
個性化的90後進入職場究竟什麼樣,在HR眼中,他們與職場前輩有哪些不同?某著名HR講述了一些90後職場人的典型案例,從這些案例中,我們也許能窺見90後的職場狀態……典型案例一不適應環境我要跳槽90後小偉畢業後從沒實實在在地...
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