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專家細數勞動法10大缺陷 呼籲更新立法理念
2019-07-17
前不久,我國勞動法專家學者和全國律師協會勞動法專業委員會的律師們以一種特殊的方式紀念《中華人民共和國勞動法》頒佈十週年,另有來自勞動行政部門、工會組織、大專院校、企事業單位的一百餘位各界代表參加了專題研討...
入職數月不籤合同職工可索兩倍工資
2019-07-17
孫某自今年3月進入文登某公司工作,12月份辭職。由於單位一直未與孫某簽訂書面勞動合同,孫某要求單位支付其二倍工資。文登人社部門表示,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,確實應...
試用期間被解聘 應聘者可索取補償金
2019-07-17
好不容易應聘求得一份職位,但試用期未滿就遭解聘。市一中院近期審理了一起勞動糾紛案,求職者武女士不僅拿到了應得的工資,還得到一筆經濟補償金。2004年3月,武女士應聘到北京一家網絡公司,試用期為3個月即從2004年3月...
婚假是否有使用期限?
2019-07-17
國家的法律法規只規定了基本婚假有多少天,但對於諸如婚假是否有使用期限等問題沒有做出具體規定。目前許多公司都對婚假的使用期限作了相關規定,比如許多公司規定婚假要在3個月內使用。一般來説,對婚假使用的期限做一些限...
中專學生被騙,找誰?
2019-07-17
【掛號】我們是千里迢迢從四川到蘇州來工作的青年,也是剛剛進入社會的中專畢業生。幾個月前,吳江市一家城建開發有限公司到我們學校招聘,開出許多優惠條件,作出了種種承諾。等我們來到這裏才發現,這家公司的現狀跟當時承諾...
沒簽合同可隨意解聘嗎
2019-07-17
案例回放吳維到一家事業單位工作一年多了,但該單位內部管理混亂,至今吳維都沒有與單位簽訂過任何的合同。今年10月份,單位突然宣佈,由於事業單位的改革,所以原先沒有簽訂合同的員工將不再繼續聘用。吳維一下子陷入了失業的...
加班病產休假工資怎麼算 職工自己心中該有數
2019-07-17
企業用人與勞動力求職是一種雙向選擇,儘管當前面臨勞動力買方市場,但仍有不少市民希望瞭解更多的勞動法律法規來維護自身的權益。有讀者打進本報熱線詢問:企業職工加班、病、產、休假的情況下,工資該怎麼算。市勞動局工資...
病退和正式退休的區別
2021-10-09
病退是指勞動者因為年老或因為工作/疾病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。根據工作崗位的不同,人們的退休年齡也會略有不同,比如男性滿50週歲就可以辦理病退,但必須滿60週歲才能辦理正式退休。那...
如何調節好勞資矛盾?
2020-02-09
惟有勞動者自己才是自身利益永遠的守護者,他們最清楚自己的利益訴求,知道自己願意接受的工資水平是什麼。在單個勞動者並不具備足夠的談判地位的時候,政府應該制定建立工會的組織規則,引導工人自己組織起來,建立可以自願加...
大學生試用期出工傷遭辭退
2019-07-17
勞動監察提醒,工傷不存在試用期區別,只要符合條件,單位必須申報給付待遇前天上午,大學生孫雷向晨報熱線84701110投訴,他剛到公司上班一週,在一次被安排領取支票途中出了車禍,結果單位不但沒有支付任何醫藥費、生活費,最後還以...
藍領工資高,還是白領高
2020-02-08
當然是白領高啊,藍領和白領的底薪是不同的,有時候可能有些藍領比某些白領拿的多。但是很多都是藍領加班所得。白領的工作時間通常是5天8小時制,很少加班。藍領通常也使天8小時。但是往往他們底薪低於白領,而且加班很多。...
“工傷認定”,企業一家説了不算
2019-07-17
單位員工在平時工作中難免會發生預料不到的、較為嚴重的傷害事故,即通常所説的工傷事故。在發生工傷事故後,有些單位的處理往往隨意性很大,將一些事故自定為非工傷事故,使勞動者在受傷之餘,還要蒙受經濟損失。本市制訂的《...
跳槽辭職如何保障合法權益
2020-02-08
據經濟之聲《天下公司》報道,如何協商解除勞動合同。調換工作、跳槽、辭職對於職場人而言是常有的事。俗話説,人往高處走,水往低處流。對於在外打拼的公司人來説,只要有能發揮自己專業水平,提升自己業務空間的機會,誰都會去...
遼寧:招兼職員工也得籤合同
2020-02-09
記者從省政府獲悉,遼寧省第185號政府令———《遼寧省促進就業規定》(簡稱《規定》)將從8月15日起正式施行。廣受關注的避免“就業歧視”現象成為《規定》最核心的內容。《規定》明確:用人單位在招聘員工時,除國家統一規定...
瞭解因工負傷醫療期期間的工資
2022-02-24
工傷醫療期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。很多人對在此期間應該領取的工資並不瞭解,其實對此法律是有明確規定的,今天就來一睹究竟吧!工傷工資應照常發放根據國務院《工傷保險條例...
用人單位無權單方扣留合同
2019-07-17
在職場上,員工如果沒有一定的法律意識,就很容易被用人單位侵犯權益,因而常常會出現很多勞動糾紛。最近,一些用人單位在與員工簽訂勞動合同後,單方扣留了勞動合同。遭遇這種情況時該怎麼辦?人才網為你支招:案例問:我是當地某...
北京留學人員可獲60萬元資助
2020-02-08
凡在北京急需發展的信息科學、生命科學、新材料等領域引進的高級專家或高級管理人才,可申請獲得60萬元人民幣的專項資助。據瞭解,欲申請此項資助的留學人員須有二年以上在國外跨國公司、國際組織、著名高校、科研院所的...
中外合資企業勞動合同
2020-02-08
__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,於__年__月__日簽訂本合同。第一條乙方工作部門____職位(工種):第二條試用期乙方被錄用後,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終...
北京06建統一補充醫保 退休人員不繳費
2020-02-08
北京市勞動保障局負責人昨日透露,明年北京市將建立全市退休人員統一補充醫療保險制度,退休人員和所在單位從此不必為此繳費。退休人員醫療費將進一步減輕,尤其是效益差、無力為職工辦理商業醫療保險單位的退休職工。這...
北京勞動爭議仲裁後60日內可辦失業登記
2019-07-17
為了保證被保險人失業後享受到相應的失業保險待遇,北京市勞動和社會保障局最近下發了關於核定失業保險待遇有關問題的通知,通知規定,職工與用人單位因終止、解除勞動(聘用)合同發生勞動爭議並通過法律渠道解決,致使其未在規...
青島市頒佈勞動保障執法規程
2020-02-09
為建立權責明確、行為規範、運轉協調、高效便民的勞動保障監察綜合執法體系,提高勞動保障監察執法水平和執法效率,保證勞動保障法律法規全面、正確實施,切實維護勞動者的合法權益,山東省青島市勞動保障局近日頒佈了《...
工傷保險的適用範圍有哪些?
2019-07-17
工傷保險的適用範圍有哪些?答:根據條例的規定,對於不同的單位是否參加工傷保險有不同的要求。1所有的企業、有僱工的個體户必須繳費參加工傷保險。2國家機關以及參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位與社會團體,不實...
職場人如何進行維權
2019-07-17
金三銀四,畢業生求職的季節。在求職的過程中,缺少經驗的畢業生常常會與用人單位發生糾紛。比如説用人單位不肯籤合同,拖欠工資、為員工購買五險一金等等的糾紛。那麼,職場人如何進行維權呢?用人單位不肯籤勞動合同,怎麼辦?...
2019年主動離職能辦失業證嗎?
2019-07-17
主動離職能辦失業證嗎不可以的。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業;2、具有本市城鎮常住户口;3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費;4、解除、終止勞動關係或者工...
沒約定服務期也得賠培訓費
2019-07-17
人才選擇東家時往往把是否有培訓作為重要標準之一,因為有培訓意味着有發展。而企業一旦提供高費用的培訓,都會讓僱員簽訂服務期以保證這錢不是白投的。否則就是幫別人做嫁衣裳了。本期案例中,主人公用了培訓費可沒有和企...
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