一、工作職責
1、負責到訪客戶的接待；
2、挖掘客戶的需求點，展現公司的品牌優勢；
3、簽訂合約，促成合作；
4、達成加盟協議後，將客戶對接至營運部，由營運部負責客戶後期合作事項；
5、服從上司安排的其他安排。
二、職位要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35歲之間，兩年以上相關工作經驗；
2、有面銷、市場、商務談判等相關工作經驗者優先考慮；
3、具備良好的語言表達能力，有獨立的客戶維護經驗；
4、普通話標準，形象氣質佳；
5、熟練使用office辦公軟件。
崗位職責：
公司是茶飲加盟連鎖招商總部，商務洽談/招商經理職責是，通過電話向意向客戶介紹產品和服務，邀約客戶到公司，
負責接待客戶、參與談判和簽約。無需上門推銷，無需出差。無需蒐集客戶資源，無需負責售後。客戶資源由公司提供，並且都爲意向客戶；
崗位要求：
1. 大專或以上學歷，三年以上快消品行業管理經驗，有餐飲銷售招商經驗優先；
2. 具備豐富的快消品行業銷售管理經驗、市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，
3. 具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；
4. 工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，
1. 接洽醫院工程、裝飾工程渠道關係的公關維護，對外關係協調。
2. 負責客戶的關係維護，爲公司創建良好的發展機會。
3. 負責客戶引進接待、洽談、意向簽約等工作。
5. 配合市場部經理對外的各項商務、公關活動。
6. 完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 要求具備較強的書面及口頭表達能力、溝通能力、關係管理能力。
2. 具備敏銳的觀察力、優秀的談判技巧。
3. 較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質。
4. 形象氣質佳、着裝大方得體。年齡35歲以下，***。
5. 有醫院工程、裝飾工程接洽相關從業經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、接待考察項目的來訪客戶，並與客戶進行面對面談判工作；
2、針對不同客戶羣體，爲加盟商提供能贏的解決方案；
3、談判成交後，談判經理需要與相關部門對接客戶情況，完成客戶交接；
崗位要求：
1、從事銷售經理1年以上的工作經驗，有商務談判經驗者優先；
2、具有良好的心理洞察能力，善於分析客戶心理和需求；
