當我們的工作即將開始前，可以制定好工作計劃，我們寫的工作計劃一定要結合我們的工作實際，這樣對我們的工作纔有幫助，下面是本站小編爲您分享的衛生單位創建工作計劃8篇，感謝您的參閱。
衛生單位創建工作計劃篇1
根據市委、市政府創建全國文明城市和開展聯點共建工作部署，按照省文明辦對文明創建工作的具體要求，結合我院實際，特制定20_年我院文明創建工作計劃。
(一)指導思想
創建全國文明城市工作，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求，用構建和諧醫院總攬文明創建工作全局。通過創建省級文明單位鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，推動各項工作邁上新臺階，全面提高我院三個文明建設水平。
(二)目標步驟
創建工作要做到機構健全，制度完善，任務明確，責任落實，措施有力，穩步推進，共同力爭20_年成功創建全國文明城市。
今年的創建工作分三個階段進行
第一階段：20_年2月至4月，制定方案、宣傳發動階段。要修改、制定創建方案、年度計劃及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發動工作。
第二階段：20_年5月至7月，逐項落實、全面創建階段。對照省級文明單位的標準和要求，按照政府的統一部署和年度工作計劃，逐項落實分解責任。
第三階段：20_年8月至20_年9月，查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創建工作進行檢查，提出整改意見。有關科室和個人採取有效整改措施，完成創建任務，確保順利通過創建文明城市的評審。
(三)主要任務
根據《長沙市爭創全國文明城市工作方案》規定，各單位必須做到領導班子堅強有力，業務工作成績顯着，文明創建工作紮實，思想政治工作深入，科普與文體活動活躍，模範遵守黨紀國法和各項規章制度，重視環境建設和環境保護。根據這些要求，結合我院實際，今年我們必須在全面創建的同時，突出工作重點，在以下方面加大創建力度
1、努力加強自身建設
領導班子帶頭加強學習，實現政治理論學習的經常化、制度化、規範化。充分發揚民主，嚴格執行民主集中制。堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度。按照一級管一級的原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真遵守廉潔自律的各項規定。深化幹部人事制度改革，培養一支積極向上，努力工作的幹部隊伍。積極開展“五好黨支部”創建活動
2、穩步提高業務水平
提升醫療技術水平。按照“醫療技術更精深、醫療設備更優化、服務態度更優質”的總體要求，不斷提升醫療水平，提高服務質量。
提升管理水平。強化科室內部管理，進一步完善對在職職工的績效量化考覈。，加強黨性鍛鍊，切實改進醫風。
提升服務水平。增強醫療臨牀職工爲患者服務的意識。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。
3、紮實開展創建活動
要按照創建文明城市的評選要求，結合我院實際，制定切實可行的創建規劃。
大力推進科室和個人文明形象建設，美化辦公環境，培育團隊精神，做好本職工作，規範言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創建基礎。
積極開展爭當文明科室、文明醫生、文明護士活動，有關部門要制定工作方案，加強日常考覈，把這一活動引向深入，務求取得實效。
4、努力構建和諧醫院
嚴格落實各項社會治安綜合治理措施，健全值班巡邏制度，消除安全隱患，確保醫院安全，杜絕重大治安案件和安全事故。嚴格落實衛生防疫制度，加強公共衛生監督管理，杜絕食物中毒事故。抓好計劃生育工作，杜絕計劃外生育。健全矛盾糾紛化解機制，做好突發事件應急處置預案。確保我院綜合治理的優化。
衛生單位創建工作計劃篇2
1、建立居民健康檔案
以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人羣爲重點,在自願的基礎上,爲轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案.健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等.健康檔案要及時更新,並逐步實行計算機管理.2014年,居民建檔率80%,
2、健康教育
針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容,向村民提供健康教育宣傳信息和健康教育諮詢服務,設置健康教育宣傳欄.每2個月更新一次,開展健康知識講座等健康教育活動.每年向轄區居民發放健康教育材料不少於12種;播放健康教育音像材料不少於6種,組織面向公衆的健康教育諮詢活動不少於6次,舉辦健康教育講座不少於12次.《中國公民健康素養66條》宣傳普及率70%;居民健康相關知識知曉率70%.
3、預防接種
通各適齡兒童到衛生院接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗;並及時向衛生院上報相關信息.
6歲以下兒童建卡率達98%;一類疫苗基礎免疫接種率均達90%以上,加強免疫單苗接種率達95%以上,乙肝疫苗及時接種率90%以上,含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上.
4、傳染病防治
及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與傳染病現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理.傳染病疫情報告率與及時率100%.
5、兒童保健
爲0-6歲兒童建立兒童花名冊,積極配合衛生院對新生兒進行訪視及兒童系統保健管理.新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年和第3年每年至少2次.4-6歲兒童每年不少於1次,主要內容包括體格檢查和生長髮育監測及評價,新生兒疾病篩查,開展心理行爲發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導.
6、孕產婦保健
早發現孕婦,並按時上報衛生院,積極配合衛生院開展至少5次
孕期保健服務和2次產後訪視.主要內容包括一般體格檢查、產前檢查及孕期營養、心理等健康指導,瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導.爲準備懷孕的婦婦和懷孕前三月的孕婦發放葉酸,並做好相關登記,及時上報.同時做好母嬰阻斷作.
7、老年人保健
對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行每年進行一次體格檢查,健康指導,生活自理能力評估,健康危險因素調查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救指導.老年人中醫藥健康管理服務率達50%.
8、慢性病管理
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人羣進行指導干預.對35歲以上人羣實行門診首診測血壓.對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,第季度進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導並做好相關記錄.
9、重性精神疾病管理
對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導並做好相關記錄.每年進行一次體格檢查,每季度進行一次隨訪.
10、衛生監督協管
協助衛生院對轄區內的學校、餐飲單位、水廠進行巡查,並協助
衛生院進行食品安全管理,打擊非法採供血,非法行醫等.
衛生單位創建工作計劃篇3
爲鞏固國家衛生縣城創建成果，創造潔淨優美的衛生環境，促進文明單位建設，樹立我係統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20__年創建市級衛生先進單位實施方案。
一、 指導思想
緊緊圍繞縣委、縣政府創建國家衛生縣城的目標，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，羣衆動手，科學治理，社會監督，分類指導”的愛 國衛生工作方針，以“髒、亂、差”治理爲突破口，以改善工作環境爲切入點，突出抓好機關環境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統幹部職工的 衛生意識和文明程度，推動我係統愛國衛生工作邁上新的臺階。
二、創建內容
(一)提高創建意識，落實工作責任制
1、提高認識。以“加強領導、提高認識、分片包乾、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破”爲指導，把創建工作納入全系統的工作，並認真組織實施。
2、成立領導機構。及時成立縣供銷社創建市級衛生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我係統衛生制度，繼續實施“一把手工程”，縣社主要領導和分管領導分別爲“創衛”工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創建工作任務。
(二)加強愛國衛生宣傳教育工作
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環境衛生改善。
2、大力宣傳創建縣級愛國衛生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員幹部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環境衛生設施配套
積極籌措資金，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套。積極搞好內外環境衛生設施，使淨化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象
以創建市級愛國衛生先進單位爲契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態文明建設。要堅持開展“優質服務、優美環境、優良秩序”活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業新發展。
三、創建措施
(一)切實加強領導。把創建市級衛生先進單位工作作爲一項關係全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員幹部帶頭，人人蔘與創建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據《國家衛生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業衛生標準》等，健全完善本單位愛國衛生公約、清潔衛生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束幹部的行爲，使單位衛生工作逐步走上制度化、經常化軌道，確保創建活動正常有序進行。
(四)認真開展除“四害”活動。今年要進一步加大除“四害”工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮)愛衛會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五) 加強愛國衛生教育。認真組織幹部職工學習國務院、省、市、縣關於加強愛衛工作的決定、標準、“門前五包”、“門內衛生達標”等法規制度;認真學習縣委、縣 政府《關於開展國家衛生縣城創建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關於開展縣城市容環境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛生意識，強化共建 衛生縣城的責任感，養成愛清潔、講衛生的良好習慣，爲創建衛生單位而努力。
(六)認真貫徹執行《“門前五包”、“門內衛生達標”管理 辦法》。以“熱愛高陵、美化家園、從我做起”爲主題，各單位按照劃定的清潔衛生責任區認真搞好清潔衛生工作，由供銷社四城聯創辦組織檢查;按照機關衛生標 準，堅持每天一小掃，每週一大掃的清潔衛生制度，並納入科室及相關人員的考覈。積極支持配合當地社區組織的每月衛生大檢查和臨時通知的衛生檢查。
(七)積極參加衛生宣傳和突擊活動。在重大節日前夕組織職工開展整治衛生環境、清除衛生死角、改變環境衛生的活動;積極參加愛國衛生宣傳月活動。
(八)鞏固建設成果，爭創市級衛生單位。嚴格按照縣級衛生單位標準，加強衛生管理，完善衛生設施建設;積極參加、支持、配合縣愛衛會開展的各項愛衛工作。在鞏固縣級衛生先進單位創建成果的同時，認真做好年度市級衛生先進單位的創建工作，推動創建工作再上新臺階。
衛生單位創建工作計劃篇4
根據《國家衛生城市標準》和《市衛生計生委關於印發武漢市衛生計生系統創建國家衛生城市工作方案》(武衛計〔_〕2號)的要求，按照市委、市政府創建國家衛生城市的總體部署，爲圓滿完成全市衛生行業創建國家衛生城市(以下簡稱“創衛”)各項任務，特制定本方案。
一、醫院創衛工作指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神爲指導，按照“政府組織、屬地管理、條塊結合、以塊爲主、單位負責、科學防治”的工作方針，舉全院之力，加強領導、突出重點、以創(轉自促建、務求實效、建立健全創建工作長效機制，徹底改善衛生條件、減少健康危害因素，使醫院整體衛生水平顯著提高，爲全面提升城市競爭力，增強城市親和力，塑造城市個性魅力，提高城市綜合實力貢獻力量。
二、醫院創衛工作總體目標
力爭到_年底，醫院創衛各項指標全面達標，確保_年醫院創衛各項指標全面達標。
三、醫院_年創衛工作創建任務
按照《市衛生計生委關於印發武漢市衛生計生系統創建國家衛生城市工作方案》的要求，醫院創衛工作主要任務是：
(一)愛國衛生組織管理。
1.院愛衛會組織機構健全，分工明確、各司其職、責任落實，在愛國衛生工作和創建國家衛生城市活動中發揮組織協調作用。
2.愛國衛生工作每年有計劃、有部署、有總結，並納入醫院績效目標管理。組織開展多種形式、內容豐富的愛國衛生活動。
(二)健康教育。
1.醫院健康教育機構和網絡健全，人員、經費落實,能夠發揮作用。
2.醫院及其下屬的社區衛生服務中心採取多種形式、有針對性地向病人及其親屬開展健康教育，住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。
(三)公共場所、生活飲用水衛生。
醫院公共場所衛生許可手續齊全有效，衛生管理制度健全，設有專(兼)職衛生管理人員;從業人員持有有效的健康證明和衛生知識培訓合格證，從業人員操作符合衛生要求;室內外環境整潔;公共用品的清洗、消毒措施落實，衛生設施(清洗、消毒、保潔、通風、照明和排水等)和各項衛生指標達到國家有關標準要求。
(四)傳染病防治。
1.認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，疾病預防控制機構建設達到規定要求。
2.醫院設有負責傳染病管理的專門部門(轉自創衛網)和人員，有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度，門診日誌齊全。設立感染性疾病科。
3.醫院黨委高度重視傳染病防控工作，各項防控措施得到有效落實，近兩年沒有因防控措施不力導致甲、乙類傳染病暴發流行。重大疾病控制按期完成國家規劃要求。
4.醫院及下屬的社區衛生服務(轉自創衛網)中心實行傳染病及突發公共衛生事件網絡直報，疫情報告及時，處理規範。醫療機構法定傳染病漏報率
5.國家免疫規劃項目的預防接種實行免費;接種點條件符合國家規定要求;預防接種規範，安全注射率100%;有流動人口免疫規劃管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率達到95%;兒童國家免疫規劃疫苗全程接種率達到95%。
6.臨牀用血100%來自無償獻血，其中自願無償獻血≥90%。無有償獻血。
7.將規範醫療機構執業行爲納入醫院工作考覈目標。(五)病媒生物防制。
醫院愛衛會要加大對病媒生物預防控制的工作力度，按照《病媒生物預防控制管理規定》的要求，發動羣衆切實做好病媒生物的預防控制工作。通過綜合防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物要得到有效控制，有三項達到國家規定的標準，另一項不得超過國家標準的三倍。
(六)社區和單位衛生。
社區衛生服務機構健全，房屋設置、人員資質符合規範要求，爲社區居民提供安全、有效、方便、經濟的公共衛生和基本醫療服務。
(七)單位創衛共性目標任務。
1.全院職工積極參與(創衛網編輯)愛國衛生運動和創建國家衛生城市活動。
2.開展有關職業病防治、疾病預防、衛生保健、控制吸菸等方面健康教育活動,職工相關衛生知識知曉率≥80%。
3.醫院按照《病媒生物預防控制管理規定》的要求，切實做好病媒生物的預防控制工作。
4.醫院有衛生管理組織和衛生管理制度,積極組織職工搞好環境衛生和綠化美化，定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。工作有計劃、有總結，檔案資料齊全。
5.單位衛生狀況良好，道路平坦，環衛設施完善，垃圾日產日清。
衛生單位創建工作計劃篇5
一、指導思想和創建目標
以黨的十八大精神爲指導，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務促進年、調查研究提升年、內控內管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現政策傳導求精準，服務創新求高效，內控內管求穩固，班子隊伍求活力的工作目標。
二、創建措施
(一)大力推進金融服務，支持地方經濟金融協調發展。
1、強化窗口指導，着力促進信貸結構優化。一是要協調推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時彙報宏觀政策意圖和轄內金融運行情況以及金融服務企業的經驗措施;開展縣域信貸政策導向效果評估，並探索評估成果的有機運用與適時轉化;探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導轄內信貸政策的有效執行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考覈機制。既要考覈銀行的資金到位率，又要考覈政府主管部門、各鎮推介企業與項目的對接成功率;建立未授信企業項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業主管部門和各鄉鎮。三是要創新促動。拓展已有創新產品，行業信用協會作用再擴大，開展信用協會信用等級評定;繼續完善財稅獎返抵押貸款相關操作流程，規範相關手續，並推廣到轄內各金融機構。探索開展創新業務，試點推出二次抵押信貸業務、商業承兌匯票業務和農戶“陽光信貸”業務，加大對中小企業和三農的支持力度。
2、強化溝通協調，着力推動金融生態建設。
一是加強農村信用體系建設。會同縣團委、農聯社開展農村青年信用示範戶工作。重點是徵集、錄入、導入農戶信用信息，採集經濟組織信息，並開展綜合運用;同時聯合涉農金融機構開展投資者教育活動以及徵信宣傳週活動，擴大徵信知識普及面。
二是加強徵信市場管理。協助政府及有關部門加強擔保機構信用評級，引導其成立同業公會、加強自主管理與制度建設，增大擔保實力、開展擔保方式創新。
3、強化金融服務，着力推進服務效能建設。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監察相結合，對各金融部門信貸人員實行公開服務承諾和測評，解決中梗阻問題。認真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內推行《殘缺污損人民幣兌換首問負責制》、《櫃面大額現金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現金收付“兩條線”管理制度》;建立完善銀行機構atm機配款管理制度;組織銀行機構開展現金收付管理的崗位練兵和業務競賽等活動。深入推進農村“快通工程”建設。進一步推動銀行本票和個人支票業務的發展，改善信用支付環境;做好農民工銀行卡特色服務工作，大力推廣農村地區pos機裝機與刷卡量;指導農聯社加強對相關業務人員的培訓，規範和優化業務受理流程，提高業務辦理效率和質量;大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通、協調，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。
(二)深入開展調查研究，切實提升調研分析水平。
進一步增強調研信息工作的針對性和實效性，重點在培養調研分析能力上下功夫，在提高調研分析的質量上下功夫，在調研成果的轉化上下功夫。在調研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關課題，組成重點課題組，定人定向負責形式實施。各部門要在4月中旬前根據上級行與轄內的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調研課題，由辦公室統籌後下發全員參考。在調研內容上要抓重點環節,要善於抓住熱點,結合縣域實際，選擇上級和宏觀政策關注點、反應點、敏感點開展調研分析，爲上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關注重點。加強對法人金融機構流動性監測、地方政府融資平臺監測、工業園區及其20戶重點企業監測以及民間融資變化發展情況監測等，充分利用監測的數據和發現的情況，深入剖析變化原因，形成有數據、有案例、有分析、有對策的高質量調研分析報告。
(三)繼續鞏固內控內管，全面提高工作質量與效率。
繼續實施嚴格的管理，促進支行內部管理工作制度化、目標化、規範化、科學化，促進工作質量和效率進一步提高。要加強對風險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內控制度、崗位職責和操作流程，使內控制度建設與上級行要求同步、與風險變化同步、與業務發展同步、保證支行內控體系的正常運行。全面實施考學、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執行和落實，提升幹部職工的執行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節約建行，做好節能減排工作。尤其要強調的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
(四)紮實推進央行文化建設，有效提高基層央行履職水平。
一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設經驗總結的基礎上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷髮揚的好做法和好經驗，形成具有本行特色的文化內涵，促進健康向上的精神和工作生活作風的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。
二是要建立有效載體。以“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動爲平臺，按照規劃有序開展各項業務技能競賽、知識競賽和調研競賽活動，使央行文化建設與中心工作更加有機地融爲一體，提升央行文化建設的口味和層次。要通過“創爭”活動和青年文明號、巾幗示範崗創建等活動載體，引導幹部職工形成積極向上的精神風貌和服務社會的良好形象。繼續開展內容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。
(五)強化黨建工作和廉政建設，進一步推進幹部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設。要以造就高素質的黨員幹部隊伍爲重點，堅持實行“一崗雙責”制度，一手抓業務，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業務工作的關係，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經常與分管部門職工開展聯繫溝通，引導職工從深化改革的大環境、社會發展的大方向看問題;部門負責人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩定因素消滅在萌芽狀態;黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關心、幫帶作用，加強溝通協調，化解內部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風廉政建設。以廉政文化建設試點爲契機，組織開展黨風廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領導班子“廉潔從政”公開承諾，接受羣衆和組織的監督;組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發揮廉政文化育人品、聚人心、興事業的效能;組織黨員幹部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現場教育題材，增強黨員幹部履行央行職責的責任感和使命感。
衛生單位創建工作計劃篇6
年我院創建國家衛生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛生城市標準，根據《仙桃市創建國家衛生城市工作方案》要求，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛生等工作，務實創新，狠抓工作落實，按期完成各項創衛指標。
一、嚴格傳染病疫情與突發公共衛生事件監測與報告
1、成立感染性疾病科，設立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，制定預檢分診制度，在門診大廳設立預檢分診臺，做到普通門診沒有呼吸道發熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有普通病人就診。
2、公共衛生科爲負責傳染病管理的專門部門，在疫情監測與報告方面，建立突發公共衛生事件與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持早發現，早報告，早隔離，早治療制度。嚴格執行傳染病疫情管理制度，成立疫情管理領導小組，在制度上形成了強有力的保障，確保傳染病報告網絡的暢通。嚴格按照醫院管理制度開展日常工作，定期下科室覈對、督查傳染病報告情況，開展多渠道檢查。
3、醫務人員要按照《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨牀診斷病例和實驗室確診病例，並做好門診記錄及醫療、轉診工作。就診登記率大於85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大於90%。
二、做好不明原因肺炎病例、死亡病例監測與報告工作
1、爲了做好不明原因肺炎和死亡病例報告工作，根據《全國不明原因肺炎病例監測實施方案(試行)》和醫院不明原因肺炎和死亡病例報告制度，明確報告程序及報告時限。嚴格按要求開展不明原因肺炎的監測工作。
2、切實做好重點人羣甲型h1n1等疫情的監控，按標準開展流感監測。
三、加強重點傳染病管理
1、艾滋病管理
建立艾滋病初篩實驗室，對孕產婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告準確率達100%，各類報表上報及時率100%;開設艾滋病自願諮詢檢測室，按要求開展艾滋病自願檢測諮詢工作，性病病人艾滋病檢測諮詢率達100%。孕產婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業暴露處理應急機制(醫務人員艾滋病職業暴露後處臵方案、醫務人員職業防護制度、醫療銳器刺傷防護制度)。
2、肺結核管理
公共衛生科負責結核病疫情信息管理和網絡直報工作，制定我院《結核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程序。
3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規範隔離措施及操作，防止院內交叉感染和疫源擴散，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第二醫院隔離治療。
四、積極開展醫院健康教育工作
(一)加強組織領導，形成工作網絡
成立健康教育領導小組，以分管副院長爲組長，職能科室負責人爲副組長，部份職能科室、科室負責人爲成員。設立健康諮詢室，開展健康諮詢活動，發揮各科室健康教育宣傳員的作用，形成有領導、有組織的健康教育工作網絡。
(二)進一步加強培訓，提高醫護人員的健康教育水平
選派人員參加省、市健康教育培訓班;舉辦醫院健康教育理論和技巧培訓班，對全院醫務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、方法和技巧，醫護人員健康教育培訓率達100%，醫護人員健康知識知曉率達到80%以上。
(三)結合突發公共衛生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行爲因素進行醫學科普教育。
結合甲型h1n1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病進行防治宣傳活動;結合結防日進行結核病防治知識宣傳活動;進行霍亂等預防夏季腸道傳染病有關業務講座;組織學習各類傳染病診斷、疫情報告制度及填報疫情報告卡等知識;進行艾滋病防治知識等宣傳活動。
衛生單位創建工作計劃篇7
(一)動員部署階段(_年5月)。
1.建立組織機構。成立創衛領導小組，組建工作專班，召開醫院動員大會。做到創衛機構100%建成，創衛動員100%覆蓋。
2.制定工作方案，細化工作任務，確定工作目標，明確工作職責，創新工作機制。按照上級要求，分別擬定具體工作方案、明確分管領導、責任部門和工作時間表。做到工作目標無遺漏，確保創衛任務按期完成。
3.宣傳發動與培訓。醫院深入宣傳創衛的目標、意義和任務，使人人知曉、全民參與，在全院掀起新一輪創衛高潮。
(二)推進階段(_年6月—_年10月)。
1.整體推進。根據創衛目標任務全面落實各項創衛舉措，着力做好試點示範工作，按照每個責任片區建立1個示範點，高標準打造創衛工作亮點，並以點帶面，紮紮實實完成創建任務。
2.重點突破。突出重點，整體推行，着力抓好創衛工作的落實，逐項破局，逐項達標。
3.督導檢查。每月開展1次督導檢查，並對各責任片區創衛工作進行排名。實施創衛工作責任追究制，對在創建工作中領導不力、措施不當、玩忽職守、有令不行、失職失責的科室和個人，將給予通報批評，並追究有關責任人和部門的責任。
4.完成資料收集、整理、彙總和編制工作。
(三)綜合評價階段(_年11月-12月)。
組織自查。依據國家標準，嚴格(轉自創衛網)自查，並對自查中發現的問題進行整改，力爭各項指標全面達標，初步建立長效管理機制。組織開展綜合檢查，確保創衛工作基本達標。迎接上級創衛辦組織的綜合評價。
(四)鞏固迎檢階段(2018年1月—2018年12月)。
1.加大宣傳力度。採取形式多樣、立體全面的宣傳，形成濃厚的創衛氛圍。
2.成立工作組。採取分片包乾、責任到人的方式，抽調志願者到各責任片區幫助開展工作，進一步完善、鞏固創衛工作成效。
3.督導檢查。每月開展1次檢查並對各責任片區創衛工作進行排名，切實搞好查漏補缺，特別是做好經常性的衛生管理工作。
4.接受評審。全方位對接全國愛衛會組織的暗訪、技術評估、綜合評審、社會公示等評審程序並做好相關工作。
5.階段性總結。做好資料整理歸檔，形成長效管理機制，不斷鞏固和擴大創衛工作成果。
衛生單位創建工作計劃篇8
一、指導思想
__年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系爲根本，以爭創省級文明單位爲目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展爲契機，以“雷鋒的士”車隊爲載體，以各項創優服務競賽爲主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規範服務行爲，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，爲推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。
二、創建目標及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質;探索文明創建模式，加大文明創建力度;改善工作基礎設施，提高服務質量;完善科學管理，規範服務行爲;注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入紮實、科學、高效，“三個文明”建設碩果累累。__年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。
具體步驟爲：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作;按照創建市區級文明單位考覈要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。
第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，爲檢查驗收做好準備;
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。
三、工作標準
(一)提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要着眼於企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作爲重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志願服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人爲本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規範人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理，改進工作作風。加強幹部隊伍建設，幹部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程序公開、規範、高效，作風不斷改進。每年爲職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產製度健全，綜合治理措施落實，安全防範網絡健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。
(五)內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無髒亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。
(六)學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高幹部職工的整體素質。實施繼續教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，羣衆性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。
(七)創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關係，善於兼收幷蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯後因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。
四、組織領導
成立創建文明單位活動領導小組
組長：__
副組長：___ ____
成員：__ __ __ __
領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。
五、活動內容及措施
1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的規章制度進行有效監督落實，並適時開展自查自糾。
2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成爲政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。
3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作爲近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。
4、積極開展國家級文明城市的創建工作，以“與雷鋒車同行”活動爲抓手，以各項創優爭先活動競賽爲契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業優質服務品牌。
5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。
6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強幹部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。
