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企業領導新年致辭稿5篇

人力資源職責 閱讀(1.7W)

在寫致辭稿的時候,一定要保持高度理性,這樣才能將它寫得更有價值,大家在寫致辭稿時一定要先理性思考,下面是本站小編爲您分享的企業領導新年致辭稿5篇,感謝您的參閱。

企業領導新年致辭稿5篇

企業領導新年致辭稿篇1

集團全體員工:

時光荏苒,光陰如梭,我們即將迎來嶄新的x年。值此新年之際,x市x汽車銷售服務有限公司董事長x攜全體員工向一直關心和支持寶駿品牌的新老客戶、合作伙伴及社會各界朋友致以最誠摯的新春問候和最崇高的敬意:祝大家羊年吉祥、身體健康、事業順利、闔家歡樂!

xx在這個辭舊迎新的日子裏,感謝廣大新老客戶一直以來對店內的支持,x公司不會忘記團購會上客戶的踊躍參加、不會忘記車友活動上大家的支持、更不會忘記“老客戶答謝會”上大家的歡聲笑語。xx年,因爲有你,變的更加閃耀。

xx年因爲有了您的關注,苦澀變得甘甜,因爲有了您的合作,逆流變得順暢,因爲有了您的支持,困難變成成長!即將到來的x年,期待與您再次攜手,創造一個更不一樣的x!

xx市x汽車銷售服務有限公司,是一家經營上汽通用五菱寶駿汽車的大型專業化貿易公司,具備整車銷售、汽車維修、配件供應、信息反饋“四位一體”工作職能,每年累計銷售汽車2000餘臺。

雄厚的發展基礎:公司佔地面積7000餘平米,展廳面積達800多平米,大型維修車間佔地面積2000平米,高科技含量的現代汽車檢測維修設備和純正原廠配件,將根據客戶的細微要求提供售前、售中、售後一條龍的周到服務。公司現有員工60餘人,既有專業化高素質的營銷隊伍,又有多年從事汽車維修的專業人員,爲公司高速發展奠定了雄厚的基礎。

科學的經營管理:公司堅持“用真誠服務贏得忠誠用戶”的營銷理念,冷靜的應對風雲變幻的市場競爭。在銷售的全過程中,公司倡導客戶購買的不僅僅是一部車,更重要的是公司的文化、服務,以“實現客戶的滿意度”作爲自己追求的目標。x人始終不渝的認爲規範化、科學化的管理是公司發展的原動力。堅持“以人爲本、唯賢是舉”的管理理念,注重抓好員工的培訓、選拔、任用,爲所有的員工提升自信心和展示才華提供了平臺。

強大的營銷網絡:公司以“顧問式”的營銷模式,突出“大公司、細服務”的思想,不斷地走入市場、培育市場、開發市場,已建立了以x爲核心、輻射x地區13個縣市緊密的銷售網絡。

勤奮而自信的x人,用我們的真誠服務,打動客戶的心。腳踏實地、銳意進取、不斷追求。以“實現客戶的滿意度”爲奮鬥目標!

企業領導新年致辭稿篇2

各們領導、各們員工:

大家新年好!

在這辭舊迎新,歡聚一堂的時刻,我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層,致以新年的祝福!感謝你們一年來辛勤的工作!

南北全體員工在彭總的帶領下,走過了20xx年。20xx年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年,我們經受了“非典”的考驗,南北團隊體現了一貫的團結和務實的作風,各項工作均取得了較好的成績。尤其在公司整體經營上,由於有彭總正確的領導,有全體員工認真負責的工作,我們比去年有了非常大的進步,公司發展穩健、業績良好,不愧爲中國主流管理軟件企業。

作爲一家技術領先、定位顯明準確的管理軟件公司,我們始終走業界前列,在中國行業信息化領域扮演着越來越重要的角色。從中國菸草進出口集團公司,到廣東土產品進出口集團公司,大大小小這麼多項目,我們的銷售、諮詢、實施人員,充分發揚了南北人技術過硬、作風頑強、不怕吃苦的精神。這種精神是南北的傳統,是從彭總、吳總、大師、睢總這些創業元老身上傳承下來的,我想,不管南北以後發展到多麼大的規模,這種好的傳統一定要保留下來,它是我們能夠不斷超越、不斷前進的寶貴財富。

今天,我們還要表揚一批優秀員工,他們是衆多南北優秀員工的代表,因爲你們的努力,因爲你們所起到的`先鋒模範作用,南北事業才向前發展得更快,在中國軟件界才特別引人注目。在此,我要向你們表示祝賀!同時,希望全體員工向你們學習!

我堅信南北公司在彭總的領導下,通過大家的共同努力,在20xx年一定能夠創造出更加輝煌的成績!再次祝大家新年進步!生活幸福!

企業領導新年致辭稿篇3

尊敬的客戶、合作伙伴:

新年好!

春返神州舒畫卷,馬騰盛世入詩篇。帶着疲憊和喜悅,我們送走了20xx;滿懷着責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx。在此,我謹代表xx全體同仁,感謝所有的事業夥伴。感謝員工,供應商,客戶,以及與我們休慼相關的組織和個人,感謝你們對xx企業的信任、支持和厚愛。

20xx年對於xx來說是波瀾壯闊的一年,是公司發展史上里程碑意義的一年。

這一年,我們公司的規模擴大了一倍,組建了正規的“客戶服務中心”、“文件操作中心”、“財稅服務中心”,完成了流程化服務的最後三塊拼圖,成爲行業中極少具備“售前諮詢”、“過程分析”、“文件製作”、“客戶服務”四大環節流程化的企業。同時,我們的服務項目也得到了擴展,服務的客戶數量翻番,業績也達到了歷史最高峯。

尤其是9月份,在香港成立了“xxx”,成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務項目。

同心同德謀發展,團結協作勇向前。在剛剛到來的20xx年裏,我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中,落實20xx年的工作計劃和目標,實現跨越式發展!因此,這是機遇與挑戰同在的一年,更是光榮與夢想共存的一年!我相信,只要我們堅持“成功人士的助手,企業機構的朋友”的定位,不斷探索管理變革,一定會贏得客戶的信賴和支持,一定會迎來更加輝煌的20xx年!

最後,祝願大家新年快樂,闔家歡樂!謝謝大家!

企業領導新年致辭稿篇4

尊敬的董事長,各位同仁、朋友們:

大家好!

很高興在這辭舊迎新的喜慶日子裏與大家在這裏歡聚一堂,一起分享xx集團的20xx年,共同展望汽車行業的20xx年。首先,祝大家新年快樂!

過去的一年,在董事長的正確引導以及集團各位領導的支持下,成就了xx集團繼往開來、穩固基礎、激進創新的一年。今年5月xx汽車集團正式成立,在各經營團隊和全體同仁的共同努力下,我們的已有產業在穩進中呈現着喜人的發展態勢,新開展的業務領域也取得了不小得突破,並逐漸進入了良性的發展軌道,而我們自身的管理水平,也在整個體系的梳理過程中得到了提升。同時,中汽貿進口名車總彙、xx上通別克4s店和xx融通雪佛蘭4s店已在年度中旬相繼開業、汽車租賃公司也在年底順利成立,同時我們還獲得了一汽大衆授予我們繼‘志國星’之後的第二個經銷商資格……這一份份令人欣喜的成績,以及一個個新活力的注入,不僅爲xx汽車集團的發展演繹着一頁頁濃墨重彩的篇章,同時也證明了我們的方向是準確的,戰略是明確的,決策是正確的。

二十二年發展的xx,在積累了成功經驗的同時,也形成了衆多固有的管理模式和工作習慣,或多或少地影響着現代管理理念的轉變。在20xx年,我們舉全集團之力,建立了清晰的層級管理模式及組織架構,秉承“勤奮自律,求變創新”的工作理念,組織xx集團各管理人員對銷售、售後、客服、市場以及人資共五大體系的制度進行了全面梳理和彙編,旨在優化公司制度體制,建立和完善層次清晰、責任明確的管理體制,同時加大激勵力度,實施組織再造與流程創新,在管理力度和風格上實現突破,建立一個以目標爲導向,以制度作保證,以文化爲靈魂的集團化管理體系,這是xx集團化管理的第一步,是以發展的視角“因勢利導”、“以制治企”的重大布局,並將致力於把這種“制”嚴格的貫徹、執行下去,爲xx集團持續發展提供源源不竭的內在動力。

對於汽車行業,我們一直在以“求變創新”的工作態度銳意進取,緊隨行業的發展趨勢,在重點把握售後利潤的同時,不斷創新衍生服務的模式,在產業發展和資本運作上次第展開,有序推進,專注於打造汽車行業的領航者,從而爲每一位員工搭建起更健康的發展平臺,向每一位顧客展示出山西xx的品牌張力,向全社會證明我們成就偉業的決心和實力。

當然,在肯定20xx年各項工作的同時,我們更應有清醒的認識和更爲遠大的目標。在即將到來的20xx年裏,我們正面臨着新的挑戰和發展機遇,身處激烈的行業競爭中,面對全球經濟倒退、國內經濟明顯下滑和汽車市場的增長止步,各汽車主機廠產品、市場份額競爭趨於白熱化,經銷商之間價格惡性競爭對我們都造成非常大的壓力。但是,國際形勢風雲變幻,中日關係的惡化對日系品牌造成了重創,但對非日系品牌的又是一次很好的提升體會,所以我們更應把握機遇順勢提升,重塑xx在山西汽車市場上“領頭羊”的作用。

回首往昔,我們取得的每一個成績都來之不易,再此,我想感謝一路走來的每一位同事,正是因爲有了你們的堅持和努力,我們離夢想又進了一步。機遇和挑戰同在,光榮與夢想共存,我相信,在即將到來的20xx年裏,“勤奮自律”的我們,會一如既往的“求變創新”,爲自身創造更多的價值和舞臺,爲企業贏得更多的榮耀和光輝!讓我們同心同德,和衷共濟,共創“洪達”,騰飛的明天!

謝謝大家!

企業領導新年致辭稿篇5

集團全體員工:

懷揣着感恩與激動,承載着期盼與夢想,我們即將告別春華秋實的xxxx年,迎來充滿希望的xxxx年。在這辭舊迎新之際,我代表集團董事會,向過去一年來爲公司發展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝並致以節日的問候!向長期以來支持和關心發展並給予我們鼎力幫助的社會各界朋友真誠地道一聲感謝!祝大家新年快樂、萬事如意!

過去的xxxx年對我們來說是充滿機遇與挑戰的一年,是銳意改革、開拓進取的一年,更是集團成立週年的大喜日子。二十四年來,集團傳承“誠實、敬業、勤奮、創新”的企業精神,懷揣着創建百年的宏偉願景,歷經創業期的艱辛和汗水,成長期的收穫和喜悅,逐步發展爲商業地產、納米高科技、物業服務、風險投資、古玩文化等多種產業組合的集團公司。在奮鬥的過程中,我們把每一次成績當做新的起點,把每一次突破當做新的臺階,不斷上下求索、開拓前行。尤其是xxxx年,在管理上刪繁就簡、推行扁平化管理,改革創新、務求規範與高效;在經營上腳踏實地、真抓實幹,補短增優,務求解決實際問題。這些舉措使集團各項工作再上新臺階,實現了新的跨越,這些成績的取得,凝結了公司領導層的心願,融入了公司管理層的艱辛,更是體現了全體員工矢志追求和不懈努力。

共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手並進!進入xxxx年,集團將進一步提高核心競爭力,推進多元化產業經營,尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。夯實人才隊伍,建立後備人才庫,把人才的發展戰略放到最重要的位置,致力爲廣大員工提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。我們將繼續發揚“誠實、敬業、勤奮、創新”的精神,繼續秉承“用心用腦、持之以恆”的工作理念,繼續堅持“敢於擔當,勇於負責,大膽創新,踏實工作”的工作方針,團結拼搏,求真務實,創新發展,爲創建百年而不懈努力!

最後,再次祝願大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂!