2、具有良好的協調和溝通能力;
3、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;
4、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;
5、具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關係;
6、有積極進取的精神及接受挑戰的信心;
7:有團隊管理經驗,
提供雙休,保險
職位描述:
1、協助團隊客戶資料整理,爲業務室內外勤提供後援支持;
2、試用期:3個月 3000底薪+績效,轉正後 約4000底薪(根據工作表現調整)+績效
3、表現優秀者享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺;
4、公司提供完善的培訓支持;
5、完善的晉升體系,能者上位;
6、提供優厚的福利保障;
7、公司提供的各種獎勵;
8、週末雙休,節假日跟隨國家規定休息;
9、出國旅遊,豐富人生;
10、崗位發展前景:售後服務專員→售後服務主任→售後客服經理;
職位描述:
1、協助團隊客戶資料整理,爲業務室內外勤提供後援支持;
2、試用期:1~3個月 3000底薪+績效,轉正後 約4000底薪(根據工作表現調整)+績效
3、表現優秀者享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺;
4、公司提供完善的培訓支持;
5、完善的晉升體系,能者上位;
6、提供優厚的福利保障;
7、公司提供的各種獎勵;
8、週末雙休,節假日跟隨國家規定休息;
9、出國旅遊,豐富人生;
10、崗位發展前景:售後服務專員→售後服務主任→售後客服經理;
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡24-45週歲;
2、熟練運用office。做事認真上進。
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識;
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;
5、從事過管理工作、售後服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;