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網申指南之網申時間：2011.11.26-
網申指南之FAQ：
Q ：對招聘對象基本的要求?
A ：2011 屆全日制本科、碩士、博士畢業生。有較強的溝通協調能力;良好的團隊合作精神;勇於接受挑戰和承受工作壓力，能在生產一線接受鍛鍊;成績優秀、黨員、學生幹部及三好學生優先;學習能力強，專業知識紮實,有實踐經驗者優先。
Q ：能說說福利待遇方面的具體情況嗎?
A ：1、公司爲應屆畢業生設計了行業內領先的薪資福利方案，本科畢業生首年年薪達5.5 萬以上，碩士畢業生首年年薪達7 萬以上。公司設有年終獎、季度獎、科技進步獎、管理創新獎、合理化建議獎、先進個人等衆多獎項，爲優秀人才提供最具競爭力的待遇條件。
2、公司爲員工提供暢通的職業發展通道及科學的培訓體系，講師資源包括公司內部講師團及外部知名專家教授、諮詢公司等;同時提供送外培訓、自我開發學習、外派工作、外派學習考察等機會;
3、公司投資二億元新建員工生活區，配有籃球場、足球場、游泳池、員工活動中心等活動設施，提供現代化的集體公寓，數字電視、冰箱、熱水器、空調、電話、傢俱等配套設施一應俱全(已婚員工可申請“過渡房”)，並有完善的生活區物業管理，讓廣大學子能安居樂業;
4、公司爲畢業生解決珠海市經濟特區戶口及免費託管人事檔案;
5、公司成立黨總支，可接收黨組織關係，並定期組織開展豐富多彩的組織生活;
6、公司爲員工提供全員合法參保、帶薪年假、節日慰問金、補貼等福利;
7、公司爲員工上下班提供免費交通車服務;
8、公司設有員工食堂(含自助餐)，並提供午餐補貼;
9、公司爲員工免費提供多套工作服(量身定做);
10、公司定期組織員工參加免費健康檢查;
11、公司內成立了多個社團，定期組織文體比賽、外出旅遊、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活。
