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教學故事演講稿

演講稿 閱讀(1.28W)

我多麼希望我是一名教齡不足5年的青年教師,那樣我就可以名正言順地參加本次活動,可我已經是教齡滿15年,快要奔四十的人了。今天在這裏我很榮幸成爲特邀嘉賓,未免有些激動,長這麼大還是第一次受此殊榮,那我就只能在各位同行面前“班門弄斧”了。今天我與大家交流的是:

我在教學中的“旁門佐道”


熟悉我的人都知道我並不是一位專業的數學教師,我的專業是計算機,九四年剛參加工作時曾在高區畢家疃國小教了一年國小四年級的數學,九五年調入高區一中,一直任教計算機,記得從97年開始我校被設立爲山東省專業技術人員計算機初級考試高區培訓點,當時任教的只有我與張靈玲老師,我們平時給七年級的學生上課,週六週日以及寒暑假給成人培訓,那段日子真是很忙碌,由於我們工作非常耐心,每期學員的及格率均在全市名列前茅,我校也因此被評爲全市優秀培訓點之一,在座的老師中就有曾經與我們一起學過“DOS”和“FOX”的老師,現在回想那一段帶有“時代特點”的教學還是蠻有情趣的。20XX年由於本人響應國家“優生優育”的號召,最好離開機房,(要是現在就不用,防輻射產品很多,所以現在教計算機的女孩不用恐慌),當時李校長比較照顧我,讓我教七年級一個班的數學,可是一年過去了,孩子沒有生出來,就又來一年,自此就與數學結下了不結之緣,直到今天我的兒子八歲了,我已教了九年數學了,在十五的教學生涯中教數學的時間遠比教計算機要長,但我一直都認爲我還不能稱爲一名專業的數學教師,我的專業功底還不夠精湛,之所以能取得較好的教學成績,關鍵是因爲我加入了我們高區一中數學組這個強大的團隊,在這個大家庭裏有着衆人熱情的幫助,一有空兒就去聽課,一有時間就琢磨教材和習題。在別人看來已不是問題的知識,我卻要一遍又一遍在腦中重複,經常是一個問題我會請教好幾位老師,以鑽研不同的教法和解法。當時數學組的“郭郭”老師、現在的於校長、谷主任、李秀清老師、李梅老師、徐繼紅老師都是我剛出道時的領路人,所有的老師都沒拿我當外人,全都毫無保留地傾其所有。在這裏我真誠地說一聲謝謝大家了。就這樣課前我有了充足的準備,另外我還要求自己每節課都要帶着飽滿的熱情,積極的心態,祥和的微笑踏上講臺,可能是我比較擅於調動學生,有時候沒有按常規教學,喜歡走點“旁門佐道”,這樣反倒使我的課堂充滿生機。

可以這樣與學生拉近距離

1、將學生的流行語言應用於課堂。

例如學生們常說的“帥呆了,酷斃了,簡直無法比喻了”、又如“人見人愛,花見花開”、還有“我心如鐵,堅不可催”等這些都是我在課堂上的常用語,無論是進步了還是落後了,都可以送他一句,既搞笑又有一定的激勵作用。

2、適當的腦筋急轉彎是數學課前的熱身。

大家知道人在思維活躍時學習效率會提高,數學課其實就是思維的體操課,在任低年級數學課上,課前的熱身我常常要安排一兩道腦筋急轉彎,如什麼越洗越髒,什麼打碎了會自動變好,什麼茶不能喝,什麼山不能爬等等,課前將每位孩子的積極性充分調動起來,讓他們的思維處於興奮狀態,而後再講新課,效果挺好。這正如磨刀不誤砍柴功一樣。但對初四的孩子不管用。記得一次課前熱身做過了火,導致正課沒進行完,兩道例題只講了一道,怎麼辦?我認爲不講的話作業肯定做不好,於是我故意很悲傷地說:“我們今天可吃了一個大虧,今晚的數學作業肯定做不好了,我可沒法交待了。”同學們異口同聲地說“沒問題。”果不食言,他們第二天的作業相當出色,從那開始我更加堅信學生的潛力是無限的。

3、呼其小名或雅號,要比直呼其名效果好。

對初四學生我在課堂上很少直呼其名,取而代之的是什麼“阿江”、“小龐”“阿泉”“小付”“張張”等等,學生很樂於接受,因爲這比較接近港臺明星的稱謂,用學生的話來說就是港味十足。


4、唱還是比說要好。

有時候就幾句流行歌曲,會催人向上。面對初四學生課業負擔重的現象,我根據《北京歡迎你》這首歌改寫了幾句歌詞唱給他們聽“迎接每一天挑戰,帶來新的起點,我們大家一起面對,誰都不用害怕”再比如對做出難題的學生,我會順口唱出“是誰在唱歌,溫暖了寂寞,你也擁有,我也擁有,大家一起拍手。”有時故意唱走調,學生一定會樂歪了,你也就放下了師道尊嚴的架子了,實踐證明學生樂於接受這樣的表揚。

5、作業上適當的評價有事半功倍的效果。

我在教數學以來一直堅持不定期地給學生作業上寫評語的作法,評語不用很長,但要有情趣,如對於作業優秀的學生適時地寫上一句“你的作業讓老師很養眼。”“你是我們的楷模,你是我們的偶像,你是我們前進的方向。”等,對於能做好而沒有認真去做的學生的作業可以寫上一句“老師知道你很忙,因爲你正準備化蛹爲蝶啊。”對於學習不努力的學生的作業我就寫一句“你看到彩虹了嗎?我可沒看見你經歷風雨啊!”等我在某一段時間內專門給某幾個學生寫評語,一個星期我準能發現這幾位學生的變化。等他們的作業走上正軌後,我再去重點關注另外幾位。

對於學生的作業我一直採用星級管理體制,每日均張榜公佈,習慣成自然,偶爾哪天沒做統計,總有學生會追着問。現在看來這種方式還是比較適合我的教學。

魅力是高效愉悅課堂的內驅力

1、醉翁之意不在酒

初四剛學《圓》時,黑板上總是會出現大大小小很多圓:歪着頭的、扁着臉的、擠在一起相互摻和的……這些奇形怪狀的圓總是能帶給學生幾許“愉悅”,卻影響着教學的效率。因爲學生在黑板上用圓規不得法,要想畫一個標準的圓,學生只得固定繩子一端, 另一端繫住粉筆完成。畫圓的速度不僅會大打折扣,課間還會顯得很倉促,課堂效果也不盡如人意。於是,我決定在課下苦練徒手畫圓的技術(這是跟美娜老師、於紅老師、韓燕老師學來的)——以張開的小手指尖爲圓心,旋轉手腕一週。俗話說得好:“星星使天空絢爛奪目;知識使人增長才幹”。經過反覆練習,終於我能將這“絕技”展現在黑板上。那堂課上,當我畫完第一個圓時,講臺下同學們發出了嘖嘖的讚歎聲,有學生還說“老師真有才”!那一節課效果竟然是出奇的好。

課間我喜歡與學生拉家常,說些與學習無關的事情,我想只有用心靈去關注學生的情感世界、興趣愛好、身體健康、課餘生活、經歷體驗、家庭等,才能讓學生感受到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的關懷。學生自然就會感激你、喜歡你,從而“愛屋及烏”而喜歡數學這門課程。

2、讓學生走上講臺

初四的複習課一節接一節,老師講得口乾舌燥,學生聽得疲憊不堪。倘若能讓學生走上講臺一顯身手,那效果肯定比老師單槍匹馬要好,唯一讓我放心不下的是課堂任務不能及時完成……經過反覆思考,我決定還是讓學生走上講臺,因爲這是對“學生是學習主體,教 師是課堂的主導”的最恰當的闡述,也能充分展現學生的個人魅力。於是我在課前講好規則:以男女生競賽的形式展開,希望同學們在課下精心準備。實踐證明:在學生講題的課上,看不到蔫頭搭腦,取而代之的是羣情激昂;看不到羞羞答答,取而代之是落落大方;看不到一籌不展,取而代之的是深思熟慮;看不到單兵獨佔,取而代之的是互幫互助。雖然“浪費”了點時間,但是我看到了學生們如春天般萬紫千紅的個性,學生的魅力也得到了充分的展示。以後的課堂上,每當我表揚講題的學生“你真棒”時,學生們肯定會異口同聲地說“必須的”。看着“小老師”因爲講清楚一道題而自豪的神情,看着孩子們爲講題而你爭我搶的景象,我的心爲之沉醉了;聽着下面學生爲臺上學生精彩講解響起的陣陣掌聲,聽着孩子們在課堂上收穫成果時的次次歡呼,我的血也隨之沸騰了,我知道這份熱情,這份自信,這份給予與收穫遠比打100分更重要。 


發揚團隊精神使我的班主任工作有聲有色

(以今年畢業的這批學生爲例,這是我帶的時間最長的一屆學生,當時九年級時我曾擔任六班班主任。)

班主任工作有點像攪拌機,要把不同性格特點的孩子融洽在一起,讓他心往一處想,勁往一處使,那麼首先你要有自己的治班理念,而我的理念就是“團結 競爭 拼搏 進取 。”現在一家兩代四口人,爸爸媽媽,爺爺奶奶或是姥姥姥爺,有時齊上陣都管不好一個孩子,要是讓我一對一來帶,也未必能好到哪去。但是,我帶五十多個學生,就可以管理得很好。靠的是什麼:我的祕決就是團隊精神。當然這種團隊精神,是以發揮學生自主性爲基礎,以尊重學生個性爲前提的。當你把一個學生放到團隊中,他就會被一個具有良好風貌的團隊帶動起來。我所帶班級一直採用“排競爭機制”,即全班學生被分爲四大排,每一排有兩名排長負責,我稱這八位同學爲班內的“八大金剛”,因爲班內一切活動均採用排加減分的方式,操縱者爲每排的排長,當然“金剛”們接受同學們的監督,做到公證無私,秉公執法,而班長只須每週一小結一月一大結,一月內有兩次爲冠軍的排即可獲得獎勵。獎勵可以是一份學生自制的喜報等,這種方式讓學習好的同學意識到光是自己學好還不行,必須帶動督導後面的同學趕上來,當然後面的同學爲了避免拖大家的後腿,也都在不停地努力。這種竟爭機制的設立,無疑讓同學們發覺團隊精神的重要作用。排長們每週都會召開一次排會,總結經驗教訓,從各個方面及時表揚排內有進步的同學,讓每個同學明確自己的優勢在哪兒?讓每個學生都感覺自己是排內的一塊金子;每週五的晚點是同學們最興奮的時刻,除了能看到勝利者臉上的微笑外,我還時不時會看到與冠軍失之交臂的同學流下的淚水;而每週一早上一個新起點時就能聽見某排的同學“這周我們要拿冠軍”的呼聲;每每聽到這些,我真爲自己採取了這一舉措而欣喜,也爲孩子們那份執着拼搏,不拋棄,不放棄的精神而感動。

家校通,爲我的班級管理錦上添花

在教育學生過程中,我還充分地調動家長的積極性。衆所周知,學校教育只有與家庭教育緊密結合在一起,才能更具魅力。福生網通家校通爲我與家長交流建立了良好的平臺,幾乎每天我都要通過家校通與全班同學家長聯絡,或是爲班上某某同學的進步而提出表揚,或是爲某一天的學科測驗沒考好而分析存在的問題,或是爲明天要降溫而提醒家長一下,或是爲歷史、生物而佈置一下抽背任務……,家校通雖然是免費的,但家長們都說就是花錢,也願意,要是哪天沒有收到家校通,他們總覺得少點什麼,甚至他們評價家校通就是家裏的指揮棒!每天發家校通,對我來說是舉手之勞,但在長期堅持的過程中,誰能意識到這件平凡的小事中卻蘊含着巨大的力量,因爲及時把握孩子的學習進度和在校情況,孩子們每天都會得到來自家長貼心地適時地關懷和指導,教室裏處處盪漾着學習的熱情;正是這種雙贏教育,使得我班無論各科學習成績或班級管理的各方面都很出色。

總而言之,“榕樹是因爲紮根於深厚的土壤,生命的綠蔭纔會越長越茂盛。”我正是因爲生長在高區一中這片教育的樂土上,才讓我對教育教學充滿無限激情。感謝學校領導給我提供了一次展示自我的機會,其實我所做的在座的各位老師也都做到了,只是大家比較謙虛,我比較善於總結罷了,希望我能起到拋磚引玉的作用,讓更多的優秀人才走上臺來,與我們一起分享成功經驗。建議領導設立獎項,相信重金之下必有更多的金點子。我的交流到此完畢,謝謝大家。

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