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關於護士節護士優秀演講稿最新

演講稿 閱讀(1.47W)

護士比雲朵更純潔,比火焰更熱情,診病的時候一時大意,患者那樣會遺憾永遠,那麼關於相關的演講稿該怎麼寫呢,下面是本站小編爲大家整理的護士節護士優秀演講稿範文三篇,供大家參考。

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護士節護士優秀演講稿

尊敬的各位領導、各位護士姐妹們:

大家下午好!我是神經外科護士xxxx,今天我站在這裏要講講我們科的優秀責任護士xxxx老師,她具有崇高的道德情操,無私的奉獻精神,成爲了我們護理工作中優秀的學習榜樣! 我們學習她愛崗敬業、無私奉獻的精神。張老師不知不覺在神經外科已工作近十五年了,日復一日的在平凡的崗位上兢兢業業、埋頭苦幹。不論有沒有人理解,她總是第一個衝在臨牀第一線。她用寶貴的青春換來了無數患者的幸福健康。記得那是五年前的夏天,在醫院組織的培訓中,她代表科室積極參加培訓,在參加培訓過程中由於天氣特別熱,再加上工作勞累的原因,導致面癱,在做面癱治療的同時,她依舊沒有放棄工作,將自己的健康拋於腦後,一心只爲工作,仍然堅持上班,深深地感動着患者和我們大家。

我們學習她刻苦鑽研、不斷進取的工作態度。記得張老師剛到神經外科時很不適應,危重、昏迷、癱瘓、氣管切開、大小便失禁的病人比較多,但在科室護士長及各位老師的引導和幫助下,在短時間內她很快熟悉了神經外科的各項工作和流程,並能夠工作井井有條。多年來張老師一直堅持不懈的刻苦努力,她曾獲得醫院留置針理論比賽一等獎,曾多次被科室評爲優秀護士,更在科室起到了傳幫帶的作用,贏得了同志們的尊敬和好評。如今,她已成爲科室的骨幹力量,擁有豐富的臨牀護理經驗,紮實的理論知識,嫺熟的技能和敏銳的觀察力,及時發現並採取有效措施,使很多患者轉危爲安。記得有次她在值班時發現了一位病人呼吸不暢,拉有黑便,她的第一反應病人可能出現消化道出血了,然後立即爲病人吸痰並接上胃腸減壓器後病人症狀得以緩解,否則可能病情延誤加重。還記得有一次,她發現一位危重患者突然心跳停止,立即上前給予行胸外心臟按壓,並通知醫生實施搶救,由於搶救及時病人轉危爲安,家屬激動的不停說着感激的話,她微笑着說:“這是我應該做的”。就在那一刻,我的內心感受到一種強烈的震撼??

我們學習她微笑服務、心繫患者的胸懷。每天早上張老師總是第一個微笑着來到病房,用最親切的語言向每一位病人及家屬問好,不停的詢問病人病情,視病人爲親人,多次受到患者及家屬的表揚。每天總是走的最晚,因爲總有那麼多的危重患者讓她牽掛着。正是她微笑的面對每位患者和家屬,猶如一縷清風,吹去了患者心中的憂鬱與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋樑。每當她看到用自己平凡而又細微的勞作,使患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是疲憊,換來的卻是身心的滿足,雖然辛苦,依舊會重振精神,不忘使命,以飽滿的熱情面對每一位患者。

張老師始終用最真摯的熱情和愛心打造自己閃亮的青春,是她用精湛的醫學護理知識,讓患者迎來了燦爛的黎明。是她那顆聖潔善良的心,呵護每一位患者受傷的心靈,是她讓生命變得更有意義。我讚美你,我們的白衣天使,優秀的稱號你當之無愧。

護士節護士優秀演講稿

尊敬的領導、各位評委、兄弟姐妹們:

大家好!

百花盛開的五月,迎來了我們自己的節日。此時此刻,我的內心涌動着一股無言的欣喜,在這裏,我將同姐妹們一起唱響天使的讚歌。今天,我演講的題目是:“愛崗敬業,生命因我而精彩”。

關愛婦女兒童是人類最偉大的美德,作爲婦產醫院的一名護士,我深諳其中的內涵。護士是一個特殊的職業,肩負着偉大而又神聖的使命,穿梭在那沒有硝煙的戰場上,用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦,用人間博大的情愛去溫暖每位患者的心。人們都說護士是“白衣天使”,但只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。頭戴燕尾帽,身穿白戰衣,交班、接班、白天、黑夜,打針、發藥、鋪牀、輸液。每天都重複着相同的內容,在苦中感受着呵護生命的快樂;在累中把握着生命輪迴的航舵。光陰荏苒,斗轉星移,回首護理崗位上度過的日日夜夜,緊張繁忙中,我們感受着人生百味,重複勞作中孕育着我們的事業心和責任感。

“接一個患者、盡一份責任、獻一份愛心、交一個朋友”這是我們婦產醫院全體醫護人員的共同心願;“遵紀守法、愛崗敬業、盡職盡責;鑽研技術、精益求精、團結協作”堅決維護醫院的聲譽,我們責無旁貸。

護士的工作是平凡的,但它同時又是神聖的,因爲它是健康的使者,是生的希望。“三分治療,七分護理”——姐妹們,我們的奉獻是何等重要!作爲一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神聖職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。

朋友們!你知道天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻。曾幾何時,我們的英雄們放棄了萬家團聚的日子奮戰在“非典”第一線;曾幾何時,我們的天使們全無了生物鐘的作息規律,奮戰在抗擊“甲流感”的第一線;曾幾何時,我們的白衣戰士們不怕髒和累,衝鋒在地震災區、拯救生命的第一線。“燃燒自己照亮別人”——南丁格爾精神在華夏大地發揚光大永恆。我是一名護士,我看到了護士的價值,體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!如果說,無私奉獻精神是白衣天使永恆的追求,那麼,愛與奉獻就是我無悔的選擇!

南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。是啊,護理工作是一門精細的藝術。它需要用愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現歡聲笑語。新的形勢對對我們護理工作提出了更高的要求,我們應該轉變觀念,善於學習,不斷完善自己,充實自己,塑造護士新形象,實踐護理模式的轉變。讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。

護士的職業,平凡的不能再平凡,普通的不能再普通。但她用情與病人交融,用心靈與患者溝通,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!多年的護理工作讓我深深體會到,自己所做的不僅僅是奉獻和付出,我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華。儘管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,但我快樂,因爲我那份熾熱的愛心,拯救着那無助的呻吟與滿臉的痛楚;儘管青春在燃燒中消盡,但我驕傲,因爲一個個患者通過我的護理,重新揚起生命風帆;儘管沒有驚天動地豐功偉績,但我自豪,因爲我讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。姐妹們,讓我們大家一起,用心、用愛、用微笑爲生命注入永遠的光芒和希望。

姐妹們,讓我們在平凡的護理崗位上,以新的姿態,展示新的風貌,創造新的業績,讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩,讓生命因我而精彩!

最後,祝大家節日快樂,祝我們的婦產醫院有更加輝煌的明天!

謝謝大家!

護士節護士優秀演講稿

尊敬的各位領導,各位同仁,各位護士姐妹們:

大家好!

有的人是天生的演說家,振臂一呼,應者雲集;有的人是天生的理想家,不甘平庸,勇立潮頭。但是更多的人,是平凡而普通的,卻被時代的風雲推到了歷史的浪尖上,比如南丁格爾女士,經過戰爭的洗禮,開創了現代護理事業。

在這個特殊的日子裏,將南丁格爾作爲一面鏡子,反照自身,我發現,每一次重大的歷史事件都能使人真正地成長。比如非典,比如三年前的今天汶川的大地震。正如溫家寶今年在政府工作報告中說的:“經過zai災難的洗禮,中華民zu族變得更加成熟,自信和堅強。”只是,非典的時候我還在讀書,懵懵懂懂,談不上洗禮,大地震的時候也沒有趕赴災區支援,談不上真正的參與。我總覺得自己的工作太過平凡和普通,當青春的歲月一頁又一頁翻過,我發現,自己離理想、激情越來越遙遠。

非常榮幸的是,這次口腔科推薦我來參加演講,我突然覺得自己有一種被推到了浪尖上的感覺,覺得自己有某種東西被激活了。我發現,每一個人、每一個集體都應該插上理想的翅膀。歷史的車輪滾滾向前,太陽每一天都是新的。上天給了我們一雙眼睛,一顆心靈,需要我們去發現,去思考,去創造。

有人說,天邊的事再大也是小事,身邊的事再小也是大事。我以爲,對我們醫院來講,創甲保乙是大事,對科室來講,專業發展是大事,對個人來講,快樂工作是大事。

我以爲,我們醫院創甲保乙不僅僅是規模的擴大,更是一次軟實力的提升。擴大規模是目標指向的,軟實力的提升才更具有理想的色彩。如果說,我們醫院在創甲之前,就像便利超市一樣爲沙坪壩區人民提供便利的看病就醫服務的話,那麼創甲之後就應該是有自己特殊專長特殊優勢的品牌醫院。我建議,醫院在創甲保乙的過程中啓動品牌文化建設。我也特別希望醫院將我們口腔科塑造成爲一個品牌科室。

爲什麼要創建品牌科室呢?首先是黨和政府正在構建多層次的醫療衛生服務體系,一般性的疾病人們會選擇就近診治,而交通和信息越來越發達,經濟越來越發展,特殊醫療服務人們會選擇具有特色的醫院選擇專業診治,病人的分流是必然趨勢;其次,醫院要發展,科室要發展,光有規模和先進的設備是不完整的,必須有真正的特色,也必須有屬於自己的品牌。

怎麼樣創建品牌科室呢?我的建議是:

首先,讓科室有一個清晰的目標和準確的定位。口腔科服務的內容非常廣泛,有口內,口外,修復,正畸、種植等等,而不同年齡不同經濟水平的人羣需要的服務又千差萬別,我們不可能爲所有人提供所有的服務,我們需要在某個領域出類拔萃。前段時間我們在爲國小生做窩溝封閉,我就在想,我們能不能在兒童口腔護理上獨樹一幟呢?看到中國人口越來越趨向於老齡化,我們能不能在老年人口腔護理上呢?就像我們買電器首先想到蘇寧國美,上網搜索首選谷歌百度一樣,準確而清晰的定位將會帶來廣闊的品牌發展空間,也是將理想落實到現實上的第一步。

第二、提升科室的專業化水平。除了硬件設施之外,醫護人員專業素質的提高和優化配置是很重要的。如果我們有了清晰的目標定位之後,我們每一個醫護人員都應該定期進行學術和技術的研究,建議醫院設立專門的基金獎勵那些優秀的研究成果,建立學習型組織。在這裏,我建議在口腔科實行“四手操作”工作模式,就是每名醫師均配一名護士,二人四手同步工作,體現真正的專業化水準。有數據顯示,這種高效率的牙科操作技術和現代化的服務形式使工作效益提高了68.8%。如果說準確的定位提供了理想的航向的話,專業化就是理想的引擎,提供了品牌發展的強大動力。

第三、緊跟時代潮流,提供人性化服務。在很多人心目中,拔牙就是恐懼的代名詞,甚至有人說她寧願多生一個孩子都不願拔一顆牙。很多人來洗牙的時候,都覺得自己的牙齒難以見人而望而卻步。我想,我們在服務方式上、環境佈置上可以做得更人性化。我特別注意到診室的天花板,是病友躺在治療椅上長期注視的地方,往往給病友帶來心理壓力。我覺得科室的環境佈置不能全部都是醫療器械,還應該有生活化的、家庭化的裝飾,這樣就能緩解病友的心理壓力。我相信,一個品牌化的口腔科絕對不是讓病友產生心理陰影的地方,而應該是帶來關懷和健康的地方。

第四、加強宣傳,擴大知名度和美譽度。一個品牌化的口腔科應該有獨特的標誌、口號,應該在網絡、媒體上有自己的聲音。口腔科的服務往往不是一次性的,我覺得我們應該和病友建立良好的互動,建立病友檔案庫,設立專人,定期回訪,實現暢通的信息交流。

我們經常說到“明眸皓齒”,“脣紅齒白”,“口齒生香”,我想這是很多口腔科病友的理想;我們經常說“與時俱進,繼往開來”,我想這是我們每一個科室和我們醫院的理想。有理想纔有未來,我希望,通過創甲保乙,通過品牌化發展,讓我們每個人、每個科室都插上理想的翅膀,共創美好的未來!