大家在寫演講稿之前一定要整理好寫作思路，我們會用到演講稿的場合越來越多，那麼相關的演講稿該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的關於通用競選部長演講稿範文，以供參考。
各位評委、各位老師、各位同學：
大家好啊。
我是來自高一(8)班的XXX.今天我要競選的是學習部的部長。
或許你們認爲我很狂,剛進高一就來競選部長.其實那也是一種學習的過程.就好象我們加入學習部那樣.不能平平凡凡,但求無愧於心。
作爲一名學生,誰都不願意平凡,我也是.但加入學習部,我感到責任是如此的重大.會不斷的鞭策我去學習.努力學習，將來爲社會作貢獻。
一個人沒有錢是可悲的，但是沒有學識更可悲。學習是我們唯一的生存力量。我學習並不是爲了我，而是爲了整個中華民族，八十年前，周總理就說過：“爲中華之崛起而讀書。”恰好，我也姓周，今天就由我來繼承周總理的話語。
加入學習部，是我的莫大的希望。加入學習部，我會不懈努力。加入學習部，我會把學習部搞的更好。學習部萬歲。
關於通用競選部長演講稿範文
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，藉此機會感謝公司給予這次鍛鍊機會，感謝公司領導對我的培養，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關心。隨着xx人事制度的不斷改革，現在推行的是崗位競爭上崗，實行民主、公平、公開的投票選舉方案，這充分調動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間並不長，但是對這的經營理念以及管理模式都得到了進一步的瞭解，所以對於我來說也是一次挑戰，是一次難得的展現自己和鍛鍊的機會，經過幾天的分析思考，我決定競選副部長的職位。
結合崗位的特點我認爲自己符合崗位要求。
1.具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經驗讓我領略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什麼行業，熱情永遠是不可缺少的，尤其作爲服務行業。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
2.爲人坦誠，心態平和。在公司上班，每天都要面對很多重複性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導以及各部門和同事之間的相處，是我學會了誠懇待人，謙虛謹慎，以及較強的團隊合作能力。
如果這次競聘成功，我將虛心請教，積極協助部長做好各項工作，具體想法如下：
1、勤奮工作，有爲有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤。無論領導交辦的任務，還是同事託辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，捨得花氣力，捨得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，解決工作中存在的難點、熱點問題，爲領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導彙報工作情況，多向各部門通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證xx中心的健康、高效運行。
2、積極發揮助手作用。副部長職責主要在於協助部長工作。我願意全力配合部長，工作到位不越位，努力盡責不爭功，無論分管哪方面，都盡心盡力。
3、儘快適應崗位轉換。如有幸當選，我將盡快適應角色轉換，適應崗位工作，發揮自己最大能動性。
4、強化服務意識，把握服務重心，充分做好“服務員”的工作。
尊敬的各位領導，各位同事，作爲公司的普通一員，不管這次的競聘結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都會一如既往的履行工作職責。如果領導認爲我能勝任這崗位，我將不會辜負領導的委託，如果競聘不成功，我將以整體益爲重，服從領導安排做好以後的工作。
關於通用競選部長演講稿範文
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是趙欣，來自於電氣112班。一年前，我運氣不錯，有幸加入到學生會維權部這樣一個人才濟濟、團結而又溫馨的大家庭。
沒有激流就談不上勇進，沒有山峯就談不上攀登。今天，我站在講臺上，爲“維權部副部長”這一職位而戰。因爲不想當將軍的士兵不是好士兵。更何況，我也完全有能力來勝任這項工作，甚至於遊刃有餘。
首先，我勤思善學，人品端正，作風紮實。做領導，必須要先學會做人。一個領導無能，最多是件次品；然而，一個品行不好的領導，則是危險品。
其次，我激情飽滿，積極主動，口碑也一直很不錯。我所推崇的正是“用生命點燃激情”，因爲激情是工作的原動力。只有擁有了激情，才能主動服務於同學，才能成爲大家的朋友，也才能成爲一名優秀的學生會副部長。
第三，我敢想敢做，敢爲人先，且凡事均以大局爲重。作爲副部長，就有着一份沉甸甸的、不可推卸的責任，且絕不能以索取的心態去付出，必須做到“不以一時之得意，自誇其能；不以一時之失意，自墜其志。”
在維權工作的這一年裏，我一直都在不斷地摸索着、磨礪着。日常工作中，我認真熱情，認真核對夜寢未歸的同學，不斷完善每週內務評比的標準，並在檢查內務時公平公正，這些日常工作讓我積累了豐富的工作經驗，能夠應對各種突發狀況。在維權精神的寢室文化節中，我撰寫了新聞稿，多次參與宣傳工作，並擔任主持人。看着同學們對活動的高度熱情，看着活動的圓滿成功，我更加堅定了熱愛這個集體的決心。所以現在，我自信的站在這裏，希望大家給我一個留下來的機會。
下面簡單介紹一下我的工作設想：第一，每週一次例會，彙總幹事在工作中遇到的困難突發情況，提出相應解決方法。第二，多和幹事們溝通，避免孤島部員的存在，因爲小成功可以靠個人，但大成功靠的卻是整個團隊；第三，加強內部聯繫，提高大家的責任心、凝聚力與熱情，以形成強大的工作合力；第四，利用自己的人格魅力，做好表率作用，其實我們在座的每個人都是一個發光體，作爲副部長，就更應該要培養正氣，以身作則；第五，提高效率出成績，要將部門日常的事務性工作壓縮在最短的時間內，並且保質保量地完成；第六，細化日常工作的準則，讓幹事們能夠清晰明確的知道他們要做什麼，該怎麼做，並培養幹事們獨立完成各項工作的能力。
誠然，空談誤事，實幹興邦。上面所談到的這幾點，也只是我立足於維權部，就內部建設所提供的一些粗略想法，它們還需要經過實踐的不斷檢驗。
況且，人無完人。其實在上臺之前，我也經歷過激烈的思想鬥爭。但卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”更何況對於這次競選，成功與否並不重要，因爲就我的人生旅程來說：我的過去屬於維權，現在屬於維權，將來依舊屬於我熱愛的維權！我堅信自己能夠爲維權續寫輝煌，維權也必將能夠乘風破浪，駛向絢麗多彩的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
