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工會職位競聘演講兩篇

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工會職位競聘演講兩篇



工會職位競聘演講兩篇


工會工作經驗,良好的人際關係及飽滿的工作熱情,踏實懇乾的工作態度,務實求真的工作作風。下面是本站小編跟大家分享工會職位競聘演講兩篇。僅提供參考,歡迎大家閱讀。

篇一

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

我叫xxx,xxx歲,本科學歷,助理會計師,本次我競聘的崗位是工會副主席。

       簡介

我xxx年xxx月鄭州旅遊學校畢業後被分配到xxx縣xx務局,很榮幸地成爲一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業業,圓滿地完成了領導交辦的各項工作,特別是創建模範職工之家及職工小家活動中,嚴格按照建家標準,協助領導查漏補缺,完備各種資料,爲我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻,受到領導好評。併爲做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要,我又到財務科工作,先後任出納、會計。作爲一名會計人員,我嚴格遵守職業道德,以《會計法》和財務管理制度爲標準,秉公辦事,保守密祕,認真審覈每張報銷憑證,堅決制止不合法、不合理票據的領報。爲做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。爲領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表,受到上級的好評。

三年的工會工作經驗,良好的人際關係及飽滿的工作熱情,踏實懇乾的工作態度,務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘爲工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

       規劃

⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策,搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成爲思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意爲職工辦實事,針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。 ⒊協助主席繼續加強班組建設,使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務公開的有機結合,充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

⒌做好主席的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,紮實工作,爲治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。

篇二

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好!

我叫xxx,xxx年xxx月出生,中共黨員,助理工程師

94年7畢業於xxx,水工專業,98年12月取得水工專業的自考大專文憑,現在我局工會工作。

94年7月參加工作,先後在局防汛辦公室,工務科工會等科室工作,參加過xx1-4壩的修建,xx119-123壩的加高改建施工,xx的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。20xx年8月底調xx主任,主持女工工作,負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業務工作。

自參加工作以來,由於工作突出連年被評爲局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,並代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,爲單位爭得了榮譽。

        認識和工作情況

我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:
       工會是工人階級的羣衆組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,並有一定的羣衆基礎和組織能力。

  在工會工作期間,我係統地學習了《工會法》的相關內容,並組織職工學習和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,並取得了一等獎的好成績,但理論學習只是紙上談兵,重要的是實踐與應用;在這期間,我先後負責了趙口控導模範職工之家的創建工作,負責政務公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大範圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作,在擁有一定的羣衆基礎的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。

       工作目標:

1、協助主席進一步做好工會的組織建設,充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確,

2、在主席地指導下,按照工會章程獨立開展工作,把政務公開,民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標:

        措施

1、主動了解職工羣衆的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,爲職工排優解難,把黨和組織的關懷送到職工心中,真正起到應聯繫羣衆的紐帶作用;

2、客觀真實地反映職工的心聲,爲領導決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人,爲職工說話辦事作主,維護職工各項合法權益的落實,讓職工真正成爲單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可,我將在黨委的統一領導下,全心全意爲職工辦實事,充分調動職工的積極性和創造性,爲新形勢的治黃事業再立新功;同時,我也將會在這次改革中,充分聽取來自各個方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進步。

謝謝大家!