各位領導，下午好！
很高興能夠參加這次競聘，這是公司實施“*****”戰略，深化用人機制改革的一項重大舉措。
我叫***，現在是****部職工。今年**歲，大學學歷，我這次競聘的崗位是辦公室祕書。
我**年大學畢業分配至現在的****，**年調動至********，***年調動至******。從事過多個專業的工作，對單位的瞭解比較全面，有豐富的理論知識和過硬的實踐技能。
我之所以決定來參加這個崗位的競聘，因爲我覺得我有3個有利的條件：
一是我有較爲豐富的的工作經驗和相關知識。我在綜合部工作3年多，深知辦公室的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規範；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任經營祕書的工作。
二是有強烈的事業心和高度的責任感，能以大局爲重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益，在工作中謙虛謹慎，認真負責，尊敬領導，團結同事，得到了部門領導和職工的肯定。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷學習，經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。
如果我擔任辦公室祕書，我會在辦公室主任的領導下，認真履行自己的職責，緊緊圍繞企業中心工作，積極發揮辦公室“綜合協調、參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，爲企業的發展貢獻自己的一份力量。
我****年曾參加過全公司的公開競聘，並取得了好的成績，在隨後的幾次機構和人員調整中，也有過幾次崗位異動的機會，但都因爲正在負責公司的重大工程項目而失之交臂。這一次，希望領導能給我機會，讓我到這個更具挑戰性的崗位上，鍛鍊自己，提高自己。
各位領導，我今天站在這裏，就是爲了接受你們高標準的衡量。我願意通過這次體驗，發現自己的不足。不論你們給我什麼樣的評價，都是對我的關心與幫助。我將在你們的建議下，不斷完善自我，更好地幹好自己的工作。
