想要寫出傑出的演講稿，就必須學會換位思考，邏輯清晰，觀點明確是一篇優秀的演講稿應該具備的，以下是本站小編精心爲您推薦的領導最精彩的演講稿7篇，供大家參考。
領導最精彩的演講稿篇1
尊敬的各位老師：
大家好！
我是__級__系__同學，我今天要演講的主題是：元旦，新的起點。時光如梭，轉眼間我來學院已有三個多月了，隨着冬日的到來，天氣愈加寒冷了，奇怪的是，我卻減少了對家的思念，而是越加渴望下一個春天的開始。冬季一直是我不太喜歡的一個季節，也許是因爲很多生命會在此時終止。此時，讓我想到一句話："冬天到了，春天還會遠嗎"？
在每年的日曆日曆本上，都有一個光輝的日子，1月1日，這個日子標誌着我們的祖國又增添了一道年輪，標誌着萬事萬物將沿着時光之河開始新生命的旅程，偉大的祖國將在這一天迎接充滿活力與希望的新一年。
1月1日又稱元旦，"元"有新的起點、開始、第一的意思，"旦"是指早晨，一天的意思。而"元旦"就寓意着一年的開始，一年的第一天。一位的學者說：從字面上看，"旦"字代表着波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出，放射着燦爛輝煌的光芒。這個說法很貼切，學者生動的反映了旭日東昇的形象。對啊，把元旦合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接嶄新的一年。同學們，對我們而言，每一天都是一個新的起點，時光老人的正在腳步悄悄的挪移。我們都有光陰似箭，日月如梭的感覺，不是嗎？
我們是青年，被長輩們喻爲早晨九點鐘的太陽，我們是跨世紀的一代，我們將成爲時代洪流中搏擊風浪的勇士。此時，讀書是我們的主要任務，它是新時代的要求，我們要用勤奮和汗水夯實學業大廈的基石。用拼搏向時光換取生命的價值。用智慧和汗水爲祖國添光放彩。讓我們的每一天都像迎接元旦一樣充滿朝氣與激情。
親愛的同學們，讓我們肩並着肩，手拉着手走向希望的田野！
謝謝大家！
領導最精彩的演講稿篇2
各位來賓，各位xx的同仁們：
大家新年好！
在這20xx新年來臨之際，感謝大家能聚集在此，共同慶祝xx公司20xx年工作的正式結束，讓我們一起來迎接着20xx年的到來！在此，我僅代表公司，祝福大家在全新的20xx年裏，好事成雙！
回顧我們過去的20xx年，這一年，是公司重要的發展年，公司在這一年裏，有許許多多的目標和任務。在當初的我們開來，這也是一項非常艱難的任務，尤其是在近來市場不景氣的情況下，曾一度的讓我們這些領導們也感到頭痛。相信大家也曾感覺到，在過去的十二個月裏，我們幾乎是沒有平穩的日子。但是！在這個困難的日子裏，我們xx沒有放棄！我們的員工們，更是鬥志高昂！回憶過去的xx月，我們在工作中一點點的前進，一點點的摸索。市場不好我們就改革！技術不夠我們就去學！沒有什麼困難是我們xxxx人所不能克服的！再怎麼艱難的事情，我們都能靠信心和努力去改變！
這一年來，xx公司全體上下一心，部門加強管理，員工嚴格自律，大家都爲xx這個大家庭的發展奉獻了很多、很多。作爲領導，我們也一直投身在前線，積極的爲大家舉起前進的旗幟，指揮着着公司的運轉。在這裏，我向大家道一句：“xx的各位同事們，大家辛苦了！”
現在，這一年已經過去了，看着我們公司的發展，我真的感到非常的欣慰！我們的努力結出了豐碩的果實！這些成績，屬於你們，屬於大家，屬與xx這個大集體！這時我們作爲xx人集體的勝利！
但是，同志們，我們不能僅僅沉浸在這過去的成績當中。過去的輝煌，我們自然要高興，但是我們更要從中吸取工作的經驗，吸取過去的技巧。這樣，我們才能算是真正的成功，真正的完全勝利！我們在這過去的經驗，不僅僅要成爲記載中的榮譽，更要在我們未來的工作中成爲我們的推進力！它會伴隨着我們，在我們今後的旅途中，不斷的進步，不斷的完善！最終，我們會走向更高的巔峯！
同事們！今夜，我們爲過去的榮耀慶祝，明天，我們爲未來的輝煌而拼搏，讓我們在現在，忘卻其他的煩惱，先走好這眼前的一步！讓我們，一起爲xx公司的成就，乾杯！
領導最精彩的演講稿篇3
各位運動員、裁判員、老師們、同學們：
大家上午好!四季輪迴更替，時間永不駐足，我校第__屆冬季運動會的鐘聲又一次在__體育館敲響。跳動着春天的旋律，流淌着夏日的汗水，品味着秋季的收穫，奏響了冬天的瀟灑。
在這個舉校同慶的日子，我謹代表學校黨政對運動會的召開表示熱烈祝賀!向爲籌備、精心組織本次運動會付出辛勤努力的師生們表示衷心的感謝!向刻苦訓練、積極備戰的所有運動員表示親切的問候!
十五年，一所春城名校應運而生;十五年，一屆屆運動會繼往開來。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。相似的還有青春的笑臉，不變的還有體育的精神。體育精神是追求“更快、更高、更強”的自我超越精神和追求公平、公正、平等、自由的競技精神，這種精神構成了當代人類社會自我完善和發展的基石，弘揚體育精神，對推進校園文化建設具有十分重要的意義。
本次運動會的召開爲我們傳承和弘揚體育人文精神，塑造自我、磨練意志提供了一個廣闊的平臺。我們可以在競技體育的激情與感動中，培養堅韌不拔的意志和團隊協作的精神;在體能與速度的較量中，感受成功的喜悅和競爭的激烈，這種體驗將成爲我們人生一筆珍貴的財富。
三年的高中生活，留給我們的不僅僅是一張通往大學的門票，還應有溫馨的記憶，拼搏的汗水和幸福的微笑。
在爲期兩天的運動會中，希望廣大師生能充分傳承和弘揚奧林匹克精神，全面展現當代高中生蓬勃向上的時代風采，樹立團隊協作和主人翁意識，發揚頑強拼搏精神，取得運動佳績與精神文明的雙豐收：希望全體裁判員、教練員、工作人員堅持公開、公平、公正的原則，恪盡職守，嚴於律己，嚴肅賽風，嚴格賽紀，確保運動會的順利進行;希望廣大師生以本屆運動會爲契機，進一步提高健康意識，不斷加強體育鍛煉、增強體質，形成體育運動常態化的良好氛圍。
最後，預祝各位運動健兒取得好成績，預祝運動會圓滿成功!
謝謝大家!
__年10月25日
領導最精彩的演講稿篇4
尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同學：
大家早上好!
晴空一鶴排雲上，便引詩情到碧霄，在這五穀溢金，七色溢彩的豐收季節裏，新學年的鐘聲已經敲響，我們又踏上了求學的征途。在教師節即將來臨的日子裏，請允許我代表全體同學，向老師們道一聲：老師，您辛苦了!謝謝您!
七年級的新同學，你們象我們當七年級樣，懷着夢想，帶着期盼，擁着激情，躊躇滿志的跨入了××一中，披荊斬棘走在求學路上，不顧風吹雨打，踏遍萬水千山，一路飛揚。高一的同學們，祝願你們用成功和輝煌，感動所有關心自己的人!我們期待你們成功!
八年級的同學們，你們已走過一年的風風雨雨，相信你們的心已倍加堅強。高二如同百米賽跑的中途跑，是養精蓄銳厚積勃發的時刻。俗話說：書山有路勤爲徑，學海無涯苦作舟。學習是沒有捷徑可走的。因此，面對高中的轉折點你們一定要夯實基礎、提高能力，精益求精，使成績更上一層樓。
踏進九年級門口的我們，更是感慨萬千，豪情萬丈。我們清楚的意識到，這是一個挑戰的時刻，也是一個奮鬥的時刻。我們挑戰的不僅是我們的同齡人，我們的同學，更是我們自己。男兒立志出鄉關，學不成名誓不還。試問人生能有幾回搏?選擇了讀書，選擇了會考，我們就選擇了拼搏。看吧，攀登路上，一個個矯健的身影，健步如飛;教室裏，一張張青春飛揚的臉上，自信滿滿。。。。。。那是跨進高三的我們。
因爲我們那顆執着於理想的心，使我們勇往直前。記得汪國真先生說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我們明白，天道酬勤;我們明白，把別人喝咖啡的時間都用於工作而造就了魯迅的天才;我們明白，是99﹪的汗水加1﹪的靈感等於成功;我們明白，勤奮、拼搏，是通向成功的橋樑!或許前面是重重疊疊的書山，但我們一定能跨越書山;或許前面是浩翰洶涌的題海，但我們一定能征服題海。路漫漫其修遠兮，我們必將上下而求索，百折不回，永不言棄。我們肩負着長輩的希望，我們更滿載着自己的宏偉理想。會當擊水三千里，人生笑傲二百年。我們相信：只要有信心，有決心，有恆心，就沒有跨不過的山，就沒有趟不過的河。
邁向了九年級，在九個多月的日子裏，我們將和敬愛的老師朝夕相處，並肩戰鬥，尤其是有老師爲我們導航，有老師做我們的堅強後盾，我們不在迷茫，不在彷徨，我們將挺起胸膛，邁出鏗鏘的步伐，信心百倍的去迎接六月的輝煌。爲了我們的理想，衣帶漸寬終不悔。我們永遠記住，今天我們以××中學爲光榮，明天××中學以我們爲驕傲!
謝謝大家!
領導最精彩的演講稿篇5
各位領導，老師，同學們：
大家下午好，在這樣一個晴空萬里，秋高氣爽的日子裏，我們迎來新的學年，新的學期。請允許我藉此機會向全體教職員工緻以最誠摯的問候；向剛考入我校的高一年級新同學表示最熱烈的歡迎；向順利升入高二高三的同學表示熱烈的祝賀！
秋天是一個收穫的季節，古人有"春華秋實"這樣一個詞，它告訴人們有了春天的辛勤耕耘，纔會有秋天累累的碩果。回想我們走過的上一學年，正是我們外語高中在激烈的競爭中脫穎而出躋身省級示範性學校的一年，這一輝煌成績的取得爲學校的未來帶給了一個騰飛的平臺，一個發展的機遇，學校在短短四年裏走了其他學校幾十年所走的路程，同時學校在社會的活動中也取得了不菲的成績，得到了上級領導和社會的好評，學校的辦學實力不斷加強，社會聲譽不斷提高，這一系列成績的取得決不是偶然的，是一種逐步構成的精神力量發揮着作用，它是審時度勢，搶抓機遇的果敢精神；知難而進，百折不撓的執着精神；簡單和諧，團結互助的協作精神；任勞任怨，不求聞達的奉獻精神。這正是張校長在開學教職工大會上所倡導的校園文化，從思想上作風上凝聚人心，增強戰鬥力目的之所在。
秋天又是一個有所作爲的季節，古人往往"點兵沙場"，厲兵秣馬，實現"拓疆收土"的抱負，這天擺在我們全體師生面前的雖然不是"欲置之死地"的強敵，但又何嘗不是"強敵"呢。
我們學校雖然躋身於省級示範學校，這決不是奮鬥的結束，這恰恰是創業的開始，古人說"創業難，守成更難"，如何應對"三年之約"，形勢被迫我們時刻思索學校提出的"示範什麼由誰示範怎樣示範"，的問題，毋庸諱言，我們和老牌示範學校相比，在教育和教學上尚有差距，學校的發展靠教育教學質量的提高，而教育教學質量的提高靠的是教師，作爲外語高中一名老師，或許你見證過她的誕生，你承載過她的艱難，你促成過她的發展，這天我們共同承擔起振興她的重任，怎樣才能使自己成爲一名無愧時代，無愧於外高，無愧於自己的老師，就要加強師德建設，要從校長提出的"業務要強，人品要好，風格要高"這"三要"上規範自己的言行，管理自己的形象，要樹立"校興我榮，校垮我危"的憂患意識；要改變陳舊教育方法，真正領會和貫徹我校"愛，嚴，細"的教育理念，堅定教育的引導意識和服務意識；要不斷與時俱進，追求新知，掌握先進的教學方法，以教研帶教學，下大氣力提高課堂效率；在工作面前不推諉，在利益面前不居功，把智慧放在謀事上，把心胸放在寬容上，按學校的"十字人際準則"作事。
作爲一名老師，我還想對我們的同學說幾句，高一的新生，你們經過努力考入了外語高中，從此那裏就是你成長的地方，那裏有古今中外的大師的目光在俯視着你，鞭策着你，有無數老師關懷着你，引導着你，或許你到一個新環境，緊張不適應，這都是正常的，有事找老師，無事不閒逛，按學校要求嚴格要求自己，努力學習，誠實做人，你會無悔於你的選取的。
高二學生任務最重，課程最多，你們經過一年的學習，都在不同的程度上取得了進步，高二也是高中三年最關鍵的一學年，最易產生兩極分化，望你們堅守理想，踏實做事做人，你的未來不是夢。
我們高三學生，寒窗十二載，離成功只有一步之遙，你們就應是高一高二的學弟學妹最羨慕的人，不僅僅僅是因爲你們有一張成熟的臉，更因爲你們文雅的言行，滿腹的學問，和爲實現理想全力以赴的精神，或許此刻還做得不夠，但我相信有關心引導你們成長的學校，有無微不至風雨同舟的老師，你們必須會給自己的人生一個負職責的句號；會給關懷自己的人一個燦爛的微笑；會給培養自己的學校一個滿意的回報。
最後祝全體教職工工作順利！
祝全體學生健康成長，學業有成！
祝我們的學校興旺發達！
我的演講完了，謝謝大家！
領導最精彩的演講稿篇6
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好！
寒風料峭，冬意濃濃，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們的耳畔又傳來了元旦的腳步聲，我今天國旗下講話的題目是《喜迎元旦，奮發向上》
同學們，你們知道 "元旦"這一節日包含着什麼深意嗎？"元"是開始，第一之意；"旦"是早晨，一天之意，迎元旦國旗下講話稿。"元旦"就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，"旦"字下面的一橫代表着波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出，放射着燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東昇的形象。把"元旦"合在一起，就是要我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志，來迎接嶄新的一年。
親愛的同學們，當我們敞開懷抱喜迎新年時，我們同時也要迎來的是期末考試。我們只有做好充分的準備，打一個有備之戰，才能做到最好的自己。那怎樣才能發揮出最佳水平，考出理想的成績呢？這裏有一些複習小竅門，和大家一起分享：
1、梳理知識，查漏補缺。我們可以結合平時作業、練習，找到自己知識上的漏洞，爲自己制定一個複習計劃，明確自己要複習什麼，複習的重點是什麼。複習中，要按計劃堅持每天完成規定的複習內容，避免三天打魚兩天曬網。
2、認真聽課，不懂就問。同學們上課時要認真聽講，積極參與學習活動。對於老師佈置的作業，大家一定要獨立思考、認真完成。課後，大家還可以把一天覆習的重點和不理解的問題記在筆記本上，並及時向老師、同學請教，直至弄懂爲止。特別是平時學習成績不理想的同學，更要加強學習的自覺性，把更多的時間投入到學習中來。
3、勞逸結合，科學用腦。要想取得最佳的學習效果，還必須保證有健康的身體、良好的精神狀態。複習期間，大家要像平時那樣，每天按時睡覺，保證充足的睡眠，並適當進行鍛鍊，勞逸結合，保持平和心態，克服急躁心理，科學合理地安排好自己的複習時間。
4.遵守紀律，靜心複習。常規紀律是學習的前提和保證，複習階段，每一位同學要一如既往地遵守學校的各項規章制度，嚴守課堂紀律，尤其是課間不打鬧，不做一些危險的遊戲，使我們的校園安靜下來，爲大家創造一個靜心複習的良好環境，並避免安全事故的發生。
同學們！ "一份耕耘，一份收穫。" 只有付出辛勤的汗水，才能獲得豐富的回報。讓我們迎着新年的朝霞，邁着自信而矯健的步伐，去實現理想。
謝謝大家！
領導最精彩的演講稿篇7
尊敬的各位領導，各位傳祺戰略伙伴們：
大家上午好!
很高興能夠受廣乘廠家邀請來年會上講話，首先請允許我代表永豐傳祺團隊的136位同事向各位領導和各位傳祺戰略伙伴們致以深深的感謝!作爲一名傳祺戰略推動者，我其實沒有太多高深的營銷理念，今天在這裏由於時間有限我就給大家分享四個主題：
第一個主題：廠商一體，協同作戰
我是在20xx年8月進入傳祺體系，在此這前通過公共信息的瞭解和同行們的私下溝通，進入傳祺體系之後最大的感覺是廠家對於公司的協助非常緊密。爲了讓我更瞭解傳祺的品牌，大區專程爲我做了專業的品牌講解與發展溝通，還提供了一系列關於現有團隊管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時也加固了團隊的凝聚力，在接下來的時間裏，從大區到廣乘中高層一直鼓勵永豐創新化營銷並提供相應支持，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標：9月銷售超100、11月gs5單品銷售超100，12月銷售超200。20xx年四季度，永豐匯理額度不足，廠家領導積極與廣汽匯理溝通，並在最短時間內爲永豐爭取了1500萬的臨時額度，讓永豐在12月實現了提車超400，實銷超400，年度超20xx的業績。
在分享第一個主題後，我最想表達的是作爲傳祺的經銷商，一定要同廠家建立戰略合作，正確理解廠家的戰略並認真實施，相信傳祺產品的市場競爭力與廠家協同作戰，有了困難廠商共同克服，從利益共同體達到命運共同體。
第二個主題：四力合併，共享榮譽
一個公司所取得的榮譽永遠都是團隊協戰的結果，對於團隊而言，我一直把“情感力、戰鬥力、執行力、競爭力”作爲團隊發展的關鍵指標。所謂情感力就是培養團隊對傳祺品牌的感情。20xx年9月，我們把永豐作了重新定位，從“中原第一店”改爲“傳祺品牌戰略旗艦”，強化公司每個成員對於傳祺品牌的認知力，從戰略高度上賦予團隊傳祺發展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之後，我們就再考覈每個成員的專業能力，尤其在銷售部門細分了展廳、自營店、網銷部、大客戶部與二網後，讓每個部門都有專業的銷售流程與考評標準達到細分增量;在團隊有了戰鬥力之後，我們就開始不斷精簡與強化各項運營指標，如銷售部門的銷售顧問的表卡、銷售主管的看板等，嚴格執行制定的試乘試駕率、預約到達率、試駕返店率、訂單達成率等。競爭力是永豐最爲看重的一個運營關鍵指標，尤其在銷售上，銷售部門會定期開會，就銷售競品運態、銷售話術更新、銷售流程優化等進行商討並形成銷售創新方案，截止到現在，永豐銷售部每個月都在更新目前市場上傳祺競品的銷售話術與試駕報告，以此來借鑑提升傳祺品牌的銷售競爭力。
在永豐團隊裏最爲流行的一句話就是“爲榮譽而戰”，在每次制定銷售目標與銷售活動時，團隊永遠把破記錄、奪冠這些榮譽作爲我們是否成功的標準，公司自我開始到基層都以榮譽爲先，利益在後。
第三個主題：營銷開路，決戰目標
就目前的汽車市場而言，營銷已成爲第一運營要素。可能是因爲我早期從事傳媒的因素，我個人而言對於營銷特別關注。在20xx年剛接手傳祺時，通過媒體同行瞭解到，傳祺的傳播並不多，當時正好處於9月旺季，於是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告，從“日銷109臺傳祺的背後”到“我是傳奇，車主話傳祺”再到最後的“各項指標認傳祺”，並在主流汽車垂直網站河南站開都簽約了傳祺專題頁面，從開始炒銷量跟風到傳祺品質關鍵詞的營銷推廣到後來“自主suv第一品牌”的強力定義，讓傳祺成爲河南汽車市場秋季攻勢最爲關注的品牌。有了清晰的營銷思路，制定目標就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷售過百的目標時，銷售團隊並沒有太大的信心，但這個目標非常關鍵，因爲我們制定的是9月和10月銷售過百，11月銷量gs5單品過百，12月銷量過200，如果9月沒有過百就會影響到以後的目標實現。爲了完成這一目標，我們細分到銷售每個分支，並且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車金融模式，通過規模化傳播、銷售分支細分、汽車金融助銷等，9月份成功實現了101臺的銷售，在接下來的10月份的最後一天，下午三點時還差1臺過百，所有銷售分支都在努力，最後虧損銷售了兩臺車，但10月份也成功銷售了101臺，隨之過後也讓20xx年的目標能夠全部實現。
在分享了第三個主題後，我想表達的是捨得投入做營銷，全力以赴奔目標就一定會成突破。
第四個主題：憂患市場，務實創新
市場上惟一不變的是市場永遠在變化中，作爲公司的高層一定要對於市場的變化快速應對，而不能單純依賴廠家的支持與期待市場的返照。作爲汽車4s店而言，土地成本、財務成本、用工成本、競爭成本等各項成本都在增加，盈利也越來越低，如果我們還是在延續傳統的銷售盈利模式就勢必會喪失競爭力。
自20xx年以來，永豐在銷售模式上開展了“拉高汽車金融”：加大汽車分期滲透率助推銷量同時提高單品盈利，繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達到二次盈利;開展“一站式保險顧問”活動，讓銷售顧問全程爲客戶進行保險一站式服務來提高商業險的出險比率，增加保險收入同時也增加了事故車送修和客戶轉介;開展“精品分層”活動，把精品分爲加裝精品與贈送精品，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利，降低贈送精品的成本再通過抽獎活動、展廳活動等多次累加送精品進行促銷來提高銷量。
在整年的財務預算上採取細分化，通過售後服務的盈利來滿足日常固定工資等各項固定支出，鼓勵團隊低底薪高績效，通過單品銷售提成，在單品盈利中分爲績效支出和固定收益與邊際收益，以此來制定產品的限價與合理化績效，再通過制定全年目標和月度目標來穩定盈利，通過提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利，還有部分事故車的送修盈利，這樣整個企業的盈利指標就會很清晰也會有堅守的標準。
在分享第四個主題之後，我想表達的是凡事都有解決辦法，只要致力去找，我們都會成功。
進入20xx，永豐也迎來了第四個傳祺年頭，我們也制定了“315”規劃：三是鄭州、周口、洛陽三區營銷細分;鄭州作快速流通銷售，考覈成交率、洛陽作品牌銷售，考覈市場佔有率、周口作競品銷售，考覈競品滲透率;一是四季度三區共進達到月銷過千;五是今年爭取三區銷售目標達到5000臺。制定這個目標可能難度很大，但這就是永豐的精神，永豐成長的動力。
