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以醫院爲家的演講稿最新5篇

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我們在寫演講稿的時候需要考慮到聽衆的接受程度,演講稿是通過發表自己獨特的見解感召聽衆,下面是本站小編爲您分享的以醫院爲家的演講稿最新5篇,感謝您的參閱。

以醫院爲家的演講稿最新5篇

以醫院爲家的演講稿篇1

尊敬的領導、朋友們:

種子歌唱春天,蜜蜂歌唱花朵,小鳥歌唱黎明,而我要歌唱你——美麗聖潔的白衣天使。

一襲素潔的白衣,一雙仁愛的雙眸,將你定格爲永恆的純潔。從此,你便選擇了一種責任,一種高尚;從此,白色成了你的象徵,天使成了你的代名詞。爲了驅趕病魔,爲了給千家萬戶帶去笑語歡歌,你將愛心與汗水匯成一條清澈的小河,一路吟唱,滋潤着一片片焦慮,讓生命重放綠色。

站在四月的嫩綠上,我在觀望五月,五月正扇動着翅膀,她的笑聲正翻山越嶺悄悄地進入果園、城市與村莊,原來五月已經與大自然中耀眼的輝煌緊緊地連在一起了。5。12護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來,粉紅了歲月,嫩綠了枝葉,鮮活了五月,笑醉了季節。

粉紅色的五月在護士的眼中最美麗,因爲五月能給護士帶來太多的欣慰,五月是快樂的,她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的她,總是在護士的足跡中溜躂; 五月是無私的,她的心總是與護士的心貼得很近,她贈給護士甜甜而又無窮的智慧,護士再把這些智慧擰成健康灑給患者,用來豐潤病人失去血色的臉蛋;五月裏印有護士溫存幸福、盪漾笑意的溫泉,五月爲護士帶來了自豪。

護士是一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡點燃生命之光的名字。想到護士,人們自然就會聯想到白衣勝雪,心地善良,拯救人類生命的白衣天使。作爲護士,我們在平凡的工作中感受着人生百味,奉獻自己的愛心。我們是健康的使者,驅除病魔,讓死神望而卻步,托起患者生活的希望。我們是人類幸福的希望之星,用不斷的努力去圓人類的健康夢想,真誠投入於平凡的護理事業中。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時,我們捨棄了花前月下的漫步相依相偎的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕髒和累,衝在搶救的第一線去挽救生命;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息規律,在手電筒微光陪伴下巡視於病房。

沒有鮮花和掌聲,沒有榮耀與輝煌,沒有豐功與偉績,沒有豪言與壯語,只有默默的奉獻與耕耘;沒有白天與黑夜,沒有酷暑與嚴冬,沒有節日與假期,沒有懊悔與抱怨,只有對病人的關愛與熱忱。在平凡的崗位上敬業,奉獻着青春與年華,在平淡的生活中磨礪,迎來無數微笑與謝聲……

我們踏着南丁格爾的足跡一路走來,用熱心和赤誠向世人展示着天使的風采,我們將熱心、耐心、細心、關心、責任心融化成一顆顆滾燙的愛心,爲患者撐起一片希望的天空,爲生命送上一片真誠的祝福!

我的演講到此結束,謝謝大家!

以醫院爲家的演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫,歲,年畢業於醫學院,現任職位。

我競聘的崗位是臨牀外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:

積累、熟悉掌握了外科常見病、多發病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業業。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自己,進一步拓寬了專業知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱讚。

以上是我競聘臨牀外科崗位的優勢和資格條件。如果這次競聘上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照崗位職責的要求,努力工作,紮實奮進,創造性的做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:

一是貫徹執行關於醫療管理體制改革方面的決策,特別是在臨牀工作方面,針對外科的實際,採取最適合、有效的措施,認真執行鄉鎮衛生院各項內部管理制度,積極工作,發揮出自己的最大潛能,最大限度的節約材料消耗,爲單位創造更好的經濟效益做出貢獻。

二是不斷的提高自己的能力和水平,採取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自己保持最佳服務狀態,樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。

無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起自己的責任。

我的演講結束了,謝謝大家!

以醫院爲家的演講稿篇3

尊敬的領導、同志們:

大家下午好!今天我演講的題目是《生命有你更精彩》

每一位護士都是天使,是我們人類生命的守護神,她們守護着我們的生命,也守護着我們的幸福!

我們每個人,從呱呱墜地的一瞬間,直到與世辭別的那一刻,我們的生命都在白衣天使的照顧下成長,我們的生命都在她們的關懷下延伸,沒有她們的精心呵護,就沒有我們的健康和快樂;沒有她們的無私奉獻,就沒有我們的歡聲和笑語!

這是發生在我身邊的一個真實的故事。

記得那是20xx年3月的一天深夜,熟睡中的我被急促的電話鈴聲驚醒了:“黃萍!快!回來搶救病人!”,當我趕到科室,看見監護室躺着三位滿身鮮血,因車禍致深昏迷的病人,小蘭是其中傷情最重的一個,診斷爲重型顱腦損傷。入院時一個家人都沒有,病人煩躁不安,一直不停地嘔吐,嘔吐物噴到護士們的臉上、身上,弄得一塌糊塗,可姑娘們顧不上擦洗,立即投入到緊張的搶救中去。經過緊急施行雙側開顱術、氣管切開術,小蘭的生命保住了,但傷情太重的她卻成了植物人。

小蘭的大小便失禁,把牀單弄髒了,我們馬上更換了乾淨的牀單。記不清換了多少次牀單,也記不清有多少次小蘭的痰液弄髒了我們的衣衫,爲了病人能儘快好起來,再髒再臭,我們的護士都毫無怨言……接下來三次出現嚴重的肺部感染,持續一個月的癲癇反覆發作以及嚴重的電解質紊亂……這是一個沉重而漫長的醫療護理過程,病情多變需要密切觀察,氣道堵塞要隨時吸痰,每小時一次測量生命體徵,每2小時一次翻身、拍背、肢體按摩,每3小時一次鼻飼進食,氣管切開的護理,每天牀上抹身、洗頭、口腔護理、會陰抹洗,聲聲呼喚病人名字,促使她早日醒來……我們的醫護人員就這樣堅持了119個日日夜夜,小蘭從未出現過褥瘡、尿路感染、肢體關節僵硬等併發症。她的每一個反應,每一個動作都牽動着我們大家的心。由於家屬經濟困難,無法爲病人提供鼻飼營養,護士們有的從家裏帶來了奶粉、雞蛋,有的捐款捐物……所有的努力和義舉感動了家屬,感動了病人,也感動了死神。

小蘭終於醒過來了!

我們科所有的護士都興奮地奔走相告。一個昏迷了119天的植物人經過我們繁重而漫長的精心護理,終於甦醒過來。這是奇蹟嗎?不是,這是現代科學的治療和科學的護理帶來的必然結果,這是我們勞動價值的真實體現!“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。迎來送往了多少病人,已經記不清了,但在她們心中永恆不變的,是對護理事業這一崇高理想的尊敬,心靈所釋放的,是對“白衣天使”這一職業的無限熱愛,她們所追求的,是對自己能力的提升和良好職業形象的呈現。有人說:有了愛,奇蹟會一路奔來。她們相信有了“白衣天使”的愛,會讓病魔望而卻步,讓健康永留人間。我願意,以畢生的熱情投入到這項偉大的事業中去,盡我們微薄的力量弘揚南丁格爾精神。

驚天動地鬼神泣,默默無聞也英雄。醫院需要我們,病人需要我們,我們知道自己的擔子有多重,讓我們在創建有理想、有責任、有能力、形象好的活動中,立足自己的崗位,提升自己的能力,用真心、愛心、誠心爲生命注入永恆的光芒和希望,讓我們的護理事業更加絢麗多彩!

以醫院爲家的演講稿篇4

競聘演講稿 國旗下演講稿 競選演講稿 護士節演講稿 師德師風演講稿 三分鐘演講稿

女性作爲社會成員的一部分,扮演的不僅僅是雙重角色,而是多重的,既是職業女性,又是家庭主婦,是妻子,是母親,是女兒,是兒媳。在歷史的長河中,我們女性所走過的是摻和着血和淚的歷史,“三從四德”、“男尊女卑”?這些封建的倫理道德,像無形的鐐銬、沉重的枷鎖,窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓鬚眉,我們自豪地肩負起了歷史賦予我們的重擔。

我是一名護士,我從不後悔自己的選擇。記得在我選擇職業之初,母親就跟我說:“孩子,去當護士吧,那是一個崇高的職業。”多年來我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常遭受白眼,但是當我看見那些患者把生命託付付給我們的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到無比的欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔護理工作需要一種奉獻精神,需要理解,也常常需要換位思考,當我守候在一個痛苦的患者身邊,不能按時下班、不能按時吃飯、休息,在節假日不能陪伴在家人身邊的時候,內心也難免會翻滾一些現實的、實際的想法,然而使命感和責任感使我最終戰勝了自己,因爲,人活在這世上,要想人生更有意義,更有價值,總是需要有一點精神來支撐的如果說護理工作是一座山,我們便是那默默爬山的人,要想做一個稱職的、成功的登山者,領略到“一覽衆山小”的無限風光,就要把自己熔進醫院這個集體大熔爐裏,磨練自己,不畏勞苦不怕髒累,具備良好的心理素質與職業道德,不斷學習,不斷進取,用知識武裝頭腦,不斷充實自己,提高自己的業務能力。

今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個醫務工作者都保持良好的精神狀態,展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫務工作者發揚以院爲家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載國家、社會、人民的重託,懸壺濟世。因此我作爲一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵着我在這條路上無怨無悔地走下去,以院爲家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院,把追求的信念放在醫院,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裏。

謝謝大家!

以醫院爲家的演講稿篇5

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委、各位同仁:

大家好!

首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,一展自己的理想和抱負,爲我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,今年32歲,護理專業大專畢業,主管護師。從事臨牀護理工作xx年,先後在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作,刻苦鑽研了各專業的護理理論,熟練掌握了各專業的護理常規和護理技術操作,形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢於創新、服務至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因爲如此,我纔有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加慢性老年病房護士長的崗位競聘,爲把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

目前,我國已進入老年社會,一方面,加強老年疾病的預防、保健和治療,提高老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面,人們的健康意識和維權意識也日益增強,病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此,我們急需通過深化醫療改革,完善法治管理,增強法治觀念,樹立正確的、積極的醫療護理風險意識,營造良好的社會、醫療護理環境和氛圍,切實加強慢性老年病房的護理管理。

首先,我們必須掌握老年病的特點,如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時存在;症狀不典型,容易出現意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特點和變數,才能真正做好因人施護、因病施護。

其次,我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析,纔能有效地提高護理質量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實處,護理質量監控措施是否得力,護理人員技術水平是否正常發揮,護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規程等等,此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫源性因素等等,都有可能成爲不安全因素而引起醫患糾紛。

因此,我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念,在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,認真履行護士長職責,與護士們一道,團結友愛、共同學習、努力工作,辦出慢性老年病房的特色,幹出卓有成效的事情。

1.進行老年病人危險因素評估並實施有效監控,包括護理體查、心理社會評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育,強化主動服務意識,重視老年人的安全問題,防範意外事故發生。提高各級護理人員的專業素質,護理操作技能,提高安全預見性評估能力。

2.實施病人安全的預見性管理。爲老年病人創造安全、舒適的住院環境,配備安全防護設施,加強老年病人行爲管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大,老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,定期督導、檢查、評估安全措施的效果,制定老年人意外防範護理措施及意外處理護理流程,加強監督管理,抓好關鍵點,把好全程質量關。

3.加強法制觀念,增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識,如《處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所瞭解和掌握,用法律武器保護自己,不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律諮詢、分析案例,使護士既知法守法,又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益,將醫院的損失降到最低。

4.加強護理管理,認真落實各項規章制度,把《醫療護理技術操作常規》作爲護士職業行爲的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養,努力深化“以人爲本”的思想。擺正醫患關係,尊重病人權利,保護病人隱私,確實把病人服務放到首位,落到實處,強調主動服務意識,加強巡視,並做好心理疏導。

5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負着病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此,我們要應用科學的方法,合理配置護理人力資源,培養護士的“主角”意識,主動工作,大膽創新,努力成爲護理專家,在立功受獎方面給予傾斜,在考察、深造方面給予機會,在生活上給以關照,以此激發護士自覺工作的積極性,提高護理服務質量。