及黨風廉政建設工作述職報告
2016年，在縣委的正確領導下和縣直工委的具體指導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍、抓基層、打基礎、抓重點、求突破，帶領支委班子團結全局機關黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發揮了局黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲實現全縣老幹部工作新突破，爲助推南丹發展提供了堅實的思想和組織保證。
一、認真履職抓黨建，是黨支部書記的第一要務。
我作爲黨支部書記，一年來，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委組織部和縣直工委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與老幹部工作同時部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，使黨建工作與老幹部工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建、忙業務忘記黨建的傾向。在我的帶領下，在黨支部一班人的共同努力下，全體黨員幹部的服務宗旨和模範帶頭作明顯增強，顯現出黨建工作生動活潑開展、業務工作紮實有效推進的良好氛圍。
二、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
一是堅持和完善支部中心組的理論學習制度，按照縣委下達的中心組學習計劃和我局制定的“兩學一做”實施方案，進行了專題理論學習和專題上黨課、開展專題討論；
二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神、習總書記系列重要講話精神及區、市、縣委黨代會精神，爲黨員幹部上黨課，幹部職工每人寫一篇心得體會；
三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》、《條例》、《中央八項規定》和正反兩方面典型事例；
四是深入開展“兩學一做”學習教育，系統學習；
五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養、業務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。
三、深入推進黨風廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。
一是抓廉政教育。一年來，我始終把廉政教育擺上支部議事日程，作爲貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。我十分注重抓好黨員幹部的廉政教育，給黨員幹部上廉政黨課，通過分析案例，要求黨員幹部務必大興勤儉節約之風，嚴格執行“八項規定”及區市縣相關規定，穿好廉潔從政“護身服”，過好廉潔自律關，通過開展一系列的廉政教育活動，如組織幹部職工、離退休幹部到縣廉政教育基地參觀學習等，使幹部職工從中受到教育和警示，增強幹部職工廉政意識和拒腐防變的能力。
二是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考覈辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老幹部系統“三深入三服務”活動，嚴格執行廉政風險防控工作，認真梳理了縣委老幹部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點並制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發生。嚴格執行黨內監督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發揮艱苦樸素的優良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節約，支委成員、班子成員不搞特殊化，全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。
三是深入推進機關作風建設。1、認真抓好“兩學一做”學習教育，切實轉變工作作風，破除幹部隊伍中存在的“慵懶散”、“兩無三不四先”等現象問題，增強支部的凝聚力和戰鬥力。2、嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老幹部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老幹部心平氣順，滿意而歸；
結合“六知六訪”活動和局長下基層活動，深入基層、深入老幹部家中，進行走訪和調研，變上訪爲下訪，爲老幹部辦實事、做好事、解難事。推進活力團隊和志願者服務小組建設，積極開展尊老爲民服務，參加社會公益活動和募捐活動。充分發揮機關職能作用，全面調動幹部職工積極性，圓滿完成了各項工作任務。
四是落實黨建工作各項措施。認真抓好黨的組織建設，排查組織關係，支委會、支部會按時召開，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區的“兩聯三創”、聯繫村黨建結對幫扶工作，積極組織黨員幹部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入戶瞭解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑；
與聯繫村和社區支部及部分黨員召開座談會，指導黨建工作。認真開展“紅卡惠民大行動”、“黨員關愛工程”、“兩聯三創”、“爭當美麗先鋒.誓做清潔標兵”等活動，給城南社區“兩聯三創”活動經費2000元，給幫扶聯繫村生產扶助資金8800元，走訪慰問困難黨員、老黨員、困難羣衆10餘人，並送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較爲重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會進行公佈，接受黨員幹部的監督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，以團結統一思想，以事業凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰鬥力和創造力。
四、圍繞中心，創新思路，切實從工作上抓提升
一年來，我局機關支委班子，團結帶領全體黨員幹部，嚴格落實上級要求，圍繞縣委政府工作大局，以上級滿意、老幹部滿意、社會認可爲目標，以工作實績衡量戰鬥力，以工作成效檢驗創造力，以工作氛圍考量凝聚力，着力在老幹部“學、樂、健、爲”上下功夫，切實爲老幹部提供優質服務，老幹部工作實現新發展、上新臺階，榮獲自治區示範性老年大學稱號。
五、存在的問題及工作思路及措施
通過全體黨員的共同努力，我局黨支部建設取得了新成效，老幹部工作取得新進展，但也仍存在一些問題，一是由於兼顧兩邊工作，支部學習活動組織不夠系統、形式不夠豐富，黨組織管理需要進一步規範。二是支部黨員中，離退休人員較多，居住分散，支部活動受到一定的影響。三是忙於應付中心工作和業務工作，黨建工作與業務工作有顧此失彼現象。所有這些問題，我將在新的一年裏帶領全體黨員共同努力，加以解決，切實把支部工作和老幹部工作提升到新的水平。在今後的工作中，我將努力做到如下幾點：
1、繼續貫徹落實黨的十八大，十八屆六中全會精神和自治區第十一次黨代表大會精神，進一步完善支部組織建設，完善黨務工作的內容和資料。
2、嚴格規範“三會一課”制度、嚴格規範組織生活會制度、嚴格規範民主評議黨員工作、嚴格規範黨員黨性定期分析、嚴格規範經常性談心談話制度、嚴格實行黨員活動日製度、嚴格規範黨員領導幹部雙重組織生活制度。
3、強化督察，定期進行分析，及時發現、解決隊伍中存在的問題，堵塞漏洞，消除隱患。
4、繼續深入開展廉政文化建設活動，不斷營造清正廉潔、積極向上的文化氛圍，提高全體黨員的道德情操，提高防腐拒變的能力，推動黨風廉政建設工作深入開展。
5、切實抓好支部班子自身建設，充分發展黨支部的“龍頭”作用，帶領全局幹部職工團結奮發，全面推動老幹部工作工作，努力創一流業績。
