男 | 174CM | 60歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 企業管理 | 已婚
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： （行業、企業、地點不限，外地提供住宿。）
期望月薪： 面議
自我評價 集豐碩經營實踐與管理科學技能複合人選。歷經國有、外資、民營不同企業；涉足通信、電器、房地產、日用品、機械製造不同行業，素以勤奮正直嚴謹魄力著稱。精力充沛激情飽滿、知難而進誠信爲本，事業心、責任感、敬業精神極佳；出色的感召凝聚力和極強的執行力，樂於接受較大壓力挑戰；具有大膽創新變革不盡人意局面能力，工作講求方法敢於負責、友善協作適應面廣。
具備優秀職業經理素質水準。具有良好品行、職業道德操守及爲人風範。閱歷豐富、思維開闊、無私達觀；忠於職守、廉潔高效、謙遜做人；國有鑄就穩健、外資錘鍊學識、民營更顯赤誠———創業艱難百戰多，貴在開拓！沉舟側畔千帆過，不懈追求！
【求職】管理諮詢顧問/總經理/校長
【待遇】視不同企業/崗位可面議
【聯繫】 e-mail:
工作經歷 金華/上海/浙江某企業
1973年01月 — 2020年12月[47年11個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：首席執行官CEO/總裁/總經理
工作描述： 1973年入伍；1978-1997年任西安電信局長助理/辦公室/線務處主任（此間在職委培）；97年5月-2000年任陝西移動（98年注入外資管理）動力中心主任兼採供物流經理。00年7月-02年6月任西安某房地產總裁助理兼人資總監，02年8月-迄今連任金華某企業總經理（主營機械、尼龍、塑膠、電鍍加工、電動車、草坪車）；上海某投資集團執行總裁（電力成套設備、電子零配件、家用電器）；浙江某集團企業總經理（日用品、廚房用具、汽車輪轂、房地產）。在民企均全面向公司董事長負責。
就職後以身作則率領全員，廢寢忘食興利除弊，完善落實管理規章，採取有力措施手段，三個月改變管理鬆散混亂，六個月遏止效益滑坡，一年後扭轉徘徊不前，十八個月新品問世擺脫 “貼牌”經營，完成產業結構調整，人員素質更新，經營效益顯著， 企業步入制度化、標準化、流程化、規範化良性循環。
教育培訓 西安郵電學院 (1986年09月 - 1990年07月)
學歷教育 | 企業管理 | 委培
相關描述：
健峯管理學院 (1997年03月 - 2020年12月)
技能培訓 | 多項 | 多項
相關描述： 97-99年參加市局多期《市場營銷》專項培訓，99年10月參加省局《現代企業經營管理》高級研訓班；02年3月聽取跨國經理人高建華《企業營銷戰略與可持續發展》授課；03年6月聽取著名管理專家餘世維博士11場（江蘇移動高層）授課；04年8月在健峯管理學院參加臺灣劉燦樑《半部論語治天下》講座；05年5月-10月健峯參加臺灣生管專家林甘霖《生產計劃管理與控制》、《採購與協力廠商管理》、《現代物流與倉儲管理》系列培訓；06年5月聽取著名管理專家曾仕強《中國式管理》多場授課。08年4月-迄今聽取培訓專家姜汝祥《狼性總經理》、李踐《時間管理》、《砍向成本十二刀》等多項專場授課。
【相關技能】 (1973年01月 - 2020年12月)
技能培訓 | 【相關技能】 | 【相關技能】
相關描述： 1、深度民企實戰提煉。具有成功企業先進理念與敏銳市場前沿意識，能夠根據企業發展目標制定戰略規劃並系統組織協調實施到位；善於針對目標客戶進行營銷策劃、品牌推廣、網絡建設與渠道拓展。2、跨行多元實操積累。能夠正確把握高端決策，具備全面主持集團企業高效運行能力；具頗佳領導技巧與周密分析判斷及應變能力，能有力管控突發危機。3、長於企業治理與規範管理模式。卓於制定和建立健全現代企業科學管理制度並卓力督導執行完善；對業務優化和流程再造、對各職能部門良效管理，以及創新運用各項激勵與監督機制之實踐卓有成效。4、擅長強化團隊組織建設和豐富企業使命文化。深諳現代企業人力資源潛力開發與管理精要，對人員招募、使用、培訓、薪酬、績效等能夠實施高標準考評到位。5、精計劃、財務、體系、機制、資源統籌、成本管控、品質提升、品牌創新成功實現年度經營目標，突破瓶頸更上臺階。6、熟悉商務談判經濟法律事務；數年物流採供管理經驗；短期記者文筆嫺熟溝通暢達；持C照、熟練操控計算機。
相關技能 漢語 | 精通 英語 | 一般 證書榮譽
