我們在簡歷中強調自己取得的成績時，一定要用數字去證明自己。而不要用些不清不楚的話，如此好像顯得自己是在說謊一樣，比如說：我的計算機水平還算可以，英語水平還好吧。這類話你自己看了會有什麼感受？那麼你還怎麼敢給招聘者看？表達成績就要準確無誤，要麼就不表達。只有者兩條路，但是你想讓自己突出還是加上數字，數字纔是的證明工具。
下面我們就說說簡歷當中最需要用數字表達成績的職業，分別爲：銷售類工作、財會類工作，這兩類是跟數字接觸最多的工作。所以我們有這方面的工作經歷，就一定要用數字去列舉出自己的成績。否則其他應聘者都這麼做，就你沒有用數字表示成績，反映了什麼？招聘者肯定認爲你不敢，因爲你的水平不行，你自己都怕達不到要求，那麼用人單位更覺得你達不到崗位的條件。所以，跟數字有着較大關係的崗位，是一定要用數字說明自己，證明自己的能力是不錯的。當然，如果你的銷售成績非常爛，你可別完全照着寫，是將前後的銷售額進行持平，如此也可以防止對方找東西把你給拆穿了。
那麼簡歷當中數字類型有哪些？比如說，百分數和整數，儘量少用小數，因爲那樣會影響對方的閱覽，比如你實際增長率爲45.67%，你別這麼寫，你就寫46%就行，如果帶着小數會影響別人閱覽的速度。
