年齡： 51 身高： 172CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 中國勞動人事部 主修： 工商管理專業
學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向工作職位： 生產經理/主管工廠廠長/副廠長機械工藝師
廣州市
求職狀態： 我目前處於離職狀態，可立即上崗。
發展方向： 機械五金加工行業，生產廠長，生產總監，車間主任，工業工程師，物料經理，企業諮詢師。能擔綱公司規章制度與生產流程的編制，生產計劃的制定與實施，生產能力的測定與對策，作業排序，質量管理，不良品的預防與糾正措施的制定與實施，設備的維護與維修管理，工作組織方式的設計與改進，現場6S工作的組織與開展，質量體系年度審覈的組織與參與，成本覈算，組織新產品的試製開發生產。根據不同物料與產品的不同特性對產品與物料設置不同的存放區域，實行分區、分架、分層、定號管理，每月按時從數量、質量上進行盤點，作到了帳物相符，卡證對應，爲生產配套提供了準確可靠的數據，並根據物料和外協件的採購時週期、生產自制件的生產週期制定了安全庫存，及時爲生產提供了第一手資料信息，並最大程度地減少了資金積壓。
培訓教育2000年10月畢業
中國勞動人事部本科工商管理專業
1991年07月畢業
湖南大學大專機制
1986年07月畢業
湖南湘中工業學校中專機制專業
技能專長熟習現代企業管理方式，對精益製造有較深入的研究，並集累了豐富的推廣經驗與心得，熟悉各類規章制度和工作流程的制定，生產計劃的制定執行檢查改進，生產能力的測定，生產作業的排序，質量管理，設備管理，成本覈算，工作組織方式的設計與改，工藝工作的安排與改進，6S工作的開展，擁有國家勞動人事部頻發的工商管理中級經濟師資格證書。工作經歷2006年03月 - 至今（12年2個月）
三水力邦五金模具廠/生產生廠長
工作內容：在此期間，主要對公司除財務與採購外的一切與生產運作活動有關的事項負責，生產計劃的制定與組織實施，設備管理、生產能力的測算、成本覈算、作業排序、物料管理、生產質量控制，工作組織方式的設計與改進，現場6S活動的組織與開展、組織員工培訓。質量管理體系外審的組織與參與。
離職原因：個人原因
2001年03月 - 2006年12月（5年9個月）
東莞偉達隆機械有限公司/總經理助理
工作內容：主要是協助總經理負責生產計劃工作及兼物管部經理。督促各部門的生產工作進程及外協外購件的及時配套情況，向總經理直接負責。成功地實施了成本管理與覈算，實行產值與消耗的並行考覈，大大地降低了生產成本，提高了利潤。根據不同物料不同產品的結構與性能不同，實行了分區存放，實行分區、分層、分架擺放，按月定期盤點，確保所存物料與產品質量與數量的準確性，作到了帳物相符，卡證對應，並根據各類物資與產品的採購週期與生產週期，制定了相應的安全庫存，極大程度地減少了資金積壓和爲生產計劃工作提供了準確的第一手資料信息。
離職原因：個人問題
1997年03月 - 2000年03月（3年）
沙井昶興五金廠/副理
工作內容：主要負責月度生產計劃的制定與監督執行，生產質量問題的收集彙總，與質保部門一起分析處理，提出預防與整改措施並督促執行。配合設計開發部門一起進行新產品開發試製生產工作。
離職原因：回湖南考工商管理資格證書
1986年07月 - 1997年10月（11年3個月）
湖南國營華達機械總廠/生產經營科長
工作內容：1986-1997湖南國營981廠，歷任生產調度、計劃、車間主任、生產經營科科長。其間主要負責對全廠年度生產計劃大綱的制定與分解，檢查與監督各車間與部門的計劃執行完成情況，針對工作期間出現的異常現象加以分析與改進調整，並對全廠的生產能力（人員、設備）進行預算，制定應對策略。
離職原因：無軍品任務，倒閉
自我評價本人擁有近三十年企業管理工作經驗，對外資、私企、軍工、國營等管理模式有較深的瞭解，熟習現代企業生產運作管理模式，對豐田生產管理模式有較深的理解和研究，在工作中積累了豐富的生產管理經驗，歷任生產調度、計劃、生產計劃科長、副理、總經理助理、倉庫經理、生產部經理，機械工程師，能夠全面勝任公司的全面生產運作管理工作，如：生產計劃的制定執行檢查改進、生產能力的測定、作業的排序、質量管理、設備管理、成本覈算、工作組織方式的設計與改進、工藝工作的安排與改進、IE工程、現場6S工作、能夠獨立編寫與制定各類規章制度與工作流程，熟習GB/9001-2008和GJB9001B-2009標準及操作使用
