大家好！
我叫楊晨光，是2019級6班學生，回首上半學期，伴着辛酸的淚水，洋溢着歡樂的笑容我不再有初入學校時的那份懵懂與衝動，取而代之的是一種成熟與冷靜；
我不再有那些漫無邊際的幻想，更多了一種腳踏實地而又堅定的信念——因爲我在成長。
在我自己的努力下，被紀檢部評爲“管理新苗”這個光榮的稱號，今天，我把這些成績向複述了一遍，並非是利用該機會炫耀自己的“豐功偉績”，我把它當作我人生中的一盞指路的明燈，增長了一些重要的閱歷，給我的工作中增加了一筆很寶貴的財富，它讓我更加有信心，有力量，有經驗，可以讓我終身受益，爲我今天的競選平添了一份自信。
在現在這個競爭的社會，要想讓自己更加出衆，除了要自強，必須要有一種合作的精神，我相信我能夠團結好這人團體，爲學校做出許多實事，所以我要競選紀檢部副部長一職。
作爲學校紀檢幹部，我時刻以高標準要求自己，從不鬆滯。由於要權衡與工作上的關係，學習方面我非常注重高效率，規定的時間內完成較高的任務，在有些比賽中獲得了不錯的成績，但這不僅僅是我的追求，我應以更大的精力全身心的投入到學習中去，掌握更多的知識，另外，在和同學的相處中特別融洽和睦：幫助有困難的同學，找思想上存在問題的同學談話，經常和周圍的人分享自己的快樂，因此我過得相當充實。
如果我當上了這個職位，我會把握好這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密，不會因爲哪位同學的一次失誤而讓他滿盤皆輸，而會給他機會讓他重新把握。然後在平常的工作中深入到同學中去，瞭解他們對紀檢部的看法，認真聽取他們寶貴的建議，與他們交流，使他們更加了解紀檢部，真正做到及時的發現問題，即真正做到工作從同學中來，到同學們中去，並在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進。
我競選紀檢部副部長的優勢可以概括爲兩個方面，那就是滿腔的熱情和沒有經驗。說到滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等於他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對於當代學生們來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！
我從來沒有擔任紀檢部的幹部，缺少經驗，這是劣勢。但是，正因爲從未在“官場”混過，所以沒有“官腔官氣”；
少的是畏首畏尾，多的是敢做敢爲的闖勁；
更能公正嚴明地開展工作。正因爲我在紀檢部一直是平頭百姓，便與同學們有一種天然的親近，更有利於開展工作。正因爲我一直是普通一兵，所以積蓄了澎湃的熱情。我絕不會讓大家失望。
任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，決不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴着不走。
今天，我向我的對手們學會了很多東西，真誠地祝願他們獲得成功。當然，更盼望在座的各位支持我、信任我！
英明的領導、尊敬的老師和親愛的同學們，最後我只想說一句話：
給我一次機會 還你十分滿意
