除了要圍繞發言的主題來思考之外，也要控制好自己發言的時間，發言稿的提前起草能夠減少朋友們上前發言時的激動心理，以下是本站小編精心爲您推薦的巡視整改反饋表態發言6篇，供大家參考。
巡視整改表態發言1
按照上級黨委的統一要求，我深入學習了習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視組反饋的問題，認認真真地從主觀找原因，從自身找不足，深入剖析七個方面存在的問題，有針對性地提出具體整改措施，形成對照檢查材料。現將有關情況彙報如下：
一、查改的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但學習不夠主動，基礎理論學習不夠深入。對總書記新時代中國特色社會主義思想學習的全面性、系統性不夠。仍有很多需要提高的地方，還需要繼續認認真真、一點一點地認真學習，直到學懂學會。
（二）聚焦踐行“四個意識”方面
1、在政治紀律和政治規矩上對自己要求不嚴。有時將自己混同於普通人員，認爲自己沒有多大的權利，黨的政治紀律遵守就行。政治敏銳性和政治鑑別力不夠。執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作對自己要求不夠嚴。
2、在“圈子文化”方面存在的問題。對圈子文化、拉幫結派缺乏深刻的認識。從各種新聞媒體的報道中能夠認識到圈子文化、拉幫結派對黨的利益的嚴重危害，但主觀上認爲自己不拉幫結派，圈子文化、拉幫結派與自己無關，沒有站在講政治的高度，深刻認識“圈子文化”和拉幫結派問題的嚴重危害。
（三）抓黨建思想認識問題
抓黨建思想認識不到位，黨性鍛鍊有所放鬆。黨性鍛鍊的主動性、自覺性放鬆了，思想認識不到位，導致在實際工作和生活當中，對個別黨員幹部出現的一些非黨員的言行，沒有站在對黨的事業高度負責的角度，沒有立場鮮明地加以反對，沒有及時地給予批評。以後我將會更加堅定地與黨中央保持高度一致，對一些不健康的言論及時進行糾正，對個別人的反黨言論進行堅決地鬥爭。
（四）選人用人問題
在選人用人問題上，沒有實事求是地把最優秀的人選出來，沒有用好自己神聖的一票，讓這一票失去了應該發揮的作用。今後我會珍惜每一票，實事求是地把組織需要的人挑選出來，讓他們爲我們的國家、我們的組織發揮更大的作用。
（五）黨內生活問題
在參加的組織生活會、民主生活會中，有時候思想放不開，沒有暢所欲言，沒有做到實事求是地發言。自我批評不夠，對其他黨員幹部的批評也不夠。今後要更加嚴格地要求自己，並帶動周圍的黨員職工認真開好各種黨的會議，落到實處。
（六）落實意識形態工作責任制問題
因平時具體業務工作較多，思想觀念、思想意識存在偏差。總認爲把具體工作幹好就行了，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作爲一項軟任務，認爲多一點少一點沒有什麼事，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。今後我會學會彈鋼琴，把具體工作和各項學習結合起來，兩項都要抓，都要抓好，相互促進，做好每一項工作。
（七）聚焦全面從嚴治黨主體責任落實問題
當前反腐倡廉形勢依然嚴峻。在反腐倡廉的認識上，存在大局意識不夠全面的問題。平時認爲，貪污腐敗離自己較遠，管好自己，管好身邊的人就行了。沒有從大局出發，沒有站在應有的高度去看問題。一個國家、一個政黨，只要有貪腐的土壤存在，就會慢慢地被腐蝕掉。因此我們要堅定不移地落實好從嚴治黨的主體責任，人人蔘與，主動參與，讓我們的黨機體更健康、讓我們的國家更富強。
二、產生問題原因
（一）理論學習不夠。由於平時工作較忙，沒有把更多地把時間用在學習上。理論學習不夠，學習的針對性、實效性不強，缺少深度和廣度，學習比較片面，沒有把理論與自己的工作相結合。
(二)踐行“四個意識”有一定差距。由於學習不夠深入、不夠深刻，導致本人在政治紀律和政治規矩上對自己要求不嚴，在“四個意識”方面存在一定的問題，沒有把黨的實事求是、艱苦奮鬥、戒驕戒躁、理論聯繫實際一些優良傳統銘記在心中、並落實到工作中。
（三）執行黨的紀律方面不夠到位。本人能夠時刻與黨中央保持高度一致。能夠抵制不良風氣誘惑，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定，但對於一些不良現象沒有真正旗幟鮮明地反對，沒有站在共產黨員的立場上與不良現象作鬥爭。
（四）黨員先鋒模範作用發揮不好。通過學習《黨章》、習近平總書記的系列講話精神和十九大系列文件精神，本人雖然能夠兢兢業業地工作，能夠想失獨家庭羣衆所想，急廣大模範遵守計劃生育政策的羣衆所急，但是並沒有想盡一切辦法爲他們搞好服務，存在知足常樂、不能深度考慮問題，沒有千方百計地當好參謀，搞好服務。沒有發揮出一名黨員幹部的先鋒模範作用。
需要說明的問題
本人堅決與黨中央保持高度一致。沒有信仰任何的宗教。對封建迷信活動堅決抵制。始終堅持共產黨人的理想信念。沒有組織或者參加任何的牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等。本人不參與、也帶動身邊人抵制這種不健康的現象。本人能夠嚴守紀律，不存在在幹部工作中跑風漏氣、說情打招呼現象。
三、整改措施
今後，我將從頭學習，認真學習習近平總書記新時代特色社會主義思想系列理論、學習新黨章、學習《紀律處分條例》等，時刻以黨員的標準來要求自己，不斷提高自己的政治素養和黨性修養，做好各項工作，完成組織上交給的各項任務。
（一）認真學習，以理論指導工作
作爲一名黨員幹部，我將繼續學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想等。認真學習《黨章》，用黨員的標準時刻要求自己。除了和單位同事共同學習外，抽出時間自學，學深學透學實。用理論武裝自己的頭腦，指導好自己的工作，做好分管的爲民服務的實事，關心失獨家庭人員，服務好爲國家的計劃生育政策做出貢獻的一大批羣衆。
（二)、聚焦踐行“四個意識”
對黨絕對忠誠，努力踐行“四個意識”。通過學習，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。增強政治定力，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做；
增強紀律定力，自覺用黨章黨規黨紀規範和約束自己的言行，時刻把紀律和規矩挺在前面，始終心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩；
增強道德定力，講修養、講道德、講廉恥，加強自律、慎獨慎微、勤修真煉，明明白白做人、乾乾淨淨做事、清清白白做官；
增強抵制貪污腐敗之風，常思貪婪之害，常懷廉潔之心，從細節嚴起、從小節防起、從身邊事做起，做到自身正、自身淨、自身硬。
（三)抓好黨建，嚴肅黨內政治生活
高度重視黨建工作。認真抓好仙人莊衛生院的黨建工作，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格落實“一崗雙責”制，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結。嚴肅黨內政治生活。時時以模範黨員的先進事蹟激勵自己，時時以共產黨員的標準要求自己。認真學習黨章，用黨章指導自己的言行。嚴肅認真地開展批評與自我批評，從一點一滴查找自己的缺點與不足，並一點一點地改正。虛心其他黨員羣衆對自己的批評，並使自己不斷進步。勇於開展相互批評，本着治病救人的心態，對其他黨員的缺點給予善意的批評，使大家在黨組織的懷抱中共同進步，爲衛生計生事業爭光添彩。
今後，任何時候任何情況下，我將堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，個人利益絕對地、無條件地服從黨的需要、服從最廣大人民的根本利益。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，胸懷理想、志存高遠，腳踏實地、踐行宗旨，不忘初心、砥礪奮進，永葆共產黨人政治本色，爲我區的衛生計生＂事業做出自己應有的貢獻，爲黨和人民的偉大事業奮鬥終身。
巡視整改表態發言2
黨委班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料按照《關於開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，根據黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》以及中央巡視工作等黨內規定，黨委班子和班子成員圍繞巡視整改專題民主生活會主題，在精心組織學習研討的基礎上，緊扣深入查找突出問題的四個方面，結合思想和工作實際，認真進行了會前準備。
現將黨委班子對照檢查情況彙報如下：
一、學習研討貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作的體會
黨委班子成員結合思想和工作實際談了學習體會。同志們決心以此次巡視整改專題民主生活會爲契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，統一思想行動，切實在認真抓學習、始終講政治、紮實抓整改、持續轉作風上下功夫，紮實做好四個方面工作，推進首府郵政“轉型發展、提質增效”。
一是認真組織學習，深刻領會精神實質。着力構建學習型黨組織，不斷端正學習態度，改進學習方法，提升學習效果，切實做到學習深入、領會深刻。
二是全面認領問題，認真抓好整改。把巡視整改作爲極其嚴肅的政治任務，扛起政治責任，強化政治擔當，紮實做好相關工作。要對照中央巡視反饋意見通報的情況，以高度負責的態度認領問題，主動對照檢查，深挖癥結根源，制定改進措施，確保整改實效。
三是提升政治站位，推動轉型發展。以黨的十九大精神和習總書記關於中央巡視工作的重要講話爲統領，牢記“四個着力”重大要求，準確把握中央巡視工作的重要戰略意義，紮實做好各項具體工作，爲“轉型發展”做出應有貢獻。
四要嚴格落實兩個責任，持續改進作風。鍥而不捨地落實中央八項規定及實施細則精神，嚴守政治紀律、政治規矩，持續轉變作風，始終堅守廉潔自律底線。
二、存在的突出問題
一、學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神差距明顯，黨的領導弱化
(一)學習重形式輕實效，貫徹中央決策部署不到位。
1.學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。
一是對一些理論文章和政策文件只是滿足於學習了、瞭解了，缺乏學深悟透以及深層次思想交流，沒有用於指導實踐，推動工作。
二是存在重業務、輕學習的現象，以工作忙、任務重爲藉口，在思想上或多或少的追求高標準的傾向，有待於加強學習提高。
(二)監督執紀問責外部有干擾，自身有偏差。
2、反映有的領導人員干擾阻礙紀檢組覈查問題線索。有的紀檢領導幹部對個別領導大肆操辦親屬喪事不提醒不制止不報告，還專程前往參加，並報銷費用、領取補貼。
存在不提醒、不制止、不報告現象。
四、巡視整改走過場，羣衆失落感強烈
(九)整改消極應付，主體責任不擔當。
3、上次巡視整改“雷聲大雨點小”，實際效果離大家期望存在很大差距。
滿足於啓動了、實施了，對於取得的整改實效考慮的不多。
(十)“打埋伏”、報假賬、“手電筒”只照別人。
4、有的問題臺賬已銷號，實際未整改。
問題的解決，有待於進一步的督導和跟進。
三、問題產生的原因分析
(一)理想信念還不強。
一是用科學理論武裝頭腦指導實踐做得還不夠。隨着近年來外部宏觀經濟環境的變化，企業經營管理任務越來越繁重。將大多的精力投入到日常事務中，放鬆了對政治理論學習重視。
二是理論聯繫實際，用科學理論指導實踐、解決實際問題上還存在差距。企業運營管理過程中，不同程度的存在發展方式粗放，發展質量不高的問題。
(二)宗旨意識還不夠牢固。把主要精力放在了生產經營改革發展上，感情上貼近員工還不夠，企業以人爲本、關愛職工的氛圍還不夠濃厚。指導工作主觀意志成份多，聽基層員工羣衆意見少，沒有深入、廣泛把政策和決策向員工羣衆談開談透。
(三)黨性鍛鍊還不過硬。
一是黨性修養、黨性鍛鍊不夠過硬，敢於負責、勇於擔當的精神不夠強。在面對企業體制機制改革、組織結構調整、發展方式轉變、市場環境變化等深層次重大問題時，往往是強調客觀原因多，敢於負責、勇於擔當的精神不足，影響企業快速發展。
二是對黨性黨紀黨風的學習教育有所放鬆，黨風廉政建設責任落實不夠嚴格。
三是領導班子及班子成員普遍都存在以事務工作代替黨性鍛鍊，使自己的黨性修養有所減弱。
(四)紀律規矩意識還不強。
一是雖然經常安排學習，但在實際工作中碰到一些有關制度的標準問題時，不能很好地把握尺度。
二是堅決執行上級決策部署不夠，對上級工作精神，吃的不透、把的不準，不能完全落實到位。
(五)對國有企業的“三個屬性”和“六種力量”認識不深刻。
一是把國有企業“三個屬性”的建設還沒有完全落實到新時代黨的建設總要求上來。二是距離黨中央對新時代國有企業“六種力量”的建設要求，還有一定的差距。
四、整改措施
本着立查立改的原則，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和事業發展六個方面制定整改措施如下：
(一)政治建設方面
1.堅持和完善每月一次的黨委中心組學習制度，確保每次學習黨委成員及參會人員研討發言人數不少於三分之一，通過研討加深領會。
2.按照要求建立“第一時間”學習機制，做到xxx的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發佈的重要會議文件精神，第一時間傳達學習，並按要求及時上報貫徹落實情況。
3.進一步學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神，對照xx項重點任務逐項梳理檢查，對落實不到位的事項予以改進和加強，認真落實好國有企業黨建相關工作。
4.領導幹部進一步深化學習xxx有關黨的政治建設的重要論述，切實強化黨員領導幹部政治意識，增強政治敏銳性，把準政治方向，提高政治站位，構建良好的政治生態。
5.領導幹部對新修改的黨章、《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》開展專題學習研討。
(二)思想建設方面
1.以支部爲單位認真組織全體黨員開展“大學習、大討論、大落實”專題學習活動，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央巡視反饋會議精神等，在學懂、弄通、做實上下功夫，確保學用結合、學以致用。
2.舉辦二期學習輔導講座，不斷提高全體黨員幹部的政治理論水平和思想認識，更加紮實有效地推進貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學習內容。
3.組織黨員領導幹部和基層黨組織書記及委員積極撰寫理論文章，反映基層黨組織和基層單位學習貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。
(三)組織建設方面
1.在調查摸底的基礎上梳理各單位存在的問題，在規定時限內按照編制配齊配強工作人員，爲正常開展黨建相關工作提供組織和人員保障。
2.認真組織召開中央巡視整改專題民主生活會。黨委書記帶頭認領責任，帶頭落實整改。
3.組織基層黨支部開展“三會一課”學習記錄自查自糾。在自查自糾的基礎上，組織黨建工作督查小組對所屬支部進行督查，對支部學習不認真、弄虛作假的情況進行通報批評。對在工作督查中，受到通報批評的，在納入工作事項考覈的同時，納入年終黨建工作考覈、取消當年度基層黨組織評先資格。
4.按照基層黨建“xxx”創建工作部署，強化對新市區、天山區兩個基層黨建示範點的建設。
5.針對基層黨建存在問題，加大基層黨支部書記和專兼職黨務幹部培訓力度，鍛造過硬的基層黨務工作隊伍，全力推動基層黨建工作水平的提升。
6.嚴格執行幹部選拔任用工作程序，切實做到“三個不上會”，即：沒有按規定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規定覈實清楚有關問題的不上會，沒有按規定向上級報告或報告後未經批覆同意的幹部任免事項不上會。
7.特別關注青年黨員、一線黨員、少數民族黨員和高學歷黨員的發展。
8.嚴格執行《中共中央組織部辦公廳關於進一步規範黨費工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務院國資委黨委_國家稅務總局_關於國有企業黨組織工作經費問題的通知》，認真落實黨建經費使用管理規定，做好黨費的收繳使用和管理工作。
9.深入學習貫徹全國組織工作會議特別是xxx重要講話精神，堅持新時代黨的組織路線，樹好選人用人導向，嚴格用人標準，完善用人程序，爲改革發展穩定提供堅強組織保證。
10.嚴格執行《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》，嚴格按照規定的程序和步驟討論決定幹部事項。實行“制度上牆，便於進行提醒監督。
(四)作風建設方面
1.嚴格落實中央從嚴管理監督幹部的要求，嚴格按照黨章黨規和選人用人紀律辦事，堅持“從嚴”和“認真”的要求，把嚴格監督嵌入到選人用人的各個環節，以防止“帶病提拔”爲重點，進一步加強選任工作監督。
2.嚴把選人用人審覈關，對因審覈把關不嚴造成“帶病提拔”的，一經發現進行倒查追責。
3.持續強化選人用人監督，紀委書記在重要人事安排過程中，從初始醞釀階段就要參與研究並進行全過程監督，黨委書記要強化被監督意識。
4.抓好乾部廉潔情況“活頁夾”建設工作，強化選人用人政治觀、廉潔關;動態更新重點崗位“一把手”和後備幹部廉政檔案資料庫，認真把好廉政意見回覆關，對存在問題的幹部要堅決提出監督意見，嚴格防止帶病提拔、帶病上崗。
5.嚴格落實《關於進一步貫徹落實領導幹部個人有關事項報告制度有關問題的通知》，切實強化組織觀念，嚴格按規定如實報告個人有關事項。
6.嚴格落實《關於組織人事部門對領導幹部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》，充分發揮組織人事部門職能監督作用，全方位、多角度、立體式掌握幹部思想、工作、作風、生活狀況。
7.堅決貫徹執行幹部管理的相關規定，嚴格落實民主集中制原則，強化黨組織對選人用人的領導和把關作用;嚴格幹部標準條件，堅持五湖四海、任人唯賢，進一步拓寬渠道，多方聽取意見，創新機制,通過公開競聘、急難險重任務鍛鍊等途徑和方式發現和識別幹部。始終做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。
巡視整改表態發言3
按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現將個人有關情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足於會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作爲指導日常工作學習的政治標杆。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際瞭解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。
1.執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義；忽略了對全縣廣大黨員幹部政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監督管理辦法
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯繫部門的要求有所放鬆。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認爲是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只侷限於上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習爲主，內容沒有聯繫改革、發展的形勢，沒有聯繫政研工作實際，特別是沒有聯繫黨員幹部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙於具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關係沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，瞭解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；幹部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足於學夠學分就行。
（四）在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯繫工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由於工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時瞭解新情況、新問題。沒有牢固樹立從羣衆的智慧、羣衆的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，全心全意爲人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作爲最大原則，勇往直前的衝勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯繫部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數幹部還存在一些違紀現象。
（五）在履行“兩個責任”方面
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員幹部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監督責任不到位。對部分分管聯繫的單位，制度執行監督還存在失之於寬的問題，有少數幹部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作爲、慢作爲、亂作爲”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
二、其他需要說明的問題
（一）住房情況。
（二）用車情況。
（三）辦公用房。
（四）家屬、子女從業情況。
（五）出入會所的情況。
（六）收送紅包及插手工程情況。
三、產生問題的原因分析
通過自我反覆審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對於習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培爲政之元，個人理想信念有所淡化，有安於現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放鬆。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮鬥的精神堅持不夠，自我要求有所放鬆。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放鬆了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯繫緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員幹部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取幹部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因爲部分行政工作的影響得不到有效地落實；執行組織制度流於形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少；對於落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今後努力方向和整改措施
（一）以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作爲一種政治責任、作爲一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恆的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培爲政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑑別力；二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導幹部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向羣衆學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮誇。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以爲是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴實務實的作風，深入羣衆深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題爲導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢於正視和糾正問題，以自身存在問題和不足爲導向，自我革新、自我淨化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的羣衆路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，纔是對羣衆最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行爲之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批羣衆最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作爲重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷髮展，自己分管聯繫的工作面臨着許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥於過去的思路和模式，找準切入點，紮實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務於中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯繫，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行爲方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀爲準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定，自覺加強黨性修養，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯繫工作實際，努力做到感情上貼近羣衆，在行動上服務羣衆，充分發揚無私奉獻精神，苦幹實幹、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關係，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和羣衆的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作爲做人爲官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。
以上是我的彙報，不足之處敬請各位領導批評指正！
巡視整改表態發言4
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關於巡視工作重要論述和省委第X巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛徵求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、巡視反饋及查擺檢視的問題
通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作爲黨的幹部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
（一）落實黨的路線方針政策和立德樹人根本任務不到位，提升辦學治校能力有不足方面的問題
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考覈，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考覈機制。
（二）落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態存在差距方面的問題
一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。XX年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題彙報，XX年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關於深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作爲紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了XX工作，併兼任XX等X個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的X件次線索有X件次來源於信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規範。X年X月，學校紀委在調查X是否違規違紀時，沒有進行深入調查覈實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“後半篇文章”。
四是“一崗雙責”落實不力。爲推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考覈機制還不健全，考覈的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。
（三）落實新時代黨的組織路線存在薄弱環節，適應高等教育發展要求的人才隊伍和黨建工作有欠缺方面的問題
對黨員幹部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造幹部隊伍擔當作爲、幹事創業的濃厚氛圍效果不突出，幹部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。
（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題
X年，省委巡視組共反饋了X個需整改的問題，其中X個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊後鬆，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
二、產生問題的根源剖析
（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，鬥爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
（二）理想信念不夠堅定。由於經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈願望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意爲人民服務”的宗旨貫穿於自己的行動和工作中，在思想上關心羣衆、感情上貼近羣衆、工作上聯繫羣衆不夠。有時總認爲師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，爲師生羣衆排憂解難主動性不足。
（四）黨性修養有所放鬆。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨着年齡的增長，或多或少出現歇氣、鬆勁的想法，自我要求有所放鬆，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員幹部的模範帶頭作用。
（五）履職盡責不夠到位。作爲紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠紮實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊後鬆，重佈置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。
三、整改措施和努力方向
（一）加強學習，做政治堅定的表率。習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂。”作爲一名黨員領導幹部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關於教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。
（二）主動作爲，做勇於擔當的表率。習總書記指出：“堅持原則敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作爲紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考覈體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢於亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“着力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。
（三）改進作風，做求真務實的表率。習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作範圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要紮實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生羣衆，廣泛聽取意見，全面瞭解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作爲，切實幫助師生羣衆排憂解難。
（四）深化改革，做與時俱進的表率。習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關於深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規範問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作爲紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。
巡視整改表態發言5
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關於巡視工作重要論述和省委第×巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛徵求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作爲黨的幹部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
（一）落實黨的路線方針政策和立德樹人根本任務不到位，提升辦學治校能力有不足方面的問題
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考覈，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考覈機制。
（二）落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態存在差距方面的問題
一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。×年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題彙報，×年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關於深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作爲紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了×工作，併兼任×等×個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的×件次線索有×件次來源於信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規範。×年×月，學校紀委在調查×是否違規違紀時，沒有進行深入調查覈實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“後半篇文章”。
四是“一崗雙責”落實不力。爲推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考覈機制還不健全，考覈的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。
（三）落實新時代黨的組織路線存在薄弱環節，適應高等教育發展要求的人才隊伍和黨建工作有欠缺方面的問題
對黨員幹部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造幹部隊伍擔當作爲、幹事創業的濃厚氛圍效果不突出，幹部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。
（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題
×年，省委巡視組共反饋了×個需整改的問題，其中×個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊後鬆，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，鬥爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
（二）理想信念不夠堅定。由於經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈願望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意爲人民服務”的宗旨貫穿於自己的行動和工作中，在思想上關心羣衆、感情上貼近羣衆、工作上聯繫羣衆不夠。有時總認爲師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，爲師生羣衆排憂解難主動性不足。
（四）黨性修養有所放鬆。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨着年齡的增長，或多或少出現歇氣、鬆勁的想法，自我要求有所放鬆，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員幹部的模範帶頭作用。
（五）履職盡責不夠到位。作爲紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠紮實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊後鬆，重佈置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。
（一）加強學習，做政治堅定的表率
習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂。”作爲一名黨員領導幹部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關於教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。
（二）主動作爲，做勇於擔當的表率
習總書記指出：“堅持原則敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作爲紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考覈體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢於亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“着力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。
（三）改進作風，做求真務實的表率
習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作範圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要紮實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生羣衆，廣泛聽取意見，全面瞭解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作爲，切實幫助師生羣衆排憂解難。
（四）深化改革，做與時俱進的表率
習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關於深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規範問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作爲紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。
巡視整改表態發言6
按照脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會相關要求,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習中省鹹各級脫貧攻堅精神和要求，聚焦主題、緊扣標準，廣泛聽取各方意見建議，認真查擺剖析自身問題，深刻自我反思和對照檢查。現將對照檢查情況彙報如下：
一、存在問題
1、在思想認識不到位方面，主要有2個問題。一是理論學習不夠系統。雖然注重了對習近平總書記關於扶貧工作、巡視工作重要論述的學習理解，但大多數時間忙於政府綜合口繁雜的事務，對理論學習有時存在放鬆現象，系統鑽研不夠到位。二是學以致用還有差距。雖然能夠認真學習習近平總書記關於扶貧工作的重要論述，並做到入心入腦，但工作中學用結合、學以致用還有差距，理論指導實踐的作用發揮不夠充分。
2、在責任落實不到位方面，主要有2個問題。一是調查研究不夠深入。平時工作中雖然與市級相關領導和部門、鎮辦同志研究脫貧攻堅工作，也在打造產業扶貧點、危房改造等方面提出了一些意見和建議，但是由於自己沒有具體分管，一定程度上存在怕越權、怕越位的思想，對分管之外的產業扶貧、危房改造等“八個一批”政策落實情況，調查研究不夠深入，後期落實缺乏扭住不放、一抓到底的“鱷魚精神”。二是壓力傳導不夠有力。在分管領域和包抓鎮辦脫貧攻堅工作中，自己能夠深入一線檢查指導、安排推進，並做好了朱良村的包聯包抓工作。但考慮到基層同志的辛苦，對調研檢查中發現的問題，只是提出整改標準和時限要求，對基層同志批評教育不夠嚴厲，導致基層壓力傳導不夠有力。
3、在工作推進不紮實方面，主要有2個問題。一是高質量推動脫貧攻堅工作不夠到位。在推進脫貧攻堅工作中，只注重了政策的全面落實，高質量推動幫扶政策兌現還不夠到位。比如：對產業扶貧和項目資金方面研究的不深不透，有時只注重了政策儘快落實，但產業扶貧質量不夠高，扶貧資金與產業發展聯繫不夠緊密。就業扶貧方面，對就業培訓只強調了面上的工作，對培訓效果跟蹤問效不及時，導致就業技能培訓針對性有待進一步提升。二是工作創新不夠大膽。有時對扶貧對象和政策研究不夠深入、全面、精準，導致工作中大膽創新不夠。比如，推進兜底保障時，只注重落實兜底保障政策，沒有充分發揮兜底保障對象的土地等資源作用，導致兜底對象在實現多重收益方面不夠到位。
4、在紀律作風不過硬方面，主要有2個問題。一是存在好人主義思想。對個別一線扶貧幹部工作不得力的問題，雖然及時提醒、現場指正，但批評不夠嚴厲、追責不夠到位。二是工作要求還不夠高。深入基層時，面對一些扶貧幹部對考慮工作不周全、統籌兼顧不夠好等問題，未能做到跟蹤問效、親力親爲，一定程度上影響了扶貧效果。
二、原因分析
針對存在的主要問題，自己進行了認真反思，主要原因有以下幾點。
一是理論學習不夠系統。關於脫貧攻堅的重要性自己非常明確，也十分清楚黨中央的要求和習總書記關於脫貧工作的講話精神，並在工作中認真學習貫徹。但沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習有時存現學現用的現象，學習的計劃性不夠強，對各級政策和相關業務理論知識掌握缺乏系統性；同時，工作中有時存在以幹代學的現象，對理論學習與實際工作結合不夠緊密，導致對政策運用不夠靈活精準、工作推進不紮實有力。
二是政策掌握不夠精準。自己往往注重了對就業扶貧、兜底保障等分管領域脫貧攻堅政策的掌握，對分管之外的政策，從宏觀方面學習得多，深入系統研究的不夠到位，對“八個一批”扶貧政策掌握不夠系統精準，導致在推進包抓鎮村脫貧攻堅工作中方式方法不夠靈活。同時，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對脫貧攻堅政策與實際結合不夠緊密，對包抓鎮村實際出現的問題研究不夠深入精準，導致指導工作、解決問題的效力有所減弱。
三是調查研究不夠深入。自己出身農家，對待羣衆有着深厚的感情，面對貧困羣衆的客觀實際，也想了很多辦法，但由於平時忙於政府綜合口事務的時間較多，開展工作聽取鎮村幹部彙報的多、與羣衆面對面交流相對較少，導致對脫貧工作規律性把握不夠精準，站在羣衆立場研究包抓鎮村產業扶貧、就業扶貧、兜底保障等方面做得不夠精準到位。同時，由於工作中有時存在怕越權、怕越位的思想，深入基層調研時，過於注重分管領域的工作，對分管之外的工作調研不夠深入，對羣衆的所需所盼掌握不夠全面。
四是工作標準還不夠高。自己能夠始終從嚴從實要求自己，爭做扶貧工作表率。但是由於時間和精力有限，有時安排部署分管領域、包抓鎮村脫貧攻堅任務之後，認爲部門和鎮村都在努力抓好落實，自己親自跟蹤問效、督查跟進不夠及時，導致基層壓力傳導不夠到位。同時，面對2020年實現全面脫貧目標，認爲這是一場持久戰，考慮到一線同志的辛苦和付出，對一些小問題只是具體指出、點到爲止，沒有提出過高要求，導致工作標準和質量有所降低。
三、整改措施
針對查擺的問題，我將認真對待，努力從以下幾個方面抓好整改落實。
一是加強理論學習，提升思想境界。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於扶貧工作、巡視工作的重要論述、習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、專項巡視“回頭看”、成效考覈時的重要講話，以及習近平總書記來陝考察重要講話精神等各級精神要求，領會核心要義，把握精神實質，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺增強決戰決勝脫貧攻堅的責任感、使命感和緊迫感，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。同時，系統鑽研脫貧攻堅政策業務知識，做到學用結合、知行合一，不斷增強駕馭工作的能力，切實推動脫貧攻堅工作取得實效。
二是深入調查研究，增進血肉感情。始終把脫貧攻堅作爲當前一項重大政治任務和改善民生重要舉措，緊盯2020年決戰決勝脫貧攻堅目標，牢記使命、不忘初心，沉下身子、深入一線、主動擔當，切實做好分管領域、包抓鎮村的脫貧攻堅和整改提高工作。充分發揮黨員領導幹部的示範帶頭作用，定期深入基層開展調查研究，與基層幹部和貧困羣衆座談交流，認真傾聽羣衆呼聲，虛心向羣衆請教，全面掌握羣衆所需所盼，主動帶頭爲基層和羣衆講政策、教方法、解難題、辦實事，推動脫貧攻堅任務圓滿完成。同時，逐級壓實鎮村幹部、第一書記、包抓部門及幫扶責任人的責任，強化跟蹤問效、督查指導，不斷提升羣衆的獲得感和滿意度。
三是強化措施落實，提高攻堅質量。嚴格按照“三排查三清零”要求，對包抓鎮村產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧等措施和已脫貧戶鞏固成效，以及就業扶貧、兜底保障等分管領域政策落實情況全面排查，對發現問題夯實責任到崗到人，立即督促整改到位，確保各項政策措施全面落實。督促包抓鎮村和分管部門，認真對標中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家成效考覈反饋問題，特別是對就業扶貧、兜底保障、項目資金等反饋問題，逐條完善細化整改措施，建立健全整改臺賬，紮實抓好整改落實。同時，在抓創新、抓實效上做文章，建立健全脫貧攻堅鞏固和防返貧長效機制，確保廣大貧困羣衆穩定實現“兩不愁、三保障”。
四是提高標準要求，鍛造過硬作風。精準對標習近平總書記重要講話、重要指示精神，經常對標反思、不斷自我革新，定期開展批評與自我批評，持續築牢以人民爲中心的發展理念，只爭朝夕、真抓實幹，擔當負責、衝在一線，大膽創新、靈活方式，以過高的標準、有力的行動、實在的業績，推動爲民服務水平持續提升。大力弘揚延安精神和“馬上就辦、辦就辦好”的作風，滋養初心、淬鍊靈魂，艱苦奮鬥、砥礪奮進，以釘釘子精神抓好分管領域脫貧攻堅工作落實。堅決摒棄老好人思想，嚴厲批評工作不積極、任務推進慢的人和事，積極挖掘打造脫貧攻堅工作亮點，推動2020年全市高質量實現決戰決勝脫貧攻堅目標。
