今天在xxx舉辦大學生村幹部創業園及“民富合作社”揭牌儀式，看到咱們大學生村幹部朝氣蓬勃，人才濟濟，創業活動開展得有聲有色，致富項目因地制宜，既突出了當地綠色蔬菜的種植特色，又體現了大學生村幹部發揮自身作用，共同做大做強餐桌經濟，我感到很欣慰。齊街鎮大學生村幹部管理工作一直走在全縣的前列，這與鎮黨委政府的辛勤努力與付出固然密不可分，同時也是全體大學生村幹部紮根農村，踏實肯幹的真實寫照。齊街鎮大學生村幹部創業園區的成立將對全體大學生村幹部創業起到積極的引導和推動作用，縣委組織部也將對園區的發展和成長提供有力的支持與扶助。下面，我對大學生村幹部創業談幾點意見：
一、要充分認識推進“大學生村幹部”創業工作的重要意義
實施“大學生村幹部”計劃 ，是貫徹落實科學發展觀、推進社會主義新農村建設，改善農村幹部隊伍結構、加強農村基層組織建設，解決大學畢業生就業、促進社會和諧穩定作出的一項重大戰略決策，可以說，從中央到地方，“大學生村幹部”工作已經成爲當前和今後一段時期的重要工作。特別是年前年後，省委、市委多次召開會議，把推進“大學生村幹部”創業作爲今年的工作重點，進行了全面安排部署。目前，我縣已基本實現了每村一名“大學生村幹部”，重點考慮和解決的問題，就是如何使這批優秀人才留得住、用得上、幹得好。實踐證明，“大學生村幹部”在農村留得住靠事業、用得上靠事業、幹得好同樣靠事業。因此，必須大力鼓勵、支持“大學生村幹部”在農村創業。
第一，推進“大學生村幹部”創業，是促進“大學生村幹部”紮根農村的需要。目前，“大學生村幹部”比較關注自己的出路問題。在這個問題上，我們鼓勵“大學生村幹部”繼續深造，考取本科、研究生，成爲高層次人才；也鼓勵“大學生村幹部”參加招聘考試，成爲行政事業單位工作人員。但通過考試走出去的畢竟是少數，絕大多數“大學生村幹部”還是要留下來，繼續服務新農村建設。要想留得住他們，最有效的辦法就是推進“大學生村幹部”創業，實現由就業向創業轉變，以事業留人，靠事業增收，從而使“大學生村幹部”紮根農村、奉獻農村、服務農村。
第二、推進“大學生村幹部”創業，是深化“雙強”工程的需要。“大學生村幹部”具備較高的綜合素質，支持和鼓勵他們率先創業致富，是深化“雙強”工程的有效舉措。“大學生村幹部”思想解放，思維活躍，創新精神強，接受新事物快，發展潛力大，具有很多無可比擬的優勢，是促進農村發展的希望所在。通過推進“大學生村幹部”創業，可以充分發揮“大學生村幹部”的智力優勢，創辦領辦一批致富項目。通過創業，“大學生村幹部”才能積累資金支持羣衆致富，才能學習技術引導羣衆致富，才能積累經驗組織羣衆致富，纔能有實力、有底氣帶領羣衆致富，最終成長爲“雙強”型村幹部，羣衆纔會更信服他們，他們纔會更有號召力。
第三，推進“大學生村幹部”創業，是促進新農村建設的需要。社會主義新農村建設是黨和國家作出的一項重大戰略部署，主要目的之一就是要發展生產力，改變農村貧窮落後面貌。推進“大學生村幹部”創業，就是要讓“大學生村幹部”充分發揮自身聰明才智，利用各村的優勢產業發展致富項目，拉大農業產業鏈條，增加農業附加值，做足做強“農”字文章。同時，可以充分發揮示範帶動效應，將分散的農業生產整合起來，將分散的農民組織起來，更有利於發揮各村的現有資源優勢，吸引更多的人來農村投資興業，促使經濟發展上規模、上水平，增加農民收入，推動農村發展。
二、要採取針對性的措施推進“大學生村幹部”創業。
推進“大學生村幹部”創業，是一個嶄新的課題，沒有成功的經驗可以學習借鑑。如何讓“大學生村幹部”有效發揮作用，在農村創業紮根，是我們今後工作的重點，也是難點。兄弟市縣在這方面已經走在我們前頭，鶴壁市淇縣“大學生村幹部”趙梅均創辦的河南綠佳集團公司，企業總資產達到1.36億元，存欄奶牛2600頭；淇縣另一個“大學生村幹部”介同彬創辦的淇縣興和畜牧開發有限公司，公司固定資產7000萬元，年銷售收入8000萬元，這都是我省大學生村幹部創業做的比較好的。目前，我縣“大學生村幹部”創辦領辦致富項目基本上是一種自發狀態下的創業，無論是在數量上，還是在規模上，與周邊兄弟市縣相比，有很大差距。
首先，要教育“大學生村幹部”強化創業意識。 “大學生村幹部”到農村創業，缺少資金和技術，缺少基層工作經驗，確實有其自身的不足。但是，這些都不是問題的關鍵。沒有資金可以尋求支持，沒有技術可以學習，沒有經驗可以摸索，怕的是“大學生村幹部”缺乏奮鬥意識，缺乏創業意識。鄉鎮的同志與“大學生村幹部”接觸多，關係密切，一定要注意進行創業意識方面的教育培養，鼓勵他們樹立正確的目標，把全部的激情和智慧投入到創業中去。一定要把“大學生村幹部”作爲技術人才來開發，作爲創業人才來塑造，作爲新型農村幹部來培養，引導他們眼睛往遠處看，腦筋往深處想，轉變觀念，樹立在農村同樣能創業、同樣能展示才能、同樣能實現自身人生價值的觀念，堅定他們在農村求發展、創大業的信心和決心。
其次，要制定扶持“大學生村幹部”創業的具體措施。一方面要從資金上支持。“大學生村幹部”剛走出校門，沒有資金積累，靠自己來投資還不現實，縣委決定“大學生村幹部”創業將享受下崗失業人員小額擔保貸款優惠政策。另一方面要從政策上支持。要積極協調工商、稅務、土地、電力等部門，在企業註冊登記、稅費減免、項目審批、土地使用等環節制定優惠政策，爲“大學生村幹部”創業上項目提供便捷的服務，創造寬鬆的環境。第三個方面要從技術上支持。協調科技、涉農等有關部門專家爲“大學生村幹部”選擇項目進行科學論證，爲項目發展提供技術指導，幫助“大學生村幹部”獲取先進的實用技術。第四個方面，要從創業培訓上支持。要協調有關部門整合培訓資源，注重培養“大學生村幹部”創業所必備的知識和能力，把市場經濟、農村實用技能、企業經營管理等知識作爲創業培訓的主要內容，着力提高“大學生村幹部”創業致富的綜合能力。
第三，要加強對“大學生村幹部”創業的指導。要積極引導“大學生村幹部”圍繞自身的專業優勢選項目，圍繞任職村的區位優勢和產業優勢選項目，圍繞市場需求選項目，結合實際，因人制宜，因地制宜。同時，注意引導“大學生村幹部”創新創業模式，降低創業風險。對於所學專業與創業項目對口、個人有一定創業經驗和資金積累的，要鼓勵自主創業；對於創業項目風險小、資金需求較大的，要支持股份合作、融資創業；對於缺少資金和技術，但具有較大發展潛力的，要聯繫本地種養大戶積極幫助，實行帶動創業。對創業意識不強、辦法不多的“大學生村幹部”，積極鼓勵組團創業，將所學專業知識捆綁起來，共同解決創業中遇到的實際問題，齊街鎮在這一方面給我們帶了個好頭，通過參與創業、股份分紅，不但可以讓其切實感受到創業帶來的好處，還可以在實踐中鍛練提高創業能力，爲下一步自主創業奠定基礎。
三、要加強“大學生村幹部”創業工作的組織領導
縣委高度重視推進“大學生村幹部”創業工作，各鄉鎮黨委也要根據縣委的統一安排部署，切實加強組織領導，制定工作方案，有計劃、有步驟的推進“大學生村幹部”創業。一是鄉鎮黨委書記作爲工作的第一責任人，分管組織工作的副職作爲具體責任人，要切實履行職責，加強對“大學生村幹部”創業的領導。村黨支部書記要切實擔負起傳幫帶責任，積極爲“大學生村幹部”創業提供場地、水、電等基礎設施方面的支持，爲“大學生村幹部”創業提供良好的環境。二是增強工作的積極性和主動性。工作沒有積極性和主動性，就難以制定有效措施，難以發揮推進“大學生村幹部”創業指導者和推動者應有的作用。我們必須清醒的認識到，“大學生村幹部”沒有資金和經驗，但他們視野開闊、思維活躍、學習能力強、動手能力強，只要引導得當，就一定可以在農村這個廣闊舞臺上幹出一番事業，闖出一片天地。同時，正是因爲“大學生村幹部”沒有資金和經驗，才更需要各級黨組織的幫助和支持。三是實行激勵措施。鄉鎮黨委要將“大學生村幹部”創業工作情況納入黨建目標考覈體系，強化考覈，激發各鄉鎮、有關部門的內在動力。同時建立創業激勵機制，把創業情況作爲“大學生村幹部”年度考覈、評先重要依據。
四、“大學生村幹部”創業要加強自身建設
“大學生村幹部”創業要切實加強自身建設，關鍵是解決好四個問題：一是要有勇於創業的意識。大學生要克服傳統觀念的束縛，變依賴官場爲直面市場，變找飯碗成爲造飯碗，真正成爲自主創業、勇創大業的先行軍。二是要有創新創業的素質。大學生創業，一要靠知識、二要靠創意、三要靠一批人的良好合作，光憑創業的衝動，是難以有所作爲的。要處理好拓寬知識面與提高綜合素質的關係，培養自信、自主、自強、自立的素質，爲及時投身創業實踐打好良好的基礎。第三、要善於從小事做起。小事情不等於大不爲，不等於沒有遠大的理想和發展目標。香港的李嘉誠財富的積累是從賣領帶開始的，IT行業的巨人比爾．蓋茨也不是一個有很高學歷的人，他的事業最早就起步於幾個人的軟件小公司。所以要有做小事這方面的強烈意識，但是我們做小事這個起點是很高的，因爲我們是知識分子因爲我們是大學生。第四、要有吃苦耐勞品質。創業是個艱苦的實踐過程，需要付出艱苦的努力。創業有成功也有失敗，只有吃苦才能取得成功。溫州人經常講他們“白天當老闆，晚上睡地板”。創業是很辛苦的，不要遇到一些困難就回頭，就放棄，要越挫越勇。
乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。同志們，“大學生村幹部”能否創業有成，意義重大，與各級黨組織的關心愛護、教育培養密不可分。“大學生村幹部”要全面貫徹落實科學發展觀，堅持改革創新，銳意進取，積極依託自身優勢，不斷挖掘發展潛力，自主創業，帶頭致富，帶領羣衆致富，爲建設社會主義新農村作出自己應有的貢獻。
