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生態文明無領導講話稿8篇

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合理規範的講話稿,能讓講話者和聽衆形成有效的溝通方式,通過講話稿的寫作,很多人都可以將自己的觀點表達的更好,以下是本站小編精心爲您推薦的生態文明無領導講話稿8篇,供大家參考。

生態文明無領導講話稿8篇

生態文明無領導講話稿篇1

敬愛的老師們,親愛的同學們:

感恩是什麼?感恩是黑夜裏的星光,伴你度過黑暗;感恩是清晨的第一縷陽光,照亮黑暗許久的天空;感恩是一滴露珠,滋潤我們枯乾的心靈。

我要感恩我的父母,因爲有一個故事是這樣的:三國時期的陸績,字公紀,是當時吳國(今江蘇蘇州)人,是個天文學家。父親陸康,曾經在廬江當過太守,與將軍袁術私交很好。陸績自小受父親高風亮節的薰陶,深懂孝、悌、忠、義之道。

有一次父親帶六歲的陸績到袁術家裏做客,袁術提出的問題,陸績對答如流,不卑不亢。袁術驚歎小陸績的才學,破例給他賜座,還命人端來一盤桔子。那桔子肉肥汁多,味道極美。陸績悄悄地往懷裏塞了三個,在場的人誰也沒有注意到。

當他向袁術拜別時,懷中的桔子滾落到地上。主人很奇怪,大笑說:“我招待你吃還不夠,你爲什麼還拿?”陸績說:“我在你家吃到了,母親愛吃新鮮的桔子,她沒吃到,我是爲了孝敬母親的。”小陸績神色自若,一點也不覺得難堪,因爲在他心中,母親是偉大而神聖的`,兒子孝順父母是天經地義,沒有什麼見不得人的。主人聽了這一番話,覺得非常的稀奇,這小小的年齡就有這樣的孝心,將來肯定是個不同凡響的人物!

古人陸績知道感恩,現代人也知道感恩。

“霍金先生,盧伽雷病已經將你永久固定在輪椅上,你不認爲命運讓你失去很多的出路嗎?”在一次學術報告後,一名記者對數學大師提出這樣的問題。大師的臉上充滿微笑,用他還能活動的3根手指,艱難地叩擊鍵盤後,顯示屏上出現了上面四段文字。

3根手指和一個能思維的大腦是霍金身上惟一能動的部件。這個人生的鬥士,這個智慧的英雄,除了他超人的意志之外還靠什麼?靠的是愛,還靠的是高科技。沒有愛他的人的照顧,盧伽雷病是不會讓他活到今天的,也許他在生病之初就與世長辭了。奧斯特洛夫斯基全身不能動彈,但可以說話,才得以口述完成他的鉅作。我國史學大師陳寅恪的鉅作《柳如是別傳》和著名哲學家馮友蘭的鉅作《中國哲學史新編》,也都是着者在雙目失明或雙目視物不清的情況下全憑口述而“寫”出來的。

可霍金只有僅僅3根能微弱活動的手指和一雙不會說話的眼睛,沒有計算機,他怎麼去表達他的思想;還能將他的智慧發揮出來嗎?沒有發達的醫學,他僅僅能活動的3根手指如何總能動彈?沒有強大的經濟支持,他微弱的3根手指又如何能產生偉大的學問?成功的喜悅,勝利的光環,常常會令人忘乎所以,但是,我們永遠不應該忘記那些幫助過自己的人。所以,這個如今完全可以驕傲地面對人生的人,他在回答完那位記者的提問後,又艱難地打出了第五句話:“對了,我還有一顆感恩的心!”

風中的風鈴再次響起,似乎在奏響一首感恩之歌,感謝父母的嘮叨/因爲他們是爲了讓你少走彎路/感謝父母的鞭策/因爲他們是爲消除你前行的障礙/感謝父母的斥責/因爲他們是爲了助長你的智慧/感謝父母賦予我們的一切,讓我們用生命去珍惜,用感恩的心去呵護。

生態文明無領導講話稿篇2

同志們:

今天市委、市政府在這裏召開中心城區城市管理綜合行政執法工作動員大會,目的就是要對中心城區城市管理綜合行政執法工作進行再動員,大力推進綜合執法、聯創聯建和市民自治“三位一體”的城市創建工作,以實現創“國家生態園林城“的總目標。爲開好這個動員大會,會前,楊市長主持召開了城市管理綜合執法專題辦公會,研究解決有關問題,並對啓動綜合執法工作提出了明確要求,宋書記也高度重視綜合執法工作,要示強力推進此項工作,這足以說明此項工作的重要性,也表明市委、市政府的態度是堅決的。今天的會,既是動員會,也是誓師會。剛纔,定明常務副市長宣讀了《宜春市中心城區城市管理綜合行政執法工作實施方案》,胡琳副市長就我市開展“啓動綜合執法、優化社區環境、迎新春佳節”活動及今年春季綠化工作兩個戰役作了工作部署,希望大家認真落實。袁州區政府、市城管局、市局、市文化局等和位同志作了表態性發言,都講得不錯。希望會後大家能夠迅速形成合力,大力支持城管綜合執法,共同創建文明社區的新局面,按照楊市長專題研究綜合執法的會議精神,我在這裏談幾點意見。

一、把握時局,統一思想,充分認識開展城管綜合行政執法工作的重要性必然性

目前,在全國許多大中城市相繼推選了城市管理綜合執法。顧名思義,城市管理綜合執法就是將與城市管理密切相關的市容環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政公用事業、房地產、環境保護、交通、文化市場、衛生、交通運輸、民政等方面的法律規章定的全部或部分行政處罰權,相對集中,實行統一執法。

我市實行城市管理綜合執法,主要取決於以下幾個方面:

首先,實行城市管理綜合執法是農運會後鞏固提高創“三城”成果的必然需要。兩年多來,爲了迎接農運會,我們開展了迎農運、創“三城”工作,在同志們的共同努力下,去年,我們取得了省級文明城市、衛生城市和園林城市的稱號,宜春城區的面貌得到了大力改善,品味迅速提升,農運會期間得到全國各地朋友交口稱讚。那麼,宜春城的面貌如休鞏固提升?這是廣大市民向市委、市政府提出的新課題,也是市委、市政府必須回答的問題。對於這個問題,宋書記、楊市長在農運會之前就在思考,要求有關部門研究這個問題,並組織有關部門到全國其他城市進行了考察。那麼,對外學習考察得出的答案是什麼呢?一是加大城市執法的力度;二是提升市民自治的水平。根據全國其他城市的經驗,從我市實際出發,市委、市政府及時提出了5年要努力爭取實現“國家生態園林城”這個更市制創建目標。要實現這個目標,必須先要達到創建國家級的文明、衛生、園林城市這些標準,顯然不能維持原有的創建機制了,爲此我們提出了“三位一體”的城市管理機制,也就是說,要形成“內外結合、法德並舉、三位一體、四級聯創”這麼一個齊抓共管格局,確保城市管理水平和城市品位迅速提升,確保“國家生態園林城”這個總體目標的順利實現。其中,聯創聯建是動力,市民自治是基礎,綜合執法是保證。沒有綜合執法作保障,就不可能確保城市管理有序,不可能提升城市品位,也難以實現創建“國家生態園林城”的奮鬥目標。因此,搞好城市管理綜合執法,是我們如何鞏固提升創“三城”成果一個必然要求。

第二、實行城市管理綜合執法是城市發展的必然要求。城市是經濟、社會發展的基本載體。一個城市的管理水平體現了這個城市的經濟發展、社會進步和文明的程度。城市要發展,就必須加快推進城市化進程。在加快城市化的進程中,我們必須加大城市建設力度,尤其要加強城市管理。城市管理跟不上,城市化就是一句空話,城市發展也將會落空。城市的發展首先要表現爲人氣旺盛,人氣不旺,沒有足夠的人羣聚居在這裏,怎麼能成爲城市?因此,必須要創造一個讓人民得以安居樂業的良好生活、居住環境。另外,城市的發展必須依託於經濟的發展,必須要推進工業化。沒有一個良好的投資、生產環境,招商引資時就沒有人願意光顧。農運會之後,我們招商引資的形勢更好,主要還是因爲宜春的城市環境變美了,知名度更大了。過去別人說到宜春,不知道在哪裏。現在問起新餘在哪裏?人家會說在宜春旁邊。通過農運會的強勢宣傳,宜春知名度確實提高了,但只有我們投資環境變好了,纔有可能順利招商引資,纔可能促使城市更好地發展。要營造一個良好的投資環境,要形成一個良好的人居環境,要構築一個和諧的社會,靠什麼?靠管理,尤其要靠城市管理。隨着城市迅速發展,城市管理不能再雜亂無章,必須走向依法治市、依法管理的軌道,走上規範化、法制化路子。如何走向規範化、法制化?推行城市綜合執法,就是一種有效舉措,也是城市發展的必然要求。

第三,實行城市管理綜合執法是城市管理機制改革的必然選擇。原來城市管理的部門多,行政執法的部門也多,但往往由於部門多,反而容易造成執法效率低的現象。各相關部門有利的爭着辦、無利的都不幹,“_和尚沒水喝”。同時也容易出現重複執法、交叉執法和擾民執法,執法的成本也高,這些都是已往我們城市管理中存在的一些弊端。針對這些弊端,國務院已經下發文件,要求相對集中行政處罰權。目前全國已有23個省79個市3個直轄市推進了綜合執法,實施了相對集中執法權的試點工作。我們正是順應這種改革大潮,走上了推行綜合執法這種新的改革之路。顯然,這種改革有利於加大依法治市、依法行政的力度,也有利於建立一個“精簡、統一、高效”的城市管理機制,更有利於維護羣衆的利益,真正體現“_代表”重要思想,這是一項城市管理的改革,也是國務院要求地方大膽創試的一項工作,更是城市管理規範化的必然選擇。

正是基於以上原因,市委、市政府高度重視這項工作,並進行了充分研究和論證。楊市長也特別關注這項改革,作出了深入思考。今天,他在百忙中特意趕到會上來,這也說明了他對綜合執法這項工作寄予很高的期望。因爲它是一項實踐性工作,也是一個新鮮事物,而且只能做好,不能辦壞,這就要求我們要高度重視這項工作,同時要有強烈的緊迫感與責任感,切實把這項工作做好抓實。

二、明確職責,相互配合,共同推進城市管理綜合執法工作

首先,要更新觀念,樹立大局意識。城市管理綜合執法是一個系統工程,尤其是一個新生事物,正處於改革試點過程之中,可以說是一種並不很成熟、很完善的城市管理機制。從全國來看,行政執法權相對集中的範圍各不相同,有“7+1”、“8+1”、“12+1”等多種模式。而我們推行的“17+1”模式,範圍更廣,也更科學,實施管理不夠,紮根基層,貼進現實,這在全國也是首創。當然,還需要不斷完善,這就要求我們給予足夠的關心支持,市委、市政府也應高度重視。楊市長明確指出城管綜合執法支隊成立後,在工作經費上財政必須給予絕對保證,嚴格執行“收支兩條線”,不能走以前的老路。我們過去執法一直強調“收支兩條線”,但是在全國相當多的地方沒有完全取消,都留了不少尾巴,至少有返還,只是返還比例越來越少。但是,這次綜合執法要嚴格按照“收支兩條線”的規定,經費上由財政保證,這樣纔有利於客觀、公正執法。當前,市委、市政府正在醞釀推進事業單位改革,而綜合執法支隊已經確定爲今年重點保障單位,每年都要千多萬元經費支持,這在財力緊張的情況下,充分表明政府下了很大的決心。既然市政府在人力、物力和財力方面都給予了傾斜支持,我們就更應該珍惜這次改革成果,不僅可以我們的城市管理好,而且可能成爲全國的典型。所以說我們各部門單位要從講政治大局的高度來認識綜合執法問題,支持關心綜合執法工作,無條件地服從綜合執法行爲。被剝離綜合執法權的部門更要理解並主動地配合好這項工作,推行綜合執法之後,從職能部門轉移出來的只是執法權,分離出去只是執行工作,決不是不再讓你們管這個事情,相反,是要促使你們騰出更多的精力放在管理和審批等方面,想出更多的辦法來,努力把行政執法工作做得更好。做爲袁州區政府和街道更應該要有主人翁的責任感,因爲推行綜合執法,本身就是在幫袁州區和街道做工作。綜合執法的平臺在街道,對街道做發各項工作都是有利的,所以街道更應該爲綜合執法支隊解決困難,多做落實工作,確保這支隊伍真正發揮作用。宣傳、新聞單位也應該加大綜合執法、聯創聯建的宣傳力度,營造一個濃厚的氣氛。楊市長提出要開展一個專題宣傳月活動,儘量把聲勢造大,做到家喻戶曉,讓市民明確我們在做什麼,爲什麼要這麼做,目的就是讓全體市民都參與這項工作,先自己做好,然後監督有關部門與其他人。城市管理就是市民爲主體,社會參與,所以宣傳部門一定要及時跟進,努力把宣傳工作推上去,主動報道,積極組織。總而言之,要樹立大局觀念,全力以赴地支持好、配合好、服從好綜合執法這項工作的開展。

第一、要明確各自的職責權限。一是理順好市、區兩級的關係,從轉變政府職能入手,實行管理重心下移,完善兩級政府、三級管理,明確區和街道的職責,實行統一領導,分級管理。袁州區要將城市管理綜合執法工作列入重要議事日程,不折不扣地完成有關城市管理綜合執法的工作任務。街道的主要精力要放在城市管理上,放在配合城市綜合執法的工作上,放在創建文明社區和引導市民自治上,理順條與塊的關係,做到以塊爲主,條塊結合,立足社區,強化城區。

撤地設市才短短5年時間,我們的工作重心還沒有完

全轉移到以城市爲主上面來,但市委、市政府的思路很清晰,宋書記、楊市長多次強調要把市本級這個“心”做強做大,要求市直各部門務必把工作精力放在市本級,只對縣市工作起指導作用,堅決把“心”搞起來。除了市本級,袁州區政府和各街道要明確自己在“心”裏的位置。外因是條件,內因是變化的依據,真正推動城市管理進步的力量還是在袁州區和街道,你們是主體,一定要站在主人翁主場上主動做好這個工作。目前市委、市政府、城管委、城市創建領導小組給區裏提供了很多的便利條件,給予很大的外力支持,你們要很好藉助這些外力,設法把內部因素提高增強。

第二,各個部門要理順職責,尤其是被剝離了全部或部分行政執法權的部門,必肌全力配合綜合執法工作。各部門不得重複行使已由城管綜合執法機關集中行使的行政處罰權,重複作出的行政處罰決定一律無效。對於造成重大影響和嚴重後果的,還要追究有關領導的責任,決不姑息手軟。

第三,要理順綜合執法與職能部門的關係,健全運行機制,做好工作銜接。首先,開展城管綜合行政執法後,有關職能部門的行政執法權全部或部分被調整給了城管綜合執法部門,這樣就可以促使職能部門有更多的精力和時間來研究如何加強管理的問題,龐大的綜合執法機構就是維護職能部門行政執法權的生力軍。原來幾個人、幾十個人,現在增至幾百人,行政執法只會搞得更好,在省裏也肯定會有位置。原來沒辦法執的事,現在可以執行到位,其他地市還是分散執法,有些行政法規是無法執行到位的,僅僅靠這些人也是管不到位的,前腳執了法,後腳又來了。因此,推行城市管理綜合執法,不僅不會削弱職能部門的管理力度,還可以使之騰出更多的精力來思考和提出如何強化管理的策略。其次,要以“_代表”重要思想爲指導,內強素質、外塑形象,樹立執法爲民、執法利民的思想,加強隊伍建設,提高隊伍素質。執法隊員不僅要有較高的綜合素質,具備良好的法律、業務知識,還要有紮實的工作作風,同時要注重執法隊伍形象,要敢於得罪人。從我們糾風工作調查來看,往往執法任務多的單位,測評的時候排位就會往後靠,原因就在於管理的事多,得罪的人肯定也多。當然,不能排除在執法過程中,確實有少數同志沒能做到公正、公平執法,以致影響不夠好,所以別人一想到這些,就會以偏概全,測評的時候就打叉。其實老黃牛似的無私奉獻的執法工作人員也很多,市民看到的只是壞印象。因此,新隊伍一開始就要注意形象,不要讓人家形成定型思維,先入爲主,務必進一步強化文明執法與嚴格執法相結合意識,既要嚴管重罰,不爲利益所驅,不爲權勢所動,不爲困難所卻,還要規範執法程序,從小事抓起,從平時抓起,打牢基礎,養成習慣,做到文明執法,徹底克服和消除各種不文明執法行爲。對損害隊伍形象的行爲,造成嚴重後果的,要嚴肅處理。同時,要抓好監督機制建設,把廉潔、文明執法當成綜合執法隊伍的生命線,不斷完善各項制度和監督機制,規範執法行爲,使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力、較強的戰鬥力,最終把隊伍建設成爲一支“政治可靠、思想合格、業務精通、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城市管理綜合執法隊伍。

三、全民動員、齊抓共管,切實把綜合執法、聯創聯建和市民自治有機結合起來

實行城市管理綜合執法,開展聯創聯建文明社區,實施市民自治,是城市創建工作的一個有機整體。20_年啓動的“迎農運、創三城”,歷時一年多,取得了顯著成效。指揮部、專項組、四片一區、路段單位的組織框架及“三級負責、三級監管”的運行機制得到了充分發揮,“政府組織,社會參與,市民爲主”的創建原則也得到了較好體現。農運會結束了,我們推出的城市管理綜合執法、聯創聯建文明社區和市民自治“三位一體”城市創建工作運行機制,是一種承前啓後的強化城市管理的有效舉措,也是一個全新的運作機制,可以概括爲“內外結合、德法並重、三位一體、四級聯創”十六個字。四級聯創具有兩層意思,市、區、鄉(鎮)、居委會四級聯創共建是一層意思,幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓並行是另一層意思,幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓並行是另一層意思,目的就是要既依靠市民爲主的內力奮鬥,又依靠外力幫助;既依靠法制管理,又要依靠市民自治,做到相互配合,形成“無隙化”管理城市,做大做強中心城區。今天我們在些召開城市管理綜合執法動員大會,正式啓動城市管理綜合執法的同時,還要以此爲契機,動員全市上下共同努力,掀起社區聯創聯建和市民自治的新高潮,將城市管理與創建工作抓緊抓好抓出實效。

一是要把綜合執法與聯創聯建緊密結合起來。綜合執法、聯創聯建的平臺都是在街道和社區,工作的範圍與對象是相同的,內容也基本相同,所以綜合執法和聯創聯建應當有機結合起來,聯創聯建要依靠綜合執法的強制力,綜合執法要藉助聯創聯建思想政治工作、組織協調的配合力。凡是要推到社區的戰役,都要由城管委辦與創建辦共同來抓,努力推向社區,真正把社區居民組織起來,動員起來,實現無隙化管理,上綜合執法順利推進,讓宜春城由內至外煥發出生機與活力,讓老百姓真正得到實惠。

二是要把綜合執法與市民自治緊密結合起來。城市綜合執法是他律性管理,市民自治屬自律性管理。要加強一個地方的管理,切實提高管理水平,必須堅持他律和自律有效結合,缺一不可,光有他律,沒有自律,你管不過來;光有自律,沒有他律,自律不會做好。城市管理就是自律和他律的結合。加強城市綜合執法的過程中,各個街道社區要抓好自治工作的建設,這也是個新鮮事物,形式可以多樣。我們靈泉、秀江街已經推出一些新的作法,並提出了“辛苦我一人,方便千百家”的口號。一些退休老黨員、老同志和下崗、低保人員在自願、義務的情況下,自學組織起來參加巡邏隊,這對督促、檢查城市環境衛生,維護社會治安都起到了較大的促進作用,是我們綜合執法的有力補充和延伸。這種羣衆自律性管理的形式還應該多樣化、活躍化,社區建設就是要靠羣衆自律來支撐。應該看到,在三者關係中,市民自治是基礎,聯創聯建是動力,綜合執法是保證。綜合執法只有與市民自治真正結合起來,才能取得實效。

生態文明無領導講話稿篇3

尊敬的各位專家、各位來賓,各位參賽選手、同學們:

大家上午好!第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量比賽今天開幕了。我謹代表*學院向大賽的順利召開表示熱烈的祝賀!並向前來參加開賽儀式的各位專家、來賓以及參賽選手們表示熱烈的歡迎!

第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量賽項是自治區教育廳主辦的比賽。旨在加強技能人才的培養,提高高職院校教學質量,並從中選拔優秀選手參加由國家教育部主辦的全國職業院校技能大賽。本次大賽特邀廣西測繪地理信息局人事處的調研員任裁判長,並由來自廣西大學土木建築工程學院、廣西測繪產品質量監督檢驗站以及廣西第一測繪院的6位專家擔任裁判。全區共有6支參賽隊伍、24名選手和10位指導教師參加。比賽分爲計算器程序競賽、二等水準測量競賽、數字測圖外業和內業等3項比賽。

大賽點亮人生,技能改變命運。衷心希望各位參賽選手把握難得的機遇,賽出風格,賽出水平。希望競賽工作人員和裁判員堅持公平、公正、公開的原則,確保比賽順利進行。

受自治區教育廳的重視和信任,我院承擔了這次比賽的會務工作。我院將努力爲比賽營造良好的外部環境。由於學校條件有限,在工作中難免會有考慮得不周到的地方。希望參賽的選手和裁判們,如果遇到任何困難,請隨時和我們的工作人員聯繫,我們的同志一定認真對待,全力解決。

最後,祝願各參賽單位、各參賽選手取得優異的成績!預祝本次比賽取得圓滿成功!謝謝大家。

生態文明無領導講話稿篇4

山坐落於威海市與榮成市的交界處,西起福祿山,綿延百里,東歸入海,秀美的自然景觀與豐富的文化底蘊交相輝映,令人流連忘返。國家級森林公園和國家級名勝風景區聖水觀就位於此山西部。山不高,五六百米的海拔,卻讓威海這座海濱小城突兀的聳立起一條龐大的山系,蔚爲壯觀。

在山下,有一羣普普通通的村民,他們代代居住在這裏,用辛勤的汗水守衛這片青山綠樹,在他們心中,愛這片山,護這片林的意識已經深入骨髓,流淌在血液中,他們就是市鎮大山口村的村民。

不知道多少年前,他們的祖先看好了這片寶地定居下來,說不上是他們造就了山,還是山優美的風景感染了他們,長期的相處,每一個人更熱愛這片山林,山林也因他們更加充滿生機和活力。在我們看來,生態文明的種子早就生根發芽,人與山,人與樹和諧相處,已成爲當地最自然、最亮麗的風景。

植樹造林,樹立生態道德意識

早在上世紀六七十年代之前,山上溝壑縱橫,山高坡陡,土壤質地粗,沙石成份含量高,且雨季集中,源高流短,暴雨多,強度大,致使境內水土流失嚴重,農田被破壞,當地的村民飽受自然災害之苦,生活貧困。直到七十年代後期,隨着各級政府的高度重視,大山口村的村民意識到了植樹造林、水土保持的重要性,紛紛投入到這場義務的植樹活動中。從那時起,植樹造林,綠化家園的意識深深在大山口村民中紮根,並世世代代流傳下來。

每年的春天,大家都會自發的到山上植樹,上到七旬老人,下至幾歲的孩子,大家有錢的出錢購置苗木,沒錢的義務出工植樹造林,經過十幾年的努力,山上的樹木已經鬱鬱蔥蔥,高大挺拔,儼然成了一片自然的生態保護景區。由於村民的保護,山上銀杏、水杉、紫段等野生植物都保存了下來,山上還出現了很多珍奇的保護動物,像梅花鹿、金雕、蒼鷹等等,真實的演繹出人與自然和諧相處的景象。

積極行動,共建生態文明家園

新時期,綠色文明之風再次吹進大山口村,廣大村民積極響應政府號召,進行了轟轟烈烈農村環境綜合整治,以植樹造林爲突破口,加大村居綠化美化力度,新農村建設邁上新臺階。

在村幹部的帶領下,大山口村將植樹造林與農村環境綜合整治結合起來,搞好村旁、宅旁、路旁、水旁綠化,將山與村接口的地方建造了一片護村林,在入村道路兩側栽植了整齊的黑松,家家戶戶門口都栽植了木槿、百日紅等等,村裏爲了豐富羣衆的文化生活,還在村中心建設了活動廣場,修建了村中心花園,實現了綠色連山,綠色環村。如今的村,綠樹環繞,林水相依,成了遠近聞名的生態文明村,不僅新農村建設走在全鎮乃至全市的前列,最重要的是綠化率和綠化面積也在全市居首,生態文明的步伐在大山口村又邁出了堅實的一步。

護林防火,共撐生態保護傘

如今,山已經列爲市自然保護景區,村民守護這片山林的熱情更濃了。“三分造林,七分管護”,大山口村加大了對山的管理力度,建立了山林管護長效機制,村裏的每一個人都自發的參與到是林木管護中來,大家把愛林護林守林作爲日常生活的一部分,每天進行巡邏檢查,長期不懈。

植樹栽樹不易,護林防火更難。尤其是山成爲開放式景區後,來山裏踏青、旅遊的人越來越多,再加上進山入口多,守護山林的責任更重,也更難了。

在守護的過程中會經常遇到很多意想不到的麻煩,其中的艱辛就更不用說了。有一次,清明剛過,有幾個年輕人駕車來山踏青,中午時分便要在山裏進行野炊,被村裏一位義務巡山老人阻止,及時說明帶火種入山的危險性,誰知來者不但不聽勸阻,反而大聲訓斥“你就是一介村民,憑什麼管我,又不是你的山,更不是你的樹,別多管閒事”。老人再三勸阻,沒想到這幫無知的青年衝動之下竟將老人打傷。後來,在林業部門的介入下,年輕人才真正理解老人的話,發誓以後再也不帶火種進山。當別人問到老人爲什麼如此執着時,他飽含深情地說:“雖然山上一切都不是我的,但是我愛這片山,更愛這片林,我會用我的生命來保護山上的一草一木。”

在村,像老人這樣義務巡山的人比比皆是,他們都懷着對山的一片赤誠,不論夏日酷暑,還是冬日嚴寒,山上處處能看見他們的身影,護林防火成爲他們生活中的頭等大事,到目前爲止,山在大山口村的精心管護下,沒有發生一起大規模的森林火災。大山口村這種愛林護林的良好傳統得到了當地政府和林業部門的高度讚揚,有關部門也廣泛號召向大山口村村民學習,學習他們熱愛大自然,保護生態環境的精神,一股弘揚生態文明之風蔚然盛行。

村的事蹟給我們留下深深地思考,一個普通的村莊,一羣樸實的農民,憑着他們的執着和熱情,捍衛着山,守護着山,他們的精神是多麼的難得可貴。如今,發展生態文化,倡導生態文明已經成爲構建和諧社會的重要內容,我相信在政府的倡導下,以後會有越來越多的人蔘與到植綠護綠中來,生態文明之花必將開遍威海大地。

生態文明無領導講話稿篇5

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裏,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意! 在過去的20xx年,作爲公司的創業階段,我們面臨着重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,爲公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我爲全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併爲此奮鬥到底!

生態文明無領導講話稿篇6

尊敬的各位朋友:

你們好!

告別20xx,我們迎來了新的20xx年,值此新春佳節來臨之際,我們在這裏歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中,難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲:你們辛苦了!

今天,我們公司百餘名員工聚一堂,舉行主題爲迎新春歡樂團年飯聯歡晚會的活動,這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧,也是對即將到來新的一年的展望,更是精神大會餐。在此,我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向爲公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和 。 由衷的感謝!並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願!

在20xx年我們收穫了歡笑與辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人矚目的好成績,做爲公司領導人,我深知這些成績的來之不易,它凝結着公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx年裏,我們的工作任重而道遠,我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業爲家,以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上,用你們的每一個微笑、每細心的服務,奉獻給我們的顧客,爲了給自已創造美好的明天而努力!讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!同創造公司美好的明天!

生態文明無領導講話稿篇7

各位老師同學們:

早上好!

今天我給大家分享的主題是:關注自然環境,共建生態文明校園。

幾年前中央電視臺有這樣一則報道,國慶節後的天安門廣場,隨處可見口香糖殘跡,40萬平方米的天安門廣場上竟有60萬塊口香糖殘渣,有的地方不到一平方米的地面上,竟有9塊口香糖污跡,密密麻麻的斑痕與天安門廣場的神聖和莊嚴形成了強烈反差。這個事例表明,文明其實是由細節構成的,反思我們的日常行爲可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊,在一部分同學身上,還存在着一些不文明的行爲。例如,在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑,尤其是星期六、日教室裏、校園內食品袋、方便麪袋隨處可見,再例如有的同學在教室走廊上追逐打鬧;還有部分同學相互之間講髒話、粗話,甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位,而常常忽略了社會公德的培養,文明習慣的養成,而這恰恰從本質上展現出一個人的思想品質。目前,我校正在創建生態文明校園。生態文明以尊重和維護生態環境爲主旨,這個看似概念很大的命題,卻在我們一中校園內有着很好地體現。如:進入我們的校園,兩行銀杏樹筆直地站在大路兩旁,如同一位位學識淵博的老人,指引我們的學生探索知識之奧祕;看到校門前的石榴樹,就像看到了一中學生這個團結奮進的大集體;走近校門兩側的海棠樹旁,就像進入了我們和諧美麗的一中大家庭;還有賦予給我們生命幸福的棗樹、給我們帶來榮譽的枇杷樹;還有酸酸甜甜傳遞愛心的葡萄樹;放眼望去還有操場北端的代表青春無悔的柿子樹;還有宿舍樓前的小樹林,它的幽靜引來了美麗的小鳥,給原本靜怡的校園帶來了生機!我們的腳踩在乾淨的大路上,美麗的操場上,聽着那溫情和煦地風拂動着綠樹;看着這美麗清新的校園。學習、徜徉在這樣一個自然式的環境美麗的校園中,感悟天地之靈性何嘗不是一種樂事?誰不想仰望藍天,俯看綠地?誰不想呼吸新鮮的空氣,身處幽靜的環境?誰不想自己的家乾淨、清幽而充滿溫馨?而我們的校園就是我們的家,是我們一千多名師生共同的家園。

生態文明強調人的自覺與自律,強調人與自然環境的相互依存、相互促進、共處共融。我們學校一直爲構建生態校園而努力着。如宣傳愛惜節約、倡導光盤行動,開展九年級學生畢業時捐舊書舊教材活動等等。這一系列活動,無不體現着生態文明的理念。另外環保節約意義重大,我想,同學們可以從小事做起,節約每一度電,每一滴水,每一粒糧食,爲校園的每一抹綠增光添彩。綠,生命的顏色;綠,環保的顏色。有了綠色,便有了清新的空氣;有了綠色,便有了健康的生命;有了綠色,便有了美麗的校園。

校園的一草一木、一磚一石、警句格言、果木詩詞等,讓學生在隨處可見的審美活動中提升情感。走廊上學生的書畫作品,形成了一道靚麗的風景線。學校圍牆還繪體育健兒的風采,營造了一種濃厚的文化氛圍。一直以來,我們學校始終把生態文明建設作爲培育師生精神風貌的一項重要內容來抓,竭力賦予校園的每一個角落以豐富的生命力,在王校長提出的“一路發現,一路培養”理念的指引下,讓一中的每天都是清新的、和諧的、美麗的,真正讓校園成爲“花園、學園和樂園”!

謝謝大家!

生態文明無領導講話稿篇8

各位領導、嘉賓、同志們:

大家下午好!

在我區全面推進依法治區的開局之年,全區大幹實幹100天的關鍵時期,我們在這裏隆重舉辦以守法誠信·理想信念爲主題的演講比賽總決賽。在此,我代表自治區理想信念教育實踐活動領導小組向蒞臨本次演講比賽現場的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向給予比賽大力支持的社會主義學院表示衷心的感謝!預祝經過層層選拔進入決賽的13名優秀選手取得良好成績!預祝比賽活動取得圓滿成功!

理想信念教育實踐活動已在我區非公有制經濟人士當中集中開展了兩年,自治區黨委政府高度重視,成立了自治區理想信念教育實踐活動領導小組,印發了實施意見,指導教育實踐活動紮實開展。活動特別注重對非公有制經濟人士和年輕一代的教育培養,進一步增強了他們對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽,同時也爲我區在新形勢下加強和改進非公有制經濟人士的思想政治工作進行了有益探索、積累了成功的經驗。今年,理想信念教育實踐活動由集中性教育轉入經常性教育,全區在非公有制經濟人士當中開展了以守法誠信爲主題的理想信念教育實踐活動,引導廣大非公有制經濟人士牢固樹立守法意識,規範企業內部治理,自覺做到學法、用法、守法,這既是全面推進依法治國的需要,更是廣大非公有制經濟人士適應新常態、搶抓新機遇的重要保障。

守誠者得市場,失信者失人心。對於企業而言,誠信是企業生存發展的基石,是最寶貴的無形資產,是企業的核心競爭力。要想築就常青的事業,必須從長遠出發,依法經營,信守承諾,樹立良好形象。今天,我們舉辦守法誠信 理想信念演講比賽,希望通過各位非公有制經濟人士代表們對守法誠信的理性思考、對理想信念的真誠表達,帶動全區非公有制經濟人士凝聚發展共識,彙集改革正能量,爲建設和實現與全國同步進入全面小康社會做出更大的貢獻。 希望各位參賽選手盡情施展才華,展現你們的勃發英姿,展示我區非公有制經濟人士的時代風采。再次預祝演講比賽圓滿成功!

謝謝大家!