同志們：
今天，我們隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立99週年，回顧黨的奮鬥歷程與光輝歷史，表達對黨的無限忠誠與熱愛之情，始終銘記囑託，始終不忘初心，始終牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，匯聚公司建設一流企業的強大力量。剛纔，我們表彰了公司“兩優一先”。首先，我代表公司黨委，向受到表彰的先進黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀!向公司各黨支部和廣大共產黨員致以節日的問候!
今天，我們在此共同紀念黨的生日，重溫黨的歷史，表彰先進典型，就是爲了更好地回顧黨的光輝業績，發揚黨的優良傳統，不斷激發前進動力，時刻牢記企業肩負的歷史使命和責任擔當，爲推進公司各項事業取得新成績砥礪奮進、再立新功。下午，集團公司要召開慶祝中國共產黨成立99週年大會，董事長將發表重要講話。大家要認真學習講話精神，深刻領會，深入貫徹落實。
藉此機會，我講三點意見。
一、不斷堅定理想信念，在憶黨史感黨恩中繼承發揚優良傳統
回顧我們偉大的中國共產黨走過的99年光輝歷程，這是一部波瀾壯闊的發展史，更是一部砥礪前行的奮鬥史。我們黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，爲中華民族振興作出了偉大歷史貢獻。
99年櫛(zhì)風沐雨，我們黨從嘉興南湖揚帆，通過新民主主義革命，歷經28年浴血奮戰，實現了民族獨立和人民解放;通過社會主義革命，確立了社會主義基本制度;通過改革開放新的偉大革命，開創、堅持並發展了中國特色社會主義，實現了中國人民從站起來到富起來、再到強起來的偉大飛躍。
99年滄桑鉅變，我們黨在偉大實踐中不僅積累了豐厚的物質財富和發展基礎，更積蓄了中國經驗、中國優勢和中國自信。正如習近平總書記所講，今天的中國，比以往任何時候都更加接近世界舞臺的中央，比以往任何時候都更加接近實現中華民族偉大復興的夢想。
99年英才輩出，我們黨從一個只有五十幾名黨員的黨，一躍成爲已經執政69年、擁有近8900萬黨員、440多萬個黨組織的世界第一大黨。堅持中國共產黨的領導，這是歷史的選擇，這是人民的選擇，我們必須長期堅持，永不動搖。
99年砥礪奮進，是我們黨不斷把黨的建設偉大工程推向前進的99年。特別是黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央，團結帶領全黨和全國各族人民，緊緊圍繞“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興的中國夢，開創了黨的建設和國家事業發展的新局面。
行程萬里，不忘初心。歷史和實踐雄辯證明：只有中國共產黨才能救中國，只有中國共產黨才能發展中國;我們黨不愧爲偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧爲領導中國人民不斷開創事業發展新局面的核心力量。回顧歷史，我們倍加珍惜當下、銘記黨恩;面對未來，我們更加躊躇滿志、奮勇爭先。2020年是是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年，是集團公司實施“XXX”戰略逐步趕超階段的起步之年，也是公司全面進入XXX新階段的歷史元年。站在新起點，邁向新徵程，公司各黨支部和廣大黨員更要大力發揚共產黨人的優良傳統，不斷強化使命意識和責任擔當，在各項工作中走在前列、做出表率，勇爭第一，不愧對共產黨員這個光榮稱號。
二、不斷深化黨的建設，爲公司改革發展提供堅強的政治保障
習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。2020年是國資委黨委確定的“中央企業黨建鞏固深化年”，集團公司在年初工作會“XXXX”總體要求中，也將黨的建設作爲“八項重點任務”，着力在黨建上下功夫，不斷提升組織保障能力。公司黨委嚴格按照新時代加強黨建總要求，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用，將黨的建設與中心工作緊密融合，全力保證公司在新的發展階段中堅持黨的領導，全面落實管黨治黨責任，爲公司科學快速發展提供了堅實的政治保障。
全面加強黨的政治建設，要把學習宣貫十九大四中全會及“兩會”精神作爲當前首要政治任務，持續深入學習宣貫好全國“兩會”會議精神，深刻領會“兩會”的思想精髓，要在做實上下功夫，圍繞2020年各項重點工作，團結帶領廣大黨員幹部把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實將其轉化成爲幹事創業的新動力、新目標、新思路、新成果。要旗幟鮮明地講政治，不斷增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，始終堅定正確的政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實集團公司黨組和公司黨委部署的各項任務要求，主動作爲、超前工作，做公司黨委信任、幹部認可、羣衆擁護的領路人，不辱使命、不負重託。
全面加強黨的組織建設，要以提升組織力爲重點，突出政治功能，把黨支部建設成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣衆、推動公司改革發展的堅強戰鬥堡壘。要嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，領導班子要履行“一崗雙責”，自覺參加雙重組織生活，重大問題和個人事項要及時向黨組織彙報。要以集團公司黨建工作責任制考覈爲契機，深入開展黨支部標準化建設，不斷規範黨支部工作標準，細化黨支部工作職責，建立黨支部考覈評價體系，打造一批比學趕超、創先爭優的樣板黨支部。要創新活動載體，圍繞企業中心工作，大力開展創崗建區、黨員突擊隊等主題實踐活動，充分激發黨員在實現年度任務目標、全面趕超中的先鋒模範作用。
全面加強黨的思想建設，要堅定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺悟，認真學習黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標準，堅持爲民宗旨，常補精神之“鈣”，牢固樹立爲共產主義奮鬥終身的崇高理想，在學思踐悟中不斷堅定理想信念、提高黨性修養。要按照黨中央、集團公司統一部署，持續深化 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導全體黨員幹部牢記宗旨和初心，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。要積極主動了解員工思想動態，幫助他們在思想上解惑、精神上減負、心理上減壓、生活上解難，讓黨支部真正在基層“挑大樑”，讓黨的聲音真正在基層“唱主角”，讓黨組織的關懷真正在基層“全覆蓋”，最大程度地調動好、保護好員工積極性、主動性和創造性，把廣大職工緊密團結在黨的周圍。
全面加強黨的作風建設，要始終保持反“四風”、正黨風的戰略定力，嚴格落實中央八項規定精神、集團公司和公司各項作風建設規章制度，在持之以恆上下功夫，在經常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在堅持中見常態、見長效。要用鐵的紀律整飭(chì)各種頂風違紀問題，也要用顯微鏡、透視鏡把各種明的暗的、大的小的“四風”問題揪出來、查處掉，嚴防變相發生、回潮反彈。要在工作、生活上嚴格要求自己，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，嚴格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身邊人，從自身做起，以身作則，率先垂範，帶好隊伍，形成規範廉潔、政清人和的良好風氣。
全面加強黨的紀律建設，要堅決把紀律和規矩挺在前面，勇於用紀律規矩管黨治黨，使紀律規矩成爲管黨治黨的尺子、成爲不可逾越的底線。要把嚴守政治紀律規矩放在首要位置，自覺與黨中央保持高度一致，不折不扣執行黨的路線方針政策，自覺與集團公司黨組和公司黨委組保持高度一致。要進一步深入貫徹落實《準則》和《條例》，結合公司實際抓好細化、具體化工作和制度銜接修訂工作。要準確把握並認真實踐好監督執紀“四種形態”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成爲常態，黨紀輕處分、組織調整成爲大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案的只能是極少數。要加強制度建設，按照從嚴治黨的新形勢、新要求，結合專項巡視整改“回頭看”、“五類問題”專項整治成果，建立清單、制定規矩、優化流程，努力構建不能腐的體制機制。
全面加強黨的幹部人才隊伍建設，要把不斷學習作爲增強工作本領、提高解決實際問題水平的根本途徑，進一步增強黨員幹部學習的主動性、實效性，把深入學習系列重要講話精神作爲最大政治任務，帶着信念學、帶着感情學、帶着使命學，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持深入學、全面學、系統學，堅持學而懂、學而信、學而用。要進一步加強中層幹部尤其是青年後備幹部的培養、選拔和使用，嚴格中層幹部和重要崗位的考評管理，構建能上能下、不拘一格的幹部管理機制，以公司大部制改革、薪酬改革和績效考評爲抓手，有效激發團隊活力。要加強效能型班組和標杆班組建設，發揚工匠精神、弘揚勞模精神，充分調動班組長工作積極性，做牢做實基礎管理工作，通過培訓、比武等手段培養主動學習、執行力強的技術力量和梯級後備人才，營造良好的班組氛圍，提升班組標準化建設水平。
全面加強黨的羣團體系建設，要進一步加強企業民主管理，做好職代會閉會期間的職工代表履職工作，圍繞安全生產工作，開展好勞動競賽、合理化建議、職工技術創新室等職工素質提升工作。要進一步做好送溫暖、職工之家等工作，充分發揮文體協會的組織優勢，定期開展各具特色、寓教於樂的文體活動，吸引廣大員工積極參與、樂於參與，在放鬆身心的同時，營造積極向上、和諧快樂的文化氛圍。要大力推進學習型團組織建設，緊緊圍繞青年員工素質提升這一出發點和落腳點，繼續開展好“青年大課堂”，不斷豐富活動載體，提升活動的吸引力。要及時瞭解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，並及時進行引導和解決，確保了青年員工隊伍的穩定。
三、發揮先進的示範引領作用，全力以赴完成全年各項工作目標
時間飛逝，2020年已經過半。梳理全年工作，對照年度目標，形勢仍然非常嚴峻，任務仍然十分艱鉅。當前，制約公司發展的最大因素“XXX”仍未得到有效解決，地企關係在新形勢下變得更加複雜，市場激烈的競爭格局依舊沒有改變，公司生產經營環境可以說，形勢嚴峻、挑戰衆多、壓力巨大，我們沒有任何理由放鬆懈怠，也沒有任何理由停滯不前。公司廣大幹部職工，特別是全體黨員幹部要認清形勢，真正緊張起來，切實行動起來，主動向先進榜樣學習，迎難而上、敢於突破，爲公司年度工作目標務期必成奮力前行。
全體黨員幹部要甩開膀子加油幹。要緊緊圍繞公司年初工作會“XXX”工作部署，認真梳理各項工作，逐項、逐級、逐月做好目標分解，形成目標分解到崗、責任落實到人;另一方面還要持續強化目標意識、結果導向，要以破釜沉舟的決心和不破樓蘭終不還的勇氣來確保各項任務目標務期必成，在實現目標和完成任務面前“沒有任何藉口”，唯有如此才能變不可能爲可能，變可能爲現實，全面和超額完成各項任務目標。
全體黨員幹部要圍繞重點抓落實。要按照集團公司7+1+1工作要求，牢固樹立生命至上、安全發展的理念，狠抓責任制度落實和問題整改，狠抓安全意識和素質提升，着力提高事故防範能力和本質安全水平，持續保持安全穩定局面;要深化對標、強化執行，重點從爭計劃“口糧”、搶市場份額、拼超XXX入手，不斷完善營銷機制，確保全年實現XXXX目標;要創新思維、主動出擊，千方百計推進“XXXX”受限解決的可研審查和工程建設開工工作，儘早消除制約公司發展的瓶頸;要在優化運行上下功夫，以完善體系、健全機制爲落腳點，加強生產管理和技術管理，確保區域對標先進，積極完成XXX任務。
全體黨員幹部要對標先進找差距。要努力向優秀黨員和優秀黨務工作者學習，時刻以合格黨員標準來嚴格要求自己，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來，真正做到平常工作看得出、關鍵時刻站得出、危急時刻豁得出;要主動對標行業內、系統內的先進單位和典型人物，認清自身的能力和所處的位置，深挖自身工作的不足和短板，找準問題，對症下藥;要圍繞短板和不足，深入分析問題產生的原因，找準問題的根源，制定詳細的趕超措施，把短板補強，在不斷提升中實現量變到質變的飛躍。
全體黨員幹部要面對困難敢當擔。集團公司董事長提出的“XXX”的好乾部標準，重要的一條就是“擔當”，所以新時代好乾部必須要敢於擔當。全體黨員幹部面對大是大非要保持政治定力，敢於亮劍，決不能東張西望，左顧右盼;面對矛盾困難要敢於迎難而上，決不能對工作拈輕怕重、對崗位挑肥揀瘦;面對危機要敢於挺身而出，決不能推諉扯皮、敷衍塞責，讓小事拖大，大事拖炸;面對失誤要敢於承擔責任，決不能有了功勞榮譽你爭我搶，有了問題閃失上推下卸。
同志們，新思想引領新時代，新使命開啓新徵程。讓我們在集團公司黨組的統一部署和正確領導下，緊緊圍繞中心工作，凝心聚魂、攻堅克難，確保黨委的政治核心、黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用在公司改革、發展和穩定中得到充分發揮，在新時代新徵程中展現新氣象新作爲，不斷推進公司各項工作再上新臺階，爲公司持續盈利和全面健康發展，爲集團公司建設國際一流XXX集團做出新的更大貢獻。
