大家會不會寫工作會議閉幕詞呢?關於工作會議閉幕詞要如何寫?下面一起來借鑑下!
工作會議閉幕詞一各位同仁：
經過大家的共同努力，##保險##公司2015年度保險工作會議，圓滿完成了各項議程，現在就要閉幕了。
這次會議時間雖然只有半天時間，但主題明確、議程緊湊、內容豐富。會議傳達了分公司2015年度工作會議精神,大家進一步明確了全省經營管理目標，增強了工作信心。##總經理向大會做了題爲《堅定信心 勇擔重任 價值發展推動2015年經營管理工作再上新臺階》的年度工作報告,進一步明確了年度指導思想、工作要求、工作目標和工作思路，發出了圍繞“四大戰略“，實施“六大戰術”，提升“五大能力”的動員令。會議上，大家認真聽取了業務發展分析、理賠業務分析和財務工作分析，隆重表彰了2015年度先進單位和先進個人。會議始終充滿了團結、求實、奮進的氣氛，充分體現了廣大員工對實現2015年度各項目標的堅定信心，展現了艱苦創業、永不言敗、爭先創優的精神風貌。這次大會的成功召開，對於團結和動員全市兩級機構全面貫徹落實科學發展觀，加快發展步伐、轉變發展方式、防範經營風險和提升贏利能力，必將起到積極的推動作用。
關於貫徹落實這次會議精神，我認爲，吃透會議精神是貫徹落實的前提，採取有效措施是貫徹落實的關鍵，經營結果是檢驗貫徹落實的最終依據。希望各縣市公司、營銷部、各部門要及時召開會議，迅速貫徹落實##中支年度保險工作會議精神，認真部署2015年度工作，並強力組織推動。各單位要在2月10日前上報貫徹落實會議精神情況。
同志們，站在新的歷史起點，發展的道路上充滿了機遇和挑戰。我們相信，在分公司黨委總經理室的正確領導下，經過全體員工的辛勤努力和紮實工作，中華保險##中支一定會戰勝各種艱難險阻，全面奪取各項工作的新勝利!
現在我宣佈：##保險##中支2015年度保險工作會議閉幕!!
工作會議閉幕詞二同志們：
學校的科技工作會議即將落下帷幕。會議對“十五”科技工作先進集體和個人進行了表彰，聽取了校長劉志剛同志作的科技工作報告，聽取了副校長夏桂華同志關於“十一五”科技發展規劃的說明。這次會議實事求是地總結了學校“十五”以來科技工作的經驗，對科技工作中存在的矛盾和問題進行了研究和討論，客觀地分析了學校科技工作面臨的機遇和挑戰，對“十一五”科技工作進行了全面部署，工作目標更明確、思路更清晰、措施更有力。
自第二次黨員代表大會以來，我們邁向了向高水平研究型大學進軍的新徵程。高水平研究型大學離不開高水平的科學研究，科技創新能力和水平是衡量高水平研究型大學的重要標誌。因此，創建高水平研究型大學，必須依靠科技創新能力和水平的快速提升。這是我校“十一五”乃至更長曆史時期的一項重大戰略任務。要完成好這一任務，我們必須樹立創新理念，弘揚創新精神，匯聚創新人才。只有這樣，我們才能實現學校科技創新能力和水平的快速提升，才能實現創建高水平研究型大學的宏偉目標。
提升科技創新能力和水平，需要我們牢固樹立創新的理念，這是貫徹落實科學發展觀的本質要求。這種創新的理念，就是以提高自主創新能力爲核心的理念，就是以提高科技發展質量爲根本的理念，就是以創新爲標準檢驗科技工作成效的理念。樹立創新理念，要求我們必須主動融入國家科技創新體系，實現原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新三者的協調發展，把增強自主創新能力作爲科技發展的戰略基點，把提高自主創新能力擺在全部科技工作的首位，力爭在“三海一核”等領域掌握一批覈心技術，擁有一批自主知識產權，造就一批具有國家競爭力的人才，進一步提高我們的核心競爭力。樹立創新理念，要求我們必須轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，堅持走特色發展道路，堅定不移地把“三海一核”做大做強，堅持“依託船舶，立足國防，面向國民經濟主戰場”的發展方針，堅持“以服務求支持，以創新求發展”的發展思路，把發展質量作爲衡量科技工作的標準，力爭在高水平基礎研究、高質量研究論文、高水平科技成果等方面取得重大突破。樹立創新理念，要求我們必須堅持以創新爲標準，鼓勵一切有價值的創新活動，建立起創新優先的競爭機制與評價機制，優化科技資源配置，使資源配置真正向創新能力強、創新效率高的科研人員、創新團隊和研究單位傾斜。我們要讓創新的理念成爲學校發展的主旋律，充分發揮科技創新的帶動作用，積極主動爲人才培養服務，爲培養創新人才提供強有力的科技支撐。
提升科技創新能力和水平還需要大力弘揚創新精神。創新精神是時代精神的核心內容。這種精神，就是求真的科學精神，就是敢爲人先、敢冒風險、敢擔責任的精神，就是勇於探求未知世界、敢於突破前人、善於挑戰自我的精神。在向研究型大學邁進的征程中，我們比以往任何時候都更需要這種精神，它是提升科技創新能力和水平的不竭動力。弘揚創新精神，要求我們必須勇於探索科學真理、求證科學規律，敢於做前人沒有做過的事，突破前人的思維定式，大膽假設、小心求證，善於奇思妙想和進行新的創造。弘揚創新精神，要求我們必須完善創新的體制機制，點燃科技人員的創新激-情，激發科技人員的創新潛能，增強科技人員的創造活力，努力提高科技人員的創新效率和創新水平。弘揚創新精神，還要求我們必須加強創新文化建設，鼓勵創新，寬容失敗，促進科技人員敢於創新、勇於創新、善於創新，努力營造激勵科技人員積極創新、支持科技人員實現創新的文化氛圍，使創新的激-情得以迸發，創新的思想得到尊重，創新的行爲得到鼓勵和支持。我們要把弘揚創新精神貫穿於人才培養的全過程，把學生科技創新納入學校科技創新體系，爲人才培養提供良好的創新文化環境。
匯聚創新人才，是提升科技創新能力和水平的關鍵，也是我們堅持“以人爲本”，貫徹落實“人才強校”戰略的具體體現。提升科技創新能力和水平需要我們進一步增強創新人才的匯聚能力，形成創新人才持續匯聚的良好態勢。匯聚創新人才，要求我們必須通過搭建系統的、有層次的高水平科技創新平臺和基地，尤其是在“三海一核”領域構建若干個具有國內領先乃至世界先進水平的大平臺，以此匯聚和培養一批能夠進入國家高端乃至世界高端的高水平科技創新人才。匯聚創新人才，要求我們必須通過凝鍊具有前瞻性的重大科學研究方向，特別是在“三海一核”領域凝鍊出若干個前瞻的科學研究方向，以此匯聚一批具有世界眼光、站在國家高端乃至世界高端的高水平科技創新人才。匯聚創新人才，還要求我們必須在人才的引進、培養和使用過程中，堅持以創新爲準則，在創新實踐中識別人才，在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才，努力建設一支滿足學校科技發展需要的創新人才隊伍。我們要緊緊依靠創新人才，實現“三海一核”主體學科的創新，進而帶動其他學科、專業的創新，促進教育教學改革的創新。
同志們，樹立創新理念、弘揚創新精神、匯聚創新人才，不僅是對科技工作的要求，也是對人才培養工作的要求，是建設研究型大學的內在需要。今天，工程大學這艘航船已經向着創建特色鮮明的高水平研究型大學的目標啓航，讓我們進一步增強責任感和使命感，揚起創新的風帆，滿載工程大學人的理想和希望，團結一心，奮發圖強，不斷鑄造學校新的輝煌!
工作會議閉幕詞三各位代表、同志們：
黃河水土保持天水治理監督局五屆三次職工代表大會暨2012年度工作會議在各位代表和同志們的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程，現在就要閉幕了，在此，我代表大會主席團向各位代表和辛勤工作的會務人員表示衷心的感謝!本次會議的召開，對貫徹落實2012年全河、全局工作會議精神，進一步解放思想，統一認識，明確任務，確保全年目標任務的完成具有十分重要的意義。
今天上午，李建牢局長代表局黨組作了《抓住機遇、加快發展、促進各項工作再上新臺階》的工作報告。《報告》全面回顧了去年全局工作取得的成績，分析了當前面臨的形勢,針對發展中存在的問題，明確提出了今年工作思路和工作目標，全面安排部署了今年重點工作。
會議分組還對李建牢局長所作的工作報告進行了認真學習、充分討論。與會代表一致認爲：該報告主題鮮明，重點突出，目標明確，要求具體。特別是對去年工作總結全面，對存在問題分析透徹、對面臨的形勢分析到位;對今年工作安排具體，對全面完成今年目標任務具有重要的指導意義，經與會代表認真審議後一致同意通過該報告。會議還審議並通過了工會財務工作報告、經審工作報告。8個科室對今年要開展的工作進行了彙報。
本次會議儘管時間短，但內容豐富，是進一步統一思想、明確目標任務、增強信心的會議，是團結、務實、鼓勁的會議。會議結束後，各科室要認真學習、傳達會議精神，將這次會議的要求貫徹落實到各自的實際工作中去，創造性地開展全年各項工作。
按照會議議程，下午李局長就本次職代會會前羣衆所提的意見和建議進行了答覆。對目標管理先進科室、先進科室管理幹部、優秀科級幹部和先進個人進行了表彰。
爲了更好地貫徹本次會議精神，全面完成今年目標任務，我再強調以下幾點：
一、全面貫徹落實會議精神
李建牢局長在工作報告中就今年的主要工作已做了全面、具體的安排部署。會後，各科室要儘快向全體職工傳達會議精神，明確各自的目標任務，採取有效措施予以貫徹落實。
二、着力抓好以下幾項重點工作
一、進一步加強水行政管理工作
今年是《水土保持法》頒佈實施一週年，我們一定要繼續學習、貫徹執行《水土保持法》，行使水保法賦予我們的權利、履行水土保持監督管理的職責。加強重點區域和重點項目水土保持監督和水土流失的動態監測，有效遏制人爲水土流失。
深入開展水政水資源管理工作。進一步加強河道建設項目管理，按照水資源管理“三條紅線”的要求，加強取用水監督管理。
二、努力搞好科研工作
在繼續搞好延續項目、課題的同時，及時瞭解和掌握水保科研動態，充分利用黃科院科研平臺，積極爭取黃河經濟生態問題研究中“黃土高原植被演替”等科研項目的申請，在完成課題、項目儲備的同時，推動我站科研工作水平向更高的層次發展。
三、繼續抓好經濟工作
充分發揮我局技術優勢，開展技術諮詢、技術服務項目;增收節支、開源節流，尋找新的經濟增長點，確保職工收入穩中有升，不斷改善職工的工作生活條件。
四、不斷強化內部管理
結合黃委事業單位機構改革，加強單位內部管理，大力開展機制創新，通過建立和完善激勵機制，調動職工的工作積極性，提高辦事效率和管理水平，實現管理工作的制度化、規範化和現代化，確保全局中心工作任務的圓滿完成。
五、進一步加強精神文明建設
要充分認識到精神文明對促進各項工作的助推作用和引領作用，按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，通過不懈努力，力爭今年跨入天水市“文明標兵”單位行列，爲明年爭取達到省級文明單位奠定堅實的基礎。
六、認真搞好安全生產工作
安全生產工作要做到警鐘長鳴、常抓不懈，落實安全生產責任制，確保全年生產安全。
七、積極籌備建站70週年慶祝活動
今年是我站建立70週年，我站將舉行簡單的慶祝活動。各科要有全局一盤棋的思想，認真、負責、及時地完成分配的站慶任務，利用站慶之機，宣傳我局成就，提高我局知名度和社會影響力。
各位代表、同志們，今年是“十二五”規劃中十分關鍵的一年，也是我局各項事業全面發展的關鍵階段，黨的“”會議也將在今年召開，我們要繼續踐行科學發展觀，解放思想，轉變觀念，提高認識，創新思維，紮實工作，全面完成李建牢局長在工作報告中提出的各項重點工作任務，爲維持黃河健康生命，爲黃土高原生態環境建設做出新貢獻。
各位代表、同志們，20XX年工作目標已經明確、任務已經確定，我相信，只要我們在局黨組的正確領導下，共同努力，克服困難，一定能夠圓滿完成今年工作任務。大會閉幕後，希望各位代表帶頭宣傳和落實本次會議精神，團結和帶動廣大職工做好本職工作，以實際行動爲我局的發展做出新的貢獻。
最後，祝大家工作順利，精神愉快，身體健康，萬事如意。
