篇1
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿後不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之後仍不能勝任的原因，依照勞動合同法規定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同於 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。並由甲方支付乙方一定的經濟補償金，共計____元。
三、雙方無違反勞動紀律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方自願放棄其他訴求。
四、乙方應於勞動合同解除後 日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協議經甲乙雙方簽字後生效，雙方各執一份，並具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
篇2
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方於____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因爲________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。
二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自願放棄其他所有訴求。
四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
