尊敬的*總：
您好！我是***，自20XX年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峯***家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！
20XX年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工並即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在3月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峯***家的部分人員接到通知於3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。
20XX年下半年，爲了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節約成本，提高工作效率實現***成爲世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進***的ERP系統。20XX年3月份，ERP項目開始處於攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入ERP當中去。作爲ERP項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使ERP穩定工作中去，所以這段期間經常加班到晚上11點多。
現在我與同事***同住在獅峯蔡奕瑜家201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經常半夜被這“天籟之音” 吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，爲了能有個好的休息環境，特向公司領導申請在同事***搬到新宿舍後，公司仍然在獅峯蔡奕瑜家給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的牀位暫時保留，待ERP穩定下來即搬過去入住。
懇請公司領導酌情考慮給予批准！不甚感激！
申請人：***
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尊敬的彭校長：
您好！我是xxx。我鄭重的向學校提出一個人住xxx學生樓109宿舍的這一申請，在我道出這一申請的具體原由之前，請允許我先介紹一下我現在住宿的一些基本情況。
我於XX年下半年來xx中學工作。最早與xxx老師一同入住xxx學生樓109宿舍。一年後xx師入住教師村，xxx中學支教老師xxx隨後入住109。一年後xxx老師支教結束，新來的xxx老師隨後被學校安排至我們109宿舍，而xxx老師則入住至103宿舍。目前我和xxx一同住在109宿舍。
申請一個人住109宿舍的具體原由有如下幾點，請x校長聽我細細道來。
一：我與xx老師相處不愉快。
我和xx老師住在一起有兩年半的時間了，對他的人品、生活習性都有了深刻的認識，我和xxxxx他們相處得都非常愉快，唯獨xxx老師例外。他的生活習性我適應了兩年多都沒能適應得了，很多次他在宿舍做完或吃完飯後，總是“忘記”收拾整理自己的那些做飯用具，就連他的牀上用品、寫字桌、衣櫥很多時候都靠我來整理。午覺時說話聲音很大，很少顧及別人的感受。生活拖沓不講究，用完別人的生活用具後總是不懂得及時“歸位”（從哪裏拿的，用完再放回到原處）吳靈軍老師的種種陋習已經讓我們無法忍受，這也是xx從109搬遷至103宿舍的一個主要的原因。 至於xxx的人品，我在此就不談了，感興趣的話，學校可以通過很多方式來了解此人的品行。
二：新來的xxx老師素質太差。
我這裏談及的“素質”囊括了他的家庭教育、品行修養、生活習性三個方面。下面請讓我逐個分析給您聽。家庭教育方面；xx是xx人，雖然說xx是全國有名的教育大省，歷年來爲全國培養了很多優秀學子，國家更是對xxx教育的成功給予了充分的肯定，但見識了王小松之後，短短半年的時間，我對這種公認的看法開始持懷疑的態度。學術方面他也許是一流的，但感覺他很缺乏家教。之所以這樣說，是因爲我不止一次聽見王小松用湖北方言在電話裏頭破口大罵，內容是什麼不清楚，但我知道！電話那頭就是他的親人！辛苦養育自己二十多年的親人！雖然說家家都有本難唸的經！但不管父母親做錯了什麼，都不應該對自己的父母親如此不敬！品行修養方面；品行修養有待提高——記得開學時我和他一起去食堂吃飯，食堂在沒有開學前吃飯是允許支付現金的，但開學後只允許刷卡，當時他還沒有辦理飯卡，他點完飯菜後要支付現金給打飯的服務員，服務員不肯受理，並說明了緣由，旁邊的老服務員提議刷我的卡，王小松卻說我是他的學生，他不用學生的卡，（我當時聽着感覺很不舒服）我還沒有來得及提議刷我的卡，這小子就已經扔下現金匆匆回桌子上埋頭吃開了……xxxxxx
三：自身發展的需要。
xxxxx都年前年後的了，竟還讓xx校您花近半個小時來閱讀此申請書，實在是很抱歉。至此新春佳節來臨之際，給彭校您拜個早年，願您和您的家人在新的一年裏身體健康！工作順利！生活美滿！天天有個好心情！
申請人：xxx20XX年1月22日
