申請書在當下的社會上使用次數越來越多了，與普通書信不同的是，申請書有自己特定的格式要求，本站小編今天就爲您帶來了補社保卡申請書8篇，相信一定會對你有所幫助。
補社保卡申請書篇1
尊敬的領導：
我很幸運遇到了銀香偉業，也很榮幸成爲她的一名員工，更慶幸的是加入了生產技術一部這個和諧團隊裏，給我提供一個很好的平臺，對此我深表感激！
對集團公司近些年取得的進步表示欽佩，對集團公司做出的偉大戰略倍受鼓舞，對明天跨越式大發展充滿信心。在銀香偉業待的時間越長越能體會到其內在的魅力，這裏就是一片人間少有的淨土，不論說她的自然環境還是說人文環境，都名副其實。在這裏，生產的產品很放心，全程把控，超標準嚴要求；在這裏，人們生活的很幸福，個個臉上展現的是對這裏生活的滿足，體現的是好客山東人的品質；在這裏，有無限的魅力吸引世界人的目光，在不久的將來她是一顆璀璨的明珠灑落在世界的每個角落。
我於xx年x月x日成爲公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
仔細回想，感慨頗多。來這以後，認識了和藹的領導和隨和的同事，認識了自己今後努力成長的方向，認識了當前存在的問題和不足。所以這些，都是我今後成長路上的記憶深深鐫刻在心中，因爲我懂得前方的路還很長很長，讓我毫不猶豫地前行。
剛來我便和部門人員下小區調查情況瞭解基層熟悉崗位，收穫頗豐。三個月以來，主要協助完成工作情況如下：
在魏副總的統一指揮下，協助部門圓滿完成銀香偉業第一屆奶牛大會的籌備工作，併爲今後每年一屆的舉辦創造了樣板，爲集團公司未來10萬頭奶牛的目標指明瞭方向；
協助行政部完成所有加盟養殖戶的個人詳細信息，健全了奶牛合作社社員資料，爲集團公司有法可依，以章辦事提供了佐證；
與標準化中心奶源基地建設通力合作，順利完成國家學生奶基地建設驗收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接專家驗收組的成員蒞臨我公司進行驗收；
日常與監察部高精辦等部門聯合深入小區檢查督促生產情況，以期更加合理規範有序進行；
積極參與文體活動：曾參加元旦趣味運動會以及兔年春節聯歡會等；
協助部門完成日常工作；
總結過去，規劃未來。下一階段，任務艱鉅，使命光榮，我將全力以赴完成任務：
在卓越績效小組的推動下，早日完善申報材料，以期順利通過驗收；
在空餘時間，把行業信息蒐集整理，抽取幾個角度進行論文的發表，使得行業內更多人瞭解公司；
積極主動地給外聯部文化小組投稿，進行全方位多方面的宣傳報道；
全力支持魏副總部署的工作以及協助部門完成工作；
在前進的道路上，少不了困難和問題，我們應該懷着一顆感恩的心來面對遇到的人和事，是因爲你們纔會有我的成長和進步。
鑑於此，我反思如下幾點：
角色的轉換：剛從學校出來，不能很快地轉換過來，沒能從學生轉換到員工的角色上來；
說話的方式：言多必失，有些時候，自己不經意間說了一些不該說的話，給他人帶來不利影響，自己也一直在反省，以求逐漸改進；
辦事不全面：做一些事情思考不夠，有的只是爲了完成任務而完成，沒多想這麼做有什麼改進措施等；
語言障礙：儘快學習當地方言，便於交流。
不管在實習期還是成爲正式員工，我都將一如既往地發揮我最大潛能，絕不退縮，勇於承擔，爲了集團公司美好的明天繼續努力！
補社保卡申請書篇2
尊敬的公司領導：
首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜的並且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在____________年8月1日離職。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。
自從____________年11月15日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲___些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不捨。離開這些曾經同甘共苦的夥伴，也很不捨。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝願公司願辦願好，業績蒸蒸日上！並祝願您和大家能開創出更加美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：______
____________年___月___日
補社保卡申請書篇3
尊敬的領導：
您好！
我於______年___月___日成爲的試用員工，到今天截止剛兩個半月，根據的規章制度，現申請轉爲正式員工。
初來，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在網絡部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個多月的適應，我現在已經能夠獨自完成上級主管所佈置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這段時間在我學到了很多，感悟了很多；看到的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲創造價值，同一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：______
______年___月___日
補社保卡申請書篇4
尊敬的各位領導：
本人自20xx年6月1日進入農發投（昌達）公司五四湖專班任職，至今已近2個月的時間。在公司領導和同仁的大力幫助下，我和同事們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作。在此感謝公司領導對我的信任和培養！使我對公司濃厚的企業文化，朝氣蓬勃積極向上的團隊協作精神，有了深刻的認知。而且很快就適應了公司的工作環境，個人綜合素養也得到了很大程度的提高。下面我簡要彙報這2個月來的工作、學習等方面情況：
一、迅速轉換角色，遵章守紀團結同事
1、我的工作經歷一直在農村一線，長期在田間地頭跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。自從進入公司工作以來，從內心來說，一開始很不適應，但我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，使自己迅速轉換角色，適應新的工作環境。
2、兩個月來做到了沒有一次遲到、早退和曠工現象。對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。非常注重向老同志虛心請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以最快的速度熟悉着公司業務板塊和發展方向，較好的融入到我們的這個團隊中來。
二、強化學習，提質提能，履職盡責
1、積極參與公司的“治庸、提能、問效”專業知識和作風建設學習培訓班。通過學習培訓，使我認識到自己的很多不足之處。一是對農發投（昌達）公司作爲國企的三層治理架構有待提高；二是個人在團隊協作能力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足，我利用課堂聽，課後學，做到學思踐悟，結合五四湖接收接管的具體工作，利用兩週的時間，走訪了涉及湖泊治理保護的相關職能部門，並撰寫調研報告，供經理層參考決策。
2、實地勘察五四湖沿湖的岸線，走訪沿線的村組和當地居民，瞭解五四湖的歷史沿革和遺留的問題，爲公司專班進駐五四湖的經營管理提供後續的意見和方案。
3、認真學習公司的各項規章制度，根據總公司的規章制度，結合自己的工作經驗，積極參與五四湖的制度修編工作。
4、在完成好自身業務工作的同時，還積極參與精準脫貧工作。在市扶貧辦的統一部署下，完成駐點幫扶村澤林鎮陳橋村和沙窩鄉黃山村的移交和對接工作，落實公司幹部職工結對包保到戶到人的具體工作。
三、未來的展望和打算
通過近2個月的工作，我不僅學到了很多的專業知識，也深刻的感受到公司的濃厚文化氛圍。今後，在保證出色完成自身工作和領導交辦工作的同時，努力學習，切實提高自身的職業文化素養。克勤克儉，廉潔奉公，踐行公司三大服務理念，做一個愛崗敬業，篤行有爲，誠信、通達、清廉的昌達人！因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏找到歸屬感，實現自己的奮鬥目標，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
補社保卡申請書篇5
__(單位名稱)：
本人爲方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。
申請人： ___
__年__月__日
單位意見：
1、 參加社會保險是單位和職工的法定責任，職工自行參保不符合社保政策。
2、 在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，並將相應款項按月在支付工資時一併交給職工，職工收到社保補貼後請及時參保。
3、 符合低標準養老保險、外來務工人員社會保險參保條件的，按照相應標準給予社保補貼。
4、 單位保留隨時爲該職工恢復由單位辦理參保手續的權利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務工人員社會保險)申請書。
5、 請職工在每年年底主動將繳納社會保險的依據複印籤後交單位覈實，單位不另行通知。
6、 職工收到社保補貼後，不去繳納的，應由其本人承擔由此引起的全部後果包括社保補繳、醫療、失業、經濟補償金等責任。
單位簽章：
年 月 日
以上單位回覆意見我已全文閱讀，完全理解，願意接受，沒有異議，並恪守承諾。
職工籤：
年 月 日
補社保卡申請書篇6
尊敬的公司領導：
本人 ___ 於 ___ 年 _ 月份加入景申 皮具有限公司，任針車生產線員工， 皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成爲景申 員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好， 員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業 業，吃苦耐勞，用心做事。爲了更好地投身工作，免 吃苦耐勞，用心做事。爲了更好地投身工作， 除後顧之憂，轉載請著名來自:長久的成爲景申員工。 除後顧之憂，長久的成爲景申員工。本人申請參加社 會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後， 養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後， 公司必須爲員工辦理社保， 我已入廠一年之久。 公司必須爲員工辦理社保， 我已入廠一年之久 另外， 另外， 公司如果幫我辦理社保，我將不聲張， 公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司 領導的厚愛……我只想更加長久爲公司做事， 領導的厚愛……我只想更加長久爲公司做事，長久成 ……我只想更加長久爲公司做事 爲景申員工，讓我更加安心的工作。 爲景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我 辦理社保，望公司領導給予批准辦理，特此申請!
申請人：___
20__ 年 2 月 20 日
補社保卡申請書篇7
校學生處(大學生醫保辦公室)：
學校、學院和輔導員已明確告知我和其他同學參加大學生基本醫 療保險（合肥市城鎮居民基本醫療保險），並多次教育引導和督促我參保，我也知曉了大學生醫保的基本內容，知曉大學生醫保相關政策，並已閱讀並理解《學生自願不參加大學生醫保申請書填寫說明》。本着自願原則，我再三考慮決定不參加20xx年度大學生基本醫療保險，由此可能發生的醫療費用及附帶事項全部由我本人自行負責。
特此申請。
申請人（簽字）：__________________________
__________級_____________專業____________班
____________年____________月_____________日
輔導員簽字：_______________________________
院（部）簽章：_____________________________
校學生處(大學生醫保辦公室)簽章：___________
____________年____________月_____________日
補社保卡申請書篇8
申請人：×，女，×年×月×日出生，漢族，住址：×，聯繫電話：。
被申請人：服務中心，住所地：
法定代表人：×，職務：主任。
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩餘補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人爲申請人辦理社會保險登記並補繳自 年 月 日至 年 月 日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失 元。
事實與理由：
申請人×於年到×工商局參加工作，年月與×工商局辦理了招工轉正手續，屬於×工商局職工(有檔案爲證)。20年×工商局脫鉤改制，將×的工作關係轉到×服務中心(檔案隨同移交)，申請人與被申請人形成新的勞動關係。但被申請人一直沒有爲申請人解決編制問題，也沒有爲被申請人繳納任何社會保險。
年月日，被申請人單方宣佈解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關係，20年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議(以下稱協議)。協議約定，被申請人根據申請人蔘加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元(元× 年)，在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩餘50%一年後付清。被申請人於簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩餘50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
?勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費徵繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
?河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時爲失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”
社會保險是由政府舉辦並由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關係，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險並按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險並及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕爲申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費徵繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事並得到上級部門的重視。爲維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人爲申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失;並按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩餘補助金。
此致
×勞動爭議仲裁委員會
申請人×
× 年× 月× 日
