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新員工申請書推薦6篇

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申請書在寫作上也有一定的要求,端正個人的寫作態度是寫申請書首先要做到的,寫好申請書能夠讓我們解決工作或學習中的很多問題,以下是白領範文網小編精心爲您推薦的新員工申請書推薦6篇,供大家參考。

新員工申請書推薦6篇

新員工申請書篇1

尊敬的領導:

我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:

一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應着重注意的問題都教給xxx總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

新員工申請書篇2

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx部門的xx,於xx年xx月xx日成爲公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。

在這段時間裏,我主要的工作是xx,透過鍛鍊,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入xx部門,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

新員工申請書篇3

尊敬的人事部:

我於二0xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整爲xxxx元/月。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:xxx

二0xx年十月十三日

新員工申請書篇4

敬愛的_:

您好!

自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本着“爲人民服務”的理念,發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來,我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考覈,在加強自己的政治思想認識之餘,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範做好護理工作。

我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯繫實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作,提升患者對我的服務的滿意度。此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現個人與醫院的同步發展。

去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“5?12”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫院”爲主題的演講比賽,獲得了二等獎。無論是個人蔘賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融爲一體才能形成最大合力。今年,在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下,我得以被派到省兒童醫院進修。在此,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。

在過去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事製造了不少的麻煩。對於這些缺點和短處,我已經有了深刻的認識,並一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛鍊操作技能,並磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質,更積極的態度爲患者提供更優質的服務。

此後的日子裏,我將把做一個優秀的護士並晉職爲護師作爲我的目標。首先,我會認真對待接下來的進修學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然後,我會把自己所學到的一切帶回醫院,與同事一起分享,並學以致用,完全轉化到實際工作中來。

此致

敬禮

申請人:__

_年_月_日

新員工申請書篇5

尊敬的領導:

您好!

我來到酒店工作已經三個月了,試用期即將過去,作爲一名新員工,我平常工作認真積極,在和同事的相處中也是和善友好,現向領導提出轉正申請,希望成爲酒店的一名正式員工。我在酒店是擔任店長助理的職位,在剛進公司的.時候,很多東西都不懂,但是在店長以及同事們的熱情指導下,我在酒店學到了很多關於如何管理好酒店的知識,而且在三個月試用期的時間裏,我也能獨立的把酒店助理的工作做好,協助配合好我們店長處理店裏面的工作。

我們是連鎖酒店,作爲店長助理,雖然只是協助店長,但是還是有什麼其他的事情也是需要我去做的,像前臺的值班,客房的衛生,只要是同事有需求,我都是積極的幫忙,我這三個月不但是做好了自己的事情,也是在幫助其他同事的過程中學到了很多,像酒店前臺的服務客人訂房,退房等等的工作,我在值班的時候學到了很多待人接客的商務禮儀,熟悉瞭如何幫入住的客人訂房,如何幫客人處理好退房的手續。在客房的工作中,我瞭解瞭如何做好客房的衛生工作,在客人的一些要求下,如何及時的幫客人解決好。

在酒店營銷目標完成方面,我也是配合店長做好了工作,積極的推出房型,促進房間的銷售,這三個月分配給我的營銷目標,我也是圓滿的完成了。沒有拖酒店業績的後腿,雖然說現在不是酒店銷售的一個旺季,但是做好了營銷的工作,有時候客戶選了這種房型,使用一些銷售技巧,是可以讓客戶更換更好的房型,這樣也是提高了業績。

在採購方面,我積極的幫助店長做好採購的準備工作,對供應商的選擇方面,我不但是從價格入手,同時也是考慮到質量,以及後續合作的問題,不是說這次採購就可以了,而是希望可以找到良好的供應商長久的採購,這樣也是能節約採購的成本和時間。在酒店做活動時候,我也是積極配合店長做好活動的策劃,在活動期間,做好活動的監督和管理,讓活動有序的進行下去。特別是在店長比較繁忙的時候,我更是要積極的幫忙做好,避免活動出差錯。

現在我雖然學到了很多,但是也知道還有很多需要學習的,我現在的能力雖然可以做好助理的工作,但是距離店長還是有很大的一個差距,在接下來的店長助理工作中,要繼續的跟我們店長學習,我也希望領導可以看到我的表現,同意我這次的轉正申請,讓我更好的爲酒店做好事情,爲酒店的發展奉獻一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

新員工申請書篇6

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了,在這近一年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮