申請書的書寫是爲了將我們的訴求明確的表達出來，在寫申請書的時候首先要清楚的表達出申請的訴求，下面是本站小編爲您分享的5保申請書模板6篇，感謝您的參閱。
5保申請書篇1
尊敬的領導：
您好！
非常感謝公司領導給了我這麼多的機會在公司學習，從最初進入公司到現在已經整整xx個月了，這xx個月裏，從最七年級無所知，到現在管理一個團隊，真的覺得經歷了許多，學到了很多。
從進入公司開始，便一直不斷學習，不斷要求進步，自問在這一年多裏，我有很好的遵守公司的規章制度，沒有做過任何違規的事情，可能成績不是最好的，但至少也是盡力而爲。
這一年的時間，也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴，想當初自己也只是一名簡單的銷售人員，每天簡單的重複一些與客人聯繫的工作，但是從今年開始，看着公司一點一點的進步，最初只有2個同事，到如今已經發展爲20多人的小集體，從最初沒有任何的規章制度，到現在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽，到現在也有2鑽的小成績，這些都是我們進步的一面，值得慶祝的一面，在這一年裏也有很多自己很難處理的問題。因爲剛剛大學畢業，有很多都是自己不太熟悉的，對於管理這個職位，真的很難去掌控，很多時候可能做得並不好，考慮事情也不會很全面，小組內部也存在很多的問題，雖然前面有很多的難關，但是我不會放棄，我會通過自己不斷的努力，將現存的問題儘量的處理好，也會盡全力帶領我們的小組不斷的發展，做到最好。
可能我的成績不是最好的，但是也希望公司領導能給我這樣的一個機會，能夠同意我的工資申請，若有任何的異議，我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
保證人：xx
日期：xxxx年xx月xx日
5保申請書篇2
尊敬的領導：
我於20x年x月x日成爲公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間裏，使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法，豐富了業務知識，這些主要得益於領導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間裏，我已適應了目前的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在瞭解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：
一、通過向x項目老同事的學習，知道了做爲一個內業的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，並配合工程師做好各項工作。
二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體覈查工作，使我進一步瞭解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，爲後期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業務關係往來的各相關單位的文件，避免發生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認爲自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在着許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創造性不夠；具體的經驗仍不是很豐富，在日後的工作中仍需要持續學習，不斷完善、不斷提高。
爲此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉爲正式員工。
今後，我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
以上是我的工作基本情況，經過實習期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲x效力的機會。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
5保申請書篇3
尊敬的行領導：
您好！
首先很抱歉向您遞交辭職申請，並感謝您在百忙之中閱讀我的辭職報告。加入__銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝__行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會後，逐漸走向成熟和職業化。對於__行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
__銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成爲一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝__銀行爲我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由於個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對於自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧於行領導的栽培和期望。爲了不因我個人因素影響行裏的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行裏帶來一定程度上的不便，爲此我深表歉意。
我確信在__銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什麼時候，我都會爲曾經是__銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行裏帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮並批准。
最後，祝領導和各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
5保申請書篇4
尊敬的領導：
您好!本人×××，今年28歲，中共黨員，來自××省××縣;很高興能於今年05月24日有幸進入××公司有緣相逢，我目前就職於東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整，隨着公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、瞭解到悟透，這段共同成長的歲月裏，我學到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領導對我的栽培和信任!
目前我的工作範圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經常抽空吃飯，抽空休息，經常工作到很晚。儘管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車，儘量做到節約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。
"人追求的目標越高，才力就發展的越快!"，我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因爲我還年輕，自高中畢業後，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考覈通過，如今已有九年安全駕駛年限，xxx年參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓，xxx年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓，四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗，xxx年加入中國共產黨，2008北京奧運會志願者行動計劃參與者;基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進。
請您放心，如果公司領導不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的心態去做好每一件事，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
5保申請書篇5
尊敬的領導：
我家位於水江至魚泉路段旁，於１９８６年修建平房三間〔石頭牆〕，面積約１４０平米〔包括豬圈〕．因家庭困難，房屋年久失修，部分牆體開始下陷和裂縫，屋頂漏水，居住危險．另一方面由於人口增加至七口，我家的平房已經完全住不下．故於２０１０年１０月向水江規劃部門提交了舊房改建的申請，希望將危房部分重新修繕和在平房的`基礎升建一層．但遲遲得不到主管部門的許可和批准．
多次找到規劃部門的工作人員和領導，得到的答覆是還要領導同意，或者領導不在，說他們不是領導，現申請已拖了一個多月了，真不知什麼時候才能得到辦理．而另一方面我家的周圍在不斷地拆建樓房，問說是領導同意了．經過了解說他們才符合規劃政策．
所以我和家人都非常無助和困惑？
一，這樣的申請到底需要多少個工作日，我們合理的申請爲什麼拖着不予辦理？
二，如果說幾個人合夥建房才叫符合政策，我們老百姓的實際困難就不應該解決嗎？
三，是不是有錢有關係的人才能建房，而像我們這樣貧困的百姓就不予解決住房問題？難道說我們的領導只講政績，就不管老百姓的疾苦嗎？
故真誠的懇請上級領導，百忙之中關心一下像我們這樣的貧困的弱勢羣體和老百姓，幫助解決一下民生問題！
此致
敬禮！
5保申請書篇6
章貢區教育局：
本人陸妍，現年34歲，於20xx年畢業於惠州大學師範類專業，畢業後一直從事教育工作，經過十幾年的實踐和積極探索，已經積累了豐富的教學和管理經驗，於20xx年開始在贛州籌辦第一家培訓學校，至今已擁有一家培訓學校及一家幼兒園，已經比較熟悉幼兒教育工作的各個流程和環節，並深知幼兒教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段。
經過前期的市場調查發現，目前我區公辦幼兒園2所，只解決了一小部分學前教育問題，其他均爲民辦教育機構，但每一家規模均不大。鑑於此，爲了響應國家大力發展民辦教育的號召，也爲了解決章貢區目前幼兒教育資源不足，不能滿足當地幼兒教育的需求問題，本人現自籌資金約500萬元，特申請在章貢區濱江北大道國際時代廣場後創辦一家中大型民辦幼兒園，爲幼兒教育發展創造良好的條件，爲我區教育事業敬獻自己的綿薄之力。
擬創辦幼兒園規劃如下：
幼兒園名稱：東方金子塔國際幼稚園。
辦學方式：合資辦學。
辦學地址：國際時代廣場副樓(政府規劃的幼兒園專用場地)。 佔地面積：約3000平方米。
建築面積：3200平方米，室外活動場地面積1600平方米。
總投資：500萬元，其中固定資產投資400萬元;流動資金100萬元。
資金來源：辦園資金來源合法且充足。
場地裝修期限：在獲得相關審批機關籌設批准書後4個月完工。 投入使用：在取得審批機關核發的辦學許可證並在相關機關登記後正式投入使用。
辦學宗旨：嚴格遵守國家相關法律法規、政策和制度，貫徹國家的教育方針，保證教育質量;嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的規定和要求辦學。
指導思想：堅持依法辦園，以德治園，以黨的教育方針和學前教育綱要爲指導，以先進的幼兒教育理念爲理論依據，以促進兒童發展爲根本，全面實施啓蒙教育，爲培養健康活潑，好奇探究，文明樂學，親近自然，愛護環境，勇敢自信，有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
辦園規模：計劃開辦20個班，每班每年招收幼兒25人，每班配備老師3名。幼兒園依法面向全區招生，招生對象爲學齡前兒童。
該幼兒園的創辦，不僅可以解決我區教育資源不足，部分學齡前兒童的受教育問題，還能通過招收教職人員，解決近70人的就業問題，同時，民辦幼兒園的創辦，將有助於形成公辦與民辦相結合的學前教育發展格局，對促進我區教育、經濟、社會發展具有重要意義。因此，並申請在規劃範圍內給予政策、辦學資格等方面的支持，並在
創辦幼兒園方面給予寶貴的指導意見。
請給予批准開辦爲謝!
xxx
20xx年x月x日
