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社長致全體社員的一封信

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親愛的社員:

社長致全體社員的一封信

很意外通過這種方式把我的一些想法與大家分享。面對下一屆社團的主人,我想其他社團社長和我一樣都有太多的話想對大家說,但是又不知道如何表達,所以才舉辦了這個“書信展出”活動,但願能給你我一個交流的平臺。

社交與創業社從建設以來,因爲有大家的陪伴它才得以輝煌的發展,首先得感謝那些默默付出爲社團建設作出不懈努力的社員們,也希望社團建設能給你帶來意想不到的收穫。經歷了一學期的社團申請,從浮躁變得沉穩,從懼怕困難到迎難而上,從孤軍奮戰到團隊合作,從校內合作發展到與企業接軌,我社從體制不健全的新社團發展到有着一定實力的“黑馬”社團,這無疑值得所有社交與創業社的成員感到驕傲。不要說你並非未社團做出多少貢獻,你的參與,你的精神支持都是一種無形的力量,推動着社團不斷前進。看到你們就看到了社團的希望。我記得我的日記裏面有這樣一句話“見到你們我就很開心”,這是我內心真實的表達,不知你們看到社長又是否感到厭倦呢?

另起一段來寫是因爲我需要開始反思我自己了,我個人能力不足,導致沒能給大家提供良好平臺,社交、創業這兩個第一次會議就強調的元素,在社團建設中並沒有很好的體現,也是我的失誤,我感到相當抱歉。但是,社團成立後經歷了漫長的春節假期,讓很多人變得懶散,社團從頂峯滑落至低谷,當然這也是所有社團面臨的共同問題,但是如果我們有着共同的追求,這種現象也只是暫時的,有時我們需要多一些理解,少一些抱怨,才能從整體上保證一個團隊的實力,也能從長遠角度有益於自己。

你是否感覺到生活“三點一線”,感覺到碌碌無爲無所追求,你是否覺得千里馬常有而伯樂不常有,我想這個根本原因在於自己。我們不能再荒廢短暫的學校時光,或許這段學校生活就將是我們學校生活的終結,所以好好把握這段時光,不要浪費美好短暫的青春。千里馬需要展示自己才能被發現,我們不能喋喋不休的抱怨懷才不遇,遇人不淑,我們必須通過自我能力的展示才能得到別人的認可。我們不能眼高手低,覺得別人的成功只是機遇,如果自己來做同樣能完成。我不否認你的能力,但是你沒有親身體會就不會明白其中面對的困難和挑戰,如果你覺得真的不值得一提,那你就證明自己。企業老闆,不會憑藉你的隻言片語重用你,他們看得是行動,不是看祥林嫂。

親們,這個稱呼我喜歡在飛信中這麼叫你們,社團就像一個家,你們和我都是一家人,即使許多人已經離社團越來越遠,但我希望你們記住,你們是社交與創業社這個家中的成員。我很快就將離開社團離開這個學校了,心中總有些牽掛,還有很多遺憾,有些話也只能意會而言傳不來。社團工作還存在着很多不足,體制也還不夠完善,我們還在不斷探索社團發展的正確道路,或許我已經無法看見完善的社團體制和完善的管理方案,也許你已經發現社團的很多弊端,你敢不敢來面對和解決這些問題,這要的也許不僅是勇氣,更多的是份追求,也許在你們手裏就會成就社團明天輝煌。你敢不敢?

每次和你們交流總覺得收不住嘴巴,說到要走總是感覺太多不捨,好在我們還可以在一起待上幾個月,希望大家在我最後任期的時光裏,多參與社團建設和社團活動,爲下一屆領導社團工作做好鋪墊。我的家人,社團期望你的迴歸!