保證工資發放 成都不良記錄企業將設預留賬戶

　　
　　
　　 爲保證民工能按時逐月拿到工資，成都一些被認定爲“勞動用工行爲存在不良記錄施工企業”，將建立農民工工資預留賬戶。且每個月領到的基本工資，不得低於本市最低工資標準。
　　
　　成都市勞動監察總隊要求：在簽訂勞動合同時，必須統一使用《四川省建築企業用工勞動合同書》，勞動合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農民工本人直接簽訂，不得由他人代簽，建築施工工程項目部、施工作業班組等不具備用工主體資格，不能作爲用工主體與農民工簽訂勞動合同，重點查處拖欠剋扣農民工工資、不簽訂勞動合同、違法分包工程、私人包工者代領工資等行爲。
　　
　　此外，發生過下列行爲的建築施工（勞務分包）企業列爲重點監控企業：存在拖欠農民工工資行爲且不採取積極有效清欠措施的；發生過農民工羣體性討薪或上訪事件，造成較壞社會影響的；未與農民工簽訂正式勞動合同的等。