一、實習時間：20XX年2月26日至4月13日
二、實習單位：順昌縣總工會
三、實習目的：通過在縣總工會這樣的事業機關單位的實習，瞭解縣總工會的基本職能，熟悉機關單位的工作流程與辦事程序，學會處理辦公室的人際關係和日常的行政辦公事務。通過具體的實踐活動，把大學的理論知識得以運用和提升，並培養自己“理論聯繫實際”的作風，爭取在實習後，自己的人際關係、社會經驗與閱歷能有一個層次上的提高，爲畢業以後能更好地融入社會、投入到工作當中去打下堅實的基礎。
四、實習內容：
經過頭幾天的瞭解，我對我所實習的順昌縣總工會有了一定的瞭解。順昌縣總工會是全區職工自願結合的工人階級羣衆組織，是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣衆組織，是黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。順昌縣總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關於工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。
2、圍繞經濟建設中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，爲黨和政府提供決策依據。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規、政策的制定，反映職工的願望和要求，並提出意見和建議，履行“兩個維護”職責。
4、指導全縣工會基層組織建設，開展建設職工之家活動，依法加強新經濟組織和鄉（鎮）、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業改革，協調勞動關係，配合黨和政府參與調節社會矛盾，促進社會穩定和經濟發展。
6、組織職工參與民主管理、民主監督工作，加強企業民主制度，健全完善職代會制度。
7、協助有關部門做好企事業單位的勞動安全、衛生保健工作；做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作，並依法進行監督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造。
9、協助縣政府做好勞動模範的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術教育和健康有益的文體活動，提高工會幹部素質，建設“四有”職工隊伍。
11、協助縣委和有關主管部門管理基層工會主要幹部，抓好乾部培訓，提高工會幹部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
13、獨立負責工會經費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。
在我實習的七週內，由於時間關係、身份關係和環境關係等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環節。大部分的時間裏，我都是在做一些“雜役”的小事，比如打字、複印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重複單調繁瑣的工作，時間久了我就產生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活。後來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發生的轉變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態度出了問題。作爲一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經驗，要知道，“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。
當然，我畢竟實習了有七週，其中一些工作，在單位領導的許可下，我也獲准協助參與。這裏，我總結七週以來除了打字、複印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協助有關部門做好下崗職工再就業工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的“20XX年春風行動就業信息推介現場招聘會”。我所在的縣總工會與縣勞動監察大隊、社保中心和縣婦聯等部門開設專門窗口，爲求職者提供政策諮詢、職業介紹、職業培訓、技能鑑定、社會保障、權益維護“等系列服務。我的主要職責就是維持現場次序，向求職人員免費發放相關材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工羣體，幫扶困難職工。深入調查和了解各鄉鎮困難職工家庭情況，並做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉的困難職工家庭並瞭解情況，及時向有關部門反應和協商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關於工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領導召開的，我基本上都參加了，並做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經常碰到一些難題，但是單位的領導都很關心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校裏，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關係很複雜。由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什麼小分歧和爭吵，也都是因爲工作的事情，也都是爲了更好地服務於職工的利益。
我認真地做着本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，並經過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權的保障體系還不健全。社保、醫保等五種保險還不到位；發生維權爭議問題調解執行尚缺力度，有的企業主避而不見，有的甚至關門拒之的現象還存在，沒有一個權威部門能夠確實依法保障職工的權益。
2、職工的維權意識還不強。當前，我國大中專畢業生、下崗職工就業難一時仍難以解決，他們嚐到了無工作、無經濟來源之苦，因而找到一份工作就很滿足。勞動力市場實際上是買方市場，業主選擇職工的空間很大，而職工找工作很難，這就使大部分職工對自己應有的權利不敢多想、多問；還有部分職工缺乏法律知識和自我保護意識，不知道自己的合法權益受到侵害時怎樣去維護自己的權利。
3、企業集團基層工會組織有所退化，職工維權基礎受到衝擊。儘管縣裏大部分企業都建立了基層工會委員會，但是由於缺乏專職工會幹部，又缺工作經費，導致維權工作難以到位。工會幹部實際維權能力不強的問題突出，在職工羣衆中的認可度有所降低，普通工會幹部的配置也大大減少；二是企業基層工會機構縮水嚴重，不少企業讓工會與其它部門合署辦公；三是一部分企業工會主席在實際參與和發揮作用上障礙增多，如工會主席參與企業的重要會議討論多是程序性的，所提意見往往石沉大海。
4、工會的電子信息化還不夠完善。儘管電子化設施很完善，但是很多人只會最簡單的電腦操作，就算會的人也不習慣使用。實際上，電子政務能夠提高單位部門服務與監管水平，提高行政效率，促進政府決策透明化、科學化。所以，應當提高工作人員的素質，與現代化、信息化接軌，轉變思想觀念，儘量實現電子化辦公。
鑑於此，綜合大量資料，這裏對改進工會的工作提幾點這裏建議。
1、加強教育對廣大職工維護自己合法權利的宣傳教育。維權的主體是職工，當前由於就業難，職工的維權意識不強，有畏難思想，這就需要各級工會組織加強對職工的法律、政策的宣傳、教育，提高職工的維權意識，使他們懂得哪些屬於自己的合法權益，應該怎樣去維護自己的合法權益，在合法權益受到不法侵害時能主動通過各種途徑維權，充分發揮維權主體的決定作用，有效夯實維權的羣衆基礎。
2、爭取社會各界的支持，維護廣大職工利益。要主動依靠黨委、政府職能部門、司法部門、新聞媒體等多方的相互配合、相互支持、互相協作，形成維權工作的合力。要使全社會認識到維護職工的權益不是工會組織一家的事，更要使全社會認識到維護職工權益與維護法人權益目的是一致的，只有職工的權益得到保障，積極性才能充分發揮，企業才能發展，社會才能和諧。
3、深入對職工進行走訪和調研，主動報告。把維權的重點放在職工基本經濟利益、職工安全衛生與健康、職工民主權利、職工文化生活、女工特殊權益的法律保障等方面。工會組織要全面掌握企業內部的各種勞動關係，及時化解企業內部的各種勞資矛盾，工會幹部要加強與職工和企業主的聯繫、溝通、交流、協調，發現可能引發的帶有苗頭性和傾向性的勞動關係矛盾問題，積極主動及時調處，有難處的要主動向上級工會組織報告，向黨政有關領導報告，爭取他們的支持和幫助。
總之，一要健全和完善困難職工幫扶中心，完善困難職工檔案，幫扶工作要統攬全局，切實把黨、政府、工會的關心與溫暖及時送到各種工作崗位、各種類型的困難職工手中；二要加強職工之家建設活動，嚴格按照《福建省建設職工之家管理辦法》精神和要求開展建家活動，要通過積極發展工會積極分子隊伍，活躍基層工會工作，把建家工作在基層紮實開展；三要把工會組織長期以來堅持的原有的“品牌”活動與現在創新開展的活動有機結合，以活動爲載體，凝聚廣大職工和社會各界力量，爲維護社會穩定，實現海西建設宏偉目標做出貢獻。
五、實習總結：
通過實習，我對政府和事業單位的辦公流程也有了一定的瞭解，同時這也鍛鍊了我的社交能力，戒掉了我心浮氣躁的毛病，對我這個即將步入社會工作的畢業生有着極大的幫助。
通過實習，我還對政府機關和事業單位的工作有了更深一歩的瞭解。特別是在新的形勢下，機關事業單位的工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，全心全意爲人民服務。
