事情總存在着兩面，在快樂的同時，一些委屈尷尬的情形也無可避免。在進行館外導展工作期間，有時候給我很大打擊的是：人性的冷漠。當我真正派發這些一般被認爲是傳單的資料時，才真正知道人性的冷漠。有很多人是面無表情的看着資料，完全把你透明化，即使你很認真、很清晰地介紹展覽的情況，最後還搖搖頭，把你打發走，名片也不肯給。我們經常戲稱這樣的是“面癱”，總是面無表情。而很多外商也是把邀請函看也不看地丟到了垃圾桶中。當然，也有一些是很熱情很溫暖的人，不僅請我們坐下，還非常認真地瞭解資料的內容。事實上，我們派發的資料都是有利於那些參展商和外商的。我們的資料對他們而言就意味着機會和商機，他們不懂得珍惜和利用，我覺得是他們的一個損失。
在實習中，我發現工作本身是一種學習，出來社會才發現有很多事情並不是我們想象的那麼簡單。大學生的實習是挑戰也是機遇，只有很好地把握才能體現它的意義。這份工作給我的感觸很深，懂得了更多的做人與做事的道理;真正懂得學習的意義，時間的寶貴
面試官的提問：事情總存在着兩面，在快樂的同時，一些委屈尷尬的情形也無可避免。在進行館外導展工作期間，有時候給我很大
------面試經驗2面試公司：中國電信 職位：渠道
各地學子云集，隊伍繞着5層從第一會議室排到電梯口，浩浩蕩蕩，好不壯觀（從27號到29號，每天兩撥面試，GOD！大概1000人應聘，錄取比例1：10）。面試者多是福建生源，其中不乏牛X之人——有中科院的GG，研究生JJ，廈大、東南大學、北郵等等，不勝枚舉。大家按應聘職位IT、財務、市場類列隊，檢驗官檢查過應聘者身份證和麪試編號後頒發號碼牌，逐個放行。大約3點30分，我們全部進入第一會議室按照面試編號向工作人員提交個人資料。值得一提的是，面試者三方協議的內容必須是空白的且在三方協議的封面上署名（防止借用他人的——不要心存僥倖，如果封面未署名，面試官也會當場要求你簽名）。唉，看來，邂逅電信前守身如玉是必要滴！面試官覈對過你的相關證明和證書後，就收取個人資料及面試編號，並隨機排定羣毆組別組號，一般7~8人一組。
面試官的提問：對渠道的理解
------
