先進行各個方面的測試（填基本信息、行測），然後有HR和助理兩人對你進行面試。首先是自我介紹，然後會根據簡歷上的信息，提出一些問題。之後，就是問你一些：“一生最難忘的問題”“最大的困難是什麼，怎麼克服”“你自己與衆不同的地方”之類的問題。最後就是問你的工作意願，給了我三個工作，一個是長期工作一個是在北京跟項目，另一個是出差跟項目。我只選擇在北京跟項目。後來，沒有被聘用。
面試官的提問：根據簡歷上的信息，提出一些問題。之後，就是問你一些：“一生最難忘的問題”“最大的困難是什麼，怎麼克服
------面試經驗2面試公司：長沙方舟企業管理諮詢 職位：人才測評師
經過朋友介紹說方舟是一家非常專業的管理諮詢及企業培訓公司，瞭解到現在也是在快速的發展與壯大的過程中，企業不大，但非常有發展潛力，在短短的幾年時間內就在本土建立了非常高的知名度，所以推薦我去與方舟的董事長洽淡。我本身在人才測評領域經驗非常之豐富，正是方舟發展非常需要的或作夥伴，自然面談後進入方舟並不是一件很複雜的事情。
面試官的提問：對於方舟在人才測評領域的發展您有何設想？
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