個人作風建設問題心得
在其位，就要謀其政。提升自身對黨及黨章的認識和理解;有助於提升思想認識，增加自我約束能力。下面是本站小編和大家分享個人作風建設心得體會。提供參考，歡迎大家閱讀。
一、樹立高度的政治意識，增強政治責任感。
認真執行的路線方針政策和上級組織的指示精神，確保的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責任的重要體現。作爲基層羣工作的一員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成爲的路線方針政策的落實者，成爲委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對組織和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。個人作風建設心得體會
二、增強學習意識，強化立身之本。
學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作爲新時期的基層領導幹部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作爲精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習ML主義、M Z思想、鄧X平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習本職工作範圍內的專業知識和企業經營管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯繫實踐學、帶着問題學、深入持久學，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。
三、提高工作效能，加大執行之力。
一要盡職盡責。在其位，就要謀其政。作爲的基層幹部，如果碌碌無爲、無所事事，名聲掃地。要強化幹事創業意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任。
二要狠抓落實。抓工作，抓而不緊，等於不抓;不抓落實，就會落空。幹工作就要發揚穩、準、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發展。在落實工作中，無論任務多重、難度多大，幹部都要矢志不渝地抓、鍥而不捨地抓，不達目的不罷休。
三要爭創一流。高目標激發強動力。強動力引領快發展。只有定位上的高起點、高效能，纔會落實在高速度、高效能。因此，領導幹部要牢固樹立“爭創一流”的工作理念，把爭創一流作爲工作的最高目標。四要營造氛圍。作爲基層單位，要營造良好的寬鬆愉快的工作氛圍。領導作風會形成一種導向，影響民風;與之相對應，民風也會形成一種導向，影響領導作風。因此，在領導幹部和羣衆之間要形成一種正確的輿論導向，形成合力。個人作風建設心得體會
四、嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。
作爲企業基層羣工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，爲人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行爲樹立基層領導的良好形象。
我們每一位基層幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，以良好的個人形象在職工中作出表率，始終牢記的宗旨，不斷加強性修養;始終牢記紀國法，愛崗敬業幹實事。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。
要追求名節，不要追逐名利;要以權謀事，不要以權謀私。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規範言行，管好自己的嘴，不該說的話不說;管好自己的腳，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的東西不拿。自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。
