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醫學生黨員心得體會範文三篇

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  醫生,是對救死扶傷的美麗詮釋;醫生,是對革命人道主義的不斷追求。作爲臨牀醫學專業的我們醫學生來說,成爲一名合格的醫生是我們的夙願。下面就是本站小編帶來的醫學生黨員心得,希望大家喜歡。

醫學生黨員心得體會範文三篇

醫學生黨員心得1

  x年,醫院根據《x區關於開展x年全區基層黨員、幹部集中輪訓的實施意見》的文件精神,結合醫院工作實際,在全院黨員幹部中開展的輪訓工作,現將有關輪訓工作總結彙報

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、黨的x大和x屆四中全會精神爲指導,圍繞提高醫院領導幹部的執政能力,圍繞醫院"改革、質量、效益"的工作目標,理論聯繫實際,通過全面開展黨員幹部的集中輪訓,使廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範作用,努力把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到醫院今年年初制定的六大工作目標中來。爲全面實現既定目標而提供堅強有力的精神動力。

  二、輪訓實施內容及其效果

  結合區委宣傳部下發的文件精神,首先,醫院黨總支召集了黨小組長、支部委員、總支書記等1x名黨員,就本次黨員輪訓工作的培訓內容、培訓方式以及培訓要求,大家開展了集中討論,並制定了醫院集中輪訓計劃,設置輪訓課程表,下發輪訓基本材料,通過集中組織學習和業餘自學相結合的學習方式,進行輪訓學習。

  一是下發了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》的讀本,要求廣大黨員幹部帶頭學習,認真把握和領會《決定》精神,進一步增加提高領導能力和決策能力,通過自學和市委黨校黨建教研室尹主任的學習輔導相結合,使廣大黨員進一步明確了新時期黨的路線、方針和政策,也進一步堅定了全心全意爲人民服務和創建現代化醫院的信心。二是利用電教片的形式組織全院黨員和領導幹部一起觀看了"堅持科學發展、推進"兩個率先"先進事蹟報告會,通過學先進而帶動創先進,進一步增加黨員幹部的憂患意識、服務意識、責任意識和千方百計爲醫院謀發展的創新意識。

  三是切實加強基層黨組織的建設,通過學習,使廣大基層黨支部書記重視政治思想工作,千方百計開創基層黨工作的新局面;通過對"堅持科學發展加快工業化、城市化進程奮力實現爭創全省"兩個率先"先導區、示範區目標"和"新世紀加強黨的建設的重大課題"兩材料的學習,使廣大黨員幹部進一步統一思想,增加了凝聚力和向心力,爲爭創無錫"兩個率先"先導行業和示範行業而不斷努力!通過對"醫院發展如何走、病人服務如何升、增加收入如何幹"三個如何進行討論,在全員範圍內,充分發揮羣衆的積極性,在黨政工團的聯合組織下,開展了"三個如何"金點子徵集活動,使廣大黨員幹部都樹立"院興我榮、院敗我恥"主人翁精神,積極投入到爲醫院的未來建言獻策的活動中來!

  四是利用文明交通協警等形式進一步增強廣大黨員幹部的思想道德素質,切實提高公民道德水平,進一步加強行醫爲民的服務理念,樹立全心全意爲人民服務的思想。

  四是針對學習內容,黨總支對大家的學習效果進行了考覈,有黨員、幹部10x人蔘加了考試,其中9x以上達到優秀,真正做到學習內容有計劃、學習目標有實施、學習效果有考覈!真正體現出黨員輪訓的重要性和必要性!

  三、存在不足

  經過本次x年全體黨員幹部的輪訓,使得廣大黨員幹部進一步提高了思想認識,但在輪訓形式上存在不夠活潑,輪訓課程比較呆板,輪訓時間比較倉促等問題,我們將在下一年度的黨員輪訓工作中,積極籌劃,認真實施,爭取在新的一年中獲得更好的成績!

醫學生黨員心得2

  制度兼顧,長遠與眼前結合。今年全年門診人數x人次,住院x人次,實現業務總收入x萬元,較去年同期增長x%。現將全年工作總結如下:

  一、建立科學的管理機制

  一是執行《x績效工資考覈方案》,發放了部分績效工資,起到了鼓勵先進、鼓舞士氣的作用,增強了廣大幹部職工工作的主動性和積極性。

  二是執行我院制定的《崗位設置管理實施方案》,拉開了人事改革的序幕,每位職工簽訂了《崗位設置聘用合同書》,明確了崗位職責,制定了崗位規範,落實了工作責任。

  三是制定了《x正高級技術職務管理辦法》,經過全院上下反覆討論,最終經職代會通過,歷時兩年的《正高級技術職務管理辦法》終於出臺,打破了我院多年來無職稱管理制度論資排輩的格局,建立了靈活的高級職稱管理機制,實施競爭上崗、聘用動態管理,各項制度的完善。

  四是印製了重要文件彙編,將年度考覈、三好一滿意活動實施方案、績效工資考覈方案、崗位設置管理實施辦法、繼續醫學教育管理實施辦法、正高級技術職務管理辦法等重要文件編入冊子,完善了制度,使醫院各項工作更加規範和科學。

  二、醫療業務持續穩步發展

  (一)完善制度,規範管理民營醫院年終工作總結爲進一步完善醫療管理體制,提高醫療服務質量,以等級醫院複審爲工作重點,根據《一級綜合醫院評審標準實施細則》,建立醫療技術風險預警機制,健全醫院醫療質量管理組織體系,實行院、科二級醫療質量負責制,完善各項護理工作制度,加強了護理、院感質量管理,加強了麻醉、精神類藥品管理辦法,同時完善了醫院十五項核心制度並裝訂成冊。確定了醫療、護理管理目標,並結合日常工作制定了整改措施,做到“以評審改進工作,以工作推進評審”,使醫療質量持續改進和提高。

  (二)加強業務技術建設

  一是注重衛技人員的培養,上半年共派出短期培訓100餘人次,通過學習讓廣大醫務人員及時瞭解醫療新動態。“五·一二”護士節,組織全院護士進行了《護理三基》理論考試,選派第一名x主管護師參加了省總工會、省婦聯和省衛生廳組織的崗位技能競賽,並獲得了優秀獎。組織全院衛技人員學習“三基”知識達15次,提高基本理論、基本知識、基本技能。同時,醫護人員多次積極參加院外繼續教育學習,使醫護人員專業知識不斷得到補充、更新、拓寬、加深,提升了業務水平能力。

  二是加強專科建設,根據我院業務發展和各科室實際情況,引進先進的人才、技術、資金和設備,開展合作創新業務。引進x專科,爲我院帶來業務收入200餘萬元,增加了先進的治療設備:紅光治療儀、磁熱理療儀、美國脈衝導融、過敏原檢測儀等,開展了新的治療項目。引進了婦科,增加了業務收入100餘萬元,增加了盆療儀、紅光治療儀、沖洗機等設備,引進了新的治療技術;專科的引進擴大了業務,增加了業務收入。化驗室增添了新的設備糖化血紅蛋白分析儀,爲糖尿病患者檢測和確定方案提供了金指標。

  三是積極開展社區服務,5月份我院爲x社區居民免費體檢1000餘人次,併爲患者免費提供健康諮詢、膳食指導、用藥指導和疾病的康復指導,受到居民的歡迎和讚譽。在組織的省直單位五項全能比賽選拔活動中,我院派醫務人員做好醫療保障,受到上級領導的好評。

  四是我院開通了居民醫保,擴大了病源。爭取了省、市新農村合作醫保定點醫院。

  五是加強了院內感染控制工作。

  三、加強醫院文明創建工作

  (一)加強黨的建設

  一是加強領導班子自身建設,堅持中心組學習制度;組織職工觀看開幕式,貫徹文件精神;召開黨員大會,傳達中央《八項規定》文件精神,四名領導都參加了貫徹精神培訓班。開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”活動,減少了簡報和文件的印發,改進了會風,壓縮會議數量,嚴禁公款消費。二是加強組織建設,發展壯大黨員隊伍,發展三名新黨員,兩名預備黨員轉正,兩名入黨積極分子入黨培訓。

  (二)加強職工思想道德建設

  一是加強行風建設,今年我院繼續開展“三好一滿意”活動,每個月將各科室經濟效益、工作量、考勤、衛生等情況在全院內通報,並對效益好的科室、完成年初制定的工作任務的科室給予了獎勵,做到了任務、措施、責任、獎懲四到位,這一活動的開展,使醫療質量穩步提升,服務水平明顯改善,羣衆滿意度不斷上升。根據市衛生局安排部署,我院認真開展“聽羣衆心聲、請患者評議”活動,爲門診患者、住院患者發放評議表,徵求住院患者及家屬的意見和建議,做到及時發現問題,及時解決問題,構建和諧的醫患關係。

  二是召開新聘人員崗前培訓會,讓新職工充分了解醫院的發展史,奮鬥史,調動了青年職工熱愛集體,敬業奉獻的積極性。

  (三)積極開展文體活動

  我院繼續加強醫院文化和精神文明建設, “5·12”護士節組織全體護士進行《護理三基》理論考試,召開全體護士座談會,鼓勵護理人員努力工作;組織全體護士和青年團員去綿山一日遊活動;準備廣播體操比賽;組織離退休老幹部參加省社組織的老幹部健步走比賽活動;組織人員參加上級舉辦的五項全能比賽,這些活動的開展,豐富了職工的精神文化生活,激發了職工的工作熱情,樹立了醫院的文明團隊形象。

  四、優化就醫環境

  我院今年在資金來源十分緊張的情況下,緊縮各項開支,進行基礎設施、環境的建設和改造。一是整修了醫院地面內通道,加固了門診樓女兒牆130餘延長米,消除了女兒牆倒塌等安全隱患,門診樓進行了保溫改造。二是整修改造了二樓中藥庫、一樓車庫、婦科等多處破損嚴重、容貌陳舊存在安全隱患的建築30間20xm2。

  工作重點:

  明年以鞏固提高爲主線,側重管理,提升標準,打造精品,創新升級版的醫療服務。

  20x年工作計劃:

  醫院將繼續發揮十幾年來在改革實踐探索中形成的市場觀念,引進開放的合作辦院路線,進一步開闊眼界、解放思想,以提高社會和經濟效益爲目標,繼續引進一切有利於醫院發展的人力、技術和物質資源,採用更加靈活高效的管理體制和運營模式,激勵職工的工作積極性和創業意識,鞏固完善業已形成的各項人事、績效、崗位、考覈、分配管理制度。

  一、 深刻領會精神實質,組織全院各科室、個人找出新差距、確立新目標,全面推進各項工作再上新臺階。

  二、 堅持和鞏固已有的各項績效、考勤、分配等規章制度,建立監督和協調製度,實現由經驗管理、口頭管理向制度管理、科學管理轉變。

  三、 建立與合作科室經營相適應的管理服務平臺,形成擴大發展、互利共贏,與市場經濟相適應的經營理念,形成全院爲合作科室服務的運行機制。

  四、 建立突發、突擊性事件和工作應急機制。打破職工崗位固定的舊習慣,及時召集人員衝鋒應急臨牀一線,及時組織裝備藥械充實臨牀一線,形成動態組織,快速高效的常態機制。

  五、 繼續開展“三好一滿意”活動,形成齊心協力謀發展的良好態勢;開展“聽羣衆心聲、請患者評議”活動,構建和諧的醫患關係。

  六、 抓好職工培訓教育工作,爲長遠發展提高技術素質。採取請專家進來、派人員出去、舉辦學術研討會、落實學分掛鉤機制等形式,使職工業務素質與省城大醫院相適應。

醫學生黨員心得3

  今天,我想借這個機會,結合工作實際,與大家共同學習黨的有關知識,並就共產黨員在工作中如何發揮先鋒模範作用,談幾點個人的看法和體會,與大家共勉。

  一、何謂黨員先鋒模範作用

  先鋒,更多的是表現在觀念和思想上,真正的先鋒是觀念和思想的先鋒。黨員的先鋒模範作用是指黨員在羣衆中應該產生的影響,即在工作、學習中,通過自己的骨幹、帶頭和橋樑作用,影響和帶動周圍的羣衆共同實現黨的綱領和路線的行動。共產黨員的先鋒模範作用是黨的先進性的具體體現,只有在各個方面都起到先鋒模範作用,共產黨員才無愧於工人階級先鋒戰士的稱號。共產黨員無論何時何地,在任何條件下,都要發揮先鋒模範作用,這是對每個黨員的基本要求。

  作爲醫療戰線的共產黨員,應當捍衛白衣天使治病救人的神聖使命,在工作中,以身作則,勤奮學習,愛崗敬業,講黨性、重品行、做表率,不斷提高思想素質和業務水平,紮紮實實地做好每項工作。始終堅持“以病人爲中心,視病人爲親人”的服務理念,立足本職工作,全心全意爲人民羣衆服務,努力爲患者提供滿意的醫療服務。

  要發揮共產黨員先鋒模範作用,必須強化黨員的責任意識,必須提高黨員的政治素質。我們每一個共產黨員必須時刻注意自身形象,羣衆看共產黨好不好,就是從身邊黨員的形象去看的。我們作爲一名共產黨員,要緊緊圍繞在黨中央的周圍,具體到我們醫院,就是要緊緊圍繞在院黨委的周圍,嚴格按黨的要求去做,按黨委的決策執行。黨員是得分手,是先鋒戰士,黨的好印象就是要依靠每個黨員去主動取。黨員不能混同於普通羣衆,黨員對黨的先進性的體現要切實負起責任,要爭做團結的模範,創業的模範,節能的模範。

  我院現已進入發展的關鍵階段,如何加快發展,進位趕超,是我們全院上下必須全力以赴的重大歷史任務,同志們一定要提高認識,尤其是共產黨員,更是要當仁不讓,勇立潮頭,要在四個方面發揮先鋒模範帶頭作用。一是要在增進團結、顧全大局上發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們要始終站在黨和羣衆的立場上想問題,自覺維護醫院的團結。要始終着眼於穩定醫院發展大局來幹事情,要胸懷全局,上下一心,精誠團結,加強溝通,密切配合,通力協作。始終做加強團結、維護穩定、促進醫院發展的宣傳者、實踐者和促進者。要把主要精力集中到幹事創業上來,把智慧凝聚到開拓創新上來,把行動統一到共謀醫院發展的步調上來,努力在全院形成齊心協力幹事業、凝心聚力謀發展的生動局面。黨員幹部要充分發揮先鋒模範作用,團結帶領全院職工不斷開創醫院事業發展新局面。二是要在奮力拼搏、創新創業上發揮共產黨員的先鋒模範作用。立足崗位,開拓創新,盡心盡責,愛崗敬業,勇挑重擔,要當好領導的參謀和助手,在提高醫療技術水平和服務質量方面下功夫;要積極投身醫院的改革與發展浪潮中,爲醫院的大發展、大跨越做出自己的貢獻。三是要在節能降耗,勤儉節約上發揮共產黨員的先鋒模範作用。同志們,勤儉節約是我們黨的一大傳統,這一點一定要發揚和傳承。我們醫院底子薄,收入低,節能降耗,勤儉節約對於我們醫院來說尤其顯得重要。我們要從節約一滴水,一度電,一張紙開始,不要認爲一滴水,一度電,張紙很渺小,大家要知道積少成多的道理。你比如說科室,要求溫度上升到30度以上才能開空調,如果所有科室都這樣做,你們算一筆賬看看,能節省多少能源,這充分說明了節能降耗,勤儉節約的重要性。四是要在開源節流上發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們要挖掘現有的一切潛力,爲推進醫院的發展服務。我認爲開源節流這句話,最主要的是開源,要在開源上下功夫,只有開源才能發展,才能增加收入,所以我們要想盡一切辦法去開源,去推進醫院的快速發展。醫院得到快速發展,我們的幹部職工才能增加收入,提高待遇,所以我們大家要想多發獎金,想提高生活水平,就一定要盡全力,動腦筋、想辦法搞好醫院的建設,推進醫院的發展。

  綜上所述,黨員發揮先鋒模範作用,就是具體要做到六個必須,一是必須堅定理想信念;二是必須牢記全心全意爲人民服務的宗旨;三是必須堅持先人後己,先公後私;四是必須吃苦在前,享受在後;五是必須敢於同不良風氣作鬥爭;六是必須堅持學習不鬆勁,做到學以致用。

  二、醫生如何體現黨員的先進性

  一名黨員就是一個個體,一名黨員就是一面旗幟,組合起來便是醫院團隊這個大集體,大旗幟。作爲黨員個體,其先進性既離不開黨的管理和教育,同時更要靠自身的學習和提高。

  醫生是生命的守護神,是醫院發展的主力軍,所以醫生加強黨性鍛鍊,始終保持自己的先進性,顯得尤爲重要,因爲只有黨性強,政治素質硬的醫生,才能爭創出一流的工作業績,才能推動醫院的發展,才能不斷推進醫院的建設。

  具體來說,醫生黨員一是要自覺加強政治理論學習。努力提高理論素養,提升思想境界,提高自身素質。要發揚理論聯繫實際的學風,自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題,不斷解放思想、轉變觀念,保持昂揚的鬥志和進取精神。二是要關愛病人,鑽研醫術。堅持以人爲本,踐行社會主義榮辱觀,牢固樹立“以病人爲中心”的行醫理念,以維護病人利益爲榮、以侵害病人利益爲恥,把治病救人、救死扶傷作爲神聖的追求,把病人至上、服務至上作爲自己的天職。心懷仁愛之心,想病人所想,急病人所急。刻苦鑽研醫療技術,做到精益求精,努力提高專業技術水平,用精湛的醫術幫助;患者解除病痛之苦。三是要合理診療,精心施治。遵循醫學規律,認真遵守醫療管理各項規章制度,嚴格執行操、作規程和技術規範,以科學和嚴謹的態度對待診斷、檢查、治療、的每個環節,堅持因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥,規範診療行爲,提高醫療質量,爲病人提供科學、合理、安全、有效的醫療服務。在緩解羣衆“看病難,看病貴”上體現黨員先進性,帶頭做到能用便宜藥的不用貴重藥,能用國產藥的不用進口藥。四是要誠信守法,德技雙馨。誠實守信、遵守紀律、依法執業,不以醫謀私、不追名逐利、不弄虛作假,拒收“紅包”、回扣,堅決抵制不正當交易行爲、和商業賄賂,自覺遵守衛生部的“衛生行業八項紀律”,做到文明行醫、廉潔行醫,樹立醫德高尚、醫技高明的良好形象,爭做維護人民羣衆健康的忠誠衛士。這是對醫生黨員體現先進性的基本要求。

  三、黨員幹部如何加強自身作風建設,做到清正廉潔,遵章守紀 新時期共產黨員的先進性,還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛鍊,按照“三個代表”要求,堅定理想信念,時刻不忘以共產黨員的黨性要求規範自己的行爲,不斷提高思想道德修養,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公,堂堂正正,始終保持共產黨員的先進性,發揮出共產黨員的先鋒模範作用。

  黨員保持先進性特別要求黨員要保持作風的先進性,要堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥。作風是共產黨員黨性的體現,優良的作風是保持先進性的有力保證,黨的優良作風要靠每一名黨員來保持和發揚。共產黨員要有好的思想作風,實事求是,光明磊落,不搞弄虛作假、陽奉陰違那一套;要有好的工作作風,紮紮實實,不懈進取,追求實效,去除花架子和形式主義;要有好的生活作風,求真務實,言行一致,說老實話,辦老實事,當老實人,廉潔自律,抵制腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮鬥、反腐倡廉的表率。在作風上保持先進性,要求共產黨員務必正確對待名利、地位和權力,嚴於律己,防微杜漸,夯實精神支柱,築牢思想防線,真正是心胸開闊,無私奉獻,避免政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。

  常言道:一心爲公,立黨才能立得牢;兩袖清風,執政才能執得好。權力是一把“雙刃劍”,用得正是黨和人民之福,反之則是黨和人民之禍。現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路,根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚。物必自腐而蟲生。蒼蠅不叮無縫的蛋。大家決不能萌生“收點、拿點不算啥”、“吃喝玩樂不礙事”的思想。要強力執行清正廉潔的各項要求和規定,要築牢拒腐防變的堤壩,常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。一言一行都符合黨的要求,一舉一動都體現清正廉潔的作風。

  同志們,還是那句話,組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。無論是當年入黨宣誓還是現在重溫誓詞,都畢竟只是一種形式,更重要的是要牢記誓詞,並以具體行動踐行和恪守。今天,我們在這裏重溫入黨誓詞,探討黨員的先鋒模範作用,就是要時刻提醒自己是一名共產黨員,不斷鞏固和增強爲社會主義和共產主義事業奮鬥的信念,鞏固和增強爲人民健康服務的決心,這才能無愧於鮮紅的黨旗,無愧於在黨旗下的誓詞。

  當前,是我院加快發展的良好時機,也是推進發展的關鍵階段。作爲我們這一代人,尤其是全院共產黨員,要有不進則退的危機感、要有敢想敢闖勇氣,要爭當推進醫院發展的排頭兵,要把推進醫院發展作爲黨員義不容辭的責任,要用良好的精神狀態和模範的實際行動,真抓實幹,開拓進取,帶領全院幹部羣衆爲醫院的建設不懈努力,做團結的模範;要一身正氣,政治堅定、作風優良、恪盡職守,做廉潔的模範;要和幹部羣衆同甘苦、共創業,埋頭苦幹,勤業敬業,努力創造一流的工作業績,做勤奮工作的模範。讓我們以飽滿的精神發揮共產黨員的先鋒模範作用,不斷激發大家的工作熱情,爲全面開創我院工作新局面而努力奮鬥。