有了新的啓發時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，心得體會是對時間的總結，是歲月流逝中留下的珍貴財富，本站小編今天就爲您帶來了在社區工作的心得體會參考5篇，相信一定會對你有所幫助。
在社區工作的心得體會篇1
20xx年上半年，雙塔司法所在市司法所的正確領導下，在街道黨委、政府的關心支持下，立足職能、紮實工作，積極開展了社區矯正基層組織隊伍建設年活動和強化幫扶隊伍建設等工作，截止20xx年6月，本轄區社區矯正在冊人員共44名，其中豐足片14名，縣前片8名，趙家片7名，城北片6名，民聲片5名，周家青片4名;本年度集中教育和公益勞動次數已達110次，走訪教育次數207次，已承辦審前社會調查案件14餘起。
目前我司法所工作人員有3名，社區矯正工作者1名，社會志願者隊伍已增長至164名，20xx年上半年三支隊伍的建設有了明顯進展，同時爲深入貫徹上級相關部門的各項制度，我司法所今年上半年以來也在積極實行各項措施予以落實。
一、積極學習宣傳20xx年3月新施行的《社區矯正實施辦法》。
及時將其與現行制度規定相結合，作相應的調整和修改後，主要通過社區矯正人員集中學習的機會，再進一步貫徹到社區服刑人員隊伍中。
二、抓好抓實新增社矯對象的矯前教育工作。
爲加強新增社矯對象遵紀守法等意識，我司法所對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。
在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份意識，積極配合街道社矯辦開展工作;預留相關聯繫方式，便於街道社矯辦能及時通知其勞動教育以及相關活動的開展;在平臺錄入《社區矯正對象登記表》，瞭解相關罪錯，加深其社會在服刑意識，並能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。
三、逐步壯大社區矯正志願者隊伍。
按照社會志願者與社區服刑人員不低於1：1的配置比例，逐步擴大社區矯正志願者隊伍規模並建立志願者名冊，同時對符合條件的志願者頒發聘書。
通過一幫一、多幫一機制，利用社區監督人、社區矯正志願者熟悉矯正對象生活環境的有利因素，充分發揮他們的作用，確保社區服刑人員不脫管，並有的放矢的開展日常幫教工作，幫助他們消除思想顧慮，樹立正確的人生觀、價值觀。
四、建立健全村/社區社矯小組建設。
我司法所除做好日常考覈外，許多社矯相應工作需要依託村/社區社矯小組的開展，在雙塔街道所轄26個社區(村)中，均已建立了社區矯正小組，並委託社區(村)治保主任負責社區(村)社矯工作的開展，由党支書、村主任擔任社矯志願者，加強了社區(村)社矯在村務工作的受重視程度;同時縣前社區和城北社區已首先建成了幫教工作站，隨後其它有5名(含)以上社區服刑人員的村/社區的基層組織網絡也陸續得到了健全。
五、整合資源廣泛動員社會力量參與幫扶教育。
確定社區(村)治調主任爲轄區幫教工作第一責任人，書記爲幫扶工作站站長，管片民警爲社區服刑人員監管聯繫人，家庭成員爲監護責任人，形成多方互動實現全方位監督，實時控制社矯對象活動，協調了相關工作有序、規範的開展。
雙塔司法所通過多項幫扶隊伍建設工作，逐步完善本轄區對社區矯正人員的監管體系，進一步防範了社區服刑人員脫漏管和再犯罪事件的發生，並有力地促進了社區矯正工作規範化的建設。
20xx年下半年，我司法所社區矯正工作在繼續加強和完善現有制度和舉措並逐漸形成日常工作的同時，也會積極尋找自身的缺陷和不足，並採取相應措施和行動予以改進，下半年我司法所計劃將重點開展以下工作：
一、繼續加強新增社矯對象的矯前教育工作，以正確掌握每名納矯對象的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，使新入矯教育對社矯對象納矯後開展有針對性的幫教產生積極的影響;
二、積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。
我司法所將在下半年通過上述等一系列舉措，逐步實現社區矯正工作以人爲本，不斷使工作制度化、規範化、科學化，使社區矯正工作有條不紊地開展，並不斷學習，提高業務能力，爭取社區矯正工作取得更好更突出的成效。
在社區工作的心得體會篇2
近幾個月來，社區工作特別繁忙，防汛、環境督察、老舊小區下水改造、空巢老人入戶、安裝煙感報警器等等衆多事情接連不斷。現在，老舊小區燃氣改造也開始了，居委會的社工們一邊監督管理老舊小區改造的工程，一邊還要處理鄰里糾紛、打擊遊商、維護環境，真是忙上加忙。
越是在這樣忙碌的工作當中，越能體會到社區工作的重要意義。社區工作做得都是小事，責任卻非常重大，都是跟居民利益息息相關的事，真是舉足輕重。就拿老舊小區下水改造的工程來說吧。星三社區的幾座矮樓多年來一直存在管道老化下水堵塞的現象。管道在使用多年之後已經嚴重堵塞，有的管道堵得只剩下一根手指那麼細的一個小孔漏水了。管道老舊已經嚴重的影響了居民的正常生活，經常聽說誰家的管道堵了，或者反水了。居民自己疏通下水管道，只能起到一時的作用，不到一年時間，下水管就再次堵塞了。現在政府派來施工隊改造下水，這本是好事。但施工過程卻非常艱苦。改造下水必須在一層居民家裏開溝換管道，居民家中有近一個星期的時間不能洗澡上衛生間。居民家裏的地磚在挖溝過程中不可避免的受到損壞，補磚時又買不到跟原地磚完全一樣的地磚。
於是，有些居民在開始的時候不願意參加改造。居委會的社工們不畏酷暑，在施工隊和居民雙方之間多次協調，最大限度的保護居民的利益，並且幫助居民解決上衛生間的問題。經過居委會社工的辛勤努力，星三社區的下水改造工程已經基本完成。新的管道下水通暢，做過下水改造的家庭再也不用爲管道老化下水不通發愁了。這些都是生活當中的點滴小事，但正是這些小事，直接影響着居民的生活質量。一次改造不成功，可能以後10年這座樓的居民都不能正常生活。
做社區工作，我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響着千家萬戶的利益和生活，任重道遠。要做好社區工作，必須具有非常強的責任心和使命感，認真的對待居民家裏的每一件小事。
在社區工作的心得體會篇3
我從事社區矯正工作已經快一年了，在這段時間的工作實踐中，縣局組織我們參加很多學習會議，使我們的社區矯正工作業務水平得到了一定提高。藉此機會我想淺談在學習過程中的一點感想：
一、靈活運用專業技巧，注意工作中的方式方法
我們作爲社區矯正社會工作者面對的是社會上的一些特殊羣體，他們來自大牆內外、來自社會的陰暗處，他們都有着不同的經歷和故事，在他們的內心深處有着不盡相同的.思想缺陷和被扭曲的心靈，這都是我們在工作中需要發現並予以解決的問題。比如在談話溝通方面，針對不同的社區矯正人員，要注意運用不同的方式方法。對於文化程度較高的社區矯正人員，我們儘量用委婉的言語，以免傷害他的自尊;而對於文化水平不高的社區矯正人員，不能盡說文縐縐的話，否則他會覺得你不真誠，而不願與你溝通。
二、社區矯正工作必須“幫”“教”並重
在實踐工作中，作爲矯正工作者，我們不能只是單純的進行幫助或教育，應當將兩者辯證的統一起來。如果單純“只教不幫”，許多社區矯正人員自己無法解決的實際問題就會成阻礙他改造的“絆腳石”，直接影響工作成效。而“只幫不教”雖然幫助他們解決了許多困難，但忽略了從他的思想根源上對他的教育，忽略對他的法制觀念的培養，一旦生活環境有所改善，個別社區矯正人員就會“故態復萌”，重蹈覆轍。因此，我們在工作中必須“幫”“教”並重，缺一不可，比如有些社區矯正人員其實素質挺高，因過失犯罪被判刑，對他們主要是給予心靈上的溝通，減輕他們的心理壓力和負擔;而有些社區矯正人員，法律法規他們可能比我們還要熟悉，沒有必要給他們講大道理，而要和他們拉拉家常，幫他們解決一些實際問題，就能取得較好的效果。
三、培養公益勞動的積極性
對於公益勞動，我們需讓每一名參加勞動的矯正人員都能夠感到他們並不是在從事被懲罰的勞動，而是在參加一種奉獻愛心的公益活動;因此培養參加公益勞動的積極性只有將參加公益勞動變成矯正人員的一種習慣、一種要求，在他們中形成良好的勞動氛圍，才能使公益勞動變得真正有意義。
在縣司法局領導的關心下，我將繼續努力工作，通過學習、實踐，逐步提高自身業務水平和提升社區矯正工作經驗，做一名合格的社區矯正專職工作者。
在社區工作的心得體會篇4
近期的工作中，體會最深的就是，社區工作不能只是說、看、聽，還要多走動、多思考、多幹事，社區工作中任何事，不論大小，都是非常具體的，只是說、看、聽工作是幹不好的。
社區工作說到底是要發揮好服務轄區居民、建立良好黨羣關係的功能。因此，轄區內臟亂差的情況也時有發生，要多下社區走走轉轉，才能在髒亂差形成之前，及時解決、妥善處置，才能更好的服務轄區居民。
社區工作中經常會有大中有小、粗中有細的工作，而且很繁多。因此，如何做到快速、高效、保質、保量的完成工作對每一位社區工作者來說都是一件需要動腦思考的事，社區工作中還常遇到大大小小糾紛，對於如何妥善的處理好這些糾紛就更需要動腦筋、多思考了。我總結了，在社區的日常工作中，要形成遇事思考的習慣，遇到是事情要先在腦海中推演、然後經過推敲，在根據當時的情況，選擇最佳的工作方法和處理結局問題的方法。
社區工作是一個很鍛鍊人的崗位，作爲一名入行不久的“實習社區工作者”，雖然多看多學前輩的工作方式和工作方法能有效的提高自己的個人能力，但是我認爲，多看只能佔三成的權重。要說到迅速提高自己的個人能力，還是要自己去體會、嘗試，只有自己親身體會和嘗試了，纔有體悟、有收穫，在總結過自己的收穫和經驗後，才能迅速的提升自己個人的綜合能力，成功融入社區工作。
在社區工作的心得體會篇5
本人今年社工專業畢業，在南京某一社區工作，幹了快兩個月，最大的感受就是，社區的主要工作就是天天去區裏或是街道開會，開完會傳達上面的指示，要不就是帶領羣衆參加活動（經常就是找人去充當觀衆），餘下的時間纔是爲老百姓辦實事，而所辦的大都是家長裏短的瑣事，真正關切百姓民生的事，不是我們不想辦，而是我們實在是辦不了，又沒權，又沒錢的，只能不停地調解，但是很多問題又豈是簡單的調解就可以搞定的呢？例舉一二：上面一會要辦個什麼黑板報，一會兒要寫個什麼宣傳欄，一會兒要開個什麼會，還會出現上面沒有通好氣，主任一個人同時要參加兩個會議的情況。開會有時還會放在星期六、星期天，街道算加班，有加班工資，可是我們什麼都沒有啊，自己想拿加班工資還把我們拖上，拿不到錢就算了，還搭進去那麼多時間。這個樣子，我們怎麼開展羣衆工作？以前在書上看過，上級與社區是指導與被指導的關係，現在完全不是這麼回事，根本就是命令與服從的關係。這樣下去，路子不就歪了？這還算好的，我們這兒大都是老居民區，人多口雜，有一幢房子裏，住着十幾個外地人，他們大白天的在院子裏公然偷東西，還開遊戲機室，搞得烏煙瘴氣，居民向派出所反映，他們很是囂張地說，你們說了也沒用，我們每年交給派出所十萬塊錢可不是白交的，你們趕不走我們！這種情況下，讓我們社區根本無法作爲！
工資我就不多說了，全國都這樣，還有什麼好計較的呢，不過南京市最低工資標準都提到850了，其他區也都能拿到1000多，就咱這個區，還是那麼低，錢全貼低保戶那兒去了。我還和社區阿姨說呢，趕明兒我也低保去，可比咱在這兒累死累活地強。套用某位阿姨說的話就是：拿着下崗工人的錢，幹着農民工的活，寫文章還要博士後的水平，哈哈，咱也只能苦中作樂了。
還有一點也是和錢有關。我不知道其他城市或地區怎麼樣，至少我們這邊是。就是我們社區所有的錢都是在一起，包括工資、電話費、水電費都是一起的。反正上面就撥這麼點錢，我們看着花，大夏天的開不起空調也就算了，連過節社區自己辦個活動都麼錢，過節發給居民委員會委員們的那點東西還硬是從牙縫裏擠出來的。我們社區的工作人員自己苦點、累點、東西少點也就是算了，可不能都沒錢搞活動呀。錢不是萬能的，麼錢是萬萬不能的，哎，社區工作的明天在哪裏呀？
時間有限（馬上還要走街穿巷，向居民宣傳人大換屆選舉的事呢），先說這麼多，我也想知道我國其他地區的社區工作是如何開展的呀？
