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2022年食品工廠培訓心得體會總結5篇

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通過心得體會,大家可以無誤地分析內心的理念,心得體會是一種把大家腦海裏的想法用文字表達出來的書面文稿。以下是本站小編精心爲您推薦的2022年食品工廠培訓心得體會總結5篇,供大家參考。

2022年食品工廠培訓心得體會總結5篇

2022年食品工廠培訓心得體會總結1

通過對《食品及食品相關產品檢驗人員培訓》的學習,更深刻地認識了《中華人民共和國食品安全法》的內容與意義,瞭解了食品檢驗機構資質認定的評審準則,學習了在檢驗機構中個人與機構在檢驗活動中的責任與行爲規範,爲提高檢驗檢測水平打下堅實的基礎。

一、 更深入瞭解了《食品安全法》中個政府機關的職責以及食品安全法對檢驗工作的要 求,以及《食品安全法》中對違反者的法律責任。從而規範檢驗檢測工作中的行爲,保證檢驗數據和結論客觀和公正。

二、瞭解了食品檢驗機構資質認定的評審準則。包括管理要求和技術要求:其中管理要求包括,組織機構和檢驗能力;技術要求包括人員、設施和環境、記錄以及儀器設備和標準物質。通過了解這些評審準則,能更從日後的檢驗檢測工作中規範自己的檢測檢驗行爲,並以此準則來改進現有的不足,以迎接cnas驗證。

三、 更全面瞭解了食品檢測與分析的流程。培訓中從抽樣採樣,樣品管理到樣品分發、樣品的採集與製備、以及應用食品常用儀器來分析樣品、數據分析等進行了全面以及深入的講述,以規範日後檢驗檢測工作的流程提供了借鑑,並介紹了微生物方面的檢測知識,擴大了知識面。

2022年食品工廠培訓心得體會總結2



這次生產實習,通過各種不同工序的學習與操作,對食品企業的生產與管理有了一個比較全方位的瞭解,獲益匪淺。

一、具有良好的業務能力是基礎。

我深切體會到,在工作崗位上,有着良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對於我們這些在校的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。

二、進一步接近社會,接近企業。

我比較清楚瞭解公司企業的運轉情況,更加明白效益是公司、企業追求的目標;更是公司、企業立足於社會、與他人競爭的本錢。要創造最大的效益,務必降低人力資源、生產成本努力提高其科技含量。歡樂家食品公司的新舊殺菌生產設備生產能力的對比,其道理便可略見一斑。

三、掌握了一定的管理營運理念。

無歧視的基礎上,合理地以員工平等條款爲基礎進行招募、培訓、提升人才等,構建一支強而有力的管理隊伍,才能保障公司的健康正常運轉。歡樂家食品廠方面在高層次上基本不惜重金,多渠道挖掘人才到其門下,促進了其企業的蓬勃發展。若能引進更多些中層次人才,那將是虎上添翼。

四、比較準確瞭解了當前食品行業的發展現狀與食品質量安全狀況。

現在人們的生活水平不斷提高了,對於吃的方面不在只是追求吃得飽就行了,而是關心怎樣才能吃得安心與放心,也就是說更多地關心食品的質量與安全。所以如何在食品生產中就能從始至終都能按照嚴格的衛生規範來加工,和如何在生產中就能控制住這些對人體產生危害的因素,那就可需要我們這班人才的了。

食品廠專業實習順利完成了,但是實習中所見所聞所學所感必將更好地指導我今後人生的發展,非常感謝xx歡樂家食品有限公司給我提供了這麼一個鍛鍊的平臺。總而言之,這次實習不但增強了我的實際動手操作能力,也讓我學到了許多實際的工作經驗與知識,使我對未來更加充滿了信心與勇氣,我相信,有了這次的實習經歷,我一定會成爲一名更合格的適用性人才。

2022年食品工廠培訓心得體會總結3

食品是人類賴以生存的物質基礎,所以有”民以食爲天”之說。食品的來源廣泛,有些原料可以直接用作事物,有些需要經過加工,從食品產品成型到消費者的餐桌還要經過貯藏,運輸等很多環節,因此,食品的性質,品質受到很多因素的影響。經過所謂的基本溫飽,營養平衡,心理美學,生物功能活性等幾代食品的發展後,消費者又回到了與自己有切身厲害關係的食品安全問題上。食品安全問題其實不僅僅引起消費者個人的關注,也是食品生產者,經營者,政府等共同關心的大問題,因爲在很大程度上可以毫不誇張地講,食品安全與國家的安全緊密相關。

習慣總是把食品安全與食品衛生混在一起,沒有明確區分兩者的差別。如今把食品安全問題單獨提出,應該給出一個概念,但目前尚沒有明確,統一的定義。1987年,世界衛生組織(WHO)將食品安全和食品衛生等同,將其定義爲”生產,加工,貯存,銷售和製作過程中,確保食品安全可靠,有益於健康並且適合人的消費而採取的種種必要條件和擔保”。1996年,WHO則把食品安全與食品衛生作爲兩個不同的概念重新進行了定義:”食品安全是指對食品按其原定用途進行製作和/或食用時不會使消費者健康受到損害的一種保證;”食品衛生”則是指爲了確保食品安全性和食用性在食物鏈的所有階段必須採取的一切條件和措施。可見,這兩個概念的主要區別在於前者強調的是結果,後者強調的是爲了達到結果而進行的過程控制。

食品安全還有”量”和”質”的區分。對於經濟不發達國家和地區而言,事物供應量不足,不能解決民衆的溫飽問題,這就是食品安全的量的本質,英文用flldsecurity表示;在解決了供應量問題後,由於有毒,有害物質對人類健康的損害,規模上可能較大,會造成公共問題,這就是”質”方面的食品安全問題,英文爲foodsafety。

二學習食品安全與市場準入課程心得體會

食品質量安全市場準入制度是政府爲保證食品的質量安全,對具備規定條件的生產者才允許進行生產經營活動,具備規定條件的食品才允許生產銷售而實行的一項監管制度,它是一項行政許可制度。其包括以下3項具體制度:

(1)對食品生產企業實施生產許可證制度。

(2)對企業生產的食品實施強制檢驗制度。

(3)對實施食品生產許可制度的產品實行市場準入標誌(QS標誌)制度。心得體會

爲什麼要實行食品質量安全市場準入制度

(1)實行食品質量安全市場準入制度是提高食品質量,保證消費者安全健康的需要。

(2)實行食品質量安全市場準入制度是保證食品生產加工企業的基本條件,強化食品生產法制管理的需要。

(3)實行食品質量安全市場準入制度是適應改革開放,創造良好經濟運行環境的需食品質量安全市場準入制度的適用範圍是什麼適用地域:中華人民共和國境內。適用主體:一切從事食品生產加工並且其產品在國內銷售的公民,法人或者其他組織。適用產品:列入國家質檢總局公佈的《食品質量安全監督管理重點產品目錄》且在國內生產和銷售的食品。進出口食品按照國家有關進出口商品監督管理規定辦理。首批實行食品質量安全市場準入制度的有小麥粉,大米,食用植物油,醬油,食醋5類食品。從20xx年第3季度開始,國家質檢總局又對肉製品,乳製品,飲料,調味品,冷凍飲品,方便麪,餅乾,罐頭,速凍面米食品,膨化食品等10類食品實施了市場準入制度。因此,目前共有上述15類食品要實行食品質量安全市場準入制度。從20xx年第4季度開始,國家質檢總局還將對茶葉,糕點等13類食品實施市場準入制度。

國家質檢總局規定自20xx年1月1日起,在全國範圍內對未取得食品生產許可證而生產銷售小麥粉,大米,食用植物油,醬油,食醋等5類食品的違法行爲依法進行查處。對銷售無證產品的.經銷企業,責令停止銷售,將無證產品撤下櫃檯,並要求銷售者從獲證企業進貨但20xx年12月31日以前生產的合格產品,無論是否加貼食品質量市場準入標誌(QS標誌)均允許在保質期內銷售完畢。對無證產品生產企業,責令停止生產,銷售,限期取得食品生產許可證,否則不得恢復生產,銷售。自20xx年4月1日起,對銷售無證產品的經銷企業,除依法責令停止銷售外,還要依法實施罰款,沒收違法所得等處罰;食品質量不符合強制性標準規定的,依法予以沒收。《食品生產許可證》編號應當加印(貼)在食品的最小銷售單元的包裝上。

2022年食品工廠培訓心得體會總結4

20xx年4月我有幸參加了由中國食品工業協會舉辦的第五期食品安全師暨師資選拔培訓課程。7天7夜緊張而快樂的培訓結束了,我長地舒了一口氣,我們從各個培訓專家的精采講課中學到了很多對今後從事食品生產很有用的知識,但同時又感覺到自己肩上又多了一份沉甸甸的責任。解決食品安全問題任重而道遠,我們每個人都有義務爲中國乃至全世界的食品安全貢獻自己的綿薄之力。

以下是我個人的一點體會同大家交流:

1。食品安全問題是全球性的問題:它不止存在於中國,在國外也同樣存在;不止不發達國家有,發達國家也一樣不少。食品安全問題不因經濟的發展程度、科技水平、民族、種族等的不同而不同,它是全人類共同面對的問題,任何國家或個人都不能片面指責其它國家。

2。食品安全問題很可能造成跨國家跨地區的危害,任何人或任何國家都不太可能在危害發生後獨善其身。因爲世界村的趨勢日趨明顯,地區商品的流通越來越全球化。

3。誠信是食品安全問題的根基,失去了誠信食品安全問題就無法從根本上徹底解決,食品安全問題需要政府、種植收割、食品製造、流通、餐飲等各相關環節從業人員都講誠信,才能構築食品安全的堅固堡壘。

4。掌握好食品安全基礎知識是做好食品安全的關鍵,不培訓食品安全基礎知識就無法從科學的角度解決食品安全問題。

5。食品安全師的工作在食品企業的作用日益明顯、重要,作爲一名合格的食品安全師不但要解決好本單位的食品安全問題,更要加強對本單位食品安全問題的全員培訓。

6。食品安全培訓師不但要作好本單位的食品安全培訓,更要將食品安全意識灌輸給全社會,讓每個人都逐漸提高食品安全意識,減少食品安全事件的發生。

培訓後我們對食品安全問題的重要性有了更深刻的理解,結合我公司具體實際情況我認爲:

1。應該配備專職的食品安全專業技術人員、管理人員,成立食品安全問題領導小組由總工程師直接領導,從研發部、品管部、採購部和製造部分別選出2名兼職的食品安全管理員,定期開會討論和解決公司內的食品安全問題。

2。建立保證食品安全的各項規章制度,將食品安全事件同員工的績效掛勾。

3。每年選拔2名以上員工參加食品安全師培訓及考覈,使公司持證安全師的比例達到10%以上,加強對職工食品安全知識的培訓,特別是對《食品添加劑使用衛生標準GB2760—20xx》及《食品安全法》進行深入的培訓,每季度組織本單位全體員工對食品安全問題進行內部或外部培訓。

4。重新對我公司設備佈局和工藝流程對行風險評估,使之更趨合理、完善,防止食品安全事件的發生。

5。對研發、採購、生產、倉貯及運輸等環節進行食品安全風險估計並全程監控,防止不安全事件的發生。

總之,通過這次培訓培訓,我收穫了很多,不但初步掌握了食品安全知識,也啓發了我對實際工作中預防和處理食品安全問題的思路。“民以食爲天,食以安爲先”,讓我們食品行業所有從業人員一起努力共同築造食品安全的萬里城牆吧!

2022年食品工廠培訓心得體會總結5

在熙可公司參觀實習過程中,我置身於企業的實際生產環節,瞭解了黃桃罐頭生產工藝,通過上午的生產流程講解和下午的實際操作過程,使我對食品廠有了更深入的理解。也看到了常用的工藝設備:切片機,傳送裝置,淋鹼裝置,滅菌設備,封口機等。切半過程分爲人工切半和機器切半,機器切半的人數約爲人工切半處的1/20。很好的提高了工作效率和減少相應的勞動成本,但與人工切半相比,機器切半去核的效果不佳,很多外商對此不太滿意。所以在兩者結合的基礎上,不斷調整設備參數,改進生產工藝是企業不斷前進的方法。從另一方面,間接的對勞動密集型食品企業的生產模式也有了大致的瞭解,它對機器的依賴程度不高,設備的選購秉承了利潤最大化的原則,從生產成本考慮採用最常見的鹼法去皮的方法,黃桃皮去除的效果很好,但耗水量大,如果算上污水處理的成本以及從環保程度考慮的話,採用鹼法去皮並不一定是最好的選擇,酶法去皮在此方面則具備明顯的優勢。第2天參觀的黃桃基地,見到了不同品種的黃桃,初步瞭解了黃桃的各項指標,形成了從原料到餐桌的整體概念。

非常感謝湖南省農產品加工研究所和安徽熙可有限公司爲我們提供了此次機會,讓我們進一步的將理論和實踐相結合,瞭解到企業的思考角度,爲我們今後的科研提供了現實參考依據,也更有利於產學研三者的有效結合。