用誠懇嚴謹的態度才能寫出讓讀者滿意的心得，我們將心得體會看成是一種感受性的文字，下面是本站小編爲您分享的守記錄的心得體會7篇，感謝您的參閱。
守記錄的心得體會篇1
我從事班主任工作已經有幾年的時間了，而且前一段時間我還參加了班主任培訓，通過學習培訓，我對於班級管理工作我有一些自己的看法。面對11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來，那麼，如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己本學期來工作的體會。
一、用愛心對待每一個學生。
誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。接到本班學生以來，經我的一些瞭解，得知我班的王國銀同學腦袋聰明，但是不愛做作業，我本想找一個時間對其進行教育。剛好那是一個上午的第四節，我發現王銀同學的臉色倉白，一副很難受的樣子，我便主動走過去詢問情況，得知其原來是肚子痛，他說自己是餓了，於是我趕緊找了一個同學到校門外去給他買吃的，結果吃了以後便好了，放學後他高高興興地和同學們一塊回家了。下午他還錢給我，我說：算了吧，他便放在了自己的口袋裏，我隨口說了一句話：以後作業認真完成就可以了。沒想到一句不經意的話語引起了他的注意，從那以後，我發現王國銀同學變了。
接到本班的這些學生，有的老師說:你們班有很多問題學生。我聽了心中也涼了一大截，再想一下，這也已經是事實，是沒有辦法改變的，於是我就對這些問題學生特別注意，對於他們的學習，生活等及時予以幫助，對這些學生的性格對症下藥。王建東、王萬春、郜思釔、馬樂彬這些學生在四年級時都是不做作業。對於王建東，我對其進行了一些教育，他不愛說話，但是數學成績還不錯，只是不愛學習文科，我對其進行一些文科知識的應用教育。告訴他學習文科的好處及用處，有一段時間，他的作業完成的還是相當及時的;郜思釔同學我針對其能力，給他安排了一個副班長的職務，使他能夠約束自己，使自己樹立一個好的榜樣，所以上個學期其學習與四年級相比有了很大進步。還有其餘一些問題學生都有一定的進行，而且有的學生還改掉了一些壞的學習習慣。
在研究學生的過程中，我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既新近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，
樹立起班主任崇高的威望。那麼，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班級管理組織
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。
當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信;其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面;其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。我班的班幹部開始是由班級學生投票選舉的，只有副班長是老師擬定的。這也是針對不同學生進行的一次個別調整。作爲班幹部自己首先要以身作則，有的班幹部戴上這個頭銜以後還可以約束自己的行爲，改掉一些毛病。我班的班長：王美語，自己學習成績優秀，而且還有一定的管理能力，對工作認真負責，有號召力，能得到全班學生的認可。同時我對其進行精心培養，大力發揚班幹部的作用，指點他們一些工作方法，提高自身的各種能力。在平時開班會的時間指導他們先對本班工作進行自我總結。各個班幹部對自己所管轄的工作範圍的#from 本文來自大學聯考資源網 end#工作進行總結，然後發揮全班學生對各個班幹部的工作能力進行評價，使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評，使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。
三、加強常規學習和合理對待一些問題學生
做有責任的班主任，就必須分析班內學生的優勢與劣勢，分析如何讓學生揚長避短，如何把學生的劣勢得到改變，這就要求我們班主任時時刻刻關注班中的每一位學生。瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長對孩子的關心，及時瞭解並找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等)，瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。結合學校的校訓對學生進行常規訓練。日常行爲的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
我班今年就有一個較調皮的學生王寧，這個學生愛說話，但是不分場合，無論什麼都說。有一次在上課的時候，我提問了一個問題，別人都還沒有想到，王寧就把手舉得高高的，嘴裏還不停地說：老師，我知道。看到他發言這麼積極，我就把他點起來，讓他回答，聽了他的回答以後，班上的氣氛活躍起來，爲了使本堂課正常進行，我沒有批評他，只是反問他一個問題，他這下啞口無言，同學們都笑了起來，這不僅活躍了課堂氣氛，而樹立了教師的威信。
俗話說：辦法總比問題多。在班級管理的過程中，肯定會遇到這樣或那樣的問題，我們班主任就應該不是畏縮不前，而是勇往直前。當然，在處理學生的問題時，應該講究方法，我們班主任應該採取貼近地皮、草根化的方法，即貼近學生，蹲下來與學生交談，傾聽學生的心聲;班主任應把自己看成是長大的兒童，多到學生中去，多到班級中去，與學生一起實踐，一起思考;班主任要以身作則，榜樣的力量是無窮的，班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響，尤其是國中學生，他們的模仿能力很強，更應該爲人師表。班主任要求學生做到了，自己首先應該做到，要求學生不做的，自己首先應該不做。
守記錄的心得體會篇2
從20xx年開始做班主任，馬上十年整了。回顧以往的班主任經歷，班級管理水平在逐步提高，學生大學聯考成績逐漸遞增，自己工作也越來越得心應手，下面將工作中的一點心得與大家一起分享：
一、抓好班級學風
優良的學風，是班集體的生命線。一個好的班集體，是否優秀，最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷髮展的動力，我覺得在學風建設上，我們應該注意以下幾點：
1、一定要有好的班委。
一個班需要一個能帶領大家以學習爲中心全面發展的班委，只有這樣，才能順利地開展各項工作。剛分班時我就不斷觀察，給自己覺得品德好、能力強的同學安排任務，看他們的完成情況和工作的主動意識。這樣過段時間就能大致列出來考察人選，然後讓大家寫競選申請，包含工作計劃、崗位職責，希望能達到的高度等方面內容，然後自己把握好是班級投票還是班主任任命這些幹部。選好班委後，在平時一定要有意識地樹立他們在學生中的威信，充分發揮他們的積極主動性，使他們都能在自己的崗位上認真負責，獨擋一面，成爲班主任的得力助手。同時要求他們一定能及時處理一些力所能及的事情，也能及時反映班級信息，以便老師更好了解班級情況，及時處理各項事情。
2、要對學生進行學習目的教育。
個別學生不能全身心地投入學習，並不是因爲他們不想學習，而是因爲學習沒有目標或是因爲目標不明確。對於這些學生，首先就要進行目的教育，要讓他們明白學校是我們學知識、長見識、成才的地方，不是我們浪費大好青春的地方，所以我們要不斷刺激學生，刺激的方式有很多種，班會、與上屆優秀的學長座談及小組競爭等都非常有效。此外最好還要讓學生制定奮鬥的目標，包括長遠目標和短期目標，並且隔一段時間要修訂一次，並不斷激勵學生向目標奮進。每次訂了計劃之後，從他們的計劃裏可以看出他們的學習動力倍增，這時再加以鼓勵，學生必然全身心投入學習，班上學習風氣也自然變得濃厚。
3、嚴格要求、培養好的學習習慣。
（1）、培養學生多問、勤問、好問，使學生養成勤思善問的好習慣，在學生中，“問”是開啓知識殿堂的鑰匙，讓學生主動發問，掌握學習的主動權，教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實，教學相長，能起到事半功倍的效果。
（2）、嚴把作業關，使學生獨立思考，培養學生的戰鬥力，作業是知識的實踐，不交、遲交或抄襲作業是學生學習進步的幾大障礙，作爲學生不交作業，叫不務正業。我要讓學習委員、課代表在同學中樹立威信，進行作業的監督、檢查。
4、個別談話鼓勵，完善學風建設。
經過上面的一些努力，全班學風大致形成以後，並不是說我們就可以高枕無憂了，必須常抓不懈，才能使良好的學風持續下去。這時的主要工作方向應放在個別談話和個別教育上。找一些進步較大或退步較大的同學談話。最主要的談話對象應是那些心理素質差、想努力把學習搞上去但效果不佳的同學，對於這些不進不退的同學，看似很安全其實很危險。老師要特別耐心幫他們分析原因，教育他們不要泄氣，只要持之以恆地努力，就一定會有效果，成績一定會上來的。另有部分後進生，本身自我約束能力較差，如不經常提醒，他們做事三分鐘熱度，熱情一過必然我行我素，擾亂學風，因而要時時鼓勵他們不斷努力進取，並不斷肯定他們的點滴進步，激發他們學習的慾望，只有這樣才能使班級的學風持續穩定地發展。
二、以身作則，處處做學生的榜樣
班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的講話對學生是最具號召力的。在衆多任課教師中，學生對班主任老師也應該是最崇拜的、最信賴的。這幾年的班主任經歷使我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。那如何才能使學生“親其師，信其道”呢？
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用，所以我們都知道身教勝於言教。從接班開始，我就把在學生心目樹立我的形象作爲工作的重要一環，以自身的人格魅力去影響他們。要求學生不遲到，那麼我自己每天一定提前到達學校，風雨無阻，從不間斷；要求學生認真學習，那麼自己對待工作一絲不苟。這些都給學生做出了表率。所以我們要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中爲學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、品德、行爲甚至對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響着全體學生。教育家車爾尼雪夫斯基曾說過：“教師把學生打造成什麼人，自己就應當是這種人。”我們希望我們的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我們首先就要使自己成爲這樣的人。
作爲班主任要得到學生的理解、信任和愛戴，還要必須不斷加強教學業務的學習，成爲一名出色的任課教師，這一點至關重要，因爲評判老師的優劣的第一角度就是你的課上得怎樣，如果你有紮實的教學基本功，有優秀的教學方法和教學藝術，你的課上得很棒，學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你，同時也會理解和信任你對他的教育。所以作爲班主任，我還認真鑽研教學業務，虛心向同行請教，認真探索教學方法，把握好每一節課，調動好每一個學生的積極性。
三、真情投入，營造溫馨和諧的“家庭”
優秀的班集體，是學生健康成長的一方沃土。我從來都把我的班級，看作是一個大家庭。無論老師，還是學生，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺，必須大家努力。我首先要求學生樹立主人翁意識，變老師要我爲集體做爲我要爲班集體做，這無形之中又增加了班級的凝聚力，同時我要求同學之間相處，要互相團結、謙虛禮讓、寬容大度，這樣使班級整體氛圍非常和諧。
做好班主任工作，要注重情感投資，不僅要對學生嚴格要求、嚴格管理，還要充分了解、主動關心每一個學生，把學生當知心朋友。不僅關心他們的表現、學習和紀律，還要關心他們的生活和身體。
班主任的管理應該是嚴格的，但我覺得嚴格並不等於嚴肅，我不習慣於每天不苟言笑、嚴肅認真的樣子，我們和學生不但不是對立或者是誰怕誰的問題，而是誰佩服誰的問題。所以我覺得我們應該在學生面前表現出自己最真實、最真誠的一面，學生纔會覺得你是他們中的一員。其實，做事的時候也不用刻意去在意什麼，只要我們把心態擺正、放平，凡事都從愛學生的角度出發，學生就會真的認可你、走近你。
守記錄的心得體會篇3
本學期，我接受學校安排，擔任了七年級年級5班班主任。爲了本學期能順利開展各項工作，根據學生的實際情況，這學期主要工作是圍繞培養良好習慣，創設良好學習氛圍，形成班級凝聚力爲重點展開。
1、以身作則，培養學生良好習慣。
七年級年級是國中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩，更重要的是貽害學生終身。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的學習和生活習慣是創建優秀班集體的關鍵。所以，我從一開始就給自己定下了以身作則、從細節做起，潛移默化讓學生逐漸培養良好習慣的計劃。開學初，我組織了同學們學習中學生守則，制訂了班級紀律、衛生等各方面的規則。不求周詳細緻，但是一定要有最基本的規則——如上課不遲到、坐姿端正、值日不偷懶、隨時保潔等。學生每天7：20到校，我則是7：15左右一定到校，整整3個月，到校後就進班。一開始，學生還有遲到的，除了部分坐公交車上學因公交車晚點而遲到外，其他學生的遲到越來越少。此外，我還和學生一起做了兩三個月的值日，一點點細緻指點衛生委員和值日生。在開學初的2個月內堅持每天檢查課間保潔情況。通過半學期的習慣養成，學生在每日值日上面養成了較好的習慣，室內保潔工作在年級中也算較爲出色，室外衛生則受到了學校的好評。
2、精心挑選培養班幹部，培養“領路人”。
好的班幹部，可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正，帶領全班同學走共同進步的道路。因此，在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑑於七年級學生的特殊情況，班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定，管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。同時，我也注意培養的重要性，爲了樹立他們的在同學中的威信，我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓，並把班幹部職責張貼在班上。這樣，他們都願意當班幹部，樂於當班幹部。班風一直良好。
3、加強與家長的聯繫，建立良好的合作教育機制。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，建立本班微信羣，經常羣發微信或個別發送信息，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。而且，凡是需要收錢繳費或者簽字等，都發給家長短信，幫助提醒學生。一來二去，班裏繳納各種東西都非常快，2天以內都可以交齊。學生的好習慣也就自然在老師和家長的幫助下養成了。此外，從學生心底出發，適時關心學生。對學生從嚴，但不可無限嚴，抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要，我時刻記得經常從生活上關心學生。例如流感比較嚴重的時候，提前發短信給家長，提醒天氣變化注意身體等，這樣既與家長搞好了關係，又讓學生本身感受到了老師的關懷。
4、積極抓好後進生的轉化工作。
後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我堅持以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，儘量做到因材施教。特別注意對他們真誠相待，耐心相幫，與任課教師進行溝通，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。做到即使學習成績差，但也能學有所長，至少有一門課能夠優秀，不讓學生喪失信心。轉眼間，一學期的工作結束了。俗話說萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。目前我的班級表現比較穩定，初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級已經有了一定的凝聚力。就是說，在這個班級的管理上已成功了一半。但也有一些方面不盡人意，還需繼續努力，相信在下一學期，一定還有更多的機遇和挑戰在等着我這個班主任。
總之，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗。通過這學期的工作，我瞭解到班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣纔可能做好。今後我還應當繼續努力，多向老班主任學習，爭取做得更好。
守記錄的心得體會篇4
一、確定家訪名單
暑假學生休息的時間，也是我們有空閒瞭解學生情況的時間，家訪不可能隨便的挑選幾家離學校不遠的學生進行，我們需要根據班級學生的在班級情況比如一些學生在學校非常調皮，不聽老師的安排，總是和老師唱對臺戲。還有一些學生生活比較困難，家裏條件不好，這些對他們的學習有一定的影響。還有的就是學習成績非常差，需要通過家訪和學生家長做好溝通通過雙方合作讓學生成績提升上去。
確定名單後還有及時和這些學生家長取得聯繫，確定家訪時間，以免私自拜訪，學生的父母因爲有事不在家，或者剛好離開這些都是要事先做好準備才行，不然浪費時間有沒有收穫，豈不是白跑一趟。聯繫好之後要經過學生家長同意才行經過同意之後在商討時間把這些時間安排好之後在開始準備出發工作，確定哪些老師去，要做哪些事情，帶那些東西，規劃路線這些都是需要的，這有把這些做好才能夠讓家訪順利的進行。
二、學生家庭情況
通過家訪我們的目的是瞭解學生，同時把學生的學習情況簡單的和學生父母回報，讓學生父母對他們有所瞭解，通過與學生父母的溝通了解學生在家一般都有什麼的行爲習慣，學生父母對學生的學習態度又是怎麼樣的，有很多的父母忙於工作沒有時間管理自己的孩子，更是對他們在學校的表現也不太清楚，學生在學校表現差表現得一般就不會主動地把情況告訴父母，反而會三緘其口，這時就需要我們及時主動的與學生家長做好溝通，讓學生在以後的學習中更好的學習，一些學生家庭條件比較差的就需要多關注，這類學生往往比較自卑，沒有存在感，學習成績也大多是普普通通，這些也只有通過家訪才能夠了解他們的情況，這些情況掌握也是家訪的主要目的。
三、爲新學期作準備
家訪結束並不意味着這次的行動結束，還有後期的工作就是對即將到來的新學期的安排工作，針對不同的學生給予不認同的教育方式，對愛孩子的教育方法也需要一定的調整，比如新學期開學，對那些調皮的學生每週和他們的父母及時溝通讓學校和家裏一起監督學生的學習，共同配合，共同努力把孩子塑造成才成人，成績差的學生布置的家庭作業需要父母的輔導監督，並按時完成保證作業的質量等，這些都是通過家訪蒐集資料做的安排，是爲了能夠在下學期取得更好的成績。
每次假期家訪都是一次浩大的工程，我們必須好利用好有限的時間，把事情做好，做全，讓工作對學生有幫助。
守記錄的心得體會篇5
去之前我先給她家裏打了個電話，是她父親接的，聽得出來他對我的家訪感到很意外。農村人樸素的念頭認爲只有孩子犯了錯誤，才需要找家長。
現在是農忙時間，選擇這個時間家訪，我當然是希望能和她的父母交流一下。到她家的時候，只有她父女兩個人在家，媽媽去買東西了。他們熱情地請我進屋坐。鹿芬家房屋雖說有些陳舊，但傢俱及擺設讓人看了很舒服，屋裏屋外打掃得乾乾淨淨，雖不是很闊氣，也算是很溫馨了。
當我說到她在校的優秀表現時，她的父親絲毫不掩飾對女兒的驕傲之情。說她是個從小就很讓人省心的孩子。鹿芬又是倒水又是拿水果，做事情很是得體。在沒有父親囑咐，也沒有別人提示的情況下，鹿芬待人接物表現出的落落大方，足以看出這些已經成爲良好的習慣。在學習上鹿芬向我反映了一個問題，她說一天下來學習很累，好像沒有時間休息，永遠是做不完的作業。我建議她統籌安排時間，先做急需上交的作業，課間一定要休息，這並不是浪費時間，只有勞逸結合，才能事半功倍。
我問她父母不在身邊會不會想念他們，希望父母留在身邊嗎。還沒等她回答，她的父親就搶先說開了。他說上年他們大年初四就離開家去北京打工了。她只好跟奶奶一起生活。直到八月份他們纔回家一趟。在外打工的時候媽媽由於思念女兒，擔心她吃不好，怕女兒受委屈，有時候整夜整夜地睡不着覺。今年他們不打算出遠門了她的父親說過幾天就和孩子的媽媽一起在附近幹建築隊，這樣可以多照顧照顧家，多關心關心孩子。我沒有多說什麼，我想這對父母的決定是明智的。我只是說她以後要享福了。我看見她臉上露出了甜美的笑容。
一點感悟：
這次家訪唯一讓我遺憾的是沒有能和她的奶奶談一談。我想知道平時父母不在家的時候，一個老人，一個臨時監護人又是隔代親，是怎樣教育她的，是否在學習上經常過問，還是像其他的老人一樣只管孩子的生活不管學習。但是不管怎樣，我覺得家長對孩子的影響是重大的，在性格、行爲、習慣、態度、價值觀等方面都會潛移默化地成爲孩子的榜樣。但願所有家長都能像她的家長一樣關心孩子的成長，但願所有的學生都能像她一樣自立自強。
家訪感悟
付雪坤是一位對電腦極其癡迷的男孩，看着他對電腦的入迷程度，我曾爲此專門與家長進行了多次的交流，主要是擔心他不能控制好自己，在網絡中迷失了自己。
付雪坤的爸爸媽媽都是很爽朗的人。平時就因爲他在學校的各種調皮的行爲和家長見面的機會就比較多，交流的時間比較長，家長也比較熟悉了。
在談話中，付雪坤一直都在旁邊的，他坐在那裏低着頭一聲不吭。還時不時地偷偷瞟一眼他的爸爸，看着他的乞求的表情我把準備好的一堆譴責的話都嚥了下去。而是話鋒一轉詢問起他在家裏的情況。首先開口的是他的媽媽，她說她們夫妻兩都比較忙，她給我講述了孩子在家裏做家務，早晨爲了能讓媽媽多睡一會，他爲父母做早餐的事。還有就是爲了能在母親節爲媽媽買禮物，他連着幾天把午餐錢都省了下來，餓着肚子上課的事情。 聽了這些之後，我向他們反映了孩子在學校的學習及活動中的表現，當然我着重講的是孩子在學校尊敬師長，樂於助人的事情。同時也把其他的任課教師的評價轉達給他的父母。並說名這個孩子屬於比較聰明的學生，接受能力特別強，只是基礎比較差，同時也就學習情況和他父母一起進行了交流並且明確了家長在家裏需要輔導的部分是什麼。對於他上網的問題我沒有提起。
但付雪坤並不是沒有缺點的，特別是前一段時間對在電腦上花了太多時間，導致學習成績出現滑坡。有的時候還會再現得比較浮躁，書寫也還需要加強，等等。但總體來看，還是一位很懂禮貌、有責任心的好孩子，特別是主動提出早晨來班級開門，每天早晨無論颳風下雨都第一個到校並主動幫助值日生打掃教室，解決了一個班級的老大難問題。 在送我出來的路上，付雪坤說“老師，聽說你要家訪，我真是緊張死了。”“緊張什麼呀?”“怕你告狀唄!”“不會的，如果有什麼缺點我會在學校裏與你交流，覺得有必要家長配合的纔會跟家長說，不會亂告狀的。”他聽了之後馬上說老師今後我一定好好學習，把落下的知識用假期的時間補上。並和我約好不會的就會打電話給我。
不由得又想起了好幾個孩子，一說到家訪，先是歡迎後又緊張的神情。原來是他們怕告狀!好的孩子亦如此，那學困生、紀困生呢?
莫讓家訪成告狀!在家訪中走進孩子，多聆聽他們的聲音;走近家長，與他們一起探討教育問題。
也許，這纔是家訪最重要的目的。
守記錄的心得體會篇6
一、與學生相處心得
記得剛來的工夫肖老師就對我說,與學生相處關鍵要駕馭一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。
這個“度”的駕馭不是一兩天能學得來的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關係。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,並且一開始就與學生走得太近,以致於對背面的事情形成很大困難。其次還要細緻場所,對差別學生也要差別對待。例如我們一班四二人,性情差異非常巨大,並且每個學生的個性也是多樣性的。
另外更重要的一點,與學生相處關鍵在於相識學生,相識學生的性情、成長配景尤爲重要。只要相識了學生,才能與他進行有效的相同,進而才能對他們進行引導、教誨。在這一點我們的肖老師對我啓發很大,她不光對我們班學生的個性,成長配景洞若觀火,並且善於處理各種糾紛牴牾。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,並以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。
讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人。只要高興的人才有的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識和處理學生們之間的瑣事,並且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結更加有效的教誨要領。生活心態決定事情態度;生活狀態決定事情結果。這是我練習的第二筆寶貴財富。
二、班級管理心得
對班級的管理,記得有位大學老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那麼給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長。可見班級的管理還是有肯定奧妙在裏面的。
追隨肖老師練習班主任事情,我領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,做到有針對性,同時又要寬嚴並濟,嚴中有愛。學生有很大的從衆心裏,處理題目時要抓住帶頭的。例如上操,打掃衛生,要先敦促“聽話”的學生和班幹部帶頭,然後對一些“頑固的調皮分子”進行重點敦促。如許其它大部門學生就跟着去了。
其次,學生既天真又是稚子,因而我們老師既要用愛心去呵護他們那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴厲的一面去引導他們避開一些稚子的誤區。這就需要愛心、耐煩、責任心與本領了。在這方面我以爲自己纔剛剛開始。
另外,學生既可愛,偶然又會顯出幾分“令人可愛”的樣子。開始時看到他們一個個可愛的面貌,真想多給他們教一點工具,就恨自己知識不敷廣博,才能不敷高深,但我還是儘自己的高興備課,自習也高興引導他們做好作業。但有些工夫學生們對自己的美意不光不加明白,反而大有以爲歹意的偏向。
爲此,我曾一度鬱悶,進而失望,再而懷疑自己,懷疑自己大學所學。所以在講授管理中波折不免,關鍵是怎樣快速調解好自己的心態,重新堅定自己的信心,總結以往的履歷與教導,爭取來日誥日做的更好。
守記錄的心得體會篇7
隨着父母外出務工，把正在接受教育的孩子留在家中，使得家庭教育主體的角色發生了重大改變，取而代之的是隔代監護——溺愛；寄養監護——偏愛；無人監護——失愛等。多年的教學實踐，讓我深深體會到留守兒童問題的嚴重與迫切，也親身感受了教育這類兒童的複雜性、艱鉅性和重要性。
去年秋季我接手了二年級2班，班上的一位高個子女生引起了我的注意，從與她談話中知道，她叫陳曉梅，已經十歲了，是一名留守生。她很靦腆，穿着也較樸素。從成績報告冊上，我發現她還是個學習較好的學生，善良懂事，乖巧可愛。與她接觸一段時間後，覺得她特別愛勞動，每次班上有勞動任務時，她總是衝在最前面，同學們推選她爲勞動委員，她對班級工作認真負責，成了老師的得力助手。一個週末，我走進了她的家，得知她被寄養在家庭比較貧困的舅舅家，其父母一年難得回來一次。當時她坐在椅子上，頭垂到了膝蓋下，兩隻手不停地在地上來回摸着，連跟我對話都不肯擡起頭來。她膽怯、自卑的表現讓我心酸，我走到她身邊拉起她的雙手和她交談起來，其中最核心的一個話題是“如何當一個小主人”從收拾房子、倒茶到與客人禮貌交談等等我們談了好一會兒，我起身離開時，孩子竟站在門口，有禮貌地跟我揮手說再見了。通過這次的家訪拉近了我們之間的距離，她似乎很願意與我親近，總是尋找機會表現自己。
可到了二年級下學期，就經常有人向我報告：“陳曉梅打架了”。“ 陳曉梅又欺負小同學了”。經過調查，我發現她有一次是因爲拿別人的錢被揭發了，她便動手打人；還有一次是爲了向其他同學討要玩具，而別人沒有給她，她覺得別人瞧不起她而與他人發生口角，總之，我覺得她與二年級上學期相比，好像變了一個人。於是我再一次走進了她舅舅家，瞭解她的情況，並和她一起制定了學習目標，還叮囑她：如果學習上、生活上有什麼困難，就告訴老師或同學們，我們會盡力幫助她的，讓她感受到集體的溫暖。當發現她的點滴進步，我會及時予以表揚，幫助她樹立信心。在師生們愛的滋潤下，她取得了較大的進步。在本學期期末測試中，語文、數學均取得了95分以上的好成績，還被評爲“優秀班幹部”。
今年暑假（7月11日）學校安排“千名教師訪萬家”活動，我和配班教師陳老師又一次到她家走訪，當時只有她舅媽在家，通過和她舅媽的交談，我才知道她父母因爲感情不合而離異，她隨母親生活，母親爲了生計外出打工過年都沒有回家。舅舅、舅母覺得孩子可憐，一家對她特別偏愛，處處遷就她，但在她幼小的心裏，這一切的好都無法替代母愛。每當她看到別人的父母來學校看孩子時，她就會覺得孤單、無助。看到別家孩子幸福的樣子，她羨慕極了，埋怨過、苦惱過……，父母的愛對她來說簡直是一種奢侈，可欲而不可求。
一顆幼小的心靈就這樣承載着如此之多的創傷，着實令人心痛。作爲教師，我有職責讓她走出心靈的陰影，讓她象其他孩子一樣健康快樂的成長。爲了讓她能夠感受母愛，我當即撥通了她媽媽的電話，講述了孩子現在的情況，並提醒媽媽：“不要因忙而忽視家中孩子，不要因累而對孩子力不從心，不要用錢來代替母愛”。同時要求家長做到“三個一”，即每月給她打一個電話，每學期至少與老師聯繫一次，每年至少回家一次。另外，我還與她舅舅、舅母進行了交流，希望他們不要過於姑息、遷就孩子，要經常向孩子的媽媽反應其情況，並提醒他們要時刻注意孩子的安全問題，要關心她的生活，關注她的心理健康，共同爲孩子健康成長盡一份力。
今年8月5日，市、區、鎮教育界領導一行走訪了陳曉梅，市教育局樊局長等領導親切地慰問了她，在瞭解她的學習和生活後，親手爲她送上了書包、書等學習用品。現場的她熱情有禮，落落大方，一會兒向客人們問好，一會兒爲客人們搬凳子，倒茶……對領導們的問題對答如流。最後還表決心， “我一定要好好學習，以優異的成績回報社會，謝謝您們對我的鼓勵與幫助。” 說話時，她臉上綻開了自信與幸福的笑容，我內心感到無比欣慰。
留守兒童並不是天生的調皮，不是天生的孤僻。只因父母的外出，幼稚的心裏承擔不起孤獨和寂寞，因而有的會變得自由散漫，有的則變得沉默少言。他們是缺少成人的正確引導，做老師的決不能推卸責任，在留守生教育問題上，一定要有細心、愛心，要重視以下幾個方面的工作：
一、帶着愛心走近留守生做近距離的交流與溝通
留守生往往因爲各種各各樣的原因，例如父母在家的孩子常常會在每個周得到一次兩次，乃至多次的探望，而留守生卻在這一點上得到的甚少，於是留守生的自卑心理在潛意識中不斷產生，從而使一些留守生逐漸變得難以接近，更難以走進他們的內心深處，於是，這就給教師提出了一個古老而又全新的課題——走近學生身邊，瞭解他，和他做朋友，並想盡一切辦法走進留守生的內心深處。
二、捧着真心走進留守生心裏實現心與心的互換
人都是有感情的。動之以情，勝過許多說教，也能拉近師生之間的距離，觸及了學生的心靈，教育工作就容易得多了，甚至收到事半功倍的效果。因此，我們不僅要走近學生身邊，經常瞭解、關心他們，更要走進學生的心裏，其實，學生的心靈是最敏感的，他們能夠通過老師對自己的態度來判斷老師是否真心愛自己。同時，他們也渴望老師能夠時時刻刻關心愛護自己。只要教師真心愛學生，並讓他們感受到這種愛，他們就能以極大的努力向着教師所期望的方向發展。
三、留着細心做留守生的楷模伴他們一同健康成長
在留守生教育工作中，教師要有母親般的慈愛，朋友般的真誠，同學般的友情，兄長般的交往，同志般的交流。以自己的爲人師表，發揮榜樣的作用，教會學生如何面對鮮花與荊棘，教會學生如何面對成功的喜悅，體會背後的辛酸，遇到挫折要堅強、果斷、勇敢地去面對......
讓我們用師愛去滋潤學生的心田，愛在細微處，從小事做起，共同關注特殊羣體，引導學生追求更高的精神境界，教給學生一個人生的支點，讓學生在自由、和諧生活中健康成長。
