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骨幹教師研修培訓心得優質7篇

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通過心得體會,我們可以借鑑他人的經驗和智慧,激發自己獨特的創造力,心得的總結可以讓我們更加深入地瞭解自己的興趣和愛好,本站小編今天就爲您帶來了骨幹教師研修培訓心得優質7篇,相信一定會對你有所幫助。

骨幹教師研修培訓心得優質7篇

骨幹教師研修培訓心得篇1

“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉,經過一番精雕細刻之後,呈現出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習,而此次學區骨幹教師培訓班的學習,猶如爲我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。

培訓中,專家教授的講座,特級教師的觀摩課,在言談之中透露着充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”纔是學校教育的最終目標。爲了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在於更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫的學習生活,我的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。北京教育學院數學系劉加霞教授給我們講的《教學反思》——教師發展的內在機制,給我留下了深刻印象。她爲我們講解了教學反思的內涵,進行教學反思的好處,反思內容的設計,以及新課程改革背景下,作爲教師我們應該反思些什麼……通過聆聽專家的講座,使我對教學反思有了一個更深刻的認識。

新課程改革的終極目標是什麼?一句話:爲了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什麼?是不是僅僅爲甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,爲他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能爲社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,纔可以實現中華民族的偉大復興,才能使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起着至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教師的講課,他們在這方面的培養上尤爲突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得廣大教師注意:

1.教學過程的生成性

試想,教師同樣的講課爲什麼孩子的掌握程度出現差異?因爲知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。

2.教育目標的全面性

從聽說讀寫入手,培養學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養成人的工具。

3.學生角色的主動性

只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生纔有了獲得主動發展的前提。

作爲教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲學區骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨幹教師研修培訓心得篇2

xx年底,接到學校通知,參加國培計劃——中國小骨幹教師培訓。我有些不情願,原因有兩點,第一、專業不對口,我是語文老師,卻培訓科學學科。第二、我家沒安裝網線,上不了網。當我想推拖時,校長的`一番話讓我打消了推拖的念頭,校長說,很難得的機會,網上遠程培訓是這些年的發展趨勢,許多農村都實現了,我們爲什麼不能,增長見識,提升能力,沒有壞處。我抱着克服困難,盡力而爲的態度開始了骨幹教師培訓。

培訓心得體會

首先,我解決了沒有網路的問題,接着就按學校給的地址去登陸報名。沒想到三天都無法進入,好在有一起參加培訓的同事幫了忙,終於打開了國培的網頁大門。當我看到專家的講座視頻時,我更加興奮,並拿起紙筆,認真地做起筆記。國小科學的內容相對簡單,我能理解。此次培訓內容是八個專題,每一專題都有專家的講座,示範課及一兩道作業。第一次登陸後,我熟悉了這種培訓形式,並試着用鼠標點點這兒,點點那兒,打開了一些其他的相關內容,有專家文稿,有疑難問答。我還看到了許多來自各區的同行們,他們有的在留言欄上留下了自己的感受。我感受到網絡的神奇,感受到了集體的溫暖和力量。

在接下來的一個月裏,我一有時間就坐在電腦前,看課例,聽講座,做筆記,寫作業。當我的作業被老師批閱並打出成績時,我尤其的高興,我的辛苦沒有白費,得到了老師的肯定。雖然我不知老師的容貌和性別,但我還是非常尊敬他|她,非常感謝他|她。我感覺自己有變爲了一名學生,寫作業只爲等老師的100分,這種感受已經消失了幾年了,當學生真的很好!

有一次,我好不容易打出了一份作業,當我交出後,卻發現網頁上沒有顯示,我不知問題出在哪裏,一晚上一個多小時就白費了,雖然有些氣惱,但我沒有灰心放棄,第二天我又重打了一份,很謹慎的交了出去,並急切的查看結果,我露出了會心的笑容,成功了!體驗成功和失敗也是一種幸福啊!

收穫與影響

此次骨幹教師培訓,我最大的培訓心得有兩點,一是提高了科學學科的專業知識水平。經過專家名師的指點示範,我明白了科學課如何去上好,如何引起學生的注意力,改變以前舊的模式,即老師一味的講授,灌輸模式。科學課應該儘量走進實驗室;應該讓學生多多的動手操作;應該讓學生自主探究現象背後的原理。第二個收穫,通過每天的上網,操作鍵盤,我更加熟練運用電腦去查資料,學知識。電腦是個很好的工具,就看你會用與否。利用電腦去看名家課例,去查教學疑問,去放鬆休閒,去製作課件都很方便,有了電腦,生活變得輕鬆自在,豐富多彩!

責任與示範

有了這次骨幹教師培訓的可貴經歷,我認爲努力提升自身修養,和專業水平是很有必要的,是迫在眉睫的,是不容忽視的。我們身上擔負的責任很重,學校就好比一個個造人才的大工廠,老師就好比技藝高超的雕刻家,我們雕刻的對象是一顆顆天真無邪的童心,孩子們在我們手下健康成長的過程,也就是我們將他們雕琢成型的過程。每想到這些,我不敢有絲毫懈怠,我得鑽研好每個知識點,設計好每節常規課,教育好每個國小生,不管教授的是語文還是科學,我不能讓他們在我的手裏枯萎、凋零。我要把我的收穫與經歷和我的同事們分享,讓他們也能行動起來,更加努力地投身於祖國的教育事業中。

總而言之,感謝教育部開展中國小骨幹教師培訓項目。更得感謝學校領導給予的大力支持與信任。但願這樣的培訓能多一些,尤其是在不發達的中西部地區,希望下次能參加語文培訓,儘快讓自己成長起來。經歷國培,發展自我,只要教師心中有愛,胸中有志,團結齊心,祖國的明天一定會結出豐碩的教育之花!

骨幹教師研修培訓心得篇3

六天的培訓結束了,留下的震撼和思考仍在:

1、有差距。

“差距”二字估計是在培訓期間輕輕搖曳在每個學員心湖的水草,是的,差距,與專家的差距、與名師的差距,與其他學員的差距。每天生活在自己的小圈子裏,自我感覺還不錯,可是,一旦走出來,便發現,天太高,地太廣,神人太多。就不說與專家、名師的差距吧,就說說我們這些學員之間,上課好的、寫文章棒的、爲人處事有大家風範的、說一口好聽的普通話的、有眼界有思想的……哦,無論是誰,站出來總有讓人眼前一亮心頭一震的地方。

2、要讀書。

古人說“三日不讀書,便覺語言無味,面目可憎”,古人又云“一日不讀書,胸臆無佳想,一月不讀書,耳目失清爽”,幾乎所有的來給我們培訓的專家都提到了讀書的重要性,同時,專家本人的引經據典、旁徵博引也讓我們感受到深厚文化底蘊的魅力。我們做老師的,每天面對成長中的孩子,如果沒有深厚的文化底蘊,如何能引導孩子們健康快樂的成長?讀書不僅是幫助孩子們成長的需要,更是自我成長的需要,多讀書,才能“腹有詩書氣自華”;多讀書,才能把自己的實踐感悟提煉成好文章;多讀書,才能讓自己對人對事有着更爲透明的認識。

3、敢展示。

這一次的培訓也讓我看到自己的膽怯。每次專家講座結束,總有學員質疑請教,與專家互動,此時我是沉默的;小組討論發言時,總有學員侃侃而談,展示、推銷自己,此時我是沉默的;培訓期間,總有學員與別人打成一片,彷彿是很早已經認識,此時我是沉默的。突然之間,我意識到,這是不行的,一個不敢展示自己的老師怎麼可能帶出敢於展示的學生?一個不敢表達自己的老師怎麼可能讓學生在課堂上暢所欲言?所以,爲了更好的做老師,爲了更好的表現自己,我應該學會展示自己。

骨幹教師研修培訓心得篇4

(一)珍惜

20xx年4月20日,我有幸來到z市z大廈參加z省骨幹教師研修培訓,和省內近100名優秀教師齊聚一堂學習研討。晚上一進會議室,一種濃濃的學術氛圍迎面而來。靜心坐下來,時不時的從大家的交流、談話中感覺到來到這裏的每位教師在教學務上都非常的優秀。心想,這次我能和他們坐在一起進行爲期一週的學習研討,肯定收穫非常大。心裏暗暗告誡自己:一定好好珍惜這次機會認真傾聽,好好學習。

(二)傾聽——參與——合作

起初,我因爲感覺自己年齡小,經驗不足,老是想:我要多聽聽專家、特級教師的建議。他們的教學理念先進,業務一流,生怕自己說的不對,充當聽衆的成分多一些。

漸漸地,我意識到:在這個團隊中,每一個人都是非常重要的,每一個人都在默默的貢獻着自己的一份力量,每一個人對於這個團隊都起着不容忽視的作用。大家不會因爲你的觀點不對而不理會你,在這裏有的只是知識的交流思維的碰撞。慢慢的,我由最初的靜心傾聽變爲適時的參與。

當撰寫b段腳本時,我又感覺到合作的力量是多麼的偉大。起初根據要求我們大家分工撰寫,各自完成後和在一起通覽全稿。由最初的懵懵懂懂到漸漸地思路清晰,再到最後的審閱定稿,前後經歷了7次的修改完善。這個過程並不是各自幹完屬於自己的一部分就以了,大家擰成一股繩,絞盡腦汁、集思廣益,想的是如何把我們的b段腳本寫得最好。

最後的拍攝階段,攝影人員的一句“好,非常好”,心裏一種說不出的興奮,全組人員都高興的笑了,我靜靜享受着這個團隊的合作帶給我的幸福、愉悅……

骨幹教師研修培訓心得篇5

20xx年6月25日至7月4日,有幸參加了華南師範大學承辦的中國小骨幹教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽鄒壽元、黃牧航、閆德明等專家學者們的專題講座及生物科學院的老師們爲我們再次講授的專業課知識,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。轉眼之間,十天的時間就過去了,時間雖短,感觸良多,收穫也不少。下面是我的粗淺體會。

一、 開拓視野,充實自己

知識是要不斷的更新的。特別是生物科學發展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯後性,所以儘管教學多年,卻總會在教學中發現知識不夠用,迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習,生科院安排的結合中學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,爲在以後的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了黃秀明老師的動物生理課的拓展後,對動作電位的產生、變化等知識更加明瞭。聽了賓金華老師的細胞生物學的課後,對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。周先葉老師的關於種羣的增長及調節的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收穫的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

二、 促進思考,發現不足

每個人每天的時間都是一樣的多,爲什麼別人能做得那麼好,取得那麼好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務也不輕,爲什麼能在教學之餘不斷地進行教學研究並取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎麼可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,只能xx年的教齡,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,並出書,所獲得的那麼多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的祕密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!三、 激發信心和熱情中學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如鄒壽元老師)對教研的詮釋,理解到研究可分爲基礎研究和應用研究,而中國小教學研究應屬於應用型研究,應定位爲解決當下的實際問題,爲提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之後,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,爲我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來,是的,要轉變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業做得專業化。

一個人如果總是處在一成不變的環境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態,每天忙着日常的教學工作,忙着備課上課改作業做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

骨幹教師研修培訓心得篇6

6月25日,我又回到了熟悉的母校——華南師範大學。十天的研修學習,讓我受益良多。教授們精闢的講述,風趣幽默的課堂,都深深地印在我腦海裏。他們不厭其煩地爲我們答疑解惑,讓有着許多困惑的我們豁然開朗。

一、《破冰之旅》,熟悉彼此

?破冰之旅》讓我瞭解到本次培訓是“三位一體”(高校—教師工作室—市縣培訓機構)的省級教師培訓培養系統。通過省級培訓,促進中學生物骨幹教師提高師德水平和業務能力,形成鮮明的教學風格和教學特點,更好地發揮學科帶頭人的作用。

在《破冰之旅》研修課上,我們第六學習小組的學員們終於見面了!大家都很熱情,不僅自我介紹,還把家鄉的特長也“搬”出來了。我們推選了小師弟——汪斌擔任組長,在他的帶領下我們共同完成了我們組的代表作“變形蟲”。我們組的理念是:我們小組像變形蟲的各個細胞器,既有分工,也有合作,整體大於局部。這次研修課讓我們小組的成員很快熟悉彼此,像多年的老朋友。

二、通識培訓,反思自身教學

在4天的通識培訓中,我們聆聽了多位專家的精彩講座。華附鄒壽元老師的《中學教學科研的實踐與思考》讓我認識到中學教學科研的意義,他的“四個把”講解得非常精彩:把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生。他對“有效教學”有着獨特的理解,有效:有效果、有效率、有效益,其中有效益是最高體現。反思自身,我一直有點“惰性”,總以爲把自己的“一畝三分地”耕耘好就行了,對於科研、課題感覺遙不可及,也不願意動腦子想。通過鄒老師的講解我才認識到:以科研帶教研,以教研促教改,對於提高教師自身的素質是大有裨益的。而課題也並不是很深奧的,課題就在我們的教學中,課題實際是就是從問題來,而問題從反思中來,因此以後的教學中我要多寫教學反思,讓反思形成一種習慣。

三、學科培訓、夯實學科專業知識

6天的學科培訓,夯實了生物學科的專業知識,收穫頗豐。剛開始一看安排表,別的學科都是“九三學社”,唯獨我們生物學科例外,早上8點半,下午2點半,還有晚上的課!經過通識班主任的解釋,使我們對生科院的領導和老師們充滿敬意,這是何等的苦心啊!爲了給予我們更多的知識,他們費盡心機,安排了與初高中相關的《植物生理》《動物生理》《細胞生物學》《生態學》《遺傳進化》《微生物》《現代生物科技》等的教學難點和拓展以及教學評價等內容。其中黃秀明老師講解的《動物生理》教學難點及拓展爲我撥開了許多困擾在我心中的“雲霧”。她講解被動運輸和主動運輸非常生動,給我這個教了19年中學的一線教師深深地震撼。她把“單純擴散”比喻爲“一條河,像會游泳的人就自己游過去”;她比喻“載體蛋白”爲“一個不會游泳的人需藉助小船才能過河,這小船就是‘載體蛋白’”。她對“靜息電位”和“動作電位”的講解非常透徹,收穫很大。整整3個小時的講座,讓我們意猶未荊

研修班學員是各個學校的教學精英,他們都有着豐富的教學經驗,每一次的交流、探討、思想的碰撞都能給自己智慧的啓迪,受益匪淺。

骨幹教師研修培訓心得篇7

金秋九月,稻穀飄香,在這收穫的季節,有幸與各高校教師相聚重慶,瞭解科學工作能力提升計劃百千萬工程項目,參觀重慶第二師範學院科學工作能力建設情況,受益匪淺,3天的時間學習圓通制,培訓內容充實,形式多樣,收穫良多,碩果累累,感受頗深。

加深了了解 增強了認知

圓通,融會貫通而不偏執,乃一切事物的規律。泰勒制對人的體力勞動規律性的探索,圓通制創造性的對人的腦力勞動的規律性進行了研究並形成了標準化的操作流程,使得學生在進入社會前就能認知崗位、明確志向,受到崗位工作的實踐鍛鍊,進入工作崗位後能夠遊刃有餘,解決了企業需求與學生能力不匹配的問題。

學習了經驗 建立了友誼

與重慶第二師範學院、凱里學院、阿壩師範學院、呂梁學院等十幾所高校的教師共同培訓的過程中,瞭解了其他高校圓通科學工作院的建設進展情況,學習了其他高校圓通科學工作院建設的經驗,參觀了重慶第二師範學院圓通科學工作院的實訓中心,對遼寧科技學院建設圓通科學工作實訓基地有了更明確的方向,對遼寧科技學院科學工作能力實訓示範基地的建設和發展更加有信心,這是通過書本學不到的寶貴的知識和經驗。

豐富了經驗 提高了能力

在3天培訓的寶貴時間裏,在圓通科技老師的帶領下進行了《基於工作標準的課程教學設計》說課競賽,終於有機會親身設計一門實踐課的標準體系,並進行相應的課程設計。通過競賽,對圓通制的認識從標準的訓練系統提高到了教師自己設計標準化實訓教學課程,也對自己未來的教學和科研有了更明確的規劃。

三天的培訓匆匆結束,但對圓通制的學習和實踐纔剛剛起步,建設遼寧科技學院科學工作能力實訓示範基地的步伐纔剛剛開始,在圓通科技的支持和指導下,在各高校的圓通科學工作院建設的示範引領下,相信遼寧科技學院科學工作能力實訓示範基地定能培養出更多適應社會和企業需求高素質的學生。