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後廚事故案例的心得體會精選6篇

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寫心得體會可以抒發自己的情感,優秀的心得體會是要結合自己內心的真實想法的,以下是本站小編精心爲您推薦的後廚事故案例的心得體會精選6篇,供大家參考。

後廚事故案例的心得體會精選6篇

後廚事故案例的心得體會篇1

通過對全省事故案例的學習和深刻剖析,使我更加深刻的體會到安全的重要性。企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢紮根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈。在日常工作當中時刻把安全放在首位。並且養成一種良好的習慣,不僅要自己注意安全,還要時刻提醒其他人。對違章操作,忽視安全的行爲要嚴正指出並堅決阻止。一個小小的疏忽可能就會釀成嚴重的後果,輕則殘肢斷臂重則付出生命的代價。生命是偉大的,同時也是脆弱的,如果我們的同事朋友在非正常情況下突然離我們而去,那是多麼的痛心。如果是因我們關心不夠,發現了違章操作,違反安全操作規程而沒有及時指出或阻止造成事故,那我們的餘生將在痛苦的自責和內疚中煎熬。

“安全就是效益”,這種觀點應根植於每個人的心中,爲了保證安全生產,我認爲至少要做到以下幾點:

首先我們要武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;

其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行爲較真兒;

第三是勤於檢查,及時發現整改事故隱患。如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大堤。

人人都應重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!人人都要清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因爲,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那麼我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

後廚事故案例的心得體會篇2

時間過的很快,一個學期的化工安全知識學習即將結束了,一個學期給我帶來了許多感觸。讓我感受到了任何企業成於安全,敗於事故。無論我們在哪一個崗位,都應該認真學習安全知識。

企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢紮根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜、緊密相連的網。回顧近期我廠交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那麼的脆弱!“安全就是效益”,這種觀點應根植於每個人的心中。

首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行爲較真兒;勤於檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因爲,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那麼我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和—諧的環境中幸福生活。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。安全生產是我們油田企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行爲較真兒;第三,勤於檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最後,從戴好安全帽,紮好安全帶,穿好工作服,開好作業票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恆。

一線工人是安全生產主力軍,沒有工人蔘與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,纔去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使並不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那麼我們的安全生產工作必能做得更好。作爲一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務爲人們營造一個良好的生產環境。

從我們每一個從業人員自踏入化工行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防爲主”,我們牢記在心,我們是時時講、週週學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那爲什麼一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但爲什麼最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱着及格就行的思想,懷着僥倖心理,心裏頭少了安全生產這根弦。

後廚事故案例的心得體會篇3

?煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章,可謂煤炭行業的憲法,其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防爲主”,搞好煤礦安全生產必須堅持“以人爲本,安全第一”的原則,煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展,提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力,由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。

近年來,煤礦重特大水害事故多發,特別是20__年發生了6起重特大水害事故,損失嚴重,社會影響惡劣,主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓,非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改,從而更加嚴密規範煤礦防治水工作,提升防治水技術和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促進煤炭工業的健康發展。

?煤礦安全規程》防治水部分共有44條,本次修改了39條,只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學習新版《規程》,我覺得新版《規程》中有如下幾個特點:

一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。

二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制,發現礦井有透水徵兆時,應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。

三是明確了採掘工作面的探放水方法,井下探放水必須採用專用鑽機、由專業人員和專職隊伍進行施工。

四是增加了新建礦井有關防治水規定。

五是對水淹區下采掘作出了明確規定,嚴禁在水體下、採空區水淹區域下開採急傾斜煤層。

以上所談的,只不過是對新版《規程》與20__版《規程》對比後的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產、環境惡劣條件艱苦、工藝性較爲複雜,能否搞好安全生產成爲一個煤礦企業是否能健康發展的標誌。新版《規程》確立了“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採、綜合治理的安全生產方針,爲煤礦企業的發展提供了科學依據。

結合我們生產的實際,我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下,認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》,不斷總結經驗教訓,提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素,加大狠反“三違”的力度,杜絕冒險蠻幹的現象,並結合自己的工作特點,細緻入微的搞好安全工作,做到發現隱患及時處理彙報,把事故消滅在萌芽狀態。

後廚事故案例的心得體會篇4

安全是企業興亡的基石,是企業的生命線,效益的前提,安全生產事關職工生命和企業財產安全,事關社會穩定,因此作爲一名開磷化工裝備工程公司的員工,更應該加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識。

通過這次公司下發的《安全生產事故案例通報》的學習,使我意識到在工作中要強化“超前意識”,“預防爲主”的理念。通過《安全生產事故案例通報》裏的幾個案例我知道,生產安全事故一旦發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使多加幾個“不放過”也時爲晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防爲主”的原則,通過對設備的狀態,檢修管理,有效防止設備維修過或又維修,從而保證設備的正常運行,提高設備利用率。再者,要加強個人安全技術培訓,提高自身安全防範意識。提高自身素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是企業發展的需要,在班組績效考覈中要把自身的安全知識,安全技術水平,業務能力相結合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉變。

安全生產是企業的頭等大事,在今後的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,並將安全生產工作放在自己的職業價值中去。

後廚事故案例的心得體會篇5

我從事煤礦安全管理工作多年,每次事故發生後,各級安全監管部門都要求要吸取事故教訓、深刻反思、舉一反三,並開展有針對性的安全大檢查。在很多人看來,這已經是司空見慣、見怪不怪的老套路,都認爲是在走形式、走過場,一股風過後,仍然是該怎麼幹還是怎麼幹,早已把事故教訓拋之腦後。真正能吸取事故教訓的往往就是發生事故的礦井和倖存者,所以重複事故重複發生的原因也就不言而喻了。

就我本人而言,上述麻痹思想我也存在,就拿寫事故反思體會這件事來說,原本我也曾想從網上抄上幾句,交差應付,但回頭一想,我都要敷衍了事,別人更不當回事。我作爲一名安全管理人員,如不能真正從思想上吸取事故的教訓、反思自己的不足,那樣不僅愧對領導的信任,更愧對於自己的良心。

公司自去年7月份復工以來,雖然在安全上沒有發生事故,礦井建設也取得了較好成績,但是回顧一年來,特別是我在安全管理這個崗位上,自我感覺我的工作作風大打折扣,缺乏了以前那種雷厲風行、敢作敢爲、不怕惹人的工作作風,缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式,導致在安全管理中,該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關的未把關,安全管理鬆懈、安全威信下降,安全隱患屢查屢有、違章現象屢禁不止、重複問題頻繁出現,安全監管工作始終處於被動狀態,這與我的“老好人”思想分不開,更是我的作風不實問題。

作爲安監部的副部長,站在部門管理的`角度,我沒有履行好自己的崗位職責。由於礦井緩建,幾個有經驗的管理人員離崗,新入職安監部人員,從一線安全員到部門管理人員,都缺乏相關的工作經驗,導致在安全、業務、技術等方面工作漏洞百出,每次上級部門檢查都能暴露出許多問題隱患,也給公司帶來許多負面的影響,而我卻心存推諉扯皮的思想,認爲有部門一把手主管,自己則沒有擺正自己的位置,沒有真正起到以老帶新的作用,有負公司領導的信任和重託。

從自身素質提高方面來說,近年來,有關煤礦安全方面的新規定、新標準、新技術不斷更新升級,而我卻存在着吃老本的思想,平時不注重學習新知識、新規定、新標準,導致自己在安全管理中,標準掌握不清,造成安全監管不力。

在今後的工作中,我將從思想上繼續反思存在的不足,認真學習新知識、新規定、新標準,不斷提高自身的業務素養,從管理上改掉推諉扯皮的毛病,轉變工作作風,在安全管理中帶好頭,爭當一名合格的安全管理人員,爲公司的安全發展做出應有的貢獻。

後廚事故案例的心得體會篇6

通過對前幾天的安全事故通報的學習後,我心理非常震動,對我們平時的種種行爲進行了深刻的反思。下面是我結合前幾天看到的安全事故通報學習的幾點體會:

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓,不斷加強對現場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發生;要充分發揮公司安全員和班組安全員作用,對現場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發現,及時處理;安全責任人要加強對生產現場的巡檢工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行爲

三違即“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”,三違行爲就是野蠻行爲,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥倖心理,怕麻煩,這就給了事故發生可乘之機。作業人員習慣性違章,是導致事故發生的`主要原因,要加大對“三違”行爲的查處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時整改;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。

三、強化安全意識、加強技能培訓

要組織好員工的技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能和職業素質;加強設備認知培訓,讓員工瞭解設備的基本原理和構造,增強其對操作規程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗教訓,強化安全意識,增強責任感。經常對安全事故通報的學習,其目的在於警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以後的工作中不斷學習,不斷提高自己的安全意識水平,做到安全無小事。