對羣衆的點滴小事時時放心不下，將羣衆的呼聲牢牢記在心裏，將羣衆所需所盼作爲行動指南，這是一名黨員幹部的職責所在、使命所在。中國共產黨的初心和使命是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興，這就要求我們各級黨員幹部，要時刻將“民意”作爲根本參照，切切實實爲羣衆排憂解難，做人民羣衆滿意的公務員。
以民爲本不是靠口號，更着重在實績。偉大的無產階級革命家斯大林就曾說過，“我們就是要人民羣衆以後天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領下，蘇聯羣衆實現了這個目標、這也使其得到羣衆的擁護和支持。當然隨着中國特色社會主義的不斷髮展，中國人民的生活水平不斷提升，國內矛盾以轉變爲人民對美好生活的需要與發展不平衡，不充分之間的矛盾。人民不再侷限於能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經不能適應時代，我們要以提升自己業務水平、黨性修養，唯有如此，才能做人民羣衆滿意的公務員。
做人民滿意的公務員，還需警惕以“非正常”手段來贏得“民意”的不正之風。當前有極少數的單位和部門，爲提升自己的羣衆滿意度，不在真抓實幹上下功夫，而是“另闢蹊徑”，有的“明修棧道、暗渡陳倉”更改參評對象，有的“送禮發獎、暗示引導”愚弄百姓，有的從親友羣、朋友圈着手，輪番勸說等等，以人爲手段刻意更改評議結果。以上的行爲與黨的羣衆路線背道而行，也與實事求是的工作作風相背離，以此取得的滿意度終將在黨和人民羣衆的監督下原形畢露，淪爲“秋後螞蚱”，這類“人民羣衆滿意的公務員”也將被自己的“小聰明”毀了終生。
做人民滿意的公務員心得體會2
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關於開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。《通知》明確，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數量分別爲200名、100個。(3月20日共產黨員網)
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家幹部、黨的幹部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，爲黨盡忠、爲民盡心，立黨爲公、執政爲民，在政治建設、工作業績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
講政治是國家公務員最起碼的原則要求。講政治就要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在任何時候、任何條件下都要和黨中央保持高度一致，在大是大非面前政治立場堅定，不爲不良環境作用;
就要敢於和一切破壞黨、損害黨的行爲做堅決鬥爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐爲民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持羣衆立場，堅持以人民爲中心，想事情、作決策都要考慮到羣衆心思、心願、心情，切實把羣衆對美好生活的嚮往作爲我們的奮鬥目標，人民在哪裏不滿意我們就在哪裏用功用力。
作爲合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員幹部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作爲人、乾乾淨淨做事。
黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員幹部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示範、起帶頭作用，以過硬的作風錘鍊幹事創業的激情。
德才兼備、以德爲先，既是選人用人的標準，也是爲人的循遵。做合格公務員，黨員幹部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。
