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國中班主任的心得體會參考5篇

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心得體會可以啓發我們的創造性思維和解決問題的能力,心得體會是我們成長和進步的寶貴財富,下面是本站小編爲您分享的國中班主任的心得體會參考5篇,感謝您的參閱。

國中班主任的心得體會參考5篇

國中班主任的心得體會篇1

今年11月5日至12月20日,我參加了江蘇省國中班主任遠程教育網絡培訓,這次學習帶給我思想上的衝擊與震撼是非常大的。四十多天的學習中,分別學習了“班主任的每一天”,“班主任的每一年”,“班主任與每次活動”,“班主任與每個班級”,“班主任與每個學生”,“做一個專業的班主任”等六個模塊。在這次培訓學習中,我的學習時間爲20xx多分鐘,完成各模塊學習任務,發貼回帖40多條,及時完成並上交作業6次。這次培訓學習帶給我得遠遠不只是四十多天學習研究的內容,更多的是一種思考,是教育觀念、思維模式的轉變。在這次培訓中,我的收穫很大。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什麼樣的班主任,就有什麼樣的學生。教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業,人的命運決定於教育,而班級教育引導學生,將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓後的一點感受。

一、三點感觸

(一)感動

(1)深夜網上學習

這次遠程培訓的形式是利用網上平臺進行有效的學習的。在這一學習的平臺上,我看到了教師們學習的熱情極高,經常是深夜還可以看到多名老師在網上學習,相互交流。從這一點看出,教師們的學習熱情極高,我想這一切源於教師對事業的執著追求,對自身綜合素養的提升的迫切願望,對課程改革深入理解。

(2)學習型組織的建立

本次學習可以說是一次打破圍牆的新型的學習型組織模式建立的初步探索。教師之間已經沒有了學校之間的界限,在同一平臺上,對同一主題進行着有效的學習與探討。教師們相互交流、相互借鑑,學習經驗大家分享,精彩文章大家交流,成功個案大家借鑑??達到共同提高的目的。

(二)感悟

(1)這種學習形式值得借鑑

我參加這次遠程培,在親身的感受中,我覺得這種學習形式很好。因爲從時間上不受任何限制,非常適合教師工作的性質。這樣的學習節省了教師資源、學習資源是節約型社會倡導的,它關注了資源的充分利用和可持續發展。

(2)學習的內容值得深思

這次培訓的內容非常貼近班主任的教育教學實際,從關注學生,到班主任的專業化發展。講授的內容值得探究、實踐,一個個生動的實例值得深思,在潛移默化中,我們得到了許多啓示,引發許多深入地思考,我想這將是我們今後教育教學工作中一筆可貴的財富,它將使我們的教育教學行爲,教學管理髮生變化。

(3)專題學習強化效果好

專題的學習目標明確,實效性強。一週一個模塊,可以讓我們靜下心來思考這一主題,在原有實踐經驗的積累中與主題的內容產生共鳴,在進行大量的理論學習,與專家思維的碰撞,與同伴的交流??這些有針對性地探討學習,效果極佳。

(三)感謝

培訓已經結束,在這裏我想感謝的人非常得多。首先是感謝我們的輔導老師,爲了我們的學習他們付出了很多,甘願做綠葉,多次及時提醒我們按時完成學習任務,爲我們順利完成學習鋪路搭橋。

二、三點認識。

(一)苦練基本功,努力提高自身素質。

班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。

(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生並不因爲教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因爲你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業的很多知識。

(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,爲人處事給學生以示範,做學生的榜樣。

(二)做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。

(1)樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體裏學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成爲“四有新人”。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班爲家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

(2)組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部爲中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願爲同學服務,有一定組織能力的學生選任爲班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與爲同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成爲班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

(3)大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裏講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好後進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。瞭解學生、熟悉學生,學生也瞭解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就爲班級各項工作的開展打下良好的基礎。

這次班主任培訓,雖然時間不是很長,但我們學到了許多東西,豐富的內容,厚實了我們班主任工作底蘊。專家、領導給我們傳經送寶,令我們茅塞頓開,他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,指明瞭做好班主任工作的專業型發展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點,實質性地介紹了班集體建設和管理的內容和任務,以及利用心理學輔助德育工作等等,這些內容充實而有質感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實感人的事例說明,觸及到我們每個學員的心靈深處,這些知識正是我們處於一線的班主任所欠缺的,也是我們在實踐中難以自身領悟的。學到的知識必將讓我們終身受益。

國中班主任的心得體會篇2

對於現在的學生,在面對他們的調皮和聰明並存的雙重情況下,我認爲要更審慎選擇管理的方法。下面我從三個方面說明我的工作思路和工作方法。

一.在生活中成爲學生的朋友—平等、和諧。

及時瞭解學生的基本情況,從檔案中、從電話、家訪中進行了解。對於住宿的同學,經常噓寒問暖。對於單親家庭,更多的給予鼓勵。經過一學年的接觸,學生有心事經常會以紙條傳遞給我。學生最怕的就是違紀。怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受而不至於產生消極的牴觸情緒呢?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,爲什麼撤退呢?是爲了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作爲班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

二.在學習中當好學生的老師---指導、督促。

對於剛從國小到中學的學生,學習習慣的養成至關重要。大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。制定班規、督促學生上課認真聽講、積極回答問題,課後及時完成作業、預習、複習功課,養成良好的學習習慣。組織小組學習競賽,激發隊員的學習熱情,形成趕、超的學習氣氛。 一個班級要取得優秀的學習成績很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。

三.在活動中發揮好指導員的作用---組織、協調。

班級的活動比較多,黑板報評比、班容評比、運動會、…剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得在班主任之友的文章中,看到一位老師曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有那麼的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認爲老師過分誇大班幹部的作用,看了這篇文章茅塞頓開,由公開場合逐漸變爲地下工作者,給班幹部帶高帽子後班幹部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。在班幹部的帶領下,學生參與活動的熱情大大提高。獎次代表着水平,過程記錄了成長的足跡。…….

班主任的工作是繁重的,希望當班主任的每個同仁都能有自己的絕招。

國中班主任的心得體會篇3

四天的代理班主任軍訓生活已圓滿結束,四天的軍訓生活也已成爲美好的回憶。軍訓是同學們一個成長的階梯,軍訓是一個人生難忘的階段。在軍訓中,同學們吃苦耐勞,嚴於律已,頑強拼搏,表現出色。雖然只跟學生們相處四天,但是我很爲學生們的表現感到驕傲!

訓練場上,驕陽烈日;隊伍集合,動作敏捷;站立軍姿,滿身大汗;隊列操練,步伐規範;訓練場外,互相幫助,關心照顧,團結友愛;隊伍雄壯,口號聲,聲聲震校園。處處展示出了軍人的颯爽英姿。軍訓是一個嶄新的課堂。通過軍訓,同學們普遍增強了體質,磨練了意志,鍛鍊了抗挫品質,培養了團結協作精神,形成了良好紀律觀念,學會了用紀律來約束自己,用修養來規範自己。

由於訓練的辛苦,學生有時會出現一些違紀現象,教官會以一些軍人式的要求進行處罰,有時批評言語較重,有些學生會難以接受,甚至有些情緒。此時,就需要輔導員起好媒介作用。一方面支持教官的嚴肅認真,嚴格要求學生;另一方面對那些個性脆弱的學生及時安撫,交流溝通。學生提出的一些合理要求與想法,我也會及時與教官們協商,做好學生與教官之間的橋樑和紐帶。

軍事訓練雖然苦,但正如孟子所說,只有“先苦其心志”,方能“增益起所不能”,只有經過“苦”的洗滌,才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛鍊,使我們獲得了新的人生境界,有了更廣闊的視角。讓我們記住這不平凡的四天,讓這四天成爲我們成長曆程中光輝的一頁,照亮我們以後的人生道路。

四天的軍訓日子是短暫的。這中間,我與教官們結下了濃濃的朋友情,與學生們結下了真摯的師生情。當我望着連隊方陣邁着整齊而有力的步伐走過檢閱臺時,我內心升起強烈的自豪感。每每回首這不平凡的四天,我總會有種說不出的興奮與喜悅。因爲它不僅僅是對學生毅力的考驗,也是對我教育管理能力的一次測試,我很感謝學校能給我這樣的機會,讓我不斷的挑戰自我,勇往直前

國中班主任的心得體會篇4

怎樣做好一個班主任,這是我一直都在考慮和探究的一個問題,也是大多數教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我認爲應該從以下幾點做起:

一、以身作則,爲人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成爲這樣的人。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行爲;教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不衝擊着孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過......

國中班主任的心得體會篇5

自從我xx年工作以來,一直在xx中學任教,而且擔任班主任工作,雖然當了七、八年左右的班主任,但沒有什麼方法和經驗。今天,能在這裏跟大家一起交流班主任工作,我感到非常榮幸,只是現在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流一下,不當之處還請大家指正。

實話說當班主任不容易,壓力很大,主要是:學生帶來的知識壓力、學校管理帶來的壓力、家庭生活帶來的壓力、身體狀況帶來的壓力、學生安全方面思想的壓力,這各方面的壓力都讓我們無法放鬆自己。

我常這樣勉勵自己,做班主任並不是一件很困難的事,只要你用心去做。所以,工作中,我常做換位思考,假如我是學生,我希望一個什麼樣的老師來做我的班主任呢。是的,如果我是學生,我希望我的老師是一個具有很高個人修養的老師,我希望我的老師是一個知識淵博的老師,我希望我的老師是一個充滿智慧的老師

正是有了這種換位思考的.心態,在班級管理中,我適時調整自己,向學生心目中老師的方向去努力。

正所謂學高爲師,身正爲範,要想學生信服你並愛戴你,教師個人就要具備很高的人格修養,能夠以自己的實際行動來感染和感動學生。

首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意爲人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛,對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風範去感染學生,以輕鬆愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。

所以每一天,不管自己的心情如何,我在學生面前都是微笑的,開心的,讓他們能夠感覺到每一天都是新的,都應該輕鬆的去面對,學生們的學習是艱苦的,但是作爲老師,如果自己的心情言行能讓學生輕鬆地對待學習,輕裝上陣,學生是很感謝你的。

同樣,老師的行爲規範也直接影響到學生。自從當上班主任,我更加意識到用自己的行爲影響學生的重要性。養成了一進入教室,先將講桌擦一擦,整理一下講桌上的粉筆和板擦,這些小事看上去微不足道,但久而久之,學生也會發生改變,學生的課桌椅排列整齊了,桌上的書籍也整齊了。

我們知道,對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對於教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師範,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。

班主任的課一定要努力上好,如果你的課上不好,學生可能會不認可你,以至於你的班主任工作學生也不服從;而如果你的課上的好,學生就有可能把對你的課的認可或敬重轉移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。

班主任只有通過高質量的課堂教學,才能很好地完成班級教育的任務,推動班集體建設;才能在教師和學生中樹立威信,取得老師和學生的信任;才能駕馭班級並使其不斷健康發展。“作爲一個班主任,一定首先要在學科教學或者說專業技能上征服學生,要讓學生迷戀自己的課堂讓學生覺得上你的課時間過得特別快,下課後又盼望着明天上你的課”,所以,在平時的教學工作中,認真上好每一節課應該是我們每一位班主任的目標和追求。

當然這幾年我也只是在摸索中從這幾個方面做了以下的嘗試:

1、精心選拔優秀得力的班幹部。

選班幹部不一定是學習好的學生,但必需是認真負責、責任心強的學生,。因爲得力的班幹部是班級工作的靈魂,良好的班風樹立主要靠的就是優秀的班幹部。這樣,選取優秀的班幹部幫助我們管理班級就顯得尤其重要了。這項工作是一定要多花心思,多花時間,要多管,而且要一管到底。

2、制定切實有效的規章制度職責和細則。

接下來就是各自討論並擬定班級規章制度和職責,形成文字,當然都是暫行的。這個擬定過程學生參與進來,我來把關,但有些還要根據班級實際做出修訂。

3、把握好師生關係的親與疏

班主任在班級管理的過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象。

4、把握好教育管理的寬與嚴

我認爲班級管理工作中的“嚴”應是:工作計劃的嚴密,班級紀律的嚴明,處理違紀學生的嚴肅,對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是:班級管理氛圍寬鬆,對學生的寬厚、寬容,制定學生進步目標的寬泛。但對學生也要有必要的懲罰。

教學工作中,我們常說:“教學有法,但教無定法”,其實班主任工作也是如此,由於每個學生的性格、脾氣、愛好都不相同,作爲班主任,在管理班級、教育學生的過程中,其實也是因人、因事、因時而定的,絕不能一成不變。 簡單的說我做的就是這幾點:

一是:育好己——教育好自己,提高自身修養,增加人格魅力。 二是:上好課——這是一個老師的根本所在。

三是:帶好班——智慧的,輕鬆的管理好你的班級。

教育的根本在於對人的心靈、智慧的開發,心靈的陶冶,人格與個性的教育。班主任——學生生命中的“重要他人”,對學生的影響無疑是長遠而不可逆的。 總之,作爲班主任要善於總結,金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結,找出工作中存在的問題,及時改進,這樣班主任工作才能不斷進步,更上一層樓。做好班主任工作並不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷的改進,來提高自身水平,才能成爲一名優秀的班主任。