當前位置:簡歷模板館>熱點>心得體會>

關於《原則》讀後感通用範文

心得體會 閱讀(1.89W)

多讀書可以放飛自己的夢想,課外書是可以豐富孩子的心靈世界,那麼相關的讀後感該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於《原則》讀後感通用範文,以供參考。

關於《原則》讀後感通用範文
關於《原則》讀後感通用範文

說來有點慚愧~去年的熱銷書我今年纔看完。

這本書適合處於各個階段的人去閱讀,不管你是學生黨還是上班族亦或者是企業家。

這本書其實就講了三個部分,第一部分是作者的一個投資生涯歷程的回顧,第二部分講的是生活原則,第三部分講的是工作原則。

這些生活原則與工作原則,其實都是來自於作者的生活,條例非常的清晰,覆蓋到了生活和工作的方方面面,但是又非常的簡明扼要!

現在腦中還一直記得作者一直在文中提到的一條生活原則:一定要做到頭腦極度開放。作者似乎把這一條視爲生活原則中最重要的一條!

作者在書中也給出了很多做到頭腦極度開放的方法。但是我覺得做到頭腦開放真難啊!

然後就是工作原則中,作者視爲最重要的一條:極度透明,極度求真!

說來還是有些慚愧,這部分我讀的懵懵懂懂……很多地方理解不是很深刻,可能是我沒有全身心投入到書中吧~

但是這本書真的很不錯,我覺得我十年之後再來看,一定會有不一樣的味道!

雖然這本書的翻譯有些生硬,讀起來有些拗口,也不想小說那樣劇情跌宕起伏扣人心絃的,所以讀起來有些枯燥,但用心去讀,不理解的句子多看幾遍,再不理解就返回上一頁再看一遍!所以這本書又打破了我的記錄,以前看劉欣慈的《三體》看了十多個小時哈哈!然而這本書《原則》我看了38個小時多,包括我一開始聽了一些部分,願意花這麼多時間是因爲學到了很多,看的同時也在不斷做筆記,所以這本書《原則》推薦給正在努力中的你?

關於《原則》讀後感通用範文

20xx年4月份,我司開展讀書分享活動,我選擇了瑞·達利歐著作“原則”。這本書主要分爲生活的工作兩大部分。看到導讀前言:自己思考,你想要什麼?事實是什麼?如何行動?這令我想起了人生的歷程。

書中主要分爲3箇中心點描述:

一、現實與真相

瑞達利歐從心理學角度首先解釋了大部分人無法做出理性決策的原因,自我認知障礙和思維盲點;也分爲“高級自我”與“低級自我”,潛意識的動物性的鬥爭和中西方文化的差異、人的理性和感性的思維方式、經歷等原因造成的思維盲點。因此,需要做到以開放的心態來聽取外來的聲音。需要理解現實是什麼,現實是如何運轉的,規律是什麼,以及我們如何應對現實,在這一過程中,心態是至關重要的,如果心態的方向錯了,會令人在前進方向上失去了理智。如果我們可以客觀認識事物的本質,而非主觀判斷和揣測,那麼我們離理性就更近一步。他還說到人生由三個階段組成:

(1)我們依賴其他人,我們學習。

(2)其他人依賴我們,我們在工作。

(3)當其他人不再依賴我們,我們也不必再工作時,我們就可以自由地體驗生活了。他做事的方式是試錯,找出錯誤原因,總結出新的原則,最終成功。其實我覺得我們現在在工作中,很多時候都是這樣去嘗試新的方法或更好的更有效的管理方式。

二、歷史觀和自然觀

從現實的角度出發,向大自然學習的智慧,現實且實用,系統性的看事物是如何運轉並相互影響的,並認識到人類或自己在自然中的位置和角色。瑞達利歐對自然和進化的觀點是:進化是宇宙中最強大的力量,是唯一永恆的東西,是一切驅動力。如果我們真切瞭解生物角度下人的存在,我們就知道我們在大自然在宇宙中的位置,就有一個俯視的角度,知道我們在哪裏,並預測我們將來的走向。歷史總是在重複出現,無論是金融市場的規律,人類發展的規律,深入研究歷史的發展,是借鑑過去和預測未來的有效方式之一,記住歷史在重演。

三、成功的方式

認識你自己,這是一個一生探求的問題,並知道總有一條道路適合你。感觸最深的就是成功的五個步驟,這五個步驟的構成是循環的。

1、明確的目標:儘管你幾乎可以得到你想要的任何東西,但你不可能得到你想要的所有東西,不要將目標和你的慾望混爲一談,首先你要分清楚自己的目標與慾望,這樣才能明確你真正想要的東西。

2、找到阻礙你實現目標的問題:不要逃避問題,因爲問題根植於看起來並不美好的殘酷現實。

3、診斷問題:先把問題弄明白,再決定怎麼做。

4、規劃方案:前進之前先回顧,你經歷過什麼,做過什麼,然後設想爲了實現你的目標,你未來的日子應該怎麼做。

5、堅持不懈地實踐:規劃做得再好,不執行也是沒有用的,就像有想法不去做也是等於零。

工作中需要堅定地執行方案,如果問題比計劃延遲,要制定挽留計劃。雖然是匆匆忙忙看完這本書,給我很深的感觸,回想一下,在之前的工作中,我們是怎麼開展工作的?怎樣在管理上取得更好的成績的?在書中第三章的工作原則說到:“發現問題,不容忍問題”說到非常好,其實在目標道路上,遇到問題是不可避免的。爲了取得成功,必須發現問題時指正問題,不要放過任何問題,問題就像火車頭髮動機中的煤,通過燃燒來推動我們前進,這樣才能更好的實現目標。

關於《原則》讀後感通用範文

跟風讀完了這本今年1月出版的暢銷書。我之前很少看經管或投資類的書,所以對這類暢銷書不是很感冒。但是這本書實在名氣太大,各種讚美之詞,所以忍不住就買來看了。還好這本98元的書物超所值。

這本書分爲三個部分:

第一部分是他的個人經歷。

第二部分是他分享的生活原則。

第三部分是工作原則。我也就按照這個順序說說自己的感想。

一、個人經歷

先說說作者。我之前從來沒有關注過投資這個領域,所以達利歐這個大咖還有橋水基金這個名字自己是第一次聽說。看完這本書,對於他的經歷最感興趣的是他對中國的極大興趣。他對中國非常有好感,他曾經讓他的11歲兒子寄宿在北京的朋友家,獨自在北京生活了一年。還有就是他對岐山書記不吝讚美之詞。而且聽說他現在每半年就來中國一次。他自己甚至開玩笑說上輩子可能是中國人。

其次感興趣的是橋水這個公司。從這本書看看來,橋水公司對於外界來說是一個有點神祕的公司,甚至是有點邪教感覺的公司。這可能是因爲橋水奉行的企業文化和一般西方企業奉行的自由和個性化的企業文化是相悖的。從本書的名字也可以看出來,達利歐以及他所建立的橋水基金是非常注重規則,相比起個性化,更注重所有人對於原則的絕對服從。他和橋水基金對原則的堅守不僅僅是停留在口頭,而是要記下來,甚至要用計算機把這些原則固化下來,而這些計算機固化下來的模型就是個人或者公司決策的依據。這種對於原則的絕對堅守造就了達利歐和橋水的成功。而他也在這本書裏把他運用的原則公開分享出來。

二、生活原則

這部分我覺得是本書的最最精華的內容。就像我上一篇文章中提到的優秀的人都有些共性的品質,在這部分裏,我認爲達利歐就把這些優秀的品質總結出來,枚舉出來。如果我們能夠在這些原則中選取出適合我們的,再按照他的方法建立自己的原則,一定會帶來成長,讓我們在朝向成功的路上更加順暢。生活原則最重要的前提是獨立思考三個問題:你想要什麼?事實是什麼?如何實現你的目標?

第一個問題是探究內在的過程,答案是你的夢想;

第二個問題是探究外在的過程,答案是現實;

第三個問題是探究方法的過程,答案是你的決心。

所以夢想+現實+決心=成功。仔細想想,很多人沒有成功是輸在了現實和決心,所以這個世界多的是空想家。現實是自己的能力和擁有的資源,真正理解現實最重要的一個標誌是認識到有些事是永遠做不到的。不要過於被自己的夢想感動,而要真正認識到個人的侷限以及對於失敗的承認。決心,這裏更多的是指一套方法,並按照這個方法執行下去。其中很重要的一點是保有開放的頭腦,決心不是說固守自己的想法一意孤行,而是說擁有開放頭腦,知道什麼時候採用別人的決策。因爲真正要堅定的目標是做出最優決策而不是你個人的決策。

三、工作原則

簡單來說橋水基金的三大工作原則就是極度求真,極度透明,創意擇優。相對於生活原則的普適性,工作原則在中國公司中還是要有所取捨的。我當然喜歡這樣的企業文化,可以在一個公開,透明,公開辯論,可信度評分的環境中工作。但是我覺得以現在中國的大部分企業的現實,很難應用這些工作原則。首先國企不適合。國企的組織架構,企業文化就不能提供一個這樣的環境,而且在人員素質和信息化能力方面還不具備這樣的專業能力。小公司可能也不適合,畢竟這樣大規模原則應用對於一個快速反應的中小企業反而是一種負擔。那像那些獨角獸公司呢?可能是最適合移植這種文化的。但是我一直對於中國人本身文化裏面的隱晦有一種擔憂,即便是最年輕的新新人類是否能夠容忍這種極度透明。因爲要求他人求真和透明的同時也要把自己全部求真和透明。就像對所有的會議錄音,單說這一原則,就不是所有人能接受的。不過,不論是哪種企業類型都可以在不同程度上借鑑這些規則,適度地制定自己的原則。

四、總結

這本《原則》確實是一本非常好的書,閱讀起來也很過癮。裏面有許多幹貨,值得多看幾遍。這本書適合各類人羣閱讀,可以作爲成長類書籍,也可以作爲日常心理學書籍,還可以當作管理聖經,人力資源經理在招聘和績效管理的參考。裏面提到的可信度評分方法相對於績效評價或許更有價值。