想要寫出引人注意的心得體會，就必須將自己的想法表達出來，心得體會可以在困難時期爲我們提供堅強的內心支持和勇氣，本站小編今天就爲您帶來了作風整頓教育心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。
作風整頓教育心得體會篇1
一、工作上務實
1、進一步認識到崗位的特殊性。
政務服務畜牧窗口，全心全意爲人民服務是我們的宗旨，服務的對像是基層羣衆，服務的優劣是評定我盲作的成績。做到作風建設與業務工作兩促進，兩不誤。工作中的庸、懶、散在窗口工作中未曾出現過。
2、進一步認識到轉變工作作風是窗口工作的必然。
按照畜牧業的需要新辦養殖場務必申辦《動物防疫條件合格證》，嚴格按照動物防疫條件進行場址規化。由於農民法律意識、知識淺薄，以前有些養殖場是等到需要用到時纔來申請辦理，條件往往有些就不是很貼合條件，提出整改養殖場又得花些不必要的錢，所以下一步是做好宣傳，簡化程序，能夠現場辦結的，現場辦結。
二、思想上先進
1、思想上要隨時持續與黨中央高度一致，做到示範奉獻講黨性，公平公正守紀律，服務便民強素質。努力促進畜牧業跨越式發展。
2、明確思想，對照別人檢查自己，不足之處改正，好的方面繼續發揚，與領導同事持續團結健康關係。努力克服工作的單調性，堅決剋制工作中的庸、懶、散等行爲，做到思想上與行動上的統一。
三、學習上用心
俗話說學無止境，學習的越多，人的思想就提高得越多。透過各種學習努力提高自己的思想道德修養，持續平和的工作心態，做到學爲民所用，更好的服務社會。
作風整頓教育心得體會篇2
按照上級黨委的統一部署和要求，我鎮在黨委科級、副科級領導中認真開展了領導幹部作風整頓建設活動，透過學習，使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。
一、開展領導幹部作風整頓建設活動的重要好處
加強幹部作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，抒大人民羣衆對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強領導幹部作風建設，是全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政潛力，持續和發展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導幹部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、xx屆六中全會、xx屆四中全會，都針對不同時期的不同狀況專門對黨的作風建設作出部署。黨的xx屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史職責，就務必始終持續黨的先進性，充分發揮先鋒模範作用。在這改革發展的關鍵時期，如果領導幹部作風不正、作風不實，不但難以成爲和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民羣衆中的形象，影響黨羣、幹羣關係，甚至激化社會矛盾。如果各級領導幹部不能真正做到爲民、務實、清廉，勢必影響和諧的幹羣關係，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。
二、圍繞“五個突破”，用心推進經濟建設又快又好發展
通過動員部署階段的學習，我認爲作爲鄉鎮科級領導幹部，務必在思想上、政治上、組織上、作風上持續先進性和純潔性，始終站在時代前列，切實提高執政潛力，圍繞“發展、爲民、創新、實幹”的要求去做，力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心幹事)上實現新突破、在“開拓創新”上實現新突破、在“服務羣衆”上實現新突破、在“求真務實”上實現新突破、在“清正廉潔”上實現新突破，爲實現我鎮經濟建設又快又好發展帶給強有力的保證。
一)、進一步轉變工作作風，着力在“三用心上”實現新突破。加強和改善黨的作風建設，核心是持續黨同人民羣衆的血肉聯繫，1、要是克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多爲羣衆所想，多關心羣衆疾苦。2、是不搞形式主義，不搞虛報浮誇，不加重羣衆負擔，不侵害羣衆利益。要透過作風整頓，真抓實幹，瞭解實情、體察疾苦，真正把羣衆當主人、當親人，思想上尊重羣衆、政治上代表我鎮幹部作風總體上是好的，個性是近年來透過開展“三個代表”重要思想學習教育、共*產*黨員持續先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我鎮的幹部作風有了較大改善，爲實現xx鎮發展新跨越和構建和諧社會帶給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在着許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發生在個別地方和少數幹部謝上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發展、爲民、創新、實幹”的要求格格不入，爲此，我們務必進一步加強政府自身建設、轉變機關工作作風、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心謀事、用心幹事”上有新的突破。
二)、要不斷學習，着力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負
職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上貼合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自己的思想境界，才構成的，所以在任何時候我們都務必不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有透過不斷地學習才能在工作中有所創新，做爲一名鄉鎮領導幹部，務必要銳意改革，用心進取，敢於創新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
三)、強化服務意識，着力在“服務羣衆”上實現新的突破。強化服務意識務必牢記黨的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事。不斷地爲農村和城市居民帶給更多更好地服務，1、是在努力改善農村生產生活條件上，結合社會主義新農村建設，加大農村基礎設施建設，不斷改善其生產生活條件，2、是在建立健全新型社會救助體系上，用心開展農村低保工作，設立新農村合作醫療基金等，3)在社區建設上，不斷改善服務方式方法，按照“4+1”工作模式，分別設立社區事務受理中心、信訪服務中心、社區衛生服務中心、社區志願者服務中心和志願者服務隊。
四)着力在“求真務實”上實現新的突破。這就要求我們大興求真務實之風，把用心進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法;提高科學決定形勢的潛力，善於分析錯綜複雜的新狀況，正確把握時代發展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關係的潛力，既要堅持從羣衆最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要着眼於事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。
作風整頓教育心得體會篇3
x月x日開始，全所紀律作風整頓專項活動拉開序幕，在集中學習階段，我結合所學所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。自入職數月以來，在大隊的正確領導下，有序地開展着各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對於自身而言，全面深入地瞭解了工作，積累了實際操作的經驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以紀律作風整頓專項活動爲契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察五個絕對不允許，十不準要求落實工作：
一、牢築身份意識
自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業的表徵，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作爲護身符，爲自己架起一條高壓線，築就一道防火牆，樹立一支新標杆，自覺把守紀律、講規矩作爲根本遵循和行爲習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。
二、加強職業道德
不矜細行，終累大德。如果漠視紀律、不講規矩，就會言行失當、失範、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵。可見道德是一個人的行爲標尺，作爲國家公職人員，更應把加強職業道德作爲職業生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節、小事上斤斤計較，才能夠一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。
三、提升管理規範化水平
天下大事，必成於細。鑑於戒毒人員羣體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到因材施教、因地制宜，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鑽研才能夠觸類旁通。沒有規矩，不成方圓，紀律作風整頓專項行動正當其時。作爲青年幹警，更應時常照照鏡子、紅紅臉、出出汗，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
作風整頓教育心得體會篇4
自從學校今年提出加強行風建設，在教師隊伍中實施師德師風整頓以來，我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到爲人師表，教書育人。因此，我嚴格按照縣教育局的指示精神及學校的要求行事，支持、配合上級部門及學校搞好行風建設，努力爭取做一名合格教師，展示新世紀教師風采，樹立了教師的新形象。
艱苦創業、愛崗敬業是一名教師的本職。縣教育局提出：全縣教師要艱苦創業、愛崗敬業，爭做艱苦創業的表率，愛崗敬業的表率。爲此，我在教學中，自始至終都認真嚴格的要求，檢查自己，在上課、備課、作業批改上都一絲不苟，從不計較報酬;在班主任工作中，堅持走進學生中瞭解學生、關心學生、幫助學生、教育學生，耐心地給他們做工作，在學習上、生活上我都成了他們最知心的朋友，我還經常進行家訪，與家長多角度交流，以便更深層次地瞭解學生的學習和生活，瞭解他們的思想動態，同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理，收到了很好的效果。
團結協作是學校教學工作能否再上一個新臺階的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標誌，通過轉變作風，可以樹立團結協作的教師形象，可以樹立務實高效的教師形象。實幹就是水平，落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。在師德師風整頓過程中，我積極向老教師學習，學習他們做人的道理;學習他們教學的經驗。努力與各年級各學科教師加強練習，取他人之長，補己之短，切實提高自身修養。
終身學習是提高教師素質的必經之路。很多教師包括過去的我都認爲，一個大學畢業生教國中學生還有啥難的?但隨着改革春風的吹拂，我深刻地認識到：要想把“教書”這個職業穩固下來，使自己真正成爲名副其實的“教書匠”，要讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意，就得努力學習，不斷更新知識，提高自身素質，才能適應新形勢發展的需要。因此，我注意加強學習，一是學習有關教育教學的法律法規，讓自己在教育教學過程中“有法可依”;二是學習專業知識，以充實自己的專業知識，武裝自己的頭腦，爭取做到“術業有專攻”。通過學習，我發覺自己的確長了不少知識，在教育教學中也得心應手了。
作風整頓教育心得體會篇5
一、第一階段工作小結
(一)宣傳動員有聲有色，成效明顯
1、組織到位，領導有力。全市衛生系統對這次紀律作風集中整頓活動都十分重視，進行了精心的組織和周密的部署。在市委、市政府的直接領導下，市衛生局成立了打擊非法行醫專項行動組、醫療質量專項檢查組、紀律作風監督督查組和信息宣傳組等四個專項工作組，局領導進行分工負責。同時，結合衛生工作實際，制訂了以“規範醫療服務行爲、提高衛生監管水平”爲主題的工作方案，方案中明確了依法行醫、依規操作、遵守規章、轉變行風、改善服務和改善作風等六個方面的工作重點，並圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了各專項小組的實施細則和驗收標準。各縣區和市直各醫療衛生單位都及時成立了領導小組，有針對性制定了工作方案，召開了動員大會，紮實有序地開展了各項工作。
2、學習深入，認識提高。整頓活動開展後，衛生系統按照既定的學習計劃，認真組織學習了紀律作風整頓活動有關資料，進一步統一了思想，提高了認識。同時，還組織學習了有關法律法規、各項技術操作規範和單位規章制度等，切實提高了依規操作的自覺性，爲查擺問題和整改工作奠定了基礎。埇橋區衛生局召開了法律法規培訓會，就依法行政、預防職務犯罪、減少醫療事故、醫療糾紛等問題進行了培訓。蕭縣衛生局在組織學習的同時，圍繞紀律作風整頓認真開展了大討論。
3、邊學邊改，注重實效。在紀律作風集中整頓活動中，衛生系統以求真務實的態度，狠抓了一批違法、違規、違紀行爲的查處。市立醫院對5起違規違紀案件進行了掛牌處理，對涉及的14名人員給予通報批評、取消處方權等處分，罰款25000元。市中心血站對一名工作日飲酒並對獻血者語言不禮貌的職工，給予了停職檢查、停發待遇的處分。市衛生局對在前一階段專項整頓行動中發現存在問題的醫療機構，進行了嚴肅處理，並在媒體上進行了曝光。全市各二級醫院對手術室、供應室等重點科室都進行了整改，其中市立醫院投資近200萬元，對原有手術室進行了徹底改造，目前已經改建完畢。市第一人民醫院也投資100多萬元對手術室進行了改造，其他縣醫院也分別制定了整改方案，落實整改措施。
4、督查到位，曝光及時。市委、市政府十分重視衛生系統的紀律作風集中整頓活動，梁書記親自到市立醫院進行調研，唐市長親自到衛生局召開了市衛生局領導班子調度彙報會，我和衛華市長也多次專門聽取了市衛生局主要負責同志彙報，李市長還多次對市直和各縣區醫療衛生單位的工作進行督查。市衛生局認真推行了局領導分工負責制，班子成員在紀律作風集中整頓活動監管、督導和指導等方面做了明確分工，每週都對醫療衛生機構進行暗訪，並集中對城區五家主要醫療機構“120”急救情景進行了暗訪，新聞媒體進行了跟蹤報道。爲加強曝光力度，市衛生局還對在專項行動中被查處的45家醫療機構在電視臺、拂曉報、政府的網站等新聞媒體進行公開曝光。另外，市、區衛生局還配合市紀律作風集中整頓活動辦公室，對部分社會辦醫醫療機構進行了暗訪，對存在醫療安全隱患嚴重的水利醫院門診部，在新聞媒體進行公開曝光。
總體上說，第一階段，發展是健康的，順利的，取得了顯著成效。在肯定成績的同時，也應當看到，衛生系統紀律作風集中整頓活動還存在一些薄弱環節和問題。
主要表此刻：一是有些地方和單位認識不到位。少數單位和部分工作人員，還沒有很好領會到這次活動的實質不是抓業務工作，而是整頓工作人員的紀律作風。當前，有的單位存在以抓工作代替紀律作風整頓的傾向;沒有充分認識到抓好紀律作風整頓對促進各項工作的重要意義;有些非醫療機構，認爲這次活動是因爲市立醫院眼科感染事件引起的，是醫療機構的事，自我不是重點，重視不夠;個別縣區對開展活動的認識不足，認爲出現問題的是市直醫療機構，是市裏的事，與自身關係不大;還有少數領導幹部認爲活動主要是抓基層醫務人員的工作作風和紀律，沒有做到身體力行，率先垂範;另外，還有些同志對抓典型曝光和暴露問題存有顧慮，認爲會影響衛生系統形象，影響單位的經濟效益。
二是進展不平衡。市直與各縣區進展不一樣步，縣區動員大會召開較晚，各項工作起步較慢;醫療單位比非醫療單位認識程度普遍要高，工作較爲紮實有效，非醫療單位則相對不足。同時，醫療單位之間也存在開展不平衡的現象。幾個重點單位的工作比其他醫療單位更加深入。三是少數單位，整頓工作開展得還不夠紮實。主要表此刻：少數單位不能按照工作方案的要求深入開展各項整治工作，沒有做到真抓實幹，認爲開開會，組織幾次學習，舉行幾次活動，搞幾次暗訪，處理幾個人，就能夠代替紀律作風整頓工作，存在走過場的傾向;同時，對違法、違規、違紀典型案件的查處力度不夠，有的處理不到位，有的以經濟處罰代替行政處分。對上述存在的問題，應引起高度重視，在第二階段，加以解決，加以克服。
二、第二階段工作要求
目前，全市紀律作風集中整頓活動已經轉入自查整改階段，這一階段是整頓活動能否取得成效的關鍵。各單位要按照市紀律作風集中整頓活動領導小組的安排部署，結合工作實際，進行周密安排，精心組織。要把行動落實到認真地查，嚴格地改，嚴肅地處，確保活動取得實實在在的效果。
(一)認真地查
認真抓好問題查擺，是落實整改的前提和基礎，問題查擺的深度和廣度，決定着整改提高的力度和效果。所以，抓好問題查擺至關重要。要發動方方面面的力量，對重點領域、重點部門實行拉網式、地毯式檢查，找出找準存在的突出問題、薄弱環節和可能發生重大職責事故的隱患，以此作爲排查問題的線索，整改問題的依據和驗收合格的標準。具體地說，要做到以下兩點：
一要明確查擺資料。這次活動的重點是解決可能危害人民羣衆生命安全和財產安全、損害羣衆利益的.突出問題。結合衛生工作實際，就是要從保障醫療服務安全、預防突發公共衛生事件和提高醫療服務水平三個方面深入查擺存在的問題。保障醫療服務安全，就是要做到依法行醫、依規操作，看是否存在非法行醫行爲，是否存在醫療安全、生產安全等措施不認真落實、規範不嚴格執行、隱患不及時排除的問題。
預防突發公共衛生事件，就是要看預防保健工作是否規範，食品衛生安全、職業衛生安全等衛生監督工作是否到位，突發事件應急處理是否能夠及時有效。提高服務水平，就是要轉變部門行風，看是否存在部門、單位和個人利益至上，收受回扣紅包、開單提成、吃拿卡要等商業賄賂行爲;就是要改善工作作風，看是否存在不思進取、幹勁不足、作風飄浮、敷衍了事、效率低下等工作不實、職責心不強的問題。就是要構建和諧醫患關係，看服務態度是否熱情，服務流程是否合理，就醫環境是否讓病人滿意。
二要明確查擺方法。這次整頓活動，必須要廣泛發動羣衆，開門整風，經過自我找、相互幫、上級點、社會評等方法，切實找出找準存在的問題。自我找就是要對照紀律作風整頓有關要求和技術操作規範相關規定，逐項、逐條進行認真查擺。相互幫就是要在全系統構成坦誠相待、互相提醒、找準問題、共同提高的良好氛圍。科室內部要人與人之間相互查。單位內部要科室與科室之間相互查，系統內部要單位與單位之間相互查，全市範圍內要縣區與縣區之間相互查;上級點就是要求各級領導幹部切實加強對本單位職工的指導和批評教育，針對突出問題從嚴把關，不迴避矛盾，不避重就輕。社會評就是要充分依靠羣衆，發動羣衆，虛心坦誠地聽取、接納、消化社會各界的意見和提議。要聘請社會監督員，召開羣衆座談會，發放徵求意見表，設立舉報電話、舉報箱和電子信箱，廣泛徵求羣衆的意見和提議。
(二)嚴格地改
抓整改，關鍵是要解決問題。解決問題是整改的最終目標。對查擺出來的問題，必須要認真梳理，深刻反思，並制定切實可行的整改計劃，集中時間、集中精力解決問題，以整改的實際效果取信於民。在改的問題上，要做到以下兩點：
一要認真梳理，分析原因。要經過梳理分析，分清哪些是個人的問題，哪些是科室的問題，哪些是領導班子的問題，哪些是全市多部門的綜合問題。在此基礎上，進一步明確職責，是哪個層次的問題，由哪個層次解決。衛生系統能夠解決的，由衛生系統解決。衛生系統解決不了的，由市衛生局提來源理意見，提交市政府與相關部門共同解決。
二要制定整改措施。整改措施和整改方案的制定，既要研究解決問題的必要性，又要研究解決問題的可行性。不要提不切實際的口號，關鍵是要解決問題。要把羣衆意見最大、最不滿意的事情，羣衆最期望辦、當前又能夠辦好的事情，作爲整改工作的重點。整改措施要儘量細化、量化，注重實效性和可操作性。要充分研究問題的輕重緩急和難易程度，能解決的，要立刻解決;已經採取措施正在解決的，要加快進度，抓緊辦結;暫時不好解決的，要列出計劃，逐步加以解決，並向羣衆說明情景，解釋清楚。要把落實整改措施與建章立制結合起來，注重長效機制的建立，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化。
目前，衛生系統的操作規範是基本健全的，關鍵在於抓好落實。要建立健全科學嚴密的職責體系和嚴格的問責制，確保各項規章制度的落實。要進一步完善工作協調機制，促進科室之間、單位之間、部門之間的協調配合，使各項工作走上科學化、制度化、規範化軌道。
(三)嚴肅地處
嚴肅進行案件查處和職責追究是整頓活動取得實效的重要保證。這次紀律作風整頓活動，思想教育與組織處理要結合起來，既要堅持以正面教育爲主，以提高爲主，同時也必須動真格的，要敢抓敢管、敢於負責，抓出一批反面典型公開曝光，在全市起到震懾和警示作用。
一要深入查處各種違法、違規、違紀案件。對2005年沒有處理到位的醫療事故、醫療安全事件和其他造成不良影響的違法、違規、違紀案件，要進行徹底調查，一查到底，對有關職責人要進行嚴肅處理。
二要抓反面典型。市直醫療衛生單位要抓3～5個典型案件，各縣區也要抓3～5個典型案件。要在電視臺、拂曉報等新聞媒體進行公開曝光，切實起到震懾和警示作用。
三要邊整邊處。對於紀律作風集中整頓活動開展不紮實，工作走過場，或者安全隱患排查不力，突出問題整改不到位，甚至頂風違紀造成嚴重後果的，要進行嚴肅處理。
四要對暗訪發現的問題進行嚴肅處理。要把暗訪作爲監督檢查的主要手段，以查找問題爲主，切實做到真檢查、真監督。對於在暗訪過程中發現的問題要嚴肅查處。
五要對被新聞媒體曝光的案件進行嚴肅查處。凡是被新聞媒體曝光，在社會上造成嚴重影響的案件，要加大處罰力度，嚴厲查處。
六要嚴格按照驗收標準進行整改。目前各工作組的驗收方案已經下發，各單位要嚴格按照驗收標準，開展整改工作，及時發現問題，依法嚴肅處理。要堅持違法必究、執法必嚴的原則，做到該打擊的堅決打擊，該整治的堅決整治，該管理的堅決依法管理，該處罰的堅決依法處罰。切實做到取締一批，關掉一批，處罰一批，處理一批，嚴厲打擊各類違法、違規行爲。
七要嚴格執行職責追究制度。凡是在整頓活動中沒有查出問題，以後出了問題的，要追究職責;查出問題，沒有整改到位的，要追究職責;衛生局領導沒有按職責分工抓好督查指導的，也要追究領導職責。要經過嚴格的職責追究，保證紀律作風整頓集中活動紮實推進，取得實效。要經過動真的、抓實的、碰硬的，努力把事件多發態勢降下來，把醫療服務質量提上去，把衛生系統的良好形象重新樹立起來。
