銀行警示教育是銀行內部的一項重要制度，旨在引導銀行員工保持高度的職業道德和專業素養，防範各種違規行爲的發生。在警示教育中，員工們能夠對銀行行業的規章制度和職業道德有更深的認識和理解，從而更好地服務客戶，保障銀行業的健康發展。
第1篇
所謂“前車之覆，後車之鑑”，學習了真實的案例，我相信很多人的心裏都已經敲響了警鐘。
衆所周知，銀行業是一個特殊的行業，整天與金錢打交道，因此我們在實際工作中一定會面臨着各種各樣的誘惑。這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成爲了每個員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發生，我們任重而道遠。
案例中的他們原本收入豐厚，生活殷實，已是小康之家，皆因人生觀、價值觀被扭曲，經不住金錢的誘惑而身陷囫圇，或沉溺炒股而難以自拔，或迷戀女色而喪失理智，或貪圖虛榮而受騙於“朋友”，也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂，視法律爲兒戲，鋌而走險，最終斷送身家性命，給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的'痛苦。事實說明，人一旦貪慾膨脹、利慾薰心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終成爲人民的罪人。
作爲一名建行員工，不僅應當具備一定的業務知識和能力，還應當有對法律的“敬畏”感；不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而爲之，勿以錯小而容之”，把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面，必須要堅持“合規前提”，把合規作爲一切業務經營、內部控制和創新發展的前提，真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節，成爲建行文化的重要組成部分。
“不以規矩，不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不溼鞋”。當然，最高的境界還是以守法爲前提的“法治精神”和以合規爲前提的“合規精神”。
在工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行，認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心，常修職業之德，常思貪慾之害，時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定，防範案件風險，在今後的工作中，我會時刻謹記我行的規章制度，保持高度的警惕心，爭做優秀員工，讓自己的職業生涯有一個完美的結局。
第2篇
該片以真實的案例提示了業務操作中的風險點，通過違規案例反映了個別員工對金錢的貪慾以及個別管理人員的敷衍履職，再現了導致發生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。
銀行是經濟案件的高發部位。不法分子的`犯罪手段越來越高明，越來越隱蔽，越來越專業，他們功於心計，驚心謀劃，蓄意欺騙，讓人防不勝防。但是銀行在經營管理上也存在着許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機。制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。按理說，我們的規章制度制定的很全面，很細緻，不同崗位都有針對性的內控和案件防範知識業務操作流程規章制度，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，因此就出現一些員工違規經營違章操作弄虛作假等不良行爲，成爲裏應外合騙取盜用銀行資金的可恥幫兇有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴格按章操作是何等重要。每個崗位每個環節上的員工都要時刻牢記違規是案件的前奏，隱患是安全的天敵這一箴言，熟知與本職工作相關的流程風險點風險環節控制措施及崗位職責。時時處處事事以敬業真誠嚴謹自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規，才能爲我社的穩健經營和發展築起一道牢固的防火牆。
我要對照案例校正人生座標，增強自律意識，舉一反三，力求做到以下幾點：
一恪守職業操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心，常修職業之德，常思貪慾之害，時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定，防範7案件風險，爭做優秀員工。
二樹立正確的世界觀人生觀價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態，在名譽職位報酬個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅持健康生活快樂工作。
三加強學習，不斷提高自身的文化修養和道德情操，用知識武裝自己。只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假醜惡真善美，看問題才能更透徹，才能增強自我保護意識。
第3篇
今年6月，我參觀了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州監獄。這是我行爲進一步鞏固治理商業賄賂工作成果，築牢我行幹部員工反腐倡廉的思想道德防線而組織的一次參觀活動，因爲是第一次到看守所警示教育基地參觀，高大的圍牆、緊閉的鐵門、森嚴的戒備、醒目的警示給予我極大的震撼。衆多的在押罪犯告別了高牆外面的精彩世界,在此日復一日,年復一年地進行着勞動改造,這讓我由衷的感到了自由人的驕傲，使得自己對反腐倡廉工作有了更深的認識和理解，在思想上受到了極大的教育。通過這次參觀，使我在思想上深受教育，以下是我的幾點心得：
第一：樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀
前不久觀看了警示教育片，從中我們可以領悟到：首先，我們在平時就要養成良好的生活習慣和生活作風；培養健康，有益的休閒方式。比如：閒暇時多看看書給自己充充電，多參加一些有意的體育休閒活動，鍛鍊一下身體。其次，交友要慎重，不要和有不良嗜好或不務正業的人交朋友，以免受到不良影響；應多和一些德才兼備的人打交道。再次，平時要加強對自身素質的要求，不斷完善自身的道德修養。要學會控制自己的慾望，對不合理或不合法的慾望要堅決抵制。最後，要用誠實，合法的方式來獲得收入，這樣你才能花得心安理得。
第二：深刻了解商業賄賂的.危害，大力加強對商業賄賂的治理
從這次參觀活動中。我們也發現許多曾經風光的掌權者都是在商業賄賂的誘惑下，一步步滑向犯罪深淵，這也讓我進一步加深了對商業賄賂危害性的認識，明白了作爲郵儲銀行，推進商業賄賂治理，既是講政治、講大局的需要，也是改革發展的實際需要。如果商業賄賂在我行得不到有效遏制，帶來的直接後果將會非常嚴重。首先，商業賄賂橫行會毀掉一批幹部，敗壞行內風氣，帶壞員工隊伍。其次，商業賄賂的核心是權錢交易、利益輸送。少數人得到好處，必然以廣大股東利益受損爲代價。最後，郵儲銀行作爲明年年初即將上市企業，一旦發生商業賄賂，就會嚴重影響建行公衆形象，給股價市值造成不利影響。所以，對於商業賄賂的治理，我們必須放到郵儲一流上市銀行的大格局中去把握、去思考，必須持之以恆、長抓不懈。作爲一名金融工作者，我將以觀看的警示教育片爲戒，常思貪慾之害，常懷律己之心，進一步堅定理想信念，築牢思想防線，加強自身修養，養成良好的生活習慣。踏踏實實工作，認認真真做人，爭取在思想和工作上齊頭並進，共同發展。
第4篇
**路支行營業室開展的案件警示教育專項活動，學習了近期出現的各類違規案件，通過學習，我深刻的認識到了在工作中合規操作的重要性。
合規運營是銀行穩健運行的內在要求，也是防範金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己的切身利益的有力武器。合規操作涉及建行各條線、各部門、覆蓋每一個環節，我們必須將合規意識滲透到每一名員工，使其明確合規經營的重大性及緊迫性。作爲一名櫃員主管，每天面對的'就是各種實際櫃面操作問題，結合我平時在工作中的實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識的監督防範意識有了更深刻的認識。
從某種意義上講，合規也是效益，合規也是生產力，培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策，是有效防範化解各類風險，實現持續健康發展的內在要求，是完善我行全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是我行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。對於遵紀守法的員工，合規是一道屏障，他們的利益在合規的屏障下得到保護；而對於違規操作的人，合規更是一條粗大的鎖鏈，使他們無法在這個社會中胡作非爲。無論身處哪個崗位，負責何種工作，都不能沒有法律的約束，無論何時何地都不能脫離制度的規範。
“天下之事，不難於立法，而難於法制必行；不難於聽言，而難於言之必效。”合規說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規作爲自己的意識並持之以恆。我們櫃面制度雖然健全，但我們的經營在持續，我們的業務在拓展，難免有一些制度不完善，這就要求我們多加強自身的積累，對新業務的風險點有深刻的認識，防範於未然。在平時的業務辦理中，堅持遵守建行各種規範條例，以“十九條”爲基準，嚴禁違規代客保管存單、存摺、銀行卡、身份證件等；嚴禁使用他人名章業務印章、有價單證；不得以各種形式參加非法集資活動；不得借銀行名義或利用銀行員工身份私自代客投資理財等。新疆喀什盜用資金案件、江蘇常州僞造單證騙貸等事件，導致客戶資金的造成損失，這些事件無一不在給銀行從業人員敲響警鐘，要從自身做起，學會抵制各種違規、違紀、違章的行爲，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防範意識和自我保護意識，提高規範操作，從源頭上預防案件的發生，因此要切實防範金融風險，就必須注意加強平時法律法規的學習，通過案例警示教育，提高法律合規意識，打牢思想防線。
合規成習慣，業務少風險。讓我們從現在做起，把愛崗敬業當成習慣，把合規操作常留心間，做平凡崗位上的專家，做合規文化的踐行者。
第5篇
物腐蟲必生，貪慾毀前程。防危杜漸而禁於未然，沉重的代價是強烈的警示。一個個活生生的案件，不僅給建行資金造成重大風險和損失，還嚴重損害、敗壞建行的形象和聲譽；案件的處理不但嚴懲了涉案人員，還嚴肅追究了相關人員的責任；案件還對涉案人員的家庭、親情造成了不可彌補的.重創。代價之大，令人痛心。案件發生的主要根源是他們沒有守住自己的工作倫理，把建行優越的工作當作腐敗的溫牀。
?代價》這本書給我的最大的體會就是——立足本職、善待工作，爭做一名優秀的員工。
一、加強學習，不斷提升自身素質，增強拒腐防變能力。素質和能力是知識不斷積累的結果，只有時時強化學習，才能成爲業務能手，才能成爲駕馭風險的高手。關鍵要勤於學習法律知識，不斷提高法律意識，堅決抵制有駁於法律的事情，認清罪與非罪、違規與違法的明確界限；要時刻加強人生觀、價值觀的改造和昇華，塑造陽光心態，不要去貪圖不屬於自己的東西；要時刻更新業務知識，熟練掌握業務操作中的風險度，不斷提高實際工作中風險控制能力。
二、立足本職，倍加珍惜建行榮譽，不斷增強主人翁意識。責任心和敬業精神是一個人從事工作的基本要求，也是個人必備的道德修養。一個人如果沒有責任心和敬業精神，工作懶散，見異思遷，不履行職責，就會失去誠信和信譽，就會走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。責任心和敬業精神是促使我們進步的動力。責任心和敬業精神更是一種主動積極的態度，是每一個人對工作、同事的一種情感體驗。“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。” 領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作願意做，沒有榮譽的工作也爭着做，在勞動過程中，表現出積極主動的態度，處處體現出主人翁的責任感。 把工作做爲自己的責任和使命，對待建行的事業就像對待自己的戀人和眼睛一樣，充滿熱情，倍加珍惜。專心善待自己的工作，就是要腳踏實地、忠於職守、積極主動、樂觀進取、勇於負責、全力以赴、追求卓越。
三、從我做起，不斷強化約束力，做遵規守紀的典範。知易行難，貴在執行。有了好辦法、好措施就應該去全面貫徹落實。有章不循、違章操作、執行不到位，使規章制度失去“生命力”和約束力成爲一紙空文，是案件發生的主要根源。我們每一位員工都應該吸取教訓，珍惜來之不易的事業和榮譽，不能因爲一時失足，而釀成千古恨。在工作和生活中，只有堅持不懈、堅定不渝地執行各項規章制度、操作流程、行爲規範，纔能有效約束自己，並將這種約束力和執行力有效結合起來，從而轉化爲工作習慣和自覺行動，只有這樣，才能爲建行創造價值，也只有這樣，建行才能爲每位員工提供提升自身價值的廣闊舞臺和發展空間。
第6篇
8月22日我有幸參加了支行組織的“反腐倡廉警示教育”活動，活動以農商行的13個真實事件爲主線，用一個個鮮活的案例爲我敲響了警鐘，讓我感慨頗多，受益匪淺。
首先，讓我感受最深的就是作爲金融系統中的一員，我們的每一個崗位都肩負着各自重要的使命。尤其是在銀行這樣一個經營貨幣的特殊的企業裏，我們每天都會與金錢打交道，因此“反腐倡廉”這四個字更應該牢牢地印刻在我們的心中。記得喬瑞董事長提出的“按規矩辦事”的治行理念，其本質就是提醒我們農商行的每一名員工在工作時不能有絲毫的貪念，在做每一項工作時都要做到合規合法，堅決杜絕貪污事件的發生。通過這次活動又一次讓我認清自己崗位的重要性，讓我深知無論身處何職，都需要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要保持良好心態，擺正工作態度。銀行職員的心態往往是誘發各類金融犯罪的罪魁禍首，比如拜金主義思想會激發內心的貪慾，超前消費觀念則會導致變異的社會心態，僥倖心理會使人膽大妄爲，又比如當員工在工作中接觸了數量衆多的大客戶時，產生了心理不平衡等等。因此，對於我們農商行的每一名員工來說，更加需要懂得調整調節自己的心態，始終保持一種良好的心境，不被歪風邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實實做好本職工作。
最後，就是我們農商行的`員工要懂得自愛，堅持做人的根本原則不動搖。每一個人，懂得道理很簡單，按道理做事很難；懂得原則很簡單，堅持原則很難。生活的日積月累，構成了人生。人生就是一個堤壩，將對與錯、正與邪、美與醜分隔開來。然而千里之壩，潰於蟻穴。一次思想的放縱，一次原則的放縱，爲了一時高興或一點小利益就違反了做人的原則。往往腐敗便一發不可收拾。人生也不再只是一個小小的污點，而是以一點，潰敗了全生。
通過這次活動，我們深深感到，這是一次極爲難得的警示教育，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啓迪心智的靈魂課堂。對於我們今後進一步增強反腐倡廉意識，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些真實的案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業合規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我們農商行更加輝煌的明天。
第7篇
在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防範銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的'問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防範對策方面談一些粗淺的看法 。
（一）端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化爲經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行爲，始終把握正確的經營理念。
（二）加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營，建立和完善以經濟增加值爲核心、權責利相結合的績效
銀行警示教育心得(2) 評價和考覈機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構築內部稽覈、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵禦防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
（三）以人爲本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，爲員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行爲動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。
（四）強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防範案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生座標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應儘可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑑。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。儘管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，並非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
