當前位置:簡歷模板館>熱點>其他文案>

培訓班講話稿2篇 “探索人才培養之路——培訓班講話稿”

其他文案 閱讀(5.39K)

近年來,隨着市場經濟的發展和社會的不斷進步,職業培訓班的需求也越來越大。在這個背景下,各類培訓班的講話稿也顯得愈加重要。一份優秀的講話稿不僅能夠有效引導學員,更能夠提高培訓效果,助力企業實現更好的發展。本文將爲大家分享一些關於培訓班講話稿的實用經驗。

培訓班講話稿2篇 “探索人才培養之路——培訓班講話稿”

第1篇

今天在這裏隆重舉行的中鐵二局20__屆新員工崗前培訓開班儀式暨20__年度見習管理表彰大會,無論對公司,你們個人,還是我自己,都意義重大。我由衷地爲能有這麼多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興,你們的加盟爲中鐵二局注入了新的血液、添加了新的希望,我謹代表公司及全體員工向09屆新員工表示最熱烈的歡迎!

作爲成立於1950年的新中國第一家鐵路施工企業,在近60年的發展歷程中,中鐵二局高舉老一輩無產階級革命家賀龍元帥授予的“開路先鋒”大旗,艱苦奮鬥、頑強拼搏,創造了輝煌的業績,爲共和國的發展做出了傑出的貢獻。在去年抗擊5.12汶川特大地震中,公司勇擔社會責任,出色完成了各項搶險救災任務,被中央、國務院、授予“全國抗震救災英雄集體”光榮稱號。

通過幾代員工的不懈努力,尤其是近幾年實施“沿建築業價值鏈縱向一體化,適度發展相關多元化”的戰略,中鐵二局已經由傳統的鐵路施工企業,發展成爲集工程施工、基礎設施投資、城市運營、酒店管理、商貿物流、資本運作等六大業務板塊於一體的,擁有各類技術人才1.2萬名、總資產300億元、年綜合生產能力300億元以上的大型現代化企業集團,成爲中國中鐵系

統規模最大、實力最強的成員企業。去年,公司完成營業額257億元、新籤合同額400億元,股份公司實現利潤4。6億元;在全路質量信譽評價中排名第二,榮獲兩項魯班獎,兩次作爲中國中鐵系統唯一代表在鐵道部質量現場會和鐵道部年度建設工作會上發言,中鐵二局已經成爲新時期中國鐵路施工領域的先進企業、鐵道部樹立的標杆企業。今年上半年,公司抓住機遇、乘勢而上,已經完成企業營業額178億元、新籤合同額189億元,各項指標再次創出歷史新高。

在多年的企業發展中,公司始終堅持把人才視爲企業的第一資源,高度重視對人才的引進和管理,努力爲員工提供能夠展示自我才能的廣闊舞臺;我們關注每一名見習生的成長、重視每一名員工的進步,一大批有能力、有才幹的80後青年活躍在項目管理崗位上,有的還走上了領導崗位。今年,我們又接收高校畢業生上千名,相當於有些新局一個局的力量,公司對你們寄予厚望,希望你們以自己的聰明才智,推進中鐵二局的加速發展和奮力騰飛。藉此機會,我給朋友們談幾點希望:

第一,希望你們做好吃苦奉獻的準備。中鐵二局的主業是建築施工,我們的工作地點大都在野外,流動施工是我們的最大特點,尤其是鐵路和公路工程,有些施工點前不挨村後不着店,方圓幾裏都沒有人煙。與大自然作鬥爭的行業性質決定了我們的職工生活和工作條件十分艱苦,希望你們充分認識工程施工的艱苦性,做好吃苦耐勞的心理準備。同時,由於我們的建築市場還不規範,有的工程單價還很不科學,項目管理水平還有差距,工程項目的效益還十分微薄,我們所付出的勞動和所取得的報酬可能不相稱,因此,我們還要有奉獻的精神。基礎建設是國家的支柱產業,是國家發展壯大不可或缺的行業,不管社會如何發展,這個行業總需要人幹,你們選擇了中鐵二局,就選擇了這個艱苦的行業,也就必須無怨無悔,因此,希望你們要有吃苦奉獻的精神。

第二、希望你們具備腳踏實地的精神。什麼事情都得從小事作起、從積累做起。你們剛從學校出來加入到我們這個集體中,有一個適應、認同和融合的過程。在這個過程中,大家要注重從小事做起,從基層做起,千萬不要因爲事小而不爲,萬丈高樓從地起,沒有堅固的基礎,高樓大廈就只能成爲空中樓閣。只有一步一步從基層幹起,你們纔可能全面瞭解、掌握企業的實際情況,才能學到最基本、最實用、最全面的現場經驗、專業知識和管理常識,從而爲下一步接受更重要、更艱鉅的挑戰創造條件。剛纔,聽了去年優秀見習生的發言,很重要的感觸就是他們具有腳踏實地、埋頭苦幹的精神。我希望新員工們也重視從小事做起,從放線測量開始,把基礎打牢。

第三,要有開拓創新的意識。創新是企業的靈魂,是企業永葆生機和活力的源泉。過去,中鐵二局堅持創新,走在了行業的前列,成爲最早建立現代企業制度和改制上市的鐵路施工企業;前幾年,通過制定和實施沿價值鏈縱向一體發展的戰略,成爲同類企業發展的領跑者,形成了較好的市場優勢和經濟優勢;目前,我們正處於突破瓶頸、加速騰飛的關鍵時期,更需要解放思想、開拓創新的精神。你們年輕,有朝氣、有激情,富有創造力,又學習和掌握了很多現代最新的知識,希望你們充分發揮智力的優勢,強化創新的觀念和意識,自覺地把企業的日常活動上升到管理的高度,以創新促管理,以創新求發展,爲實現企業的持續發展、健康發展和又好又快的科學發展做出最大努力。

第四,要有不斷學習的熱情。大家剛從學校畢業,掌握了當前先進的技術和理論知識,但與實踐的結合還有很大的距離。同時,當今時代是信息時代,知識更新的速度相當快,如果安於現狀,不與時俱進更新知識,就會落後、就會被淘汰。我們提倡不斷學習,終身學習。大家要保持學習的熱情。一方面要向同行學習,在老員工中,有管理上的行家,有技術上的專家,還有處理具體問題的高手,他們的知識是在不斷的實踐過程中總結出的寶貴財富,希望你們甘當一名國小生、一名學徒、一名實習生,不恥下問,虛心向他們學習,以不斷提高自己的管理水平和業務能力。另一方面,要向實踐學習、向社會學習。現在,企業管理和工程技術知識日新月異,企業要佔有行業領域內的技術制高點,贏得競爭的先機,就必須搶先掌握新技術、新材料、新工藝、新設備,提高企業整體的技術水平。在這方面,廣大科技工作者和管理幹部責無旁貸,在座的具有高學歷的中鐵二局人更是要勇於承擔重任。

第五,要關心青年的成長。這是對各單位、各級組織講的。新進畢業生是企業的未來和希望,也是我們的寶貴人才資源。各單位和各級黨組織要從中鐵二局事業薪火相傳、後繼有人的戰略高度,對新進員工高度重視、充分信任、熱情關懷、嚴格要求,更好地發揮新進員工的積極作用。各級共青團組織和有關部門要認真做好新進畢業生工作,加強教育引導,切實把管理和培養結合起來,有針對性地制定培養計劃,積極開展青年職業生涯導航活動,主動爲新進員工融入企業、全面發展提供服務,努力培養造就企業的優秀員工和合格接班人。

青年朋友們,你們是中鐵二局的新血液、新動力、新希望。偉大的事業召喚着你們,光榮的使命激勵着你們。希望你們不遺餘力地投入到中鐵二局的改革發展中去,在推進企業又好又快發展的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!

最後,衷心祝願各位同學在中鐵二局的大家庭裏身體健康、工作順利、不斷進步。祝此次崗前培訓班圓滿成功!謝謝大家!

培訓班講話稿2篇 “探索人才培養之路——培訓班講話稿” 第2張

第2篇

根據中央文明辦和省文明委工作部署,我們舉辦這次培訓班,主要目的是要提高大家對網絡文明傳播工作重要性的認識,讓大家熟悉和掌握網絡傳播的基本知識和基本技能,提高我省網絡文明傳播志願者隊伍的整體素質,以便更好地擔負起引導網上輿論和開展文明傳播的重任。

借開班儀式,講三點意見,就是知網明責、懂網盡責、守網有責,供大家參考。

一、知網明責,就是要明白網絡文明傳播志願者擔負的責任

互聯網以超乎想象的速度發展。據中國互聯網信息中心最新發布的調查報告顯示,截止__年底,我國網民5.64億,微博用戶9億,我省網民數量也達到___萬。互聯網的發展,不僅給經濟、政治、文化和社會建設帶來日益深刻的影響,而且也在改變着人們工作、生活和思維方式,給宣傳思想工作和精神文明建設帶來新的機遇和挑戰。由於網絡的開放性、信息發佈的不可控性,信息發佈者的隱蔽性,使網絡管理、網絡輿論引導更加困難,一些消極的、破壞性的信息渙散人心、危害社會,這對我們開展思想道德建設的方式方法提出了更高更迫切的要求。

黨的十八大報告中提出:“加強和改進網絡內容建設,唱響網上主旋律。”建設一支政治過硬、業務精通、作風優良的網絡文明傳播志願者隊伍,在網絡空間開展有效有力的網絡文明傳播引導工作,這既是新形勢下貫徹落實黨的十八大精神新舉措,也是創新深化精神文明建設的新任務。中宣部、中央文明辦高度重視網絡文明傳播志願者工作,樹剛部長、世明主任在多次會議上都強調要加強網絡文明志願者隊伍建設,搞好網絡文明傳播工作。中央文明辦組織開展網絡文明傳播志願者工作,就是要通過我們紮實有效的工作引導大家做文明網民、辦文明網站、創文明環境,凝聚網絡文明共識,培育網絡文明新風,推動網絡道德建設提高到一個新水平,從而爲在全社會倡導和踐行社會主義核心價值觀、營造文明向上的道德風尚創造良好的條件。__年以來,按照中宣部、中央文明辦工作部署,我省採取多項措施,不斷強化網絡文明傳播志願者工作,組建了一支總人數1萬2千餘名、骨幹志願者3百餘名的網絡志願者隊伍。廣大網絡志願者們緊緊圍繞積極培育和踐行社會主義核心價值觀,充分利用中國文明網聯盟和各級各類新聞網站、知名商業網站和文明網站傳播空間,通過博客、微博、qq、論壇及留言發帖等方式,收集整理髮布精神文明建設各項重點工作動態、成果和先進典型,組織撰寫原創博文和評論文章,積極參與網上討論,開展了豐富多彩的各類網上主題活動,爲傳播文明,引領風尚,營造良好網絡文化環境做出了積極貢獻。但是,我們還要清醒地看到,網絡文明傳播是一個全新領域,各項工作仍處於萌芽、起步階段。我省網絡文明傳播志願者工作在實際工作中還存在着很多問題,主要表現在各地工作進度不均衡,部分市對工作的重要性和緊迫性認識不到位,缺乏主動性,組織力度不夠,考覈不落實,引導不到位,結合重點工作不緊密,統籌、協調、策劃能力有待提高等,網絡文明傳播志願者的整體素質還有待於提高、積極作用還沒有得到最大限度的發揮。部分全國文明單位存在網絡文明傳播志願者隊伍不健全、工作不願開展、不會開展等問題。這些問題不解決,就會影響網絡文明傳播引導工作的質量和實效。因此,我們要從戰略和全局的高度,充分認識網絡文明傳播工作的重要性,增強做好網絡文明傳播工作的責任感和使命感,進一步提高網絡文明傳播引導能力,爲建設經濟文化強省提供有力的網絡輿論環境。

二、懂網盡責,就是要明確網絡文明傳播志願者面臨的任務

網絡文明傳播引導工作是一項很重要的工作,對網絡文明傳播志願者的綜合素質要求很高。它要求網絡文明傳播志願者既要熟悉網絡工作,又要熟悉精神文明建設工作;既要精通業務工作,又要有較強的政治素養;既要收集工作信息,又要努力傳播文明;既要關注網下動態,又要關注網上工作;既要有精湛的網絡技術,又要具備較高的傳播藝術;既要自身積極投身工作,又要帶動身邊的人廣泛參與。我們只有明確任務,不斷地加強理論學習、提高業務技能、提高用網能力,才能做到懂網盡責。

網絡文明傳播志願者工作已經成爲中央文明辦的一項重要的常規性的工作。爲進一步推動網絡文明傳播活動紮實開展,中央文明辦已將網絡文明傳播志願者工作納入《全國志願服務工作測評體系》、《全國文明單位測評體系》和《全國城市文明程度指數測評體系》。今年4月,中央文明辦制定下發了《網絡文明傳播志願者工作考評細則》,決定從今年二季度起,每季度對各市及全國文明單位網絡文明傳播志願者工作進行考評。考評項目涵蓋了網絡文明傳播志願者工作的方方面面,包括組織領導、隊伍建設、工作機制、開展活動四個大項、8項指標、20項內容。各項羣衆性創建活動測評體系的納入和考評細則的制定,將成爲檢驗各地工作的有效手段,也將成爲工作深入開展的有力推手。根據中央文明辦的工作要求和網絡文明傳播的實際,我想網絡文明傳播志願者隊伍至少要明確三項任務:

一要展示創建成果。開展網絡文明傳播志願者工作,着眼點在於“文明”,着力點在於“傳播”。各位網絡文明傳播志願者要經常關注本地、本單位文明創建工作的動態,積極參與各級文明辦組織的各項創建活動,留意收集整理創建情況、先進事蹟等資料,定期在網絡上編髮相關文、圖片及音視頻材料。山東文明網和我省10個加入全國文明網聯盟的市要把文明網作爲反映交流精神文明創建工作的重要窗口、文明創建系統學習交流的平臺,集中刊播各地精神文明創建工作的進展情況。各位志願者要踊躍提供圖文工作信息,及時、全面展示各地文明創建的工作成果。

二要營造濃厚氛圍。開展網絡文明傳播志願者工作的對象是廣大網民。網絡交流的交互式特點要求網絡文明傳播志願者必須經常參與網絡互動活動。各位網絡文明傳播志願者要善於藉助各級文明辦組織的各種創建活動,善於利用中央、省、市重點新聞網站及各縣(市、區)相關網站的博客、微博、論壇等互動陣地,加強與網民的交流溝通,揭露網上不文明行爲的危害,形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念,在網絡上叫響文明創建的口號,營造爭做文明網民的濃厚氛圍。

三要引領輿論導向。開展網絡文明傳播志願者工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念,引領網絡道德風尚。各位網絡文明傳播志願者要按照社會主義核心價值觀的要求,通過撰寫重要稿件和評論文章等形式,主動佔領陣地,真正掌握網絡輿論的主動權,積極傳播先進思想文化、精神文明理念和社會主義道德規範,深入開展勸阻網絡不文明行爲活動,以正確的輿論引導人,不斷提升廣大網民的文明素養,進而提升網絡文明程度。

三、守網有責,就是加強網絡文明傳播志願者工作的機制建設

各級文明辦和廣大網絡文明傳播志願者要進一步增強大局意識、政治意識、責任意識,加強領導,強化隊伍,健全制度,形成長效機制,確保網絡文明傳播志願者工作取得實實在在的成效,不斷開創我省網絡文明傳播工作的新局面。

一要加強組織領導。各市各單位要建立健全網絡文明傳播工作小組,負責本地本單位的網絡文明傳播志願者隊伍的組織管理和活動開展。要把網絡文明傳播工作作爲重點工作內容之一,納入創建工作總體安排和文明城市、文明單位、志願服務等考評體系,強化責任落實。要充分發揮各級文明單位示範帶頭作用,除按中央文明辦要求,爲所屬全國文明單位在中國文明網全國網絡文明傳播信息管理系統開通建立賬號外,各地市級以上文明單位都要儘快開通建立。要及時收集、統計志願者網絡文明傳播工作情況,建立工作提示發佈制度,根據中國文明網工作提示,及時編髮佈置工作任務。

二要加強業務指導。要進一步做好中國文明網聯盟網站建設,充分利用這個網絡文明傳播日常工作平臺,推介展示本地本單位精神文明建設領域的新鮮經驗和生動做法。要積極開展網絡文明傳播培訓,加大網絡志願者傳播技術運用和精神文明建設工作業務培訓力度。要創新工作方法,定期組織交流,實現信息資源共享,不斷爲網絡文明傳播摸索路子、積累經驗。要鼓勵和引導各級文明單位開通官方微博,推動打造網絡文明傳播志願者特色團隊。要加強與志願者所在單位溝通協調,努力爲志願者開展工作創造良好的條件。

三要加強制度建設。要建立長效考評機制,加強網絡文明傳播志願者工作的督促指導,嚴格按照測評體系和考覈細則,對志願者及所在單位進行項目化考覈並納入年度工作考評。要完善激勵制度,定期評選優秀網絡文明傳播志願者、優秀網絡文明傳播志願者博客(文章)、網絡文明傳播優秀組織單位,推薦適時召開網絡文明傳播座談會或總結表彰會,交流工作經驗,表彰先進典型。

這次培訓只有一天半的時間,時間緊、任務重、內容多,希望大家珍惜這次學習機會,力爭在思想政治、業務知識、傳播技能等方面有一個較大提高。同時,要發揮好網上文明傳播的排頭兵作用,努力做好表率,不斷吸引動員更多的志願者融入到這個文明傳播羣體,爲營造網絡文明新風、提高社會文明程度貢獻力量。