本文收集整理了各大高校學院2020年工作計劃，包括教學、科研、社會服務等方面，以期給讀者提供一個全面瞭解高校學院發展現狀的機會。
第1篇
新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”爲原則，以“您的滿意，我的責任”爲宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。團總支辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下：。
1、及時向院團總支遞交支部工作計劃、工作總結，並與學院團總支保持密切的聯繫及時準確在將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委指令、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求，組織展開班會活動，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作。
2、嚴格、認真組織團員青年過好組織生活，圓滿完成各項，大力開展有益活動。通過各項，讓設計系中同學互相之間的瞭解和協作得到進一步的改善，讓彼此更加了解團結，組織各項活動。增進各班的關係，與別系的聯繫。
3、組織設計系中同學學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論等政治理論，學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，學習科學文化，宣傳、執行黨和上級團組織的指示和決議，努力完成上級交辦的各項工作和任務，加強對團員的教育和管理，幫助團員青年的堅定信念，增強信心，明確使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高素質。引導和促進班中團員發揮先鋒模範作用，堅定信念，學習實踐，開拓創新。
4、基於辦公室工作性質的特殊，要求各部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度。所以在下一步的工作中，辦公室裏要做好部門值勤工作，值勤登記及財物外借支入等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，並裝訂成冊。
5、辦公室是團總支的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生幹部成員的積極性，提高團總支的凝聚力，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到團總支的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到團總支的工作中來。
1、辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務爲組織活動的原則，協助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛鍊我部的組織能力。
2、五四青年節活動，本次活動以“愛團支部，愛黨，愛祖國”爲主題，通過豐富多彩的主題活動，在團員青年中弘揚以愛國主義爲核心的偉大民族精神，目的就是要求共青團員牢記黨的囑託和團的宗旨，繼承團的光榮傳統，堅定“永遠跟黨走”的信念，不斷增強政治意識、組織意識、模範意識，增強作爲共青團員的光榮感、責任感和使命感。五四運動所包含的“愛國、進步、科學”的精神火炬，經一代又一代志士仁人的接力傳遞，正由當代青年高擎着邁向新世紀。
3、例會安排。每週日晚總結已做工作成敗，安排下一週次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分爲：各部門對上一週的工作成果進行彙報，對下一週的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
4、做好考覈。之前團總支對各部門及其班長等學生幹部的考覈，很好地將其作爲學生幹部考覈的一項依據。採取這種方式，目的在於提高團總支整體的辦事效率，增強學生幹部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固團總支在同學們心目中的良好形象，有效避免部門鬆散，防止某些部門出現一些不近人意的狀況。加強對學生幹部的管理考覈力度，以服務同學爲宗旨，積極配合系裏各項工作的展開。以“內增素質，外樹形象”爲指南，切實提高團總支各部門的工作效率與工作積極性。
5、協調好團總支各部門間的縱與橫雙向關係。在着重於加強院系團總支之間聯繫與溝通的同時，也要注意把握好團總支與其他的學生組織之間的關係，以便促進系團總支的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學生能夠更好的瞭解參與，達到豐富學生課餘生活，提升各項能力的目的。
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個幹事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優、評獎活動有據可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結，交於團委老師，審查後存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
在新的一學期裏，我們團委辦公室決心在繼承原團委的優良作風的基礎上，形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰鬥力，增強各部員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行，同時進一步改進和完善工作方法，全心全意爲同學們服務，使辦公室工作更上一層樓。
第2篇
人文學院學生會在各部門的努力和院領導的指導下，在上一學期圓滿完成了各項工作，在新的學期裏，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持團結合作、務實創新的工作精神，緊密圍繞學生會自我教育，自我管理，自我服務的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質爲重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力爲同學們服務。
爲了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考覈制度、值日管理制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行會議制度，即每兩週一次學生會幹部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時瞭解同學們所需，更好地爲同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
辦公室：本學期辦公室將繼續保持上學期的幹勁，用嚴謹的態度對待本職工作，用誠懇的態度積極配合各部門的工作。這就要求辦公室無論是在材料的撰寫與收集還是在打印聘書、分發獎狀和邀請函上，都要呈現出全新的精神風貌，吸取往屆經驗，尋求創新思路，謀求更好的發展。三月，辦公室將舉辦詩詞大賽，帶領同學們領略意蘊深厚的中華文化。除此之外，還將舉辦江南細節系列活動，爲熱愛江南文化以及校園風采的同學提供一個展示自我的平臺，感受江南煙雨中的繾綣情誼。新的學期辦公室將傾盡全力，勇敢而穩當地伴隨學生會走好接下來的每一步。
學習部：學習部作爲校園學風建設的主要負責部門，要積極擔負起建設良好校園文化氛圍的責任。新的'一年學習部將加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。繼續開展學風建設系列建設活動，爲同學們營造一個良好的學習氛圍；每週舉辦一次線上國學達人知識競賽，促進同學們對國學的瞭解，營造校園國學氛圍；特色活動“明日之師”以賽促練，帶動和促進師範生師範技能訓練工作的深入開展，提高同學們的教學技能創新實踐能力。
權益部：權益部將以全心全意爲廣大同學服務爲宗旨，以維護學生權益爲依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時瞭解和反映同學們的願望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮院學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活、創造良好的學習氛圍。開辦“權益座談會”將維護學生權益落實到實處；發起“宿舍公約”，引導同學們共同創造安全和諧的生活環境。
文藝部：文藝部是人文學院學生會主辦文娛活動的核心部門之一，爲進一步豐富我院同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。開展“十佳歌手”活動，爲更多熱愛音樂、渴望展示自我的同學們提供自我展示的舞臺，繁榮校園藝術文化，豐富同學們的課餘生活；舉辦畢業生晚會，爲科大學子留下一個難忘的回憶。文藝部支持着學院舉辦的各大活動，部員服務於臺前幕後，確保各大活動的順利進行。
體育部：生命在於運動，新的學期，體育部將鼓勵廣大同學積極參與課外體育活動，營造一個健康運動的氛圍。提前開始規劃籌辦人員選拔等賽前工作，爲院聯賽打下堅實的基礎，給人文學院的同學們提供一個發揮自己運動才能的平臺。繼續開展“三走系列”活動，通過多種方式督促同學們積極主動地參加體育鍛煉，在學習之餘強身健體。
外聯部：外聯部的主要工作在於拉取贊助，爲學生會的各項工作提供資金來源。資金是各部活動的基礎，新學期，外聯部將加強部門內部交流，總結經驗，改善工作中的不足，樹立誠實守信、精練能幹的形象。具體工作主要是爲十佳歌手畢業晚會、院聯賽等大型活動拉取贊助在做好本職工作的同時，積極配合其他部門以保障學院各項活動的順利開展，加強內外交流。
新的學期，新的挑戰，人文學院學生會將總結過去的經驗與不足，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，蓬勃的朝氣迎接新學期。學生會在新舊血液的交替中與時俱進，革故鼎新，開拓創新，爲構建和諧人文努力奮鬥！
第3篇
主席團作爲學生會的領導機構，在其工作過程中，起着重要的指導作用，所以我們要重點落實好自己的份內工作，尤其是切實落實好學生會的管理工作和與上級老師的聯繫工作，爭取爲其他部門的活動創造出有利的條件。爲了更好的發展我院的學生會工作，學生會以“爲同學服務，爲老師分憂”爲宗旨，總結經驗，彌補不足之處，對這學年制訂以下幾點工作計劃：
（一）、首先，我們在工作中要加強同各部門之間的內部的交流，凝聚成更大的一股力量，並聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。從而給各方工作都帶來方便。所以，本學期我們將促使學生會內各個部門的交流，爲今後的工作方便打下堅實的基礎(初步設想展開一個交誼舞會和一個素質拓展活動等)。在此基礎上，進一步加強自身建設，健全學生會運行機制， 實行幹部量化制度，加強組織紀律性（例會考勤、集體活動考勤等），進一步提高我們院學生會的影響力（即在期末評選優秀學生幹部和優秀學生幹部助理）。
（二）、對全體負責人進行一次培訓，重點講解一些活動的注意事項和工作分配，加強各部門之間的交流，並監督各項活動的全過程，確保各項活動如期，正常進行。
（2）加強與老師的交流、溝通，真正起到上傳、下達的目的。
（五）、定期的總結該階段的工作,並查找不足。我想這一點是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情，所謂有總結纔有提高。
（六）、綜上所述，我們主席團的工作雖然在某一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在任職一年的工作中，我們會認真履行主席團的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。
